2022年奖励通报的范文.docx
2022奖励通报的范文嘉奖是对人的某种行为赐予确定与表扬，使人保持这种行为。下面我给大家带来嘉奖通报范文，供大家参考!嘉奖通报范文一20xx年2月因公司订2月安排，在2月的最终几天,而中国人才网不辞辛苦，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召.公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资激励。望公司上下全体员工同心同德，发扬信守承诺,没有借口,肯定听从,永不言败的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。肯定做到永不言败,不到最终一秒钟,誓死不放弃.中国人才网有限公司总经办20xx年XX月XX日嘉奖通报范文二各区、县(市)人民政府，市安委会各成员单位，中直省属在哈单位：20xx年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，全市各地区、各部门(单位)仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，通过深化平安生产专项整治，严厉开展打非治违，全面落实平安生产责任制，我市平安生产事故4项指标全面下降，杜绝了一次死亡10人以上重大事故，实现了全市平安生产形势持续稳定好转。市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了平安生产工作目标考核，共评比出20个优秀地区、部门和企业，51个达标地区、部门和企业。现将状况通报如下：一、优秀地区和部门(一)优秀地区10个(二)优秀部门(企业)10个(不含市平安生产监督管理局)二、达标地区和部门(一)达标地区8个(二)达标部门(企业)43个三、对优秀地区、部门和企业，达标地区、部门和企业的表彰嘉奖根据平安生产工作目标考核有关规定，市安委会确定：(一)赐予平安生产目标考核优秀地区行政一把手奖金10100元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;平安管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。(二)赐予平安生产目标考核优秀部门行政一把手奖金5000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照奖金额度的50%执行。(三)赐予平安生产目标考核优秀企业行政一把手奖金5000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50%执行。(四)赐予平安生产目标考核达标地区行政一把手奖金5000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;平安管理部门工作人员，参照奖金额度的50%执行。(五)赐予平安生产目标考核达标部门行政一把手奖金3000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照行政正职奖金额度的50%执行。(六)赐予平安生产目标考核达标企业行政一把手奖金3000元;主管副职参照执行;平安管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50%执行。以上全部奖金参照执行的部分，均由本地区、本单位自行解决。年月日嘉奖通报范文三公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的主动作用。为树立典型，进一步调动广阔员工的主动性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她主动主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一样认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是主动进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，仔细负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习，最终通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司不断学习，快速提升的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持客户有效益，我们才能生存的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元!办公室王明丽：在公司日常管理工作中，她总是主动主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实仔细，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际实力强，胜利组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定!在8月份的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元!网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作主动主动，仔细负责;他利用公司供应的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元!王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着主动的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!特此通知x有限公司20xx年9月11日嘉奖通报范文四近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且在平常的工作中仔细负责、主动肯干，工作表现突出。经公司领导探讨确定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，嘉奖X元。希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作不遗余力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。X公司二Oxx年十二月十二日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
