2022年工会年终个人工作总结怎么写.docx

2022工会年终个人工作总结怎么写工会年终个人工作总结怎么写（一）201*年以来，X公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格根据上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教化维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广阔职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了主动的作用。（一）在思想文化教化方面1、统筹年度工作任务支配。1月初，公司工会结合公司201x年发展安排，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教化、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会201x年工作进行了周密部署。2、加强职工队伍教化。今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个常常”的做法，把形势任务教化贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，依据公司总体部署，制定长远发展目标及详细措施、方法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、担当责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教化活动，激发了员工工作热忱，紧迫感、责任感、使命感普遍增加，有力地促进了钻井生产。（二）在网络宣扬和典型选树方面1、抓好宣扬报道，做实XX品牌。今年以来，公司加强了宣扬报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深化基层井队，结合不同阶段的详细状况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识；坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。截至11月15日，在主页发表信息148篇，报刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了品牌。2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。先后四次播放平安文化建设幻灯片，举办平安文化建设现场行为审核和阅历沟通会，推队平安文化建设阅历；主动宣扬先进事迹，塑造了新形象；选树了优秀共产党员标兵、优秀共产党员,标杆党支部X党支部，先进党支部X党支部，通过宣扬报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广阔员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。（三）在职工维权和厂务公开方面1、加强民主管理，一心一意维护职工权益。公司工会主动发挥职代会作用，凡涉及内部安排、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项，都要充分征求职工看法，提交职代会探讨审议。职代会征集的提案和职工普遍关切的热点、焦点问题，组织职工代表巡察检查，拓宽民主监督渠道，提高职工代表参政议政的主动性，充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用，充分听取基层群众看法和建议，层层反映，最终确定了职代会提案，反映了广阔群众的心声和意愿。2、严格厂务公开制，促进工群关系协调发展。主动落实公司厂务公开实施方法和职工代表大会制度，完善了民主管理网络，从职工最关切的问题入手，重点加强了公司和基层队的厂务公开工作，规范了厂务公开的程序和内容。两级工会组织坚持常常性思想政治工作，围绕职工关切的住房、收入等热点、难点问题，根据政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余饭后，深化职工中，刚好驾驭员工思想动态、家庭困难，刚好解决存在的问题，耐性细致地做好一人一事的思想疏导，理顺心情，化解冲突。各级领导利用休假时间，深化员工家庭家访、组织职工家属座谈，把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作状况向大家定期通报，要求家属与职工多联系、多支持，共同为公司发展做出贡献。（五）在职工之家建设方面今年以来，我们严格根据上级工会工作部署，全面加强职工之家建设，做到组织机构健全，建会率101%,职工入会率101%,会费收缴率101%,职能作用发挥较好，工作明确，职责到位。公司关切员工健康，关注困难家庭，统筹支配职工体检，年初以来共为470名职工进行健康检查，针对员工健康问题，刚好提示员工留意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆“两节”期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费，分别为各队增配了3000元的文体器材，丰富各基层单位在两节期间的活动内容，满意了大家的精神须要。10月，公司工会表彰了在创建职工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和先进工会会员。（六）在送暖和、扶贫帮困方面公司领导班子转变作风树立形象，每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题，心系基层，服务职工，从职工群众“急需、急盼”的事情着手，开展常常性“送关爱、送健康、送文化”活动。在元旦春节期间，公司经理、党委书记带领相关人员深化基层各队，行程3000多公里，对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问，并给各队送去20xx元的慰问金，要求专款专用，结合工作实际开展一些有意义文体活动，丰富员工业余文化生活。在春节期间、“五一”劳动节期间以及中秋至国庆“两节”期间广泛开展帮扶救助送暖和活动，慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户，现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人，送去慰问金8.48万元，做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员，对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查，对有关隐患刚好整改，加强食堂饮食卫生平安，宣扬预防疾病和防暑降温学问，开展职工心理询问，关切和保证职工身心健康。工会年终个人工作总结怎么写（二）本年度，我班组工会在各工会同仁与公司领导的默契协作下，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动员工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针。主动做好员工的思想政治工作，提高员工思想政治觉悟和个人修养。在推动公司文化建设、增进公司经济发展，增加员工凝合力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了肯定的成果。以下是本年度钣金班工会工作总结：一、加强理论学习，提高老师思想素养我工会以“每周之星”为载体，深化学习“三个代表”重要思想、和与企业管理休戚相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。在公司领导带领下，紧密协作行政部门，形成了思想政治工作和其他重大工作统一规划、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的工作制度，把加强教职工的思想政治工作真正落到实处。二、加强工会自身建设，健全民主建设公司工会组织是员工参加企业管理的桥梁，是公司党政联系员工的重要纽带。我工会组织主动疏通民主渠道，使下情上达，亲密协作公司总工会通过肯定方式，让广阔员工参加班组管理，增加班组管理工作的透亮度。本年度，我工会在帮助公司行政进行企业内部管理体制改革的同时，始终参加公司的民主管理。对班组试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果使，领导发挥监督职能。发动员工为工作改革、改进公司工作献策，使公司的改革方案、管理措施具有坚实的群众基础。这既使广阔员工增加主子翁意识，激发工作的主动性、主动性，又使公司工作的重大决策得以顺当贯彻执行。使员工的主子翁地位和民主权利得到进一步落实，从而使我班组工会渐渐完善成熟。三、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。我班组工会以“每周之星”为媒介，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过公开表扬等形式刚好表扬平常工作中有杰出表现的员工，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的工作热潮。部分同志利用休假时间学习，苦练基本功。通过一段时间的学习，员工的业务学问熟识程度和设备操作实力大大增加，工作水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，班组发展日新月异。四、关注员工生活，主动实施送暖和工程要发挥员工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关切员工，切实帮助员工解决实际困难。为此，我班组工会特别关切本班组员工的疾苦，每当有员工生病、住院，工会领导都会前去探望慰问；在逢年过节期间，科室领导、工会干部等，主动走访慰问有困难的同志。刚好把组织的关怀送到他们的身边。班组内员工遇有婚丧产假，工会都组织人员前去慰问，把公司的关切送到每个员工的心坎上。公司的关怀为广阔员工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作当中，把公司的事当作自己事，主动地以主子翁的精神投入到公司管理和建设中，为公司发展作贡献。我班组工会主动组织开展“谱生命教化乐章，呈现代工人风采”，踊跃为贫困山区和生病的员工捐款，五、加强业务学习，提高员工整体素养钣金班全体人员在这一年里主动提高自身各项操作技能水平，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力，还是有了肯定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在各方面都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。六、主动开展文体活动，丰富教职工业余生活今年，工会本着丰富员工文化生活、活跃企业文化氛围的目的，组织了形式多样、有益员工身心健康的文体活动。我班组工会主动响应总工会的决策，主动参与开关厂举办的篮球赛，并在竞赛中取得不错的成果。竞赛始终热情、友好、惊慌气氛中进行，竞赛不仅促进了企业间的友情，而且推动了员工健身运动的开展，充分展示了公司精神文明建设的风采。在年初的拔河、跳小绳、跳大绳三项趣味活动竞赛。各班组员工代表队员摩拳擦掌，呼喊助威声此起彼伏，围观的人群里激荡起快乐的浪花组成了一曲曲激扬欢快的交响乐，久久地回响在公司的上空，本次员工运动会，全员参加，赛场气氛异样活跃，员工的矫捷身影成为公司一道亮丽的风景线。工会通过组织开展丰富有益的文体活动，对广阔员工不仅陶冶了情操，调整了身心，而且有助于高素养员工队伍的建设，有利于活跃的公司文化氛围的营造，对保障我班组团结稳定的局面和良好教化教学秩序的发展有着重要现实意义。总之，一年来，钣金班工会在上级工会和公司领导的领导下，立足企业实际，充分发挥工会自身的优势，很好地发挥了桥梁作用。取得了肯定成效，今后，我们将再接再厉，把工会办成员工最温馨的家。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页