2022年《人性的弱点》读书笔记.docx

2022年人性的弱点读书笔记人性的弱点读书笔记看完一本名著后，你有什么体会呢？须要回过头来写一写读书笔记了。想必很多人都在为如何写好读书笔记而苦恼吧，以下是我为大家整理的人性的弱点读书笔记，希望对大家有所帮助。人性的弱点读书笔记1人性的弱点的作者是被誉为“成人教化之父”的戴尔·卡耐基。本书汇合了卡耐基的思想精华和最激烈人心的内容。自1973年问世以来，本书销量1500万册，被译成各种语言文字，成为西方最长久的畅销书之一，稳居胜利励志类图书榜首。此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻相识，以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言：“一个人的胜利，只有15%归结于他的专业学问，还有85归于他表达思想、领导他人及唤起他人热忱的实力。”只要你不断反复研读，它必将助你获得胜利所必备的那85的实力。需知，我们都要英勇地做自己的主子，绝不能让自己内心充溢了自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”，以主动阳光的看法前进，在自己的日常生活与社会交际中与人打交道，发觉、发展和利用自己的那些潜藏未用的资才，我们就可重新面对自己的工作和生活，享受到欢乐的人生。说说感受较深的两方面：一是在第一篇待人的基本技巧提到的一个原则：不要指责，指责或埋怨他人。即使是不对等的关系，甚至是自己爱的孩子。各种试验和生活事实证明：指责不但不会变更事实，反而只有招致愤恨。因指责而引起的羞忿，经常使人的心情大为低落，并且对应当矫正的事实状况，一点好处也没有。指责是没有用的，因它使人增加一层防卫，而且竭力的替自己辩护。指责也是危急的，它会损害了一个人的自尊和自重的感觉，并激起他的抗拒。只有不够聪慧的人才会指责，指责或埋怨他人。当然，善解人意和宽恕他人，须要有修养自制的功夫。让我们尽量去了解别人，而不要用责骂的方式。尽量设身处地的去想他们为什么要这样做。这比起指责指责还要有益、好玩的多，而且让人心生怜悯、忍耐、慈爱。但若要宽恕，和了解，那就须要在于人格、克己上下功夫了。二是要获得平安欢乐的一个原则：变更不良的工作习惯。习惯是一种长期形成的思维方式、处世看法，习惯是由一再重复的思想行为形成的，习惯具有很强的惯性，像转动的车轮一样。人们往往会不由自主地启用自己的习惯，不论是好习惯还是不好的习惯，都是如此。可见习惯的力气不经意会影响人的一生。因此，不良习惯也是后天渐渐养成的。当然，对于我们的生活和事业来讲，有些习惯虽然不好，但他们可能无碍大事，不会产生干脆的冲突和严峻危害；而有些则是我们获得华蜜与胜利的大敌。对于后者，我们应当努力改正，并坚决摈弃，否则，这些恶习会影响我们终生。下面就是一些应当改掉的不良的工作习惯：（一）办公桌上一塌糊涂。“秩序是天国的第一要律。”“秩序也应是商界和生活的第一要律。”这说出了秩序的重要性。可以说，秩序、简洁就是速度，条理就是效率。我们应当养成如下良好习惯：物以类聚，东西用毕物归原处；口不乱放东西；口把整理好的东西编上号，贴上标签，做好登记；口好记性不如烂笔头，要勤于记录。处理文件的应留意：第一，快速回复。其次，快速归档，以免文件弄乱或弄丢。第三，刚好销毁。没用的文件要刚好处理掉，以免接着奢侈空间和时间。正如美国前最高法院院长查理·伊文凡说：“人不会因为过度劳累而死，却会因放荡和忧烦而去。”（二）做事不分轻重缓急。长期的工作阅历告知我们：工作中有许很多多的事情，而一个人的精力却是有限的。但假如我们工作中分清主次、先后，将会有助于我们更好地做成事情。没有人能恒久根据事情的轻重程度去做事。但我知道，分清主次，按部就班做事，总要比想到什么就做什么要好得多。（三）将问题搁置一旁，而不是立刻解决或做出确定。大多数的人曾经在生活中不止一次的告知自己：我明天再做它，我还有时间，或者是明天以后的某个时间。不管事情大还是小，都要用内在意志去激发自己完成。但我们大多数都在性格里缺乏这种意志，所以才导致我们离目标和安排越来越远。不要懊丧，还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们的该做任务的。比如，从点滴或部分做起，变“被动做”为“想要做”，限定时间，主动想方法，解除干扰，告知自己未必尽善尽美等。（四）不会组织、授权与督导。工作来了，首先考虑的是看有没有适合的人来做，有就坚决授权。而擅长组织、合理授权就是复制自己，就是让别人为你工作，是放大自己时间的杠杆，是确定一个领导者实力凹凸的标记。在日常生活中，很多人常因不懂得授权他人，因而提早进入失败的坟墓。这些人事必躬亲，结果被那些烦琐细微环节所沉没，难怪他们经常感到匆忙、忧烦、急躁和惊慌。人性的弱点读书笔记2人性的弱点是戴尔·卡耐基思想与事业的精髓。全书通过生动好玩的故事以及通俗易懂的原则，从人性本质的角度动身，探究人性潜藏的弱点。它不断揭示着：一个人只有相识自己，不断改造自己才能有所进步，直至胜利！卡耐基对生活和工作的深刻思索，像是打开了一扇才智的大门，启迪了我的心灵，同时也使我感到自身的不足，发觉其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。正如人们对卡耐基的赞美一样：“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。”卡耐基以他对人性的洞见，利用大量一般人不断努力取得胜利的故事，并通过他的演讲和书籍，唤起多数陷入迷惘者的斗志，激励大家走向胜利。书中的提示与建议有着极强的可实践性，概括起来就是：认清人性中的弱点，就会了解人性的本质，从而事半功倍，顺当胜利。这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了这些“弱点”，就可以使我们的日常交往变得顺畅，而发觉自身的弱点，即可扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美妙的人生。第一，常换位去思索。卡耐基告知我们：“尽量去了解别人，而不要用责问的方式；尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做这比起指责指责要有益、好玩得多，而且让人心生怜悯、忍耐和慈爱”。细细品鉴，如同醍醐灌顶、心中豁然开朗。是的，设身处地为他人着想是人性最优良的品质之一，也是生活中交到真心挚友的必要条件。一个人只有懂得换位思索，才能赢得别人的认可和敬重。生活如此，工作亦如此。其次，负责任去工作。正如书中所言：“个人迈向成熟的第一步应当是敢于担当责任。”的确，为人处于世就要面对社会中的很多责任，要勇于担当自己行为的后果，为自己的行为负责。而工作中则更须要责任，一个人实力或许有凹凸，但假如是一个仔细负责的人，最至少也会得到别人的敬重。反之，一个不负责的人，纵使天资卓越，也会对团队和集体带来无法挽回的损失。一个敢于担当责任的人，也会得到团队和集体认可，是获得友情的最佳方法。第三，欢乐地去生活。当今社会，瞬息万变，面对工作和生活上的压力，疲惫是每个人确定会有的。面对层层重压，我们如何才能欢乐的生活，正如卡耐基所言；“能够共享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会，约上几个要好的挚友，去运动，去游玩，去放松自我，才是焕发活力的好方法。的确，与他人一起共享生活的乐趣，这样或许你会从中得到更多的欢乐。年轻人的最大优势，就是在于有活力、激情无限。卡耐基的才智无疑为我打开了一扇认知的大门，这不仅仅是对生活哲理的阐述，更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才能更好的完善自己。人性的弱点读书笔记3始终很喜爱戴尔·卡耐基的书，假期又读了他的一本How to Win Friends and Influence People(人性的弱点)。戴尔·卡耐基是世界第一大励志书作家、公共演说家，而他的这本书更是西方史上最长久的第一畅销书。书中讲了特别多的为人处世道理和原则，令人印象极其深刻。有几点我是体会最深的。其中首要的一点：要真诚地关切别人。真诚，人与人之间交往最根本，最须要的就是真诚。假如想要他人喜爱你，想要交挚友，想要在自助的同时也帮助他人，那么，最简洁的方法就是要真诚待人。真诚待人不是做别人看得见的，而是要令感受得到的。而卡耐基则说，假如我们仅仅想给他人留下印象，让他们关注我们，那样我们是恒久不会结交到很多真心实意的挚友的，挚友，真正的挚友是专心去结交的。真诚，是一条恒久都不会变更的真理。有没有试过这样的经验：卡耐基有次夏天的时候去钓鱼，他很喜爱草莓蛋糕，可是他发觉不知为什么，鱼喜爱吃虫子。因此他下次去钓鱼的时候，他不会去想他喜爱吃什么，他想的是鱼儿要什么，他在钩子上挂的不是草莓蛋糕和奶油，相反，他当着鱼的面，挂上了虫子或者是小虾。这是常识。为什么我们不用同样常识来钓人呢？一战时期英国首相艾德·乔治，在别的战时领导如威尔逊、奥兰多都已被遗忘了的状况下，仍旧能够驾驭大权。他说，他位居高官，或许只能归功于一件事情，那就是他懂得依据鱼敏捷选择诱饵。每一个人都一样，没有一个人会对自己须要的东西不感爱好。你对你的须要很感爱好，而别人却不，他只对自己的须要感爱好。无论是和动物还是和人打交道，最好建议就是：首先换气别人的迫切须要。为之，左右逢源；不为之，独行其道。微笑是世界上最漂亮东西。一个人的微笑能够照亮全部看得见它的人的生活，对于一个愁眉苦脸的人来说，微笑仿佛是透过乌云的阳光，一个微笑就能帮助他们相识到全部这一切都并非毫无希望世界上还有快乐。我记得有句中国谚语是这样说的：“非笑莫开店。”世界上没有人富得可以不须要它，也从没有人虽然穷却不因它而受益变富。微笑虽然只发生在一瞬之间，却使受者收益，予者不损，令人终身难忘。微笑不能购买，不能乞讨。不能借取，不能偷窃。微笑着和挚友们问候，真心地同每一个人握手，不要胆怯被误会，乐观面对一切，华蜜便会趋你而来。指责是狠毒的事情。试着去真诚赞美别人吧。指责别人不仅不会是他们得到变更，而且可能是糟糕透顶的做法。换位思索一下，或许我们就能得到不一样的体会。人们对赞许的渴望正如他们对食物的渴望一样急迫，即使有人不表现出来。卡耐基的观点让我想起一个叫郎特的杰出表演家说的话：我最须要的是能增加我自尊的东西。老约翰·D·洛克菲勒的胜利秘诀之一正是真诚的赞美和发自心底的激励。卡耐基的一句话或许值得人们深思：“没有什么比来自上级的指责更能抹杀一个人的雄心壮志了。我从不指责任何人，我坚信激励是一个人工作的动力。因此我赐予赞美，厌烦吹毛求疵，没有人能够完备，我喜爱什么，就会忠心地赞美，慷慨的表扬。”在人与人的交往过程中，我们须要记住：和我们打交道的是人，人是渴望赞美的，这是全部人都喜爱的法定货币。人与人之间的交往，有人在此胜利，有人在此失败了，或许他们都只是一线之差。卡耐基在这本书上说的道理，或许我们都懂，而且都已听过多数遍，而只是细读而不实践是毫无用处的，学会待人待事是最好的生存技能，每个人其实都应学习。多一份真诚，多一份爱心，或许我们就能生存在一个不一样的世界。尝试在生命之旅了路上留下一些感谢的火花，当你再次光临时，这些火会成为玫瑰色的烟火盛会。人性的弱点读书笔记4戴尔·卡内基是美国闻名的人际关系学大师，西方现代人际关系教化的奠基人。其在1936年出版的著作人性的弱点，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练，以教育人们人际沟通及处理压力的技巧。前一段时间有幸读了他的人性的弱点，让我受益匪浅。它就像一面镜子，帮助我相识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个擅长经营自己生活的胜利者。它让我在能看清来路的同时，更清晰自己在面对怎样的将来。“真诚地观赏与赞美他人”是我读完此书最深的感受。人性的弱点是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过活灵活现的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有相识自己，不断改造自己才能有所进步，直至胜利！卡耐基写得并不是很深邃的，写的都是平常的小事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量一般人不断努力取得胜利的故事，通过他的演讲和书，唤起多数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的胜利。在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞许他人。卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友情小火花会燃烧友情的火焰。”卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去指责自己。”卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜爱高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能比照他们，谛视一下自己呢？别人做的不好时，是否自己做的就完备无暇呢？当你相识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过？原委病源是因为人们之间缺少理解和宽容。我恒久记得电视剧还珠格格ii大结局时，紫微为皇后求情时的一句话，那就是“人生最大的美德是饶恕”，当我们每天挤公交车别人不当心踩到你的脚时，当我们每天走在路上别人不当心撞到你时，你是怎样的看法呢？怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己？我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思索，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！可是假如双方都能站在别人的角度谛视一下自己的话，结果定会迥然不同的。站在别人的角度谛视自己是须要理解和宽恕别人的素养和修养的。只有不够聪慧的人才指责和埋怨别人的确，许多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关切身边的挚友，才能赢得挚友们最大的信任。卡耐基先生说：“一个人的胜利，只有15%归结于他的专业学问，还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热忱的实力。”所以，我想：只要我们不断反复研读人性的弱点，它必将有助于我们获得胜利所必备的那85%的实力。现在，我把这本读物时刻放在床头，把它作为反思自己，修正自己的一面镜子。我希望年轻的挚友们有时间的话去看一看，那会使你同样受益匪浅。人性的弱点读书笔记5一次偶然的机会在南昌市图书馆借书，无意间发觉读者刚刚归还的书籍中，有一本名著为戴尔·卡耐基著，泓露·霖编译的人性的弱点大全集。顺手翻阅，感觉这是一部不行多得的好书，于是借回家仔细阅读起来。卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处事、智能开发于一体的教化方式，运用社会学和心理学学问，对人性进行了深刻的探讨和分析。通过真实故事，激励了多数陷入迷茫和逆境的人，帮助人们重新找到了自己的人生。谁都想自己四周的人有所变更，从而适合自己的意愿，但是谁能百分之百让人变更得了呢？不能，所以我们还是要从自己本身起先变更。因为变更自己是最简单的，从个人立场来说，变更自己比变更别人获益更多。一般状况下，喜爱指责他人的人都不聪慧，只有愚蠢的人才会不停地埋怨、指责、指责他人。所以要学会宽容，学会提高自控实力。有人认为：“君子的宏大是在对待小人的行为中体现出来的。”我们应当尽量做到了解别人，学会换位思索，而不是轻易地指责对方。让我们记住，能成事的三大处事技巧之一就是：不轻易指责他人。在意别人的语言有好的也有不好的一面。过于在乎他人的指责，就会被指责之箭中伤。只要信任自己做得对，就不会在意别人怎么说。只要尽力而为，就不要过于指责自己。其实，生气也是一种力气，只是许多人都没有发觉而已，假如能利用生气中有建设性的那一面，那么自己将得到提高。当你想指责人的时候，要尽量设身处地地去为他人着想，想想对方为什么要这样做，然后理解别人为什么这么做，而不是用责骂的方式去对待对方。不指责和指责比起指责指责他人要有益、好玩得多，而且对方还会感谢你，觉得你和善，富有怜悯心。所以，有理的时候也不要随意埋怨和指责他人，相反，你要包涵他人，他人也会尽力去协作你。一句真诚的赞美，将会产生友情的火花。任何人，在被赞扬的状况下，比在指责的状况下，更能成就一番事业。因此说，人类天性中最本质的驱动力气是“受到重视”。从人的本性来说，人都是自私的，这点说的有些偏激，但的的确确是这样的，自你降生到这世上，你全部的行为都是为了满意自己的需求，包括你的慈善捐款等等。总之，你的捐献行为是源于你的需求。所以，我们要仔细去思索如何才能给人真正的需求，满意他人的欲望，用他人的欲望来实现自己的目的。欧佛瑞说：“行动是由我们的基本欲望所产生的。对于想要劝服他人的人，最好的建议是：无论在商业、家庭、学校、官场中，都要先激起对方某种迫切须要。若能做到这点就可左右逢源，否则势必到处碰壁。”福特曾说：“要做到胜利地和人打交道，就要擅长捕获对方的观点。看一件事，不光要站在自己的立场上，还须要兼顾对方所处的角度。”在这个社会的激烈竞争中，无私、乐于助人的人总能取得胜利。因为照看到他人的真正需求。欧文说：“设身处地为他人着想，了解他人须要什么，你就不用担忧自己的将来。”因为每个人都有各自不同的爱好爱好，所以，只要你能找到对方的爱好爱好是什么，就能以此为突破口，说到他的心坎上。与人沟通的诀窍就是：谈论他人最为愉悦的事情。为什么要了解他人呢？其目的是了解对方的价值取向和爱好点。这样才能更好的迎合对方。假如你不了解对方的爱好点，只顾自己好心好意地关切帮助对方，或许对方并不感爱好。所以，你肯定要了解他人的爱好点，必需把对方认为重要的事情摆在前面，迎合他，这就做到了你关切他的爱好所在了。这样还体现出你对他的了解和理解，这是一种理解，也是一笔巨大的感情储蓄，有了这个储蓄，我们就能在情感上达到共识，进一步达成相互信任。人的终身所犯的错误，就是他只想别人关切他，而不主动去对人关注，不对别人感爱好。假如我们只是想使人留意，使人对我们发生爱好，我们恒久不会有许多真诚的挚友，真正的挚友不是那样造成的。心理学家阿得洛在生活对你的意义一书中说：“一个不关切别人，对别人不感爱好的人，他的生活必遭受重大的阻碍、困难，同时会给别人带来极大的损害、困扰，全部人的失败，都是由于这些人才发生的。”早上起床，不妨和自己说说话，给自己一些激励，努力让自己的心情开心起来。这样我们的工作和生活就会变得很轻松。这样，我们就不会再感到疲惫。会微笑的人，恒久不会贫。另外，微笑让人变得美丽，因为微笑是最好的化妆品。微笑能带来财宝，微笑是你的最大优点。假如你希望别人用一副兴奋、欢愉的神情来接待你，那么你自己先要用这样的神情去对别人。你要强迫自己微笑，假如你单独一人的时候，吹吹口哨，唱唱歌，尽量让自己兴奋起来。哪怕是装着欢乐也要欢乐起来，装着装着你就欢乐了。欢乐的秘诀是：事情已如此，就不替自己去找苦恼。尝试着去微笑，真诚地微笑，你就能欢乐起来。微笑不须要耗费什么，反而能收获许多。在家庭，它能产生欢乐的气氛；在生意场，能制造别人对你的好感；在挚友间是善意的招呼，它能使乏累的人得到休息，使悲观的人们获得光明，使悲伤者获得自信。对于一个人来说，名字是全部语言中最突出，最好听的声音，清清晰楚地把它叫出来，就是对他的赞美，就会获得他人的好感。吉姆法里说：“记住人家的名字，而且很轻易地叫出来，等于给人一个奇妙而有效的赞美。因为我很早就发觉，人们对自己的姓名看得惊人的重要。”假如你不重视别人的名字，又有谁来重视你的名字呢？所以，一旦有人被你记住他的名字了，他就会变得很兴奋，也肯定会记住你。你希望别人怎样待你，你就该怎样去对待别人。要获得别人的关照，首先你要真正关切他人，才能赢得他人的留意、帮助和合作。你对别人好的时候，也就是对自己最好的时候。所以，对别人好不是一种责任，它是一种享受，因为它能增进你的健康和欢乐。是的，假如你想要得到别人的关照，就应当想着关照别人，只有这样别人才能给你更多的关照。这是一条永恒的定律。就像司华伯所说：“诚于嘉许，宽于称道”。让我们遵守这条清规戒律，你希望别人如何对待你，那你就要如何对待别人。迪斯莱利曾说：“同别人谈他们自己，他们不会觉得累，他们甚至希望谈话恒久不要停下来。”对一个男人谈论他自己的事，他会静静的听数小时之久。一些人或多或少都会觉得自己比别人更加重要，他比任何人都重要。所以，他会极力表现出他重要的一面，好让别人觉得他存在的重要性。当你满意他这一点时，他会觉得你赐予了这些，于是会尽力地去帮助你，或者靠近你。释迦牟尼曾说：“恨不止恨，爱能止恨。”“用争夺的方法，你恒久得不到满意，但用让步的方法，你可能得到比你期望的更多。”为了培育和锻练良好的心理素养，你要勇于接受忍让和宽容的考验。误会恒久不能让辩论停止，而需用外交和解来看对方观点以使对方产生怜悯的欲望。别人发怒时，避开与他人争议，保持冷静是最有效的应付方法。忍让和宽容不是软弱胆小，而是一种风度，是关怀体谅，是建立人与人之间良好关系的法宝。能得到辩论的最大成功，那就是尽量避开辩论，因为不行能在争论中获胜。你想得到的是虚无的成功，还是人们给予你的好感？这两件事，很少能同时得到的。林肯说：“一个成大事的人，不能到处计较别人，消耗自己的时间去和人家争辩。无谓的争辩，对自己性情上不但有所损害，且会失去自己的自制力。在尽可能的情形下，不妨对人谦让一点。与其跟一只狗抢路走，不如让狗先走一步。假如给狗咬了一口，你即使把这只狗打死，也不能治好你的伤口。”勇于并擅长认错，是对自己的人格、操守的修正与完善，故而是一种高尚的精神境界，更是一种社会须要。知错认错，是人生的一门必修课。错而能改，人皆仰之。人们大都不喜爱承认错误，同时也不喜爱别人说自己的错，所以千万不要去指责别人。人们都是这样，并不为详细的学问性错误与你抗争，而是在为自己的尊严被你无视而舍命。敬重别人的看法，即使须要指出别人的错误，也要用奇妙的方法。罗斯福凡事都很费事的去征求别人的看法，且对他们的建议表示敬重。所以，罗斯福就是这样获得胜利的。他会在事先征求别人的看法，然后，在实施的过程中，别人都会努力地去帮助和协作。一个懂得把别人的安排当成自己安排的人，往往能促成许多大的交易，并完成你想要达到的目标。懂得跟人合作是一件极其重要的事情。一个懂得跟人合作的人往往能提升自己的实力好几倍，因为合作往往都可以达到一加一大于二的效果。“努力赚钱，是为了有实力去做善事。”这一句话可以消退劳，激发他人的高尚动机。先抑后扬和先扬后抑。前者能避开他人产生高傲的心情，后者则避开让他人不至于过分懊丧。这跟刮胡子有异曲同工之处。假如我们想要劝阻一件事，肯定要避开正面的指责。指责别人，就是在否定别人，处理的不好，就会激起冲突。最好的方法是旁敲侧击地去示意对方，一般人都是有自知之明的，更能达到志向的效果。要讲究一些词语的运用，赞美之后的指责不要太干脆，而要委婉地示意。一般人都难以接受别人向我们指出错误。不过，假如对方在那样做之前，先虚心地说自己也经常犯错误，并非完备之人，我们就会好受得多。别人的指责我们会情愿接受，并且改正错误。指责，应当与敬重同行。亦即是说，在指责前，尽量先确定一下别人的优点；在指责别人时，要留意自己的言行，多想一下别人的感受，尽量地为对方留下面子。这样，我们就能得到他人的感谢和协作。就是，你为他人保留面子，他人也会给你面子。面对别人的错误，我们肯定要记得运用：保留他人面子。所以，我们要变更一个人，就要激励他们，让他们相识到自己的优点和成就。每个人都有潜在的实力，可是我们有时候却不会挖掘利用而已。倘如我们突然有一天得到了某种激励，那么这股潜藏的实力就会迸发出奇妙的效力。人性就是这样，虽然明知道是假的，但是总是不自觉地去维护。就像莎士比亚所说：假如你没有某种美德，就假定你有。”人人都想要好名誉，即使没有，也会努力去争取。假如这时候有人凭空给了他一个好名誉，即使自己是不相称的，也会竭尽所能地去保持这个名誉。给人一个美名让他去保全。假如我们在生气的状况下，狠狠地挖苦别人，说他们在某一件事上是愚蠢而没有任何天赋的。那样无疑会彻底地打击他们的信念，使他们陷入无望，因此也会丢失变更的动力。假使我们不是那样做，而是用相反的方法，去激励他们，让他们觉得简单去做，使对方知道，我们对他有信念，他有尚未发展出的才能，那他就会付出最大的努力；就会激发自己内心的力气，努力地变更自己，进而达到我们的要求。保持自我特性这个话题跟人类的历史一样悠久。发觉自我，保持本色。做人要独立，独立的人都是有自己的主见的人，有主见的人才不会人云亦云，同流合污，才不会在关键时刻屈从于他人。只要一个人有了自我，才能行走在这个世界上，不至于迷失自己。安吉洛说：“一个人最糟糕的是，不能保持自己的特性，在心中没有一个清楚的自我。”人生最大的悲剧就是虽然你拥有了一个完全属于你的生命，但你却不敢把真实的自己完全表现出来，并因此而深深地苦痛着。别出心裁的三种方法，即：每天支配独处的时刻；努力破除束缚自我的种种积习；用热忱及兴奋去追求。苏格拉底说：“了解你自己，是才智的开端。”那么，你是独一无二的说法，便是现代人对古老才智的新诠释了。当我们细细观看花朵的时候，会发觉找不出两朵一模一样的花。而我们远远看去，这些玫瑰花都有差不多的模样。可是事实上，它们都有着各自独特的风姿。不仅大自然如此，我们人类也是如此。人类学博士亚瑟说：“世界上找不诞生活遭受完全相同的两个人。”马库思在深思录说：“我们的生命是由思想汇聚而成。我们的身体受我们思想的限制。只要我们的思想上不对工作感到厌倦，学会放松，避开倦怠，我们的身体就不会乏累。我们的生命也将像常青树一样，恒久绽放活力。”从前的罗马皇帝奥里欧，他用一句话总结，那就是思想确定人生。我们的行为是随着思想改变的。同时，我们的思想也会受到行为的影响。我们想要表达某种思想，就要让自己的行为根据这种思想表现。这里有一段话：假如你遇到一个自私的人占了你的便宜、欺压了你，请把他从你的挚友名单中删除，千万不要惦记着去报复。否则，对自己的损害肯定会超过你对他的报复。对这种人，我们敬而远之就可以了。生活杂志上刊登了一项调查分析，指出高血压患者的主要特征就是仇恨。长期的心怀憎恨会造成慢性高血压，直到引起心脏病。有一句俗话说：不能生气的人是傻瓜，不会生气的人是智者。人性的弱点读书笔记6闻名教化家叶圣陶先生说过：“教化工作者的全部工作是为人师表。都是必需具有高尚的道德品质和崇高的精神境界。”人民老师，肩负着培育人和塑造人的神圣使命。一个民族的希望，是通过老师托起的。老师不但教人以学问，使人从无知到文明，老师更重要的是教人以德，使人学会如何做一个高尚的人。因此，要做一名合格的教化工作者，必需时时更新自己的学问储备，读古今经典。前阵子同事极力推选人性的弱点时，我就在想人性的弱点原委是什么？于是我便带着这分新奇读了这本书。这本书主要写的是如何在你的日常生活、工作活动与社会交往中与人打交道，并有效的影响他人；如何击败人类的生存之敌忧虑，以创建一种华蜜美妙的人生。当我在学完这些并且懂得、运用这些道理时候，我们就会发觉教学工作中其它问题就会迎刃而解了。“指责是没有用的，因它使人增加一层防卫，而且竭力的替自己辩护。指责也是危急的，它会损害了一个人的自尊，和自重的感觉，并激起他的抗拒。”这是人性的弱点中的一句话。一名合格的人民老师，除了为学生传道授业解惑之外，更关注的是如何让学生在学习的过程中形成优良的品德，培育良好学习的实力和适应实力。这是社会对老师的期盼，所以每个老师都希望把自己的学生培育成得才兼备的典范，但是不会全部的学生都能尽如你意，而这个时候，我们怎么办？回避自己的责任，把错误归咎于学生自身的不足，甚至恶言指责。这或许是人性的的一个弱点之一。读过这本书后，我想我是也许明白了什么是人性的弱点。人性的弱点原来是每个人的自重感，和对自己的认同感。而且我懂得我们每一个人要想获得别人的敬重，我们首先应学会敬重自己和他人。就像当今社会有很多胜利的人，他们的与人交往中往往可以看到他们的每一个行为都很得体，都非常的敬重别人。相反看看有时看新闻看到的一些人人纠纷，和听到有些人的过激行为，往往不都是因为不太懂得与被人相处，或者是因为不太懂得解决自己的忧虑，和没有一个适合自己保持良好心态的良方。面对学生，尤其是小学生，老师在学生的人格形成过程中起着很重要的作用。老师的一言一行，都会对学生产生很大的影响。当我们看到学生的优点或者有进步时，要给于挚诚的赞许，看到学生为自己的成果沾沾自喜的时，要首先确定他们，然后再进行委婉的教化，而不是一起先就是指责打压。作为老师，我们每天都在和学生交往，但我们对他们的性格的关注却太少，所以学生在平常犯错的时候，受到的更多的是指责，没有去深究这些学生为什么老犯这样的错误。每个人都喜爱听好话，但不要虚伪和恭维，发觉他们的好的一面，赐予确定，这是他们须要的语言。假如我们设身处地的为学生着想，能洞察学生心理，这样就能激发学生内心的渴望，这样就没有失败的教化。但是“站着说话不腰疼”，在操作起来更多的老师会感觉有心无力。细读了人性的弱点，我不仅相识到自己平常在教化中的缺陷，更多的是给了我很多很多如何去教化的灵感。对于不同层次的学生，他们心中最迫切的须要是不同的，对于平常在班级里表现优异的学生，他们须要的是竞争，竞争会让他们更上一层楼；对于平常成果不出众的学生，他们须要更多的激励帮助他们建立自信；对于平常在班级里行为恶劣的学生，他们须要更多的爱心和了解在人类的天性中，最深层的本性就是渴望别人重视，而指责往往起着相反的作用，所以我们要真正从他们的角度、心情、境况区为他们考虑，然后用微笑，微笑是最好的语言，发自内心的微笑，去包涵他们的错误。用更多的关怀和激励去感化学生，变更学生。所以在今后的生活及教学工作上我应当多运用这本书上有的建议，学会去更好的与学生交往，用正确的方法去解决各种难题。我信任这本书对我的影响会伴随我一生。人性的弱点读书笔记7在人生不同的阶段，去阅读相同一本书时，其中味道可能是大不相同的。书没变，道理也没变，只是人变了。有些书，无论怎么看，其中的观点都是对的，比如说这本。不过，有一点我们须要明白：对于它其中的观点、道理，我们究竟仅仅是“知道”而已，还是真正“懂得”。其实已经看过多次了，有的时候只不过是随意翻翻，有的时候又会细致阅读，还有的时候是干脆选择某个章节，去细细咀嚼。用什么方式去品读倒并不重要，重要的是每次读在它的时候，都恰好是在自己人生中的不同阶段上，所以每次的感受总是会有些许改变，有时看到那些曾经不怎么在意的内容时，现在却心中感慨良多；而有时看到那些曾经深以为然的道理时，现在却只是一笑置之。让我们再简洁温习一下这本书吧！一、如何使人喜爱你发自内心地关怀他人，带上你的'微笑，牢记他人的姓名、学会倾听他人讲话、谈论他人感爱好的话题 、让他人感到自身的重要性。二、如何赢得他人的赞同胜利不须要争论不休，千万不要指责他人的错误，英勇地承认自己的错误、以友善的方式对待他人，使对方一起先就说“是”，让对方多表现自己，把你的看法变成对方的，从对方的立场看问题，真诚地怜悯他人，激发他人高尚的动机，奇妙的表达你的意愿，向对方提出有意义的挑战。三、如何更好地劝服他人胜利从赞美和观赏他人起先，间接而委婉地提示对方的错误。首先相识自己的缺点，不要吩咐别人，给对方留面子，激励赞许能创建最宏大的力气，让他人有个好名声。激励使他人更易改正错误，擅长向他人授权。四、让你的家庭生活华蜜欢乐不要自掘婚姻的坟墓，不要试图变更你的伴侣。在家庭中杜绝指责，发自内心地观赏对方，对家人殷勤有力。驾驭基本的婚姻学问，不要忽视家庭中的小事。五、如何让你变的更加成熟勇于担当责任是成熟人生的起先，困难不等于不幸，摆脱不华蜜的5种方法：将坚决的信念付诸行动 （成熟必需靠学习得来，而且通常必需经过苦难才能学到）；做独一无二的自己；学会喜爱自己；坚持自我本色；不要做让人生厌的人、争取并珍爱友情。六、走出孤独忧虑的人生摆脱孤独的方法，不要让忧虑扼杀华蜜的生活，生活在完全独立的今日，消退忧虑的万能公式（我们要放弃胆怯，预料出最坏的状况，让自己敢于接受它，安静下来把时间和精力用于改善所面对的问题 和困难），在繁忙中遗忘忧虑，不应为小事苦恼，摒弃愚蠢的担忧，接受并适应不行避开的事实，让忧虑到此为止，恒久不做无用功。七、不要为工作和金钱而苦恼使工作忧虑减半的四个方法1、问题是什么2、问题的起因是什么3、解决问题的方法有哪些4你建议用哪 一种方法。选择自己喜爱做的工作，正确处理金钱的苦恼，解决夫妻间的职业冲突，合理规划你的收入。八、防止疲惫、永葆活力疲惫之前先休息是削减忧虑的最好方法，就是和你知心的人探讨你的问题，把心底的话说出来，就等于打了一剂强心剂，我们必需感觉到这个世界上还是有人情愿听我们说话，也情愿了解我们，要对你的邻居有爱好，对那些和你共同生活在一条街上的人保持一种友善的看法。要有平安感，避开失眠。九、与人相处的基本技巧如欲采蜜，勿蹴蜂房；真心诚意地赞许他人；欲钓鱼，先设美味的饵。十、平安欢乐的要诀恒久保持自我本色；养成良好的工作习惯；不要让疲乏折服自己；使自己的工作变得有意义；以欢乐的心态面对今日；没人情愿踢一只死狗；不要报复你的敌人；不要要求别人感谢你的恩德；牢记你所得到的恩惠；在人生中反败为胜；每天都要给别人欢乐；懂得观赏他人对自己的指责；学会自我指责 。人性的弱点读书笔记8暑假读了戴尔·卡耐基先生的人性的弱点，让我受益匪浅。夜半孤灯，细细品读，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥，但依旧被卡耐基先生的才智所折服，好像这已经不仅仅是一本书，而是凝合多数阅历教训而成的处世哲学，到处散发着才智的光线。它就像一面镜子,让我自我相识,自我了解,从而自我完善,自我驾驭,使我能够更好的经营自己生活。人性的弱点是戴尔·卡耐基先生思想与事业的精髓，全书通过活灵活现的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。一个人只有相识自己，不断改造自己才能有所进步，直至胜利!卡耐基先生对这些生活和工作中的深刻思索，为我打开了一片才智的天空，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自自身的不足-其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:"世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。"卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量一般人不断努力取得胜利的故事，通过他的演讲和书，唤起多数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断的走向胜利。人性的弱点这本书中的提示与建议有着极强的可操作性，用一句话来概括就是:认清人性中的弱点，就会了解人性的本质，从而事半功倍，顺当胜利。这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了这些"弱点"，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺当进展，而发觉自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美妙的人生。在机关单位工作，我时刻提示自己要居安思危，要不断地提高和充溢自己。而人性的弱点中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理，尤使我获益良多:第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告知我们:"尽量去了解别人，而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做?这比起指责指责要有益、好玩得多，而且让人心生怜悯、忍耐和慈爱"。细细品读，不知觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一，是生活中交到真心的挚友的必要条件，一个人只有懂得换位思索，才能取得别人的认可和敬重。生活如此，工作亦然。土地整合工作是一项人民工程，