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    2022年集团公司工作会议总结讲话提纲.docx

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    2022年集团公司工作会议总结讲话提纲.docx

    2022年集团公司工作会议总结讲话提纲提纲 工作会议 集团公司 讲话 统一思想,夯实企业一百零一年根基 为创立*品牌而奋斗 *集团公司工作会议总结讲话提纲 同志们: 在一片春意盎然的气氛中,一年一度的公司工作会议今日就要闭幕了。同志们两天来很辛苦。在分组会上同志们探讨很热列,对集团要求进一步加强集约化管理上基本达到了共识,统一了思想,大家提出一些有些详细的问题我们进一步探讨、细化,使推出的措施具有可操作性。这次是集团向更高层次发展的动员会,团结一样跻身于询问、招投标、农开、代建的前列,使我们今后若干年受益,所以这其中的道理在这个会上大家要理解透。昨天有的同志说到*来就是冲着*的品牌,在*工作就要有一种荣誉感、有骄傲感,有的新来的同志说到*有了一种依托感,我很赞同,如何增加荣誉感、骄傲感、依托感,就是要使*成为一个家,而各自为政,就恒久没有归属感。 统一思想就是要统一到集约化管理上来,通过昨天的探讨,大家也提出集约化管理不仅仅是财务管理实行集约化,而且是人事、业绩、合同管理等方面约化管理。人心齐,*移,只有心往一处想,才能劲往一处使,才能抱成团,扭成一股绳。公司在激烈的市场竞争中要生存、发展,必需要走集约化管理的道路,在上次工作会议中我提出了集约化管理是承揽农开任务的须要,是公司上市的须要,是发展项目管理业务、代建的须要,也是响应国家建设部的统一报表制度的须要。不仅仅如此,也是公司目前已经逐步发展壮大,逐步走向国际化,就必需要规范公司行为,只有实行集约化管理,把整个公司做优、做强,做大,才能实现良好循环。 公司的高级顾问会*级顾问也一再要求,对于分支机构要进一步加强管理,使之规范化运作,我们再给分公司今年一年的发展空间,假如年底有的分支机构达不到要求的,我们要坚决实施关停并转,保留那些能够与*一条心,能够开拓市场,能够给*增加光彩的分公司。 我们都是一家人,是一个整体,是一个密不行分的有机体,一荣俱荣,一损俱损。在座的同志们都为*品牌而辛勤劳动,又都利用*资质为集团创建经济效益。*的成果和业绩是在座的同志们经过多年努力创建的,同志们辛勤汗水浇铸的*丰碑不能黯然失色,近十年的艰苦卓绝的努力不能化为泡影。让我们团结起来,瞄准国内外更先进的询问公司,用鸭子凫水底下用劲的作法,超过他们,壮大自己,发展自己。 思想统一了,曹总对今年的任务做了明确的支配,这里我也提出今后公司发展的指导思想:1)接着发扬滚石上山的精神,这种精神就是不断革命,永不停止,永不傲慢的精神;2)创建*一百零一年企业;3)树立诚信的品牌;4)开创新思路,就是在市场上要抓先,发挥询问的领导作用;5)迎接询问业的新挑战。2022年如何使我们的工作更上一层楼。同志们把任务带回去,就要努力完成。 上午大家都对曹总的支配进行了探讨,也签订了责任书,据统计这次到会的 家分公司一把手,签订的责任书合同额为 万元。为了完成今年的任务,实现今年利润指标,我详细再讲以下几点要求和希望: 1 加强分公司领导班子的建设,特殊是适应大环境要求的人才建设,以适应各地分公司发展的须要。 2 努力开拓市场,在市场中生存,承揽任务是第一位的,现在监理项目面临市场竞争压力很大,利润越来越低,我们应逐步转变工作重点,把代建、项目管理、招投标代理、询问等业务开展起来。而不再单打一,我们的分公司经理们应适应多元化发展的要求。 3 任务承揽到后如何保证质量,维护*品牌又是极其重要的,分公司应制定出相应的配套制度。 4 在当地找寻一些不背包袱,具有肯定人力资源,肯定市场份额,但资质较差的询问公司、设计公司、监理公司、招投标公司、造价事务所等,公司可以实行多种方式的兼并。 5 构建起*的企业文化,增加*员工凝合力、向心力,建设和谐的氛围,每个人在*公司工作心情安逸、精神激昂,调动每个人的主动性,为*做优、做强,做大作出贡献。 同志们,2022年的任务是繁重的,但我们的目标经过努力是可以实现的,让我们上下同心协力,团结一样,为创建*辉煌明天而努力奋斗! 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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