2022年年办公室主任个人述职报告.docx

2022年年办公室主任个人述职报告 一年来，在领导的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将任职以来的状况总结 一、仔细履行职责，主动开展工作努力做好行政管理工作1、帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项打算工作及会议记录，做到了保密和刚好归档。2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。刚好请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。3、完成2022年行政工作安排、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。4、完成2022年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。5、与其他同志一起做好办公室电话业务询问、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。6、完成或帮助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣扬活动的筹备工作。能够刚好解决和支配上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题刚好上报。帮助党支部、工会做好各项工作1、完成2022年党务、工会、安排生育工作的安排、总结、职工之家的汇报材料。2、帮助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，刚好印发学习材料，开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成2022年度重点发展对象的函调工作。3、制定廉政执法责任书、安排生育责任书，完成领导和科室、监督员的签订工作。4、对中层干部、党员进行了两次民主测评，召开2次民主生活会，以及对并将总结报告刚好上报。5、帮助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察，刚好进行公示和完成任命。6、组织捐衣、捐款2次1万余元。7、组织职工养息、女工体检、献血工作以及2022年新年联谊会的各项文体活动。7、每月刚好审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有安排地做好安排生育药具的发放工作。8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，协作工会一起探望生病职工及家属 人次。9、建立党员及入党主动分子档案，科技创新档案等，完善了支部基础档案。全力做好团支部工作2022年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得"2022年度五四红旗团委"， 是对团支部工作的充分确定。组织了几项团员活动： 1、主动组织团员参与"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖，2、组织青年志愿者行动，参与艾滋病宣扬等大型宣扬活动。3、组织35岁以下青年嘉年华活动。3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。4、我有幸作为团代表参与了丰台区的团代会，受益匪浅。办公室内部工作帮助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的修理和耗材管理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。二、业务实力的培育1、 在中华卫生与监督杂志上发表论文丰台区2022年食品卫生投诉举报现状分析及对策，并帮助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮助完成杂志社投稿和发表工作。2、主动参加突发事务的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，惩罚1起，罚款5000元，参与了防汛演习，通过熬炼使我的业务实力得到了进一步的提高。3、整理规范了创卫工作基础档案。三、坚持严于律己、努力做好表率加强思想作风建设我严格根据*同志提出的"勤于学习、擅长创建、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。主动参与政治理论学习一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想和xx届四中全会精神等文件，作为党支部的助手，刚好将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增加了党性，提高了自己政治洞察力，坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。作为入党联系人，主动与入党主动分子联系谈话7人次。四、存在的问题和建议自身的问题一年来，在领导和同志们的关切支持下，工作也取得了肯定的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、由于工作性质的限制，深化基层熬炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本阅历的理性相识上，缺乏实在的感性相识。2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头拉车。3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。今后工作的思路1、"没有规则，不成方圆。"办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。3、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，主动为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。4、主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。总之，完备主义和志向主义始终是我工作中的最大障碍，应当更加醒悟地面对现实。在今后年度的工作中，我肯定会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，主动协作办公室主任的工作，仔细实践"三个代表"重要理论，牢记"两个务必"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶!述职人：2022X2022年2022月2022日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页