2022年安全培训个人总结的范文.docx

2022安全培训个人总结的范文平安培训个人总结范文（1）平安生产是本行业的重中之重，必需长抓不懈，近年来我公司始终对平安生产高度重视，为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，使广阔职工驾驭必要的平安生产学问和平安技能，提高职工平安生产意识和自我爱护实力，从而有效地爱护劳动者的合法权益-劳动平安和健康，促进企业平安生产水平的提高，我公司始终坚持落实全员平安生产学问培训，要求每个员工都能够接受平安教化培训，并实行了一系列的平安教化培训。现将教化培训总结如下：一、平安教化培训工作的主要做法1、平安思想教化主要包括平安生产方针政策教化、法制教化、典型阅历及事故案例教化，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对平安生产重要意义的相识，使其在日常工作中坚决地直立“平安第一”的思想，正确处理好平安和生产的关系，确保企业平安生产。通过平安法制教化，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关平安生产的法律、法规和企业平安生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，通过典型阅历及案例教化，可以使各级领导和职工了解平安生产对企业发展、个人和家庭华蜜的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚决平安生产的信念。2、平安生产学问教化主要包括一般技术生产教化，一般平安技术学问教化、专业平安技术学问教化、平安生产管理基础学问、常用的平安生产法律法规学问、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学学问、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必需接受企业的平安培训教化，做好平安生产的岗前培训。通过教化，提高生产技能，防止误操作，驾驭一般职工所必需具备的、最至少的平安技术学问，适应对各种平安危急因素的识别、预防和处理，进一步驾驭特地的平安技术学问，防止受危急因素的危害。3、平安管理理论和方法的教化通过教化提高各级管理人员的平安管理水平，总结以往平安管理的阅历，推广现代平安管理方法的应用。二、平安教化培训存在的问题近年来的平安教化培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的平安教化目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：1、有时候生产比较惊慌，难以按期根据培训安排实施，因此，教化培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。2、有安排的平安教化培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参与培训员工第一是个别有缺勤现象，其次是生产流水线走不出来，在专业平安技术培训时有部分人员的本职工作基本上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。3、培训的内容有待于接着完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职人员而言，只进行平安生产方面的培训是不能满意实际需求的。有必要邀请专业平安技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教化。4、职工参加平安培训的主动性不够，部分人员缺乏必要的平安学问和自我爱护实力，不知道或不想去进行平安教化培训。5、有平安培训教化，但是在操作中，仍旧出现麻痹大意。三、对下一步工作看法建议1、接着强化平安教化培训，努力提高平安生产管理人员和特种作业人员的管理素养和业务水平，坚持将平安生产教化培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参加平安教化培训，全员接受平安教化的目标。2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教化中，更加侧重平安基础学问和实际操作技能，根据学用结合、因材施教的要求，主动深化现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理支配培训时间，既保证了培训安排的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。3、有效开展平安生产学问普及工作，开展各种形式多样、内容新奇、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的；4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格根据平安生产教化培训的要求制订教学安排，组织好每一期培训班。5、进一步抓好岗位人员的平安培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经验，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。平安培训个人总结范文（2）今年以来，根据省、市局培训工作的部署要求，我局仔细谋划，扎实推动，全面开展各类平安生产教化培训工作。下面，从三方面进行总结：一、企业平安管理人员和特种作业人员培训状况年 初以来，我区208名危化、冶金企业法人和平安管理人员参与了省、市统一组织的培训考核。 8月份，托付丰安平安培训有限公司对辖区非高危企业平安管理人员 共计137人进行了培训。另外，对危化、冶金企业不具备资格证的法人、平安管理人员进行了摸底，并汇总后上报市局，提前让市局支配好培训，确保我区的危 化、冶金企业法人、平安生产管理人员培训和持证率达到101%。与此同时，实行基地培训和入企培训相结合的方式，加大特种作业人员培训力度;特殊是对企业 特种工相对集中、生产任务较重的企业，我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍，与企业平安管理部门结合，在培训大纲要求下，实行敏捷的教化培训方法，利用 企业场所，集中培训职工，对不能利用工作时间培训的学员支配倒班时间进行培训，做到既不影响培训学时和质量，又不影响企业生产，得到了企业和广阔职工的一 致好评。二、其他从业人员培训状况我局先后制发了唐山市丰南区生产经营单位培训方案、关于开展冶金 企业其他从业人员培训的紧急通知、唐山市丰南区生产经营单位培训实施细则和唐山市丰南区生产经营单位其他从业人员平安生产培训安排等多个文件， 对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进行了周密支配部署，并逐步绽开、深化实施。在全员培训中，我们实行企业自主培训和托付机构培训并举的措施，做到 “四统一”，即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证，实现规范化运作在去年全部危化企业其他从业人员进行培训的基础上，今年又对新增危化、冶金企业 的620名职工进行了培训考核，对1.2万名冶金企业员工和2357名其他行业企业职工组织了培训考核，并健全了培训档案。三、模拟培训开展状况为 深化实行赵勇书记的重要批示精神和市局关于开展平安生产模拟培训的通知，我局特地召开会议，探讨部署，并将有关文件刚好下发到各乡镇和重点企业。 同时，我们重点抓好三项工作：一是全力协作市局搞好非高危主要负责人、高危行业平安管理人员培训。二是以煤防人员为重点，做好非高危生产经营平安生产管理 人员、特种作业人员的模拟培训。三是督导生产经营单位做好其他从业人员的模拟培训，期间我局进行检查，确保培训按时、按质完成。平安培训个人总结范文（3）根据市局关于做好平安教化培训工作的通知精神，为进一步提高职工平安意识，强化防范措施，预防和削减平安事故发生，坚固树立“预防为主、防患必除、平安第一”的思想，营造平安有序的办公环境，我所对全体职工进行了平安常识和消防器材运用的培训。通过培训，使全体职工更深刻的相识到了平安是家庭华蜜、单位稳定、社会和谐的生命线，增加了职工的平安意识和主子翁精神，同时积累了珍贵的培训阅历，保证了单位各项工作健康、高效、持续发展。现就此次培训工作做如下总结：一、提高相识加强领导按市局通知要求，我所成立了以所长为组长的平安培训领导小组。仔细组织学习文件，制定培训安排，选定培训内容，支配培训时间，为此次培训工作的圆满胜利打下了良好基础。并要求全体职工真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我爱护实力、完善自我业务技能的机会。二、组织严密内容全面为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成果，达到预期的目的，龙山国土资源所严格根据培训安排和内容组织实施，对消防平安、交通平安、用电平安、食品卫生平安、地震防护、传染病防治、计算机平安运用常识等内容进行了系统的学习，通过学习平安常识手册运用全体职工对平安常识有了更进一步的了解，平安意识得到了进一步加强。三、方法敏捷成效显著为了解决培训时间和业务工作之间的冲突，我们采纳了上午工作、下午培训的方式，或者实行工作间隙进行培训的方式，这样既没有影响到正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时，我们还对消防器材的运用方法进行了实际操作训练，在理论和实践上都达到了培训的目的。培训过程中，我们严格根据市局通知要求，对日常工作中存在的平安隐患进行了彻底清查，主要表现在：第一，单位没有消防器材;其次，个别同志还存在着酒后驾车的问题;第三，随着办公设施的现代化，单位用电管理存在着很大漏洞，个别同志下班遗忘关掉电脑、空调，晚上值班还有长明灯现象;第四，单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等。通过这次培训给每个人都敲响了警钟，能够做到相互监督、相互提示，共同把平安问题搞好，将平安隐患消退在萌芽状态。四、培训工作存在的不足1、个别职工对培训相识程度不够，存在应付现象。2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果，但还存在如时间支配不妥等不利的地方。3、平安教化培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓，应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。平安培训个人总结范文（4）根据省农业厅农科字47号和市农业局普农125号文件关于实行农产品质量平安及全国农夫冬季培训视频会议精神的通知要求，以农业部关于开展农产品质量平安专项整治行动的通知和农产品质量平安专项整治工作详细实施方案为依据，以农产品地理环境和农产品质量平安为内容，以农药、兽药、饲料、饲料添加剂等农业投入品的平安合理运用为重点，结合我县实际开展农产品质量平安冬季农夫培训工作，提高农夫的法律意识、农产品质量平安意识和标准化生产技能。现将开展培训工作状况总结于下：一、培训工作完成状况十一月初，农业局进行了细心组织和支配，由农技部门详细实施，在各有关单位的支持和协作下，实行集中培训、结合项目穿插培训、入户指导等多种方式进行，完成冬季农产品质量平安为主要内容的培训21场1486人，其中，突出源头治理，开展农药、化肥、种子经营上岗培训2期，培训273人，种植业方面 765人，畜牧业方面402人，水产养殖方面46人。入户指导和询问服务376人，印发资料1216份。通过培训使农夫的法律意识、农产品质量平安意识、科学种养水平得到肯定提高，为营造遵守法律经营、平安生产、放心消费的良好氛围奠定了肯定基础。二、详细做法和阅历<一>领导重视，相识到位，把农产品质量平安冬季农夫培训工作作为实行xx大精神的重要工作来抓，仔细实行科学发展观，强化源头治理，确保农产品质量平安，以促进农业生产可持续发展，提高人民群众生活和健康水平为己任，根据上级要求，有安排、有重点，仔细组织、部署，依据农产品生产分布状况开展培训，分类指导。<二>印发资料，扩大宣扬。在开展培训的同时，将有关法律法规及农业部第202号、第560号公告禁用兽药等印发到各乡镇农业综合服务中心、兽医站，要求他们宣扬到村组，宣扬到农户，逐层负责，扩大宣扬。共印发宣扬培训资料1216份。<三>采纳多种形式，切实组织开展农产品质量平安培训1.种植业方面主要以鲜食农产品、饮品、主要农产品无害标准化生产技术为重点，宣扬、讲授农药、化肥等农业投入品的科学合理运用、休药期等学问，明确指出了哪些是国家禁止销售和运用的高毒残留农药，并讲解不合理运用农药、化肥，甚至运用高毒高残留农药对人们身体健康和生态环境的影响等。(1)在城郊旁边组织开展蔬菜、冬辣椒无公害标准化生产技术一期，培训82人;以桥头乡、路边乡的三个茶场和旁边茶农为主，组织开展茶叶无公害标准化生产技术培训3场，培训农夫227人。培训中强调了根据标准化技术生产无公害产品，杜绝运用高毒高残留农药，确保农产品质量平安的重要意义。(2)结合各类种植业科技培训项目深化村组开展培训，向农夫宣扬讲解农药、化肥的科学合理运用，强调在农产品生产中禁止运用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺等高毒农药，共培训9场456人，询问服务235人。2.抓好农药、化肥、种子经营上岗培训为仔细实行农业部今年8至12月在全国开展农产品质量平安专项整治行动，确保从源头上治理，农业局组织了2期为期三天的农药、化肥、种子经营上岗培训，培训273人，使他们对农药、化肥、种子等农业投入品的有关学问、相关法律法规、职业道德等进行较全面的学习、了解，为杜绝违禁农业投入品投入生产，确保农产品质量平安奠定了肯定基础。3.畜牧业方面一是以畜禽养殖大户为重点，开展培训和指导;二是在农夫集居地和农夫迁人地对农夫进行普遍培训，以畜禽科学饲养、畜禽疫病防治、饲料的科学配拌，在饲养和畜禽产品加工过程中禁止运用“蛋白精”、“瘦肉精”、莱克多巴胺、激素和苏丹红等为内容，共培训6场402人，为重点养殖户和兽药、饲料经营户供应询问服务141人。4.水产养殖方面以养殖重点户为对象，以科学健康养殖为内容，强调在水产养殖过程坚决禁止运用孔雀石绿、硝基呋喃、氯霉素等化学物质，要求建立健全用药登记制度等，培训指导水产养殖重点户46人。三、存在的问题及建议<一>此次培训时间短，任务重，培训的深度和广泛度还不够。<二>经费缺乏，又缺少项目支撑，给培训工作的开展带来较大困难。<三>农产品质量平安培训是一项长期性、浩大的系统工程，需建立长效的培训机制，建议上级培训一支农产品质量平安师资队伍和技术力气，做到警钟长鸣。<四>建议上级争取和筹措专项资金，确保培训、监测和督促工作的顺当开展。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页