2022年检验科述职报告示例【三篇】.docx

2022检验科述职报告示例【三篇】【篇一】20xx年是我院整合后的第一年，在搬迁至新院后，院容院貌面貌一新，各科业务量大幅增加，在这大好形势下，我科全体人员团结协作，同心同德，全面实行科学发展观，改善服务看法，提高质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推动科室和医院的发展。各方面的工作取得必需成果。现将20xx年工作总结如下。一、加强管理，提升检验质量我科严格落实“精确刚好、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改善”的质量方针，全面运行试验室质量管理体系，进一步强化职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进行全程限制管理，坚持做好标本的采集核对工作和试验环境的质量限制;仔细做好室内质控和室间比对;仔细做好报告单的审核和仪器的维护;仔细完善各项记录，专心联系临床，组织检查本科的质量和平安状况，对发觉的问题分析缘由后进行改善，稳步提高检验质量，有效预防医疗差错和事故的发生。二、抓好医疗平安工作搬迁后，应对工作量剧增而工作人员较少的形势，我们为进一步保证质量和平安。仔细组织全科人员学习核心制度，强化质量和服务。每周召开医疗平安会议，找出平安问题和隐患，每月对医疗平安工作进行总结，切实有效保障我科业务的顺当开展。特性对于门诊检验这个我科的窗口部门，要求工作人员礼貌礼貌服务。同时我们加强和临床的沟通和沟通，主动仔细听取他们的举荐，进行快速、精确和高效的工作，节约病人的时间和间接开支，创建了良好的医疗、社会与经济效益。三、主要工作成果1、截止11月底，全科业务收入到达221.5万元，其中门诊业务收入111.5万元，住院业务收入101.0万元，随着标本量不断攀升，检验科除生化岗位外，其他岗位实行弹性工作制，以保证每一天结果按时发出。2、专心协作临床开展工作，我科开展了结核病诊断治疗的结核菌培育、药敏检测;精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测，我科是全市能开展此项目的试验室。且不断与临床科室沟通，努力开展新的检测项目，以满意临床诊断的需求。3、在艾滋病防治方面，由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务，我科在整合以后，立即进行HIV初筛试验室申报工作，经过努力，于5月份透过了HIV初筛试验室验收。一年来，共进行筛查HIV人次，其中可疑待查人次，占%。并专心协作做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒载量的的送检工作，共登记送检CD4、CD8人次，病毒载量人次。HIV标本的检测及处理是高风险工作，但我科工作人员为做好全市HIV防控工作，毫无怨言，充分发扬奉献精神，这体现出作为一名医务工作者神圣职责和道德标准。4、专心协作做好TB病人HIV免费筛查及性病高危人群干预工作，共对TB患者进行免费HIV筛查，其中检测可疑待查名，占%;共对名性病高危人群免费检测。5、仔细作好院内感染限制检测工作，对全院各治疗室、换药室等房间的空气和物体表面以及消毒液进行定期的培育检测工作，为我院院内感染限制工作带给了详实的资料，使这项工作全面走向正规化。6、做好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细探讨专心应对刚好解决，并完善各种登记资料，这既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。7、全面参与全区临床检验室间质量评价活动，在血液、体液、生化各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科各试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认带给了客观依据。8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量限制制度，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众看法，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。四、存在问题1、人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。2、个别专业的设备严峻落后，影响试验结果的精确性和刚好性。如三分类血细胞分析仪、尿十项分析仪等。3、设备配备不足，部分项目未能开展。如：化学发光免疫分析仪，PCR分析仪，凝血仪等。4、未建立LIS系统，检验结果不能即时共享。五、将来工作1、加大人才培育和梯队建设力度，加大重点科室建设力度，进一步细化专科设置。2、推行学习制度和学习方式的改革，建设学习型科室。3、进一步加强试验室建设，完善内部管理。强化平安忧患意识，严格质量限制，提高检验精确性。4、进一步加快设备建设和科研力度，提高综合实力，争取成为市级重点专科。5、加速人才培育。20xx年对我们而言，是辉煌的一年。新的医院，崭新的起先，在新的征程中，只要我们激昂精神，团结一心，克难奋进，开拓创新，共同努力，我们科室和医院的发展必需会蒸蒸日上，我们也必需能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌。【篇二】20xx年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科专心参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想相识和服务技能，提高检验队伍素养，树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，专心开展各项工作，顺当完成20xx年的各种工作。现将20xx年的检验科工作状况总结如下。一、基本状况1、人员方面：检验科目前共有16名专业技术人员（其中病理科3名）。正式职工13名，其中一名于今年11月轮转结束，正式定入我科；临时聘用人员3名。2、科室行政组成：现含病理科、输血科、检验科;检验科设有临检室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速检测点。在人员少、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成高考学生体检7000余人次、应征青年入伍体检约800人次以及社会团体体检约20xx人次。二、医德医风和医疗质量方面全科人员具有剧烈的事业心和职责感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，一心一意为病人服务。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的精确牢靠。在工作中对不贴合检验要求的标本，耐性地向病人说明，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题刚好订正，时刻与各科室持续联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作潜力。三、科室建设：去年我科建立了微生物试验室和试验室信息化系统（LIS）。为加强我科微生物室的专业技术的提高，我科去年派了一人进修学习，今年接着派出一人前往省级医院进行微生物检验的规范化培训，并都已回到科室正常上班，从而为我科微生物检验有了必需的人才保障；随着我科试验室信息化系统的运用，渐渐积累阅历，不断提高工作效率，也为防范医疗差错事务的发生带给了牢靠保障。四、工作完成状况1、20xx年，我科在每一天按质按量完成各种常规检验工作外，并专心参加医院的全国中医药示范单位的评审及医院中医药干预IGT科研项目的筛检工作，顺当完成高考体检及征兵体检以及社会团体的体检工作。2、截止11月底，全科业务收入到达8626479元（不包含体检），较去年同期增长31.487%，共检测样本120941人次，较去年增长16.801%，人均9303人次，同比人均增长6.894%。随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，仔细检测，保证每一天结果按时发出，对病人服务看法明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患，并会经常导致临床医生的误诊误治，因此工作中我科工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项等，严把分析前、中、后的质量限制关。3、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细探讨，专心应对，刚好自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的刚好性。4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量限制，同时专心参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。5、加强与临床沟通。为更好服务于患者及临床，我科室人员专心主动与相关科室进行沟通，工作中发觉问题，主动联系相关科室的医护人员，专心协调处理各种工作中出现的问题；并专心与外部单位如曲靖市中心血站、昆明金域检验中心协调，处理好相关问题。6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任。7、为了满意临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目的开展，今年我科新增的检验项目是胱抑素C，为临床了带给更加灵敏的肾功能监测；并且为了满意临床需求，检验科在院领导的支持下，加强与第三方试验室的合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行托付检验。二、存在的问题1、试验室房屋设施不合理，只能等医院的改扩建工程完成后才能进行合理化的设计；2、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现；部分检验专业成员进修学习等机会较少，业务素养有待提高。3、个别专业设备落后，严峻影响试验结果的精确性和刚好性。4、科室工作人员的工作及学习专心性有待提升，须不断增加为患者服务的思想意识。20xx年工作安排：1、我们将接着根据等级医院评审的要求仔细完成各种工作，包括各种仪器运用记录等，工作中严格根据操作规程进行各种检验，根据建立的各种流程进行各项工作。2、不断改善工作方式，提高工作效率，降低工作成本；3、查找出我科现有薄弱环节，依据实际状况，适当派出人员进修或者各种开会学习，同时加强科室内部学习，不断提高我科工作人员对新技术、新项目的学习，为科室工作及检验人可持续发展，不断提高检验潜力，为临床带给牢靠的检验结果。4、加强管理。加强科室人员职责心及医德管理，严防检验工作中医疗差错事务的发生；加强职工医德医风教化，削减患者的投诉，造就一个良好、和谐的医患关系氛围；进一步加强试剂耗材管理，以满意工作所需，又不至于造成奢侈。总之，在过去的一年内，我科取得了不少成果，但仍旧在较多问题，在即将到来的20xx年，我科始终将“刚好、精确、牢靠”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。【篇三】20xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、专心工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了必需的成果，也存在必需问题。现小结如下：一、仔细学习马列主义、*思想、*理论，实践三个代表重要思想，遵纪遵守法律，清政廉洁。模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立服务意识，大局意识，专心投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作专心主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，专心协作，全面完成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、20xx年度，依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作专心性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查潜力和个人技能，增加了创收，取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺当完成了试验室信息管理系统（lis）的建设。20xx年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通带给了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47、3万余元；为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16、6万元；零星体检XX余人次，创收XX00余元；20xx度全年创收84万余元；全年为医院创效近60万；取得了突破性的可喜成果。五、存在问题。尽管在20xx年取得了必需的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本限制、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改善，争取在20xx年取得更好的成果。第14页 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