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2022年团总支工作计划6篇 四月 1. 组织各班团支部召开主题开团会，拟定主题1“感悟助班（进入高校以来帮助过你的人）”，主题2待定； 2. 评比优秀团员、团干（可以颁发奖状或证书）; 3. 主动协作党支部的工作（08党支部近期要有一个活动），组织各班团支书对本班优秀团员、团干的监督考察，为以后的考核（入党主动分子推优）做打算； 4. 主动协作上级搞好宿舍文化月活动； 5. 主动协作年级委加大早读与到课率的检查； 6. 协作年级委拟开展的拉拉队选拔，团总支工作安排。 五月 1. 组织各班团支部召开团会，拟定主题1“感悟爱情”（针对08级女生开一个报告会），主题2待定，提倡广阔组织成员起带头作用（加强班级学风建设与管理）； 2. 拟开展“先进团员报告会”（可以是各班举荐）； 3. 进行一次问卷调查，听取学校和同学对年级委的看法和建议，促进年级委各部门的建设与沟通（可以开沟通会或者联谊会），工作总结团总支工作安排。 4. 组织成果优秀学生对成果较差的学生进行学习上的探讨。营造团结互助的学习气氛； 5. 拟组织各班团干开展“素养拓展”活动； 6. 帮助年级委的二、四级强化，提高计算机二级和英语四级的通过率； 7. 主动协作年级委组织的“我们的篮球”体育竞赛。 六月 1. 组织各班团支部召开团会，拟定主题1“感悟自己”（360度测评），主题2待定，仔细贯彻校风校纪，尤其是接近考试的学风问题和作弊问题； 2. 紧抓学习，尤其是“高数”、“英语”全年级的必修课目，可以适当进行一些小测验（英语1、2级要分开），争取提高各科考试的通过率（加大早读检查力度，到课率，可以以专业为单位组织上晚自习； 七月 1. 对本学期的工作进行收尾（整理文件，各项活动分类汇总），总结该学期的工作得失，并将其存档（发到年级主页上）； 2. 对下学期初的工作有一个也许的安排（学习、科技等方面），为下学期的工作做适当的打算。 补充：1每个月每班推优两名同学，为优秀团员入党做打算； 2每个月都会组织各班召开主题团会，每次团会做到前有策划后有总结； 3每学期组织先进团员报告会； 4平常主动同其他院系团总支沟通，定期听取学校和同学对团总支、年级委的看法； 5仔细落实院团委任务，结合实际贯彻实施； 6帮助学院团委打造品牌活动。 团总支工作安排 篇2 金秋的阳光校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹。为了欢迎2022级新生，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新安排正式起先，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。 一.时间： 二.地点： 三.对象：09级新生 四.安排纳新人数：n人 五.流程： 本部门负责人打算好纳新安排，支配每次的工作进程； 进行第一次面试工作中，选择出比较优秀的同学； 择期进行复试，进一步选择出最优秀的人才； 最终一次通知选择出的成员开会，告知学生会的有关事情（例如： 我部门应当遵守什么纪律，应当做什么，部门什么时候开例会或是 一些活动项目等）。 六详细方案： （略） 团总支工作安排 篇3 金秋的阳光校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹。为了欢迎2022级新生，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新安排正式起先，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。 一.时间： 二. 地点： 三. 对象：09级新生 四. 安排纳新人数：n人 五. 流程：本部门负责人打算好纳新安排，支配每次的工作进程；进行第一次面试工作中，选择出比较优秀的同学； 财经系团总支组织部纳新工作安排书 金秋的阳光校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹。为了欢迎2022级新生，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新安排正式起先，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。 一.时间： 二. 地点： 三. 对象：09级新生 四. 安排纳新人数：n人 五. 流程：本部门负责人打算好纳新安排，支配每次的工作进程；进行第一次面试工作中，选择出比较优秀的同学； 择期进行复试，进一步选择出最优秀的人才； 最终一次通知选择出的成员开会，告知学生会的有关事情（例如：我部门应当遵守什么纪律，应当做什么，部门什么时候开例会或是一些活动项目等）。 六详细方案： 1.部门负责人要负责好当天的纳新工作（例如：须要留意什么，须要向面试的同学提出什么问题以及一些须要的章程与工作支配） 2.宣扬方式：海报宣扬、横幅宣扬、广播宣扬等。 择期进行复试，进一步选择出最优秀的人才； 最终一次通知选择出的成员开会，告知学生会的有关事情（例如：我部门应当遵守什么纪律，应当做什么，部门什么时候开例会或是一些活动项目等）。 六详细方案： 部门负责人要负责好当天的纳新工作（例如：须要留意什么） 团总支工作安排 篇4 为了更好的发展xx系团总支学生会工作，使xx系团总支学生会在我校更有立足之地，并且让同学们得到更多的欢乐。主席团总结上学期的经验，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作安排： 一：主席团分管部门制度 为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团探讨确定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提示作用，原则上不涉及部门的详细的工作状况。特别状况，须要涉及部门的详细工作时，须由主席团全体成员探讨同意后方可进行。 二：例会制度 为了更好的促进我xx系团总支学生会刚好、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16：30。部长级（含）以上干部参会，特别状况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体状况，布置下两周工作安排。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题，集思广益，携手合作，共同面对。 三：注意干部身份 作为xx系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的相识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”，所以必需时刻以干部的身份要求自己，特殊是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。 四：留意协调 部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不行居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。只有如此，开展活动才能有效、胜利。 五：少做事，做实事，做实质 活动的开展不要许多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。 六：注意宣扬 部门之间开展的活动，首先要留意宣扬问题。好的宣扬会让活动胜利一半。在进行海报宣扬的同时也要进行民间的宣扬。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣扬，让他们渐渐相识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而主动性很高的参与这个活动。 xx届学生会再次注入了新的力气和风采，我们宣扬部将接着发挥学校宣扬主力军的作用，在学校党总支和分团委以及校学生会主席团的指导下，立足学校实际，主动对学校活动进行宣扬报道。 一、部门总体认知 通过我个人，宣扬部全部成员以及全部人对宣扬部的了解，宣扬部是一个学生会的重要组成部分，是一个院校宣扬与舆论的重要阵地。宣扬部现以临沂师范学院网站为主要的宣扬方式，让外界刚好了解我校的动态，让我校师生了解学校的最新资讯。作为学生会的宣扬工作部门。宣扬部学生会的一个门面，而作为校学生会的宣扬部，它更加关系到整个学生会甚而是学校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。 二、详细职能定位 首先它有明确的任务，宣扬部作为学院宣扬的主力军，对于树立我校学生会的形象、营造良好的学校文化氛围有着主动的作用。其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，应当有效地融入到这个大的总体上来。又因为宣扬部本身的功能，确定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。 三、详细实施方案 （1）打造“精英女子兵团”宣扬部 a、高效稿件 由于宣扬部工作的特别性与专业性，我们将高度重视文稿工作，进一步加强学校的宣扬力度。因此经过宣扬部各成员探讨拟定“强效稿件制度”，如下： 1、 上午活动新闻稿件将在下午四点前到位； 2、 下午活动新闻稿件将在晚上九点前到位； 3、 晚上活动新闻稿件将在次日上午十点前到位。 假如网络设施条件允许，我们将进一步提高传稿效率。 b、高质稿件 在要求高效的同时，我们肯定不行忽视稿件的质量，所以我们须要培育成员的文笔水平。 通过内部培训等方式促进干事和部长的新闻写作实力和水平。主要提高新闻写作的基本学问，熟识并能够驾驭学校各种类型的活动的报道，形成新闻思维，能够很好的抓住新闻点。药提高新闻写作的水平，提高稿件的质量，并联系新闻的其它类型（通讯、评论、深度报道等）。 c、“独当一面” 虽然在宣扬部须要分工明确，但绝不能出现“专业”人员“专攻”其“专长”的现象。如稿件有固定人员撰写，但其他成员同样要在全部活动中练笔写作，并在活动后汇总，取集大家精华，努力提高稿件质量。而摄影方面虽涉及专业学问较多，但也会让每位成员了解摄影基本方法。目的在于肯定做到假如人手不够宣扬部任何一人都可“独当一面”。 d、洞察灵敏 作为宣扬部人员，应当有敏锐的洞察力。时时视察身边的事，对于各种活动都应刚好获得最新动态资讯。 （2）打造“高素养修养女子兵团”宣扬部 由于我也是第一年在宣扬部为学校同学服务，所以有关宣扬部独到的阅历并不丰富，所以，我以及副部将与09级新纳干事们一起努力，学习，提高，优化我们的"团体。但由于我们有一年的校会工作阅历，所以在干事们的为人处事工作看法等方面可以赐予一些看法建议。“高素养修养”是我们努力的目标，亲切是我们的宗旨。会成为让老师们满足，各系院学生会认可，同学们信任的校学生会部门。 （3）加强学生会部处、学院以及校外媒体的沟通与合作 作为学生会的一个重要部处，宣扬部将亲密与学生会其他各部处的联系，关注其他部处举办的活动并主动报道。另外，宣扬部将针对每一期宣扬主题给各部处供应活动主题和思路，并联合其他部处举办创新性活动。 院际沟通方面，主动通过新闻创作阅历沟通会等方式与其他学院宣扬部保持联系，通过沟通体现出学校水平，并相互借鉴阅历、共享成果、达到互利共赢的目的。 （4）开展创新性活动 创新是一个部处得以发展的重要动力，只有通过不断创新的写作模式，开展创新性的活动，才能够为宣扬部长期发展供应动力。充分把握时代热点，将学院的活动与主题相契合，做好时政宣扬；充分利用学校网页，论坛，博客等进行全方位的宣扬报道。 以上就是我部对本学年工作的相识、安排、展望，也是今后对待工作的一个承诺。细心，努力，高效，优质是我们工作的关键词，我们将以全部的热忱投入到今后的工作中。日后的详细工作，我们将会详细问题详细分析，做好工作安排，以保证我们宣扬部的工作高效、优质顺当地完成。 团总支工作安排 篇5 绿树成荫，百花怒放，我们仔细完成了四月份的工作。春意阑珊的五月，我们依旧满怀信念和热忱来迎接下一个月工作的到来。为了更好地开展五月份的工作，特安排如下： 一、第八届头脑运动会的初赛 由院组织部承办电气系举办的第八节头脑运动会将在四月下旬正式海选，同时，此次头脑运动会的初赛是由院组织部供应笔试试卷，我们系将依据报名人数向院组织部供应参赛名单，然后进行头脑运动会初赛的海选。 二、第八届头脑运动会的复赛 我们将安排在头脑运动会初赛的海选中，通过选手们的表现和笔试的成果选出20名优秀选手进入复赛。为了充分调动同学们的活动主动性，开拓同学们的思维，同时也为了让同学们在活动在中呈现自我、提升自我，我们将自己组织、策划并实行头脑运动会的复赛。 三、团员普查工作的开展 由于以前在团员资料的整理过程中发觉了一些纰漏和遗失。因此，我们将会开展一次彻底的团员普查工作。我们将召开组委会议，由组委与我们一起清查出团员人数，群众人数，整理好团员资料，做到查漏补缺。同时，为了便利日后的工作开展，我们也将做好存档工作。 四、第十二期团校开课 随着院团委承办的第十二期团校的开幕，我们将协作院团委做好相关工作，将组织好电气系的同学按时参与此次团校开课，同时，我们也将会做好团校闭幕后的资料收集，并将刚好更新团员调查表的资料。 五、主动协作其他各部门的工作。 四月，我们迎来了第九届腾飞科技文化节的开幕。这也意味着我们将迎来丰富多彩的五月，我们将会在这个月主动协作好其他各部门活动的开展，同时，我们将在这个月主动协作体育部“趣味体育”各项活动的开展，并组织好啦啦队，为运动员加油、助威。 热忱如火的夏天即将到来，我们的工作激情也将随之到达巅峰。劳碌的五月，我们将会以仔细负责、严谨的看法去完成每项工作，争取将组织部做的越来越好。 团总支工作安排 篇6 俗话说“一年之际在于春,一日之际在于晨.”迎着阳光三月的春天新的一学期又起先了.都说新起先新气象在xx年年组织部也将有一个全新的起先. 就上学期来看组织部工作的开展是比较胜利的.忙中有慢,繁中有重一切都有条不紊的进行着.这学期将在接着上学期的基础上有所新的发展.这学期工作安排如下: 三月份: 学习两会精神 四月份: 情系地球,我爱我家 五月份: 新青年,新含义 六月份: 端午节-传统文化消逝,我们该怎么办? 组织生活将接着一个月一次的传统.只是这学期的组织生活在原来的基础上将求新求变.最主要的两个改变是: 1. 我们从组织生活中学到. 这学期的组织生活将一改过去的风格.秉承具有教化意义的同时,更加贴近广阔团员.要大家主动的参加出谋划策的搞好活动 2. 评等级更客观 本学期我们将把各班的组织委员利用起来打组织生活的等级.在加上组织干事的打等级.信任这学期的评定将更加的公正客观. 组织生活的口号是:组织生活,贴近生活. 主题班团会 1. 规定题目:飞扬的青春,家书的挂念. 2. 自命题目 党团组工作 1. 团员组工作: 此项属于组织部的日常工作，每学期注册一次团证，并大力发展新团员，尽量成熟一个发展一个。同时做好团组织关系的转接等.主要工作将集中在四五月份的开展. 2. 党团组工作: 进一步做好党校工作加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作利用党校和分党校的教化阵地，切实做好入党主动分子和党员的教化培训工作。 组织部内部管理 1. 人员方面: 这学期组织部内部将进行一些改革.三月份招新工作将全面启动.新干事的加入老干事的接着努力将为本部再创新高打下坚实的队伍基础. 2. 制度方面: 除了严格的考勤制度外新增了自动退部的规定.假如连续两周的工作评定都只有及格的话就做自动退部处理. 3.人情方面: 本着以人为本的工作作风.组织部在这学期将进行更加人性化的管理.让各位干事在工作的同时感受到组织的关切和爱惜.我们将通过开展一些如:聚餐、茶话会等活动来丰富干事们工作之外的生活. 期盼着本学期的工作将取得更好的成果.也希望组织的各项工作能够真正的走进广阔团员贴近他们的生活.更希望组织部能够成为名副其实的党的坚实的后备军. 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页