2022年安全生产责任书范文4篇.docx

2022安全生产责任书范文4篇本文书目平安生产责任书范文平安生产管理的责任书企业员工平安生产责任书企业平安生产责任书为仔细贯彻执行平安第一、预防为主的方针，进一步加强全县平安生产的管理，有效防范各类事故的发生，切实爱护国家和人民生命财产平安，确保市人民政府下达给我县的平安生产目标任务圆满完成，根据分级管理负责的原则，特签订本责任书。一、各乡镇人民政府乡镇长、分管平安生产和分管其他工作的副乡镇长，县级各部门主要负责人、分管平安生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位平安生产责任人，对本辖区、本系统、本单位平安生产负责。二、各乡镇人民政府、县级各部门必需仔细贯彻执行国家和省政府的平安生产法律、法规、规章及市、县政府有关平安生产工作的规定、确定，切实履行职责。三、责任单位平安生产目标责任(一)事故目标1.工矿企业、生产、经营行业事故：重伤限制在职工总数0.15‰人以内，死亡限制在职工总数的0.1‰人以内;确保不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上、一次经济(财产)损失10万元以上的事故。2.消防平安、道路交通运输、水库船舶平安、防雷减灾按公安、消防、交警、交通、地方海事处、气象等部门平安目标进行考核。3.确保全县乡镇、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上和重特大财产(经济)损失事故。(二)工作目标1.仔细实行党中心、国务院和上级政府、有关部门的平安生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。2.全面完成市政府、县政府及县平安生产监督管理委员会和各平安职能部门布置的各项平安生产工作任务。3.仔细实行县政府八项平安生产制度。4.仔细落实行业平安管理责任制，做好辖区、系统、行业平安管理和组织、协调、监督、检查工作。5.平安生产第一、二责任人和分管其他工作领导必需全面履行××省人民政府关于进一步加强平安生产工作的确定和××县各级平安生产领导职责所规定的各项职责，做到逐级落实各级平安生产责任制和签订平安生产目标责任书。6.各级平安机构健全，人员落实，责任明确。7.按要求准时参与市、县平安生产工作会议和平安生产培训。8.仔细落实辖区、系统、行业全民平安生产的宣扬教化、培训工作。组织。好本辖区内平安生产月活动和开展平安生产大检查9.各类伤亡事故报告刚好、精确、不隐瞒、不谎报，做到平安生产信息畅通。10.辖区、系统内发生各类事故后，主要和分管领导要刚好赶赴现场组织抢救，并帮助上级部门做好事故调查和善后处理工作。遇事不上下推诿，要确保社会稳定。11.定期开展本辖区内事故隐患的排查工作，对重、特大事故隐患于5月底前书面对县安监办报告，并实行措施做好事故隐患的整治工作和完成省、市、县下达的隐患整治任务。12.处理事故要严格执行法规和政策，不违反原则，无行政败诉和行政赔偿，妥当解决好上访、上诉的问题。13.仔细做好辖区危急化学品、烟花爆竹生产、储存、销售的平安监管，加大对烟花爆竹非法生产、销售的打击力度。14.仔细落实辖区、单位及住房防雷设施、设备的安装、修理、监测工作。15.第一、二责任人按要求准时参与县政府年终平安生产目标考核。16.各类平安资料齐全，事故档案建立完善，且合符要求。四、为使平安生产目标责任落到实处，各目标责任单位需在××××年××月××日前向下达责任方交纳平安目标责任金XX元，由县安监办统一收取，年底依据考核结果嘉奖责任人和有关人员。五、考核方法、时间、内容及奖惩(一)考核方法：先由各责任单位自评，写出书面总结于11月30日前报县安监办，再由县政府组织有关部门进行考核。(二)考核时间：当年年底前。(三)考核内容：按××县平安生产目标管理考核奖惩方法(某府办发××××2号)执行。(四)奖惩1.对考核得分在7090分的责任单位为合格单位，91分以上单位为先进单位，由县政府表彰。考核结果纳入县政府年终综合工作目标和××县平安生产目标考核奖惩方法进行奖惩。2.具有下列情形之一的，对单位及责任人取消评比平安生产先进的资格，并降低年终工作目标奖12个等级：凡责任单位年内发生一次死亡2人以下或一次重伤9人以下的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失一次在10万元以上30万元以下的;对事故隐瞒不报、谎报的。3.具有下列情形之一的，实行一票推翻和目标推翻：年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失在30万元以上的事故;年内连续发生两次各死亡2人的事故;发生三次各死亡1人的事故。本责任书一式贰份，下达责任单位、责任单位各执一份，经下达责任单位、责任单位代表签生效。下达责任单位：××县人民政府责任人：年月日责任单位：责任人：年月日平安生产管理的责任书平安生产责任书范文（2） | 返回书目为强化企业平安管理，坚固树立坚持平安第一，预防为主的平安生产管理方针，实行好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员平安责随意识，防止各类平安事故的发生，确保公司XX年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达XX年平安工作责任书。一、仔细贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事务应急处理预案和各项平安保障措施，从公司大局动身，督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。三、各部门必需把平安放在各项工作第一位，依据部门特点规范各项工作和平安监督，严格根据三不放过原则，全面驾驭平安工作状况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部平安管理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力气、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的四防工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，刚好整改，不留死角，隐患整改率要达到101%，预防各类平安事故的发生。五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标，实现四无一杜绝总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。实现创建平安企业的目标。六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从XX年1月1日至12月31日经签生效。总经理：副总经理：部门责任人：XX年 月 日企业员工平安生产责任书平安生产责任书范文（3） | 返回书目为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、仔细落实公司20xx年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部门平安管理责任制度，实行一岗双责制，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。(四)、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。(六)、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。三、平安奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。(二)、发生平安限制目标第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对干脆责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。(三)、全面完成了平安限制目标，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生平安限制目标第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。(五)、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。主管责任人： 平安目标责任人：签： 签：日期：xx年xx月xx日企业平安生产责任书平安生产责任书范文（4） | 返回书目为了仔细实行平安生产法和平安第一，预防为主，综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实平安生产责任制，建立健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，根据谁主管谁负责分级管理、分级负责的原则，公司(与所属各场(厂)长签订平安生产责任书，其详细内容如下：一、事故限制指标1、 杜绝重伤以上伤亡事故;2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品平安事故;4、 降低一般事故频率，一般人身损害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产管理区内不发生交通事故。5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力削减污染物的排放。二、平安生产工作要求1、 遵守平安生产法律、法规的规定，保证平安生产、依法担当平安生产责任。组织制定并实施本单位的平安生产事故救援预案，刚好照实报告生产平安事故。2、 应和相关管理人员共同自觉学习，提高平安生产管理工作实力，达到相关规定要求。3、 把平安生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施平安工作考核并且奖惩分明。4、 在工作中把平安生产工作放在重要议事日程，审议平安生产工作规划并进行平安生产规划的详细实施。5、 刚好了解和驾驭本单位的平安生产工作运行状况，刚好监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证平安生产。6、 做好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 发觉问题刚好与设备修理人员联系进行修理处理，使其常常保持完好和正常运行;督促教化员工合理运用劳保用品、用具，正确运用灭火器材及更新工作。7、 向股份公司平安生产领导小组办公室定期进行平安生产管理、检查督促、事故隐患整改状况等方面的汇报，对存在的重大平安问题应进行专题汇报并提出详细解决措施。8、 组织所属员工进行平安生产教化和培训，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。今后未经平安生产教化和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。9、 对特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。10、刚好进行建设项目的平安方案审查与实施，保证建设项目与平安设施同步进行。11、进行本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。12、推广平安生产工作先进阅历，主动探究新形势下平安生产工作思路，使本单位平安生产工作更加科学有效。三、平安事故限制1、 必需组织本单位员工仔细学习平安生产法和有关平安生产规定，强化管理，避开平安事故的发生。2、 发生重大生产平安事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。3、 刚好上报有关部门并报股份公司平安生产领导小组办公室，爱护好事故现场，按四不放过原则(事故缘由没有查清不放过、事故责任者没有肃穆处理不放过、职工没有受到教化不放过、防范措施没有落实不放过)肃穆查处事故责任。4、 帮助有关部门进行事故调查处理，支持协作事故抢救，供应便利条件并保持正常生产。四、平安工作报告与考核1、 每月股份公司组织的生产分析会，各场(厂)要把平安工作作为一项汇报内容;每季度最终一个月25日前上报本单位季度平安生产工作状况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的平安生产履职报告书。内容为： 领导职责履行状况; 本单位平安生产和平安管理体系运行状况; 对事故隐患或事故的处理状况; 存在的问题和下一步实行的措施。 阅历介绍和建议。2、 股份公司平安生产领导办公室将依据本单位日常平安管理工作状况和平安生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。3、 对于单位负责人失职造成的平安事故，股份公司平安生产领导小组办公室将依据股份公司平安生产管理方法实行行政惩罚及经济惩罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。五、附则1、 本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为 年 月 日至 年 月 日。2、 本责任书一式两份，双方各执一份。股份有限公司各场(厂)授权代表：平安生产第一责任人：年 月 日第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页