2022年洗煤厂安全考核办法.docx

2022年洗煤厂安全考核办法 1、神华乌海能源公司洗煤厂、发电厂平安考核方法依据平安规程、平安操作规程，以及神华集团平安质量标准化评级方法实施细则和国家有关制定。2、公司全部洗煤厂、发电厂平安考核执行本方法。3、洗煤厂、发电厂平安由安监局组织，按月进行；考核采纳现场检查，查阅有关资料的方式，现场评分。4、平安考核结果干脆与平安结构工资挂钩，各厂实得平安结构工资按公司平安结构工资考核方法进行计算。5、平安考核实行千分制，分为六大项，各项所占分数为：现场管理：300分；机电设备管理：300分；平安管理：200分；本质平安管理体系建设：100分；环境爱护：50分；职业卫生健康：50分。6、考核检查中，发觉六大项中未涉及到的平安隐患或不符合标准化要求的事项，酌情从总分中扣分。7、本方法说明权属乌海能源公司 项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分一、现场管理300分1、厂内为生产须要所设的坑、井、沟、池，都必需设置坚固的盖板或围栏一处不符合要求扣5分2、进入厂房、车间、皮带走廊等场所的工作人员必需穿工作服、戴平安帽，女工的发辫要盘入帽内，禁止戴围巾、穿高跟鞋或拖鞋在现场作业，高空作业必需按规定系保险带，戴平安帽，穿软底鞋一人次不符合要求扣5分3、严禁用水冲洗电气设备、电缆、照明设施及设备的转动和传动部件。冲洗一次扣5分4、干脆从事生产和建设的职工必需经过培训，考试合格后，持证上岗，特种作业人员必需持特种作业人员操作证上岗一人次不符合要求扣5分5、全部地下泵房、走廊和地下建筑必需设置集水池，并装设相应的排水泵，使上述场所清洁无水。一处不符合要求扣5分6、各级领导必需按章指挥生产， 作业人员必需严格按规程作业。一人次违章扣10分7、各种设备的传动，转动部分必需安设牢靠的防护装置。一处不符合要求扣10分8、吊装孔护栏必需坚固牢靠，严禁有人在重物下停留或通过，大小孔洞、楼梯口、楼梯、过桥及检修、操作平台必需设防护栏杆，防护栏下端应装设围板，危急处要设警示标记。一人、处不符合要求扣5分9、厂房内、皮带走廊及有煤尘爆炸危急等重点防火区，严禁明火、吸烟以及运用火炉、电炉，并有明显的警示标记，易燃油脂棉纱的存放、运用必需符合有关规定。一处不符合要求扣10分10、各类煤仓上部的检查孔，应加盖板，入料处的篦格防护要保持完好。一处不符合要求扣5分11、清理设备、设施上的物品、杂物以及打扫卫生，必需在设备停稳后进行。一人次不符合要求扣5分项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分一、现场管理300分12、安装、拆除设备大件必需制定平安措施，并严格执行，指定专人负责一次无措施或执行不好扣10分本项得分：13、厂内必需实行有效的防尘措施，严禁煤尘飞扬、积尘，工作场所的人行通道要畅通，光线应足够。一处不符合要求扣1-5分14、各处的排水沟要定期疏通，厂内物料按规定码放，车间管线整齐，并有明显的标记，库房物料应分类存放、码放整齐，帐、卡、物相符。一处不符合要求扣1分15、工作场所应常常保持清洁，做到四无（即：无积水、无浮煤、无积尘、无杂物），设备要做到五不漏（即：煤、水、油、电、气不漏）。一处不符合要求扣1分，漏电扣5分16、刮板机皮带机的机头、机尾和斗提机应装设平安防护网（罩）或栏杆，需过人的地点应设行人过桥。一处不符合要求扣5-10分二、机电设备管理300分1、固定设备完好率达标准化要求，主要设备必需台台完好。不达标或一台不完好扣5分2、原煤打算车间和干燥车间等场所运用的防爆电气设备及线路不得失爆。一处失爆扣10分3、变（配）电所应有供电系统图，无人值守时要加锁，并有巡察检查制度，停送电必需严格根据平安规程作业，检修机电设备，严格执行停送电挂牌制度。一次不符合要求扣10分4、电缆桥架、电控盘内部应常常保持清洁无尘，就地限制柜门必需上锁，不行随意打开。一处不符合要求扣3分5、厂房内各种缆线的敷设应整齐有序，接线应规范，通过地面的缆线应实行防护措施，电缆穿墙有套管并严密封堵管口。一处不符合要求扣5分6、检修设备或须要进入设备中清理杂物时，必需严格执行停电挂牌制度，并设专人监护。一次不符合要求扣5分7、联动电气设备的启动、停止必需有牢靠的信号装置，按钮有明显的标记或编号。一处不符合要求扣5分项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分二、机电设备管理300分8、厂内机电设备爱护装置齐全（电气及机械），设备的爱护接地符合要求，需过人的地方应设行人过桥，各种设备应挂有包机牌和完好牌。一处不符合要求扣2-5分本项得分：9、厂内各种电器设备、电缆、接地装置和绝缘用具的测试、自检，内业资料应符合平安规程的要求。有一项不符合要求扣3分10、强制检测的压力容器及平安阀、特种设备、仪器仪表等，必需按规定进行检验和校定。一种未检测扣5分11、照明、应急照明（临时照明）设施的安设，必需遵守有关规定，线路铺设，符合要求，行灯电压不得超过36伏。一项不符合要求扣5分，三、平安管理200分1、建立健全各级领导、员工及业务部门平安生产责任制、平安管理制度，适时修订，逐级签定平安生产责任状。职责明确、落实到位。一项不符合要求扣5-10分2、按规定组织召开平安办公会议，要有平安方面的工作总结和重点支配，会议精神要贯彻到每位员工，每月的平安工作总结要刚好上报。一次不符合要求扣5分3、发生工伤事故、重大机电事故，刚好上报，并根据四不放过原则，仔细追查。不符合要求扣5分4、领导干部深化现场登记和值班记录、平安办公会议记录，以及隐患台帐和三违台帐填写要规范，不得弄虚作假。记录不规范扣2分，弄虚作假扣10分5、加强班组建设，有组织领导机构和规划，班前会要做到细心组织，合理支配，应有平安方面的内容和记录。一次不符合要求扣3分6、厂领导要仔细执行值班制度，对查出的隐患和问题应按五定原则刚好整改，实行闭环管理，同一问题不得重复出现。一项不符合要求扣5分7、重点防火区须要进行电、气焊接时，必需有按规定批准的平安措施，并严格执行。一次不符合要求扣5分项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分三、平安管理200分8、有完整的消防系统图，必需按规定配备足够的消防器材，且消防器材不得失效，各类消防用具完好无损，消防日常检查记录齐全完整。一项不符合要求扣1-5分本项得分：9、电、气焊设备及焊工操作，必需符合平安规程的要求，严禁单线焊接，电、气焊及工具必需绝缘良好，电焊机外壳必需接地，焊接完毕或停用时必需切断电源（气源）。一处（或一人次）不符合要求扣5分10、建（构）筑物、变压器及电子设备必需按规定安设避雷装置或避雷器，并定期检查或测试接地电阻，保证其符合防雷要求。一处（项）不符合要求扣5分11、制定全员职工的平安教化培训安排，对岗位工和特别工种要有轮训和复训安排，并落实到位。无安排或落实不到位扣5分，12、开展平安生产系列活动，要做到有安排、有支配、有检查、有总结、有记录。 不符合要求扣5分13、编制重大事故应急救援预案，适时演练。不符合要求扣10分四、本质平安管理体系建设100分（一）保障体系10分 1、厂、车间成立本安领导小组，领导亲自挂帅。机构人员配备齐全。 2、本安体系制度齐全，制定切实可行的培训安排，并严格考核落实。没有领导小组扣2分，无专（兼）职机构扣5分；人员数量缺一人扣1分；缺一项制度扣3分；无培训安排扣2分；一人考试不合格扣1分项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分四、本质平安管理体系建设100分（二）风险预控体系50分1、重大危急源，系统性危急源，工作岗位危急源评辨识全面、精确。2、风险类型确定、风险及后果描述，风险等级确定、事故类型确定精确。3、管理标准齐全，预控措施制定符合国家、行业、企业相关规定。班前会有针对性地开展风险预控、每日一题、每周一考、每月一评，现场落实。重大危急源辨识缺一个扣10分，不精确扣5分。其他危急源缺一个扣5分，不精确扣1分,有一项不精确扣1分。缺一项标准扣2分。未制定预控措施扣3分。措施不完善扣2分。现场未进行岗位风险预控扣30分，有一项活动未开展扣10分。（三）风险预警体系10分 风险预警刚好，信息传递渠道畅通，刚好制定科学合理管理措施，整改责任落实到人。未预警造成事故的一次扣5分。预警未制定措施扣3分，措施不完善扣1分。责任未落实到人有一人次扣2分。项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分四、本质平安管理体系建设100分（四）评价考核体系10分1、车间按月、厂按季对体系进行评价。2、制定本安体系管理实施考核规定和细则，与平安结构工资挂钩、落实到车间、班组、个人，按月考核。厂未按季进行评价扣5分。车间未按月对体系进行评价扣3分。为制定规定或细则扣5分，内容不全扣13分。未进行考核扣10分。考核结果未与员工工资挂钩扣10分。（五）人为的控不制安与全管行理10分1、加强对员工的担心全行为教化，提高预控实力。2、提高领导决策实力，避开人身及财产损失，杜绝违章指挥，违章作业。有一人次未进行教化扣3分。有一人次带病上岗扣3分。违章指挥一人次扣510分违章作业有一人次扣25分（六）信息系统平安管理10分 1、厂工业监测、有毒有害气体监测、通讯系统装备齐全、运行牢靠，专业人员数量满意要求。缺一项系统扣5分。监测人员数量不足缺一人扣1分，系统功能不符合要求扣2分。系统发生一次中断或不精确扣2分。项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分五、环境爱护50分（一）环境管理6分1、组织机构完善，成立以厂长为组长的环境爱护领导小组；设立环保管理部门，配备相关人员。（以文件形式下发）2、制定环保年度工作安排（以文件形式下发）。并实施，各单位按季度对治理安排方案实施状况自检，并上报自检结果。3、建立完善环保设施（废水、废气、噪声）运行管理制度、环保设施操作规程、台帐及岗位责任制（以文件形式下发），并严格执行，定期自检。4、按规定时间填报各类环境爱护报表。（盖章签字）5、新、改、扩建建设项目严格执行环境影响评价法建设项目环境爱护管理条例建设项目竣工环境爱护验收管理方法等制度，环境设施必需做到三同时6、环境宣扬教化及培训：日常六五世界环境日宣扬；每年至少组织一次环保法律法规及学问培训（影像记录）一项不符合扣3分（二）污染防止10分1、洗煤水必需做到一级闭路循环，不得外排。2、洗煤废水监测浓度符合煤炭工业污染排放标准（GB2046-2022）。3、废气：锅炉烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放浓度符合燃煤锅炉大气污染物排放标准（DB65/2154-2004）,无组织排放限值为1mg/m3，符合煤炭工业污染物排放标准（GB2046-2022）。第一项不符合扣20分；没有监测报告不得分（以环保局监测结果为准），超标一项扣10分（每半年监测一次）项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分五、环境爱护50分4、噪声达到国家工业企业厂界噪声标准（GB12348-90）。5、煤矸石：煤矸石有固定堆放场所，并实行措施，覆土掩埋，杜绝着火、冒烟等二次污染。加强拉运车辆管理、防止出现洒、漏、乱排滥倒和污染道路现象，确保四周环境卫生。6、放射源建立健全本单位放射源管理方法和个体防护措施。管理方法、制度、定期自检和维护、并有检查记录（三）环境平安4分1、制定环境平安应急预案或涵盖在其他预案中，适时演练。2、环保设施因故停用、拆除、更新需事先向公司环保部门及地方环保局提出申请。3、出现污染事务、事故应刚好上报公司并进行有效处理。4、查出环境平安隐患，刚好整改。一项不符合扣2分单项分扣完为止六、职业病卫生健康50分（一）组织机构8分1、设置职业卫生管理机构并明确职责；2、健全职业卫生管理制度；3、制定职业病防治工作安排与实施方案；4、建立健全职业卫生档案和职工健康档案；5、建立健全职业病危害事故应急救援预案。没有组织机构扣2分；缺一项制度扣2分；制度不完善扣1分。（二）职业卫生防护6分1、有毒、有害作业场所配备符合职业卫生要求的防护设施；2、防护设施专人管理，定期维护，并有维护记录；3、接尘、接毒工人必需佩戴符合国家标准的防护用品并监督执行；4、建立员工个人防护用品发放档案；缺一项扣2分；一项不符合要求扣1分项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分（三）有害作业因素监测和标识8分1、职业病危害作业岗位按规定设检测点并绘制检测平面图；2、职业病危害作业场所建立公告栏，设置警示标识和中文警示说明；3、定期对作业场所的职业病危害因素进行监测、评定。缺一项扣3分，一项不符合要求扣1分。（四）职业健康检查10分1、接触职业病危害作业人员上岗前、在岗期间、离岗前受检率100%；2、有职业禁忌症的作业人员禁止上岗，新工人必需签定职业病危害告知书；3、职业病人必需调离有害作业环境。缺一项扣2分，一项不符合要求扣1分（五）噪声作业场所的管理6分1、噪声定期监测覆盖率100%；每半年监测一次；2、作业场所噪声大于85Db不超90 Db时，必需配备个人防护耳塞或耳罩并监督执行；3、作业场所噪声大于90 Db时，必需实行防噪措施。缺一项扣2分，一项不符合要求扣1分（六）作业场所的环境6分1、工作场所光照度、空气温度要符合国家标准；2、工作场所和工作环境卫生良好。一项不符合要求扣2分（七）职业卫生培训管理6分1、有年度职业卫生宣扬培训安排并有培训记录；2、上岗前工人必需进行职业卫生培训，培训率100%缺一项扣3分，一项不符合要求扣2分其他问题参照上述标准扣分：评分方法：平安考核以厂为单位，总分1000分。 依据考核内容及评分标准现场打分总分：1000扣分：得分：检查人： 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页