2022年年高校工会工作计划范文.docx

2022 年高校工会工作计划范文【篇一】一、深化学习贯彻党的十x大精神，推动学校民主管理1、深化贯彻全面推动依法治校实施纲要和学校教职工代表大会规定等有关政策法规，组织教职工仔细学习、宣扬、贯彻湖南省学校教职工代表大会规定，进一步落实教代会各项职权，组织召开湖南师范高校第七届一次教职工代表大会暨第xx届一次工会会员代表大会。2、主动开展工会、教代会工作理论研讨，不断创新教代会工作方法，推动民主校内建设。3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制，将校(院)务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容，切实提高校(院)务公开工作的质量和实效，巩固和扩大校(院)务公开工作成果。4、做好“全国厂务工作民主管理先进单位”的考核验收工作，组织召开院务公开民主管理工作沟通会，促进学校民主管理科学化。5、在学校党委的统一部署下，做好20xx学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效嘉奖的考核测评工作。二、加大师德师风建设力度，服务学校科学发展6、开展群众性师德实践活动，发挥工会在学校师德建设中的优势和特色，重点开展第六届十佳师德标兵评比活动，实行教职工职业道德演讲竞赛，大力宣扬师德标兵优秀事迹，树榜样，立楷模，掀起“校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教”的师德建设高潮。7、开展符合我校特色的“建功立业、创先争优”劳动技能竞赛活动。结合各二级学院教学、科研实际，以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形式，搭建“当好主力军、建功”的老师职业技能竞赛平台。8、纵深推动“青工发展工程”。为青年教工身心成长、学术成才创建条件，提倡、号召中、老年骨干老师对青年老师进行传、帮、带，营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。9、以提升女教职工整体素养为目标，通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色显明的活动，彰显女教职工行业风采、提升女职工服务大局意识。主动发掘、推选优秀女老师代表参评湖南省第七轮女教职工“芙蓉杯”素养达标竞赛活动。接着深化开展女教授与女高校生心手相牵活动，营造全员关切就业，关爱女高校生的良好氛围。三、主动构建和谐劳动关系，完善多层多级保障体系10、关注教职工身心健康，实施“老师健康工程”。联合校医院等部门，细心组织，加强教职工的健康教化和预防，提倡文明健康生活方式。接着组织开展“名医师大行”讲座活动，邀请省内知名养分、育儿、中医、等方面专家为老师做讲座、询问，做好健康学问的宣扬和普及;主动帮助、引导各二级部门工会定期组织教职工体检工作;规范教职工大病医疗互助金管理;接着为教职工购买意外损害保险、女性安康保险，构建教职工多层次医疗保障体系。11、重点关切了解一线老师、特别岗位职工的工作、生活、健康状况，帮助解决实际困难，对困难职工做好各种形式的帮扶工作;着重对女教职工、青年教职工、特困教职工和单亲家庭职工等四大特别群体进行有针对性地关切，实施分类帮扶;对突发不幸事务、重病住院的教职工，工会要成为第一知情人、第一帮扶人，刚好给教职工送去暖和。12、实行省教化厅、省教化工会关于实施“老师健康工程”的通知精神和我校文化建设纲要的要求，本着群众性、趣味性、普惠性的原则，系统组织有特色、有影响的教职工文体活动，形成“我参加、我熬炼、我健康、我欢乐”的良好氛围，上半年组织开展庆祝三八妇女节教职工拔河竞赛，教职工乒乓球竞赛，下半年组织教职工“跳出健康舞动华蜜”广场舞健身竞赛。充分发挥各类协会的作用，独立自主地开展有创意、有特色、有品位的活动。管理好教职工活动中心，为教职工日常健身熬炼供应便利。13、找准民生热点，协调相关职能部门开展“民生面对面、民主沟通会”系列活动，深化了解新形势下教职员工面临的新问题、新困难，关注的新热点。四、不断加强自身建设，努力提升工作水平14、构建学习型、服务型、创新型工会组织，强化内部管理，提升服务形象，仔细组织全体工会会员学习党的xx大精神。加强工会党支部建设，以党建带工建，实现良性发展。15、深化做好两级工会干部的培训工作。以开阔视野、丰富学问、更新工作思路，提高工会干部综合素养和服务水平为目的，年内安排组织实行两次全校工会干部培训班，邀请省内外专家学者就党的方针政策、法律法规和工会业务学问开展讲座沟通，增加学校工会干部服务大局、服务群众的实力。保持和加强与兄弟院校工会组织的沟通往来，借鉴先进阅历，全面提高工会工作水平。16、加强自身管理，提升服务形象。根据学校关于加强工作作风建设的总体要求，切实改进工作作风，严明组织纪律，亲密联系群众，严谨、务实、高效办好每一项工作。进一步提高工会财务工作水平，收好、管好、用好工会经费。主动争取学校支持，做好经费上缴工作。17、接着做好“建家”工作。引导、指导部门工会针对各自工作实际，以“学习之家”、“创新之家”、“民主之家”、“团结之家”、“和谐之家”为主题，创建教职工“说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台”的和谐校内环境，促进建“家”工作深化开展。18、发展校工会劳服事业，办好职工消费合作社;做好元旦、五一、老师节教职工福利发放工作;做好劳模慰问、劳模休疗养工作;充分利用现代网络媒体，进一步发挥短信平台的服务功能，加强工会网络建设，拓展宣扬新渠道、新窗口。【篇二】一、学习贯彻党的十x大精神，凝合教职工的正能量。1、仔细学习贯彻党的十x大、十x届x中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国工会xx大会议精神，制定学习安排，搞好教化培训，通过报告会、沟通会、演讲会等形式，把广阔教职工和工会干部的思想和行动统一到党的xx大精神上来，明确责任和使命。2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把促进办人民满足的高校、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和动身点，凝心聚力，共谋大局，为学校的改革和发展作贡献。二、推动科学民主依法治校，发挥教代会、工会的基本职能。3、学习贯彻省教化工委、省教化厅、省教科工会下发的江苏省高等学校教代会实施方法，结合我校实际状况，制订南京工业高校教代会实施细则。主动参与省教科工会“互查、互学、互帮”活动。4、主动筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式，提高教职工和代表素养，主动调动广阔教职工依法参加学校民主管理、民主监督的主动性，丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届“两代会”第一次会议。三、弘扬新时代劳模精神，主动开展教职工素养提升工程。5、围绕学校中心工作，开展“凝合力气跟党走，建功立业绘蓝图”主题教化活动，通过“劳模精神在校内”、“教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评比活动以及老师教学竞赛、职工技能竞赛、老师回报社会等活动，推动教职工素养提升工程，激发广阔教职工为学校发展建功立业的主动性和创建性。6、以“关切教学、关爱学生、规范管理、提升质量”为主题，以提高师德素养和业务实力为核心，以中青年老师为重点，主动参加“学风建设年”系列活动，不断提高人才培育的质量。加大优秀师德典型宣扬力度，促进形成重德养德的良好风气。四、提升服务教职工实力，切实加强教职工之家建设。7、开展创建“全国模范职工之家”工作。切实加强组织领导，夯实“建家”的群众基础，努力做好宣扬发动工作，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用，在江浦校区新建校级“教职工俱乐部”。全面落实“关于开展二级单位建设教职工之家的看法”和南京工业高校建家总结、评比量化考核细则，深化到二级单位调研，努力实现“二级建家”全覆盖。8、接着开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，努力为教职工办实事、解难事、做好事，热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗养息，教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设，尽力为青年老师解决子女入托、上小学等问题;参加教职工邻里冲突的调解、非编人员的状况调查等工作。9、重视抓好女工青年工作，定期召开校女工委员会会议，开展分工会女工委员的培训、参观和沟通。开展“三八妇女节”系列活动、健康学问讲座等，组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。五、开展各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活。10、组织教职工参与学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、“漂亮校内”健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参与在宁高校青年老师教学竞赛、演讲竞赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年老师联谊会等活动，通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动，增加学校的凝合力和工会工作活力。11、加强教职工文体协会的详细指导。通过主、承办，联合办，企业赞助，校内外沟通，院际沟通等多种模式组织的竞赛活动，调动教工乐于学习、主动熬炼的爱好，增进互信和友情，推动我校教职工文体活动的健康发展，搭建我校教工投身熬炼热忱、参加集体活动的宽敞平台，形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。六、加强作风建设，努力构建“三型”工会组织。12、加强工作作风建设。注意调查探讨，要常常深化到二级单位和分工会沟通状况、了解信息，定期召开校工会委员，分工会主席会，商议工作，通报状况，充分发挥各分工会的主动作用。办公室成员要不断增加责随意识，服务意识，提高工作自觉性，切实做好工会各项工作。13、主动构建“三型”工会组织，围绕工作实际，开展多种形式的工会干部教化培训、学习沟通，讲座和报告会等主题实践活动，提高工会干部的整体素养和水平，探讨和探究工会工作的新方法、新路子。14、加强了工会制度建设和内部管理，严格工会财务管理制度，重大事项集体确定;加强工会宣扬力度，办好工会网站。15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位，主动组织和参加省教化科技工会的相关工作，加强与兄弟高校工会的联系。【篇三】一、指导思想：坚持以“科学发展观”重要思想为指导，深化学习贯彻党的“十x大”精神，坚决不够地实行党的一心一意依靠工人阶级的指导方针，落实区教化工会部署，围绕教化教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主子翁的劳动热忱和创建活力，不断发挥教职工的主动性和创建性，为我校教化事业的发展作出新的更大的贡献。二、工作目标：努力完成区教化工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。主动开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。三、主要工作：(一)组织广阔教职工深化学习理论，提高政治素养。1、协作学校党总支、行政，组织广阔教职工学习党的xx大精神和重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学老师职业道德规范。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的实力，提升德育工作水平，为教化事业作出更大的贡献。2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监督，确保学校老师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进老师业务素养的提高。1、协作学校行政主动引导教职工更新教化观念，树立现代教化思想，推动素养教化的实施。2、接着开展教学基本功竞赛、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年老师参与岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年老师提高教学业务水平。3、主动开展“争做双科型老师”活动，发挥老师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。1、一心一意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，主动实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，刚好更换校务公开栏。(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能，是教化工会听从和服务于教化改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。2、接着实施“送暖和”活动，并加大力度，关切退休老老师，关切生病教职工。主动为教职工谋利益、办实事、做好事。3、切实关切教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。2、培育和壮大工会主动分子队伍，充分调动他们的主动性，依靠工会主动分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。3、重视女工委员会工作。关切、支持女工工作，充分调动女教职工的工作主动性和创建性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。4、重视工会宣扬和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。第14页 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