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    2022年单位实习生人员工作总结范文.docx

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    2022年单位实习生人员工作总结范文.docx

    2022单位实习生人员工作总结范文单位实习生人员工作总结范文1在通信可以日益发展强大的今日,通信质量也力求精益求精。作为通信电缆的生产厂家,想要立于不败之地,那么产品的质量必需有严格的要求。所以在生产中,每一个生产环节都是出现质量问题的关键,所以要留意、探讨的环节许多,在此不能一一列举,下面以本人之间,对以下几个问题稍作分析。 在串联工序中,最主要的问题是铜丝的线径限制,例如我公司对直径是0.4毫米的铜丝单线的导体直径限制在0.3850.390mm.绝缘外径限制在 0.670.69 mm. 所以要想得到精度如此高的技术指标,必需每一个影响线径的因素都要考虑,否则生产的产品就是不合格的。影响导线直径的最主要的因素是出口拉丝模,它是生产不同线径的铜丝的确定性因素,退火柜的退火电压、牵引力和收线张力都是影响导体线径的因素。若机器设备出现问题了,也可能造成对线径的影响,如出口模的损毁或出口边缘的不光滑。绝缘外径的确定,主要是由挤塑机的出胶量和收线的速度有关,绝缘外径的大小与挤塑机出胶量成正比,与收线架的收线速度成反比。出胶量的大小与螺杆的转速是成正比的,不过对测径仪设定产品的线径后,测径仪依据实际产品外径和志向值上下相比较,自动反馈到挤塑机和收线架,可以起到对机器的速度进行微调的作用。还与各区的温度调整有关,假如各区的温度限制不当,那么挤塑机挤出来的绝缘料可能太稀不易限制,或把护套料烧焦出料不畅。都是造成线径不合格的缘由绞对工序看似简洁。但是它的作用不容忽视的,它不仅是将两个不同色谱的单线绞合在一起形成回路,更重要的是它不同色谱采纳不同的节距(经过严密计算精选出来的),绞对后可以消退回路间的电磁干扰现象和线对间的串音。绞对工序的要求干脆影响电缆的电器性能,是我们优质通信元件生产应着重留意的,所以绞对工序是我们看似最简洁,但是有着重要技术指标的工序环节。护套工序是通信电缆生产的最终一道工序,也是最关键的一道工序,假如操作不慎,那么酿成的后果损失是巨大的,不但员工的劳动成效得不到体现,而且造成昂贵的原材料和资源的奢侈,还增加了公司产品的成本,降低了企业的效益。因此,护套工序的工作一旦起先就不能停止,必需保证生产的连续性。护套工序的核心技术在挤塑机,我公司生产市内通信用电缆大多都是用的长径比是25:1的挤塑机,挤塑机各区温度的限制和模芯模套的选择是关键。温度限制不当,护套料溶化不合格,若护套料被烧焦了,可能使挤塑机机头内堵塞,也可能由于护套料太软而使护套偏心,出料必需与收线速度同步。模芯模套的选择与安装要依据电缆的规格来精确计算而确定,不宜大,更不宜小。模芯模套的安装中心要严格在同一个水平线上,才能保证护套部偏心。在质量检测中,最重要的是仔细和责任心,这是质量检测工作人员应必备的素养,运用螺旋测微器(千分尺)测量单线的导体外径和绝缘外径时,在正确测量的前提下,想要得到正确的结果,必需保证对测量对象保留原型,单线不能用力拉,更不能测量时螺旋测微器用力过大,否则测量值的误差将增大,测量结果将失效。后道检测中,娴熟是关键。尤其是在测量通断和测量导线直流电阻时,只有娴熟才能提高工作效率且保证测量精确。我公司还有DCM全自动测试仪,DCM 机能对电缆的一次参数、二次参数进行一次性测量,可测量的参数有:衰减,串音,电容不平衡,电容,电阻,电阻不平衡等。光阴似箭,转瞬间,一个月的实习时间即将结束。至于我的总体感觉,就用四个字来概括,那就是“轻松,扎实”。在这一个月中,支配我主要以自由学习为主的学习方式,我学到了许多生产工艺上的学问。作为一名初来乍到的高校生,也初步步入了社会,融入到了,来到这里,每天我的心里都很愉悦,在其中,我并没有人们所谓步入社会后,为了物质利益而所谓的勾心斗角,勾心斗角。而更准确的说是进入了一个关系和谐,团结奋斗,主动向上的团队,大家每一个劳碌的身影上都带着微笑。有性格豪爽,工作敬业负责的经理上司,有自信而稳重的主任,有幽默且喜爱开玩笑的师傅张立伟,更有热心,乐于助人的同事们。在我工作学习中遇到问题时,都能给我耐性细致的讲解。学习质量检测时,同事们都能以一个学哥的看法来耐性的教我。测量中留意的问题、测量方法、仪器的运用以及工艺标准要求,都一一细致的说给我听。我虽然说话部多,不擅长表达,但是我由衷的感谢他们。就连车间的工人师傅都能容忍我初来乍到的疏忽与错误,在一次成缆工序中,我帮一位工人师傅穿线,由于我的不慎导致了好几次的开机断线,在接线时,师傅们并没有生气,还耐性的给我讲解我造成断线的缘由,以及由于机器老化坏损而性能不良的特性及其最好的应对方法。大家的关照,对于我一个不爱发问的学习者来说,无疑是最大的动力。现在我可以说:选择,我选对了。在车间的这一个月的实习时间,始终根据正常的作息时间支配,给我的第一印象就是让我有了一种成熟的感觉,更让自己多了一份责任心,在这份责任心的驱使下,使我对公司的生产环节更加剧烈的去学习,去体会。也更加强了我对工作的期盼与憧憬。在想到即将要离开公司返回学校一段时间的时候,反而有了一种难以割舍的情愫。工作给我的感受更让我加深了对以前工作的理解,不论做什么工作,都必需具备良好的职业道德水准和过硬的职业技术水平。不论多么简洁的工作,都有其中的奥妙,所以不能轻视每一个小小的环节。经过一个月的实习。我学到了许多东西,更理解了工作的真谛。我有信念做号一名技术工作者,做一名优秀的XX人。单位实习生人员工作总结范文2时间一晃而过,转瞬间到公司两个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助,在生活上赐予了我极大的关切,让我充分感受到了领导们“海纳一百零一川”的胸襟,感受到了人“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时,也为我有机会成方阵培训学院的一份子而骄傲。在这短短的两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作照实汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对有了肯定的相识。在8月底9月初的学习沟通中相识了一些新同事,我拿到的第一份资料就是介绍.员工手册,当时只是觉得企业规模很大,和几位老师交谈后,感觉几位老师很亲善可亲。对其它方面就不太知道了,特殊是对项目策划行业几乎一窍不通。通过两个月的亲身体会,对策划行业和公司有了肯定了解。公司的理念被熊主任通俗的说明为“细微环节确定成败,思路确定出路,”的确是很恰当,我对这一理念特别认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能发展壮大的重要缘由。在简短的时间实现跨更加展的确很不简单,争做到一百零一年方阵的雄心壮志,也是凝合人才的核心动力。就像我们的刘老师一样,他经常说到:只要你专心学习,没有什么不行能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业,我信任今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,两个月里始终保持一个观念早到不迟到。用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈,一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高。依据目前工作分工,我的主要工作任务是:(1)负责公司考务工作;(2)负责策划中的帮助工作;(3)办公室部分打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达实力、流畅的文字写作实力、较强的组织领导实力、敏捷的处理问题实力、有效的对外联系实力、大型活动的策划及筹备实力。在原来的公司里,许多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以时间来熬炼自己的实力,以致做事没什么效率感。现在亲自做,无论是以什么身份来学习,我领悟到了,从自己什么都不会的状况下,发觉许多看似简洁的工作,其实里面还有许多技巧。在些静默的祈祷祝愿我的或者说我们的明天会更好。四、不足和需改进方面。虽然来了近两个月,对公司业务还不是太了解,对报考流程基本熟知,对公司人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的安排和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面:1.工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急;2. 对流程不够熟识;3. 工作不够精细化;4. 工作方式不够敏捷5. 缺乏工作阅历,尤其是现场阅历;6. 缺少平常工作的学问总结7. 做事不够坚决,拘泥细微环节,有拖沓现象。在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟识,同时,我也希望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创建性做好做扎实,不遗余力发展贡献自己的力气。五、几点学习建议。公司正处于部门申请期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,恒久留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方:1、 要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水;2、 工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成;3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、 把握一切机会提高专业实力,加强平常学问总结工作;5、 精细化工作方式的思索和实践。作为一个新员工,全部的地方都是须要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都信任这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。单位实习生人员工作总结范文3岁月流转,时间飞逝,的日历已悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己两个月来的工作经验,我作出如下个人工作总结:(一)自我反省,正视不足。自我反省,正视不足。“认仔细真工作、踏踏实实做人”,始终是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,但完备离我们总有一步之遥,经过两个月来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平凡的业绩使我更醒悟地看到了自身存在的问题:一是对施工规范还不是特殊熟识。二是没有现场工作阅历。(二)工作体会虽然我刚出校门进入鼎瀚集团蓝天部门才两个月,但我的感受颇深:“只有学才知道”我刚来到项目上的时候,刘工让我计算工程量,对于我来说是第一次,我感觉有点惊慌也有点惊喜。通过我不断的请教最终完成了我第一份答卷,此后在钢结构施工过程中我分别计算了钢结构构件防火涂料面积,钢结构混凝土用量,钢结构墙面面积及屋面压型钢板面积等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读实力,也加强了我对建筑规范的理解。“不经验风雨,怎么见彩虹”锻造自我是每个人必经的路,。通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择主动上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热忱,就会丢失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有打算的人。(三)工作准备,以期完备。工作准备,以期完备。总结过去是为了更好地面对将来。对今后的工作,我给自己提出如下准备:一是由于工作阅历缺乏,我平常留意自我加压,利用好时间多看建筑行业学问书籍,多向有阅历的同事请教。我信任“世上无难事,只怕有心人”。只有付出了,才会有收获。二是今日能做完的事,绝不拖到明天。正如姚总说的:“日事日毕,日清日高”。三是调整心态,创新求变。心态确定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,时刻以饱满的热忱迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。岁月无声,步履永恒。只要认仔细真踏踏实实的工作,我想我的明天定将更美妙。第13页 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