2022年团区委领导班子年度述职述廉报告.docx

2022团区委领导班子年度述职述廉报告团区委是全区共青团组织的领导机关。团区委领导班子由1名书记、2名副书记组成，平均年龄32.7岁,两人具有探讨生学历,一人探讨生在学。（共有机关干部5名：其中正科1名，副科3名；事业编司机1名）可以说，团区委领导班子是一个年龄比较轻、文化层次比较高的班子。一年来，团区委领导班子根据“团结协作、务实高效、与时俱进、奋勉有为”的工作要求，解放思想、干事创业，努力塑造让党放心、青年满足的年轻干部良好形象。在工作中始终以“三个代表”重要思想统揽团的工作，坚持对党负责与对青少年负责有机统一，坚持为青少年成长成才的详细须要服务作为共青团工作的动身点和落脚点，强化措施，突出重点，狠抓落实，实现了全区团的工作新发展、新跨越。在团区委班子成员的带动下，团区委机关也呈现出“人人代表团区委”、“人人是形象，个个是表率”，团结协作、争先创优的可喜局面。团区委被团中心评为第四届全国“千校一百零一万”进城务工青年培训工作先进集体。被团市委授予“天津市农村共青团工作优胜奖”（农口区县团委2004年度综合考评排名第一）。团区委机关也被评为20032004年度天津市文明机关。我区被团中心命名为全国乡村青年文化活动先进区，团区委作为农口区县的代表被举荐参与全国团建先进区县的评眩多项工作得到了区委、团市委领导的充分确定。一、以党建带团建为工作动力，基层团建工作取得新进展1、团的基层组织建设得到进一步巩固。联合区委组织部召开了“北辰区基层党建带团建工作推动会”。在总结我区近年来基层“党建带团建”工作状况的基础上，结合新形势新任务的要求，出台了关于在新时期加强和改进我区基层党建带团建工作的看法，提出了今后一个时期的工作任务和目标要求，同时，推广和沟通了部分基层单位的工作阅历。通过一年来的工作实践，各单位党团组织进一步明确了“党建带团建”工作的指导思想和目标任务，基层团建工作呈现良好发展态势。根据团章和基层团组织选举规则的有关规定，11个镇局团委按时召开团员代表大会，选举产生新一届领导班子，新一届镇局团委班子无论是在年龄结构、文化程度还是工作实力方面，都较以往有较大改善。为使新一届镇团委书记更好地了解和驾驭新形势下共青团工作规律，进一步拓宽工作思路，团区委刚好组织镇街团委书记赴吉林学习考察，使之开阔了眼界，启发了思路，学到了阅历，找到了差距，更加坚决了作好共青团工作的信念和决心。努力加强非公有制企业团建工作，年内有华电重工等5个企业建立团组织。社区团建试点工作稳步推动，普东街年内已建社区团支部15个，使千余名共青团员在社区找到团组织。我区有16个基层团组织特色工作被团市委编入一百零一面团旗飘扬天津市农村基层团组织风采101例。主动做好团员发展和团员关系转接工作，年内新发展团员2735名，团青比例达到30%。通过调查摸底、定向跟踪、重点培育等形式，入党主动分子队伍进一步壮大，年内举荐638名优秀团员青年做为党的发展对象，有206名加入党组织。“推优”入党胜利率大幅度提高。2、团的宣扬思想政治建设得到切实加强。北辰共青团网站于年内实现全面改版，改版后的网站功能更加强大，版面更加活跃，且预留了基层网页空间。为扩展北辰共青团宣扬工作平台，促进全团各项工作创新发展，利用手机短信开通了“团情短信”，每周向全区各级团干部及各镇街主管共青团工作的领导进行发送，使他们刚好了解共青团的工作动态。共青团社会影响面进一步扩大，共有4篇反映北辰团活动的报道在今晚报、天津日报上刊发，18项专题活动以新闻形式分别被天津广播电台、天津电视台、北辰电视台播报。召开了“加强团的思想政治建设，增加共青团员意识主题教化活动”动员大会，全面启动了增加共青团员意识主题教化活动。此次主题教化活动总体时间支配为2022年11月至12月两个月时间，受教化对象为各级专、兼职团干部和全区1万3千多名团员，分为宣扬动员、学习实践和总结提高三个阶段进行。教化活动以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“恒久跟党走”为主题，切实增加全区广阔共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基矗3、团区委机关自身建设再上水平。突出表现在，通过深化开展保持共产党员先进性教化活动，团区委机关干部自身素养得到较快提高，一是表现在学习政治经济理论、团务学问和信息化学问的热忱不断高涨，现有8名干部均达到本科以上学历，其中2名干部已取得探讨生学历，4名干部探讨生在学。二是表现在机关干部的服务理念进一步增加，在年初四下乡活动中，团区委担当了三场演出的舞台搬运、搭台等工作。年内相继承办了“感动北辰”其次届文明北辰人颁奖仪式、推广一般话活动的宣扬发动和学问竞赛现场组织工作、北辰区公民无偿献血大型宣扬活动、“婚育新风进万家”消夏晚会、“颂歌献给党”大型文艺演出等活动，从活动的筹划到现场的布置和组织，都是团委机关的干部们在加班加点静默奉献，从而有力地协作了全区性的重点工作。三是表现在机关干部的模范到头作用充分发挥。在全区无偿献血活动中，全体干部踊跃报名参与，在只有1个名额的状况下，有5名干部参与无偿献血，用实际行动诠释了“关键时刻站的出来”这句口号。共4页，当前第1页1234第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页