2022年幼儿园年检汇报材料.docx

2022年幼儿园年检汇报材料 幼儿园2022年检汇报材料 *幼儿园于2022年搬进*小学，几年来，在各级领导的支持和领导下，我园根据幼儿园工作规程和幼儿园管理条例要求，贯彻学习指南精神，围绕幼儿园近期规划目标，结合办园实际，通过1年来的辛勤努力，本年度从办园水平、办园规模上都有了新的突破，现将各项工作总结如下： 一、园舍设备： 我园是四层楼的小学教学楼，一年来虽然没有对幼儿园园舍、环境进行较大规模的改建装修，但是在镇政府和教管中心领导支持下加大硬件投入。 尽管在经费不太富裕的状况下，我们每年都在添置教具和幼儿玩具、图书和改善办园条件，园内配有大中型玩具、玩沙等较齐全的幼儿户外活动设施；有种植园、有了晴雨两用的活动场地，更换了多台电视机、dvd、电钢琴等教学设备，卧房内配备了空调，修建了盥洗池，还建立独立的保健室及保健设施设备等。每班均配有玩具柜和图书架，各类体育用具和桌面玩具均向标准配备靠近。办公设备增加了电脑、网络设备、资料柜等。 二、机构建设及教职工队伍建设 我园现有6个班，有教职工16人，其中，本科学历5人，专科8人，专职老师80已具有老师资格证者书，合格学历达100。幼儿园的老师队伍两级分化：8个50岁左右的老老师，6个25岁左右的年轻老师思维活、观念新，中坚力气2个，因此特殊注意“润物细无声”的移情教化，常常争分夺秒，对青年老师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，与老师保持着同等融洽的和谐关系，把思想教化融于点点滴滴的日常生活中。 1.注意老师的专业成长，提高老师素养。 紧紧围绕“师德好、素养高、观念新、业务精”四方面夯实老师基本素养， 1弘扬师德，提倡敬业奉献、与时俱进的思想素养。 2.苦练基本功，提高幼儿老师专业素养。 幼儿园都通过各种形式的优质课、展示课、示范课的评比，促进老师教学技能水平和实力的不断提高。每年要进行弹、唱、说、跳、画、写特长的考核，进行区域环境、班级管理的等评比，整个幼儿园形成了你追我赶、相互促进、老师有提高的可喜局面。9月份，参与九华镇幼儿老师上微课大赛，我园老师黄茜茜荣获一等奖，郭明丽、蔡海凤、徐青青、赵雨莎二等奖。 三、强化常规管理 1、规范幼儿一日活动程序，优化幼儿一日活动质量。 2、实施工作规范化，加强内部管理，克服工作上的随意性和盲目性，确保工作质量和工作效率。 肯定时间，一天、一周、一月和整学期要完成的工作任务都一一立项，明确每项任务完成的详细时间，不拖、不等。二定人员，在定任务的基础上，确定每项任务完成的详细负责人和任务完成人，使全园各个岗位的工作都做到责任到人，任务到人，一日工作清晰明白。四定标准，统一格式，统一要求。 3、抓班级常规管理，结合纲要要求定制度，组织老师探讨幼儿园一日活动保教工作常规细则，使老师进一步明确了保教职责，对常规管理形成了正确的相识，使老师避开了很多不必要的管理行为。结合各年龄幼儿的特点，我园确定了各年龄班常规教化重点，小班重点抓生活卫生习惯和自理实力，中班抓嬉戏活动常规，大班抓学习习惯培育。 四、加强卫生健康检查、疾病预防工作； 新幼儿入园体检率达100%，每年幼儿复检率达100%，每半年测身高、体重一次，并进行分析评价，将测查结果电话、书面通知家长，让家长协作幼儿园共同促进幼儿的成长。幼儿园严格按要求建立幼儿的健康档案工作，幼儿按期进行安排免疫，接种率达98%；教职工每年的体检率达100%。 有记录、有措施，并形成制度。幼儿园能主动做好幼儿生理和心理的卫生保健学问宣扬，利用宣扬栏向家长和全体教职工宣扬卫生保健学问，在季节性疾病高发期，严格限制各种传染病的流行，并刚好向家长发放通知，使家园同步，促进幼儿健康成长。幼儿园特地制定了卫 生消毒制度，活动室、午睡室、幼儿用品的消毒工作执行到位，并有具体记录。我园有完善的膳食管理制度，工作人员职责明确，并落到实处。 平安工作重于泰山。我园始终把平安工作作为各项平安的重中之重。首先我们加强平安工作领导组的管理。各项平安工作统筹支配，成立平安管理小组，以园长为组长，副园长为副组长，老师为小组成员，分工负责，层层签订各岗位平安责任书，落实了平安检查责任人，建立了平安考核制度，每月定期召开平安工作会议，对幼儿，每天、每次活动都对幼儿宣扬平安学问，对家长，我们通过各种形式告知家长平安学问。其次，我园制定完善的各种制度，如食品平安、卫生保健、消毒、晨检等各项制度。第三，定期开展平安隐患排查，查找重点，解除隐患。第四，制定各项应急预案，并定期开展演练。第五，我园严格落实传染病预防工作，把好幼儿体检关，以防传染病发生。定期做好幼儿测量身高、体重的工作。 五、加强家园联系，促进幼儿成长 站在教化的立场上，我们和家长的愿望是一样的，我园通过家长会、亲子活动、六一大型活动、庆生活动、家访、电访、短信、满足度调查等方式，刚好和家长沟通，听取看法和建议，探讨改进工作。我深知，只有家园同心、形成合力，孩子才能更好的发展。 六、存在的问题和准备 我们清晰知道还有许多不足之处，如：教化教学设备不足、师资力气薄弱等问题、但我们有信念，通过我们的努力获得社会的认可。 1.争取2022年新建幼儿园 2.接着加强老师和保育员专业培训，引导全园教职工参与各类培训、提高自学实力和做好日常教化教学工作中的每一个细微环节，让家长满足，领导放心。在幼儿园管理上，接着不断学习其他幼儿园的办园阅历，努力构建我园自身管理特色和教学特色，在严格、高效、科学上下功夫，争取早日取得省级优质幼儿园资格。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页