2022年教师节表彰大会活动方案.docx

2022教师节表彰大会活动方案篇一为进一步加强老师队伍建设，发挥先进典型示范带动作用，树立一批师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的先进人物，激发广阔教职工立足岗位，争创一流业绩的工作热忱，推动我校事业又好又快发展。经学校党政工联席会议探讨，确定在今年老师节期间，开展对20xx-20xx学年度的优秀团队和先进个人表彰等系列活动，现将有关事项通知如下：一、表彰类型1、先进个人：优秀教化工作者、优秀班主任、岗位能手、教科研先进个人2、优秀团队：教学管理系部、学生管理系部、招生就业管理系部、综合管理系部、优秀教学团队二、举荐方式1、个人表彰：（1）优秀教化工作者：由教学系部、xx高校、路校区、行政与后勤部门分别依据教职工德、能、勤、绩状况择优举荐（举荐比例为5%）。（2）优秀班主任：由学生科依据班主任老师本人工作业绩状况择优举荐（全日制在校班级举荐比例10%；实习、社区、开放高校班级举荐比例为5%）。（江宁区优秀教化工作者、优秀班主任举荐人选由学校在上述被举荐人选中遴选产生）（3）教科研先进个人：由教研科依据老师本人工作业绩状况择优举荐（依据教科研先进个人评比标准举荐，举荐人数10）。（3）岗位能手：由双创中心、教务科、学生科依据20xx-20xx学年老师本人或辅导学生参与技能大赛、创新创业大赛、信息化大赛、教学大赛、班主任基本功大赛获得省级二等奖及以上状况举荐。（按获奖实际人数举荐）（双创中心牵头组织）2、团队表彰：（1）教学管理、学生管理、招生与就业系部分别由教务科、学生科、招就科对系部状况进行考核排名后举荐；综合管理系部由学校督导室牵头，依据系部考核综合排名状况确定。（2）优秀教学团队：由教务科组织各学科（专业）中心组或教研组依据学校优秀教学团队标准自主申报，学校组织集中评审后确定。三、上报要求1、上报时间：各相关部门优秀团队和个人举荐状况、优秀教学团队申报材料在20xx年6月22日前将报党政办502室。2、材料要求：（1）优秀教化工作者、优秀班主任申报表及申报人员汇总表由学校统一供应，申报者须供应1010左右的先进事迹材料；其他表彰类型的申报表和申报状况汇总表由牵头部门自行设计、填写，申报表和申报汇总表设计时肯定要能反映申报者的业绩。（2）各类型表彰申报材料纸质稿、电子稿须同时上报。篇二第34个老师节即将来临，为大力弘扬人民老师的高尚情操和良好师德师风，着力营造尊师重教的良好社会氛围，彰显教化战线的精神风貌和良好的社会形象，体现党和政府对教化及老师的亲切关怀，市教化局确定开展第34个老师节教化宣扬庆祝表彰活动。现通知如下：一、指导思想本着“隆重、热情、务实、简朴”的原则，秉持“体现党的关怀、展示教化成就、弘扬高尚师德、营造良好氛围”的理念，大力宣扬党的好政策，大力宣扬老师队伍建设取得的新进展、新成果，大力宣扬教书育人的先进事迹，大力宣扬扎根乡村的优秀老师，大力宣扬尊师重教的良好风尚。二、活动支配（一）加强师德教化宣扬学习研讨活动1.组织学习习近平总书记系列重要讲话读本、中小学老师职业道德规范、教化部关于建立健全中小学师德建设长效机制的看法、中小学老师违反职业道德行为处理方法、中共中心国务院关于全面深化新时代老师队伍建设改革的看法等政策文件，广泛开展老师职业志向、职业精神和职业道德大探讨，仔细比照查找师德师风方面存在的问题，引导老师自觉把师德建设文件精神转化为自身的实际行动，不断提高人格修养和学术魅力。2.学习国家、省、市优秀老师、师德标兵等模范人物的先进事迹，学习他们爱岗敬业、乐于奉献的高尚品德；学习他们刻苦勤学、严谨治学的科学精神；学习他们关爱学生、为人师表的高尚情操、学习他们勤奋向上无私奉献的敬业精神。（二）组织评比表彰活动通过层层选拔，评比出“xx名师”（10人）、“十佳师德标兵”（10人）、“骨干老师”（30人）、“优秀班主任”（30人），并进行表彰（举荐名额安排见附件1）。（三）组织走访慰问老师提请市委、市人大、市政府、市政协等“四大家”领导走访慰问一线老师、受国家、省表彰的优秀老师、在农村学校长期从教的老师、离退休老老师和生活困难老师，帮助老师解决工作、学习和生活中的实际困难，征求教化改革看法，共商教化发展大计。广阔老师要主动开展家访，并要特殊关切留守生、贫困生、学困生，塑造老师良好形象。（四）开展一系列主题教化活动1、开展“师德师风教化月活动”。围绕弘扬高尚师德，力行师德规范，提高师德水平，争当师德楷模。九月份，各校要开展“师德师风教化月”活动，可实行探讨、演讲、征文、师德报告会等形式开展。2、开展“感念师恩”主题教化活动。围绕祝愿老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题，征集中小学生对老师的祝愿活动。3.结合咸宁市教化局要求，开展赤壁市中小学老师主题读书及征文活动。各学校要制定详细学习方案，细心谋划、统筹推动、务求实效。4、组织教化（学校）开放日活动。邀请学生家长和社会各界人士来校参观、听课、观摩教化教学活动，参观学校荣誉室或展览室，展示学校的办学成果，特殊是学校近几年推动均衡教化、教化信息化和深化实施素养教化等方面形成的新思路和新成效，征求家长和社会各界的看法建议。（五）组织系列专题宣扬报道充分利用今日、电视台、教化信息网和xx市教化局微信平台等媒体，集中宣扬党和政府关于老师工作的重大决策和部署，宣扬教化事业改革发展成果，宣扬近年来我市加强老师队伍建设的新举措新进展，宣扬新时期人民老师可爱可敬、可学可鉴的良好形象，营造全社会尊师重教的良好氛围。（六）开展为老师办实事办好事活动通过多种方式，主动为广阔老师办实事、办好事，帮助广阔老师解决工作和生活中的实际困难，切实改善老师的待遇，特殊要关切家境困难老师和农村老师的思想、学习、工作和生活，使他们能安心从教，乐于从教。三、活动要求1、加强领导，细心策划。各校要充分相识老师节庆祝活动的重要意义，要成立老师节教化宣扬庆祝活动领导小组，对活动进行统一部署。要将庆祝活动作为体现党和政府对老师的重视和关怀，呈现教化和老师工作成果和风貌的重要时机；作为激昂师生精神，凝合师生力气，再创教化辉煌的重要机遇。要主动将老师节的重大活动支配提前向当地党委、政府汇报，刚好与有关部门沟通协调，争取有关方面的支持，扎实开展好今年的老师节活动。2、主动筹备，仔细组织。各校要依据实际状况，制定切实可行的活动方案。要围绕活动主题，仔细筹备，因地制宜组织各项庆祝活动。要亲密联系广阔教职工，广泛倾听教职工建议，帮助解决实际困难，富有创建性地开展各项活动。3、注意宣扬，刚好总结。庆祝第34个老师节，是一次宣扬教化、宣扬学校和进一步营造良好教化发展环境的重要机遇。各校要仔细做好各项庆祝教化活动的宣扬报道和阅历总结工作，刚好向上级教化部门和新闻媒体报送活动信息，不断增加庆祝活动的影响力和活动效果。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页