2022年最新环卫工劳务合同范本.docx

2022年最新环卫工劳务合同范本 甲方： 主要负责人： 乙方： 性别： 户籍所在地： 现居住地： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 一、合同期限 合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1、依据甲方工作须要，乙方同意从事_劳务工作，担当_职务。工作地点位于：_。 2、工作内容：清扫保洁范围为街道支配的路段、区域环境卫生，完成街道支配的其他工作。 三、工作要求 1、街道环卫工人、保洁员必需严格遵守工作纪律，严格根据街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发觉第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发觉其次次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严峻赐予辞退。 2、保洁制度实行每天至少1次普扫，全天保洁制度，工作时间为：_。 3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。 4、工人、保洁员如有生病等特别状况，在工作时间须要请假，必需提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假_天由社区批准，请假_天以上由办事处批准。 5、环卫工人、保洁员无故旷工_天，视为自动辞职，街道将不再雇用，根据合同予以（终止劳务关系）辞退。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 四、工资薪酬 环卫工人、保洁员每月劳务补贴为_元/人。 风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务供应者缴纳五险一金。劳动者若想要取得五险一金就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。 五、保险 甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。 六、劳务爱护、劳务条件和职业危害防护 甲方为乙方供应必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务平安卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安教化。乙方应遵守劳务平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。甲方依据工作须要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若违反规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 七、纠纷解决方式 若发生争议，双方均可向人民法院提起诉讼。 八、其他约定事项 1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府（部门）有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效；合同一式_份，双方各执_份，具同等法律效力。 3、本合同未尽事宜，由双方协商解决；同内容与国家、当地政府有关规定相悖的，从其规定。 甲方：（签章） 联系电话： 签约日期：_年_月_日 乙方：（签章） 联系电话： 签约日期：_年_月_日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页