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    2022年财务人员团员评价.docx

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    2022年财务人员团员评价.docx

    2022年财务人员团员评价财务人员团员评价篇一 即将过去的2022年中,在站领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人的思想境界、业务素养和工作实力都得到了进一步的提高,现将本人一年来的工作状况总结如下: 一、加强学习,重注提高个人修养 1、能够仔细学习贯彻党的各项路途、方针、政策,深化学习和领悟党的xx届六中全会精神,主动参与单位组织的各项政治学习活动,并以此来加强和提高自己的政治思想和品德修养。 2、能够仔细学习财经和廉政方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、主动提高自身的业务水平,在本年度参与了市财政部门举办的各种业务技能培训,仔细学习了一些财经政策和部门预算等业务学问。 二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,今年主要完成了以下工作任务。 1、对单位报销账目做到了严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,对不懂的问题刚好请教,能够定期核对银行帐和现金帐,做到了单位帐实相符、帐帐相符。 2、能够在每季度初按时向主管部门和单位领导上报单位的财务会计报表,对于资金的运用状况和存在问题能够刚好向领导请示汇报,便于领导决策。同时加强与财政部门和主管部门对应科室的联系,能够刚好提出单位的的用款申请安排,达到资金的正常周转和运行。 3、仔细刚好完成和上报了单位2022年的部门预算和职工各项津贴的统计上报工作。 总之,在这一年的工作中,有成果和喜悦,也有不足之处,但我会在今后的工作实践中借鉴好的工作方法,不断努力、不断改进。争取各项工作开展的更好。 财务人员团员评价篇二 2022年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持协作下,以剧烈的责任心和敬业精神,以提高企业效益为核心,以成本管理和资金管理为重点,刚好地为公司领导、相关部门供应了财务数据和分析报告,较好地完成了各项工作任务,充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。为了使财务工作进一步提高,现将2022年工作做如下总结: 一、财务工作总结 全部预算管理 年初,依据报集团及国资委的二上二下的全面预算管理、加强资金管理的预算宗旨,结合公司的实际经营状况,在上年度账务预算管理的基础上,制定了公司一年财务预算及五年战略安排预算,作出了全面的利润预算、企业现金流的预算,从而为财务预算的执行、全面考核经营执行状况供应了依据。 年度审计工作 1.道同基金管理公司审计。依据集团要求,财务部协作大信会计师事务所审计。遵循严谨性的原则,主动协作外部审计。针对公司财务中的相关账务处理,主动的与审计人员进行对接、沟通,对股权投资类公司的税收实惠进行了探讨,从中发觉金融工具类会计科目分类的差异,并依据审计的要求进行了调整,规范并强化了公司的会计核算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用项目合理及全面的归集核算。 2.道同元禾合伙企业审计。在审计期间,主动协作,在与基金合伙企业的审计人员的沟通中,发觉合伙企业的合伙协议内容存在不妥之处、工商变更登记的信息存在错误,事后主动改正,刚好对工商信息资料进行更正,同时提请相关部门人员对合伙协议进一步完善,为后续道同领航的合伙协议的拟定供应了参考。 合伙企业会计核算 大量查阅企业会计准则、相关法规,参照证券投资基金会计核算业务指引,规范了道同元禾合伙企业和道同领航合伙企业的账务核算,真实反映了企业的经营状况。 完善财务制度建设,进一步规范各项会计工作 1.工作要落实,制度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用,在预算合理范围下,坚持事前报备,事后刚好按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。 2.针对市委巡察工作,结合财务制度及规范文件,通过从审批程序、资金管理、会计核算、预算限制几个方面入手,对工作中发觉的问题刚好进行自查自纠,完善了财务制度的建设、规范了财务会计核算。 开展经营分析,刚好报送财务资料 结合财务预算,每月对公司的经营进行详尽的分析,刚好的向集团报送财务快报、月报、资金预算。通过对月度报表的分析,与上月数据及预算数据及财务指标的对比分析,实时监督预算执状况。依据集团下达的工作指标,对公司的经营状况、财务状况作全面的分析,刚好动态地驾驭公司营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策供应牢靠的财务依据。 加强财务管理,发挥财务的核算与监督职能 结合公司财务相关制度及企业会计准则,规范企业财务管理,维护财经纪律,对费用报销及相关票据进行层层保关、层层审核,使公司的财务核算更加规范化。对不合理的支出,坚持原则,对于发觉的问题,不隐瞒,刚好向公司领导汇报,有效发挥了财务的管理及监督职能。 加强资金管理与审批,削减资金占用,提高资金利用率。 1.对各项应收应付账款进行了清理,削减了资金的占用。 2.对外投资款项,按提交批准的项目设立批准书、可行报告、公司章程、合伙协议、投委会决议等,待逐级审核、审批完成后方可进行资金调拨,加强了资金的管理。 3.对公司闲置资金进行了合理的运用,选择风险小、收益性高的理财产品,提高了资金的收益。 4.建立了资金管理制度,从资金的预算、审批、运用方面做到强化管理,加强资金运用的平安性,提高了资金的利用率。 公司资产、银行账户及相关经济合同管理、清理 1.固定资产。为了全面驾驭公司固定资产及低值易耗品的运用状况,公司固定资产及低值易耗品实行定期盘点。对发觉的问题刚好向领导报告,加强了资产的管理。 2.资金管理及清查。 在日常费用报销过程中,严格根据公司的规章制度执行,在每一个环节上严格审查,对不合理、不合规、不合法的费用单据一律拒绝报销,做到规范化、合规化、合法化。 在费用报销、资金调拨审批上,严格遵循事前审批,审批同意后方可组织实施、转入报销、调拨流程。 2.银行账户。公司财务中心负责银行账户管理的基本信息台账的建立、日常维护和管理。全部银行账户信息均有特地人员制作账户信息台账并对信息进行实时更新。 在本年度,依据国资委及集团下发的有关银行账户管理相关文件及会议精神,公司领导主动组织并主动协作集团全方位的账户清理工作,并结合公司的实际经营发展须要,对公司全部的账户进行了逐一清查,对相关零余额账户且在将来无经营支配的账户进行了肯定的清理,使资金更加集中,提高了资金的运用效率。 3.合同管理及清查。公司日常全部对外签订的合同,严格遵循事前合同审批,符合规范的合同方可盖章、执行。涉及到经济条款合同,严格根据合同相关条款执行。由于日常合同的规范管理,在集团组织的合同清查工作中未发觉问题,工作结果得到了领导的充分确定。 财务档案管理工作 财务部日常刚好对原始凭证、各种文档报表进行装订、归档,极大便利后续查阅,特殊是为外部审计业务供应了相对完备的归档数据资料,提高了审计工作效率。对于须要查阅的财务档案,根据公司制度随时办理资料的查阅手续,做到有据可查。 圆满完成各项涉税工作 2022年每月严格把控纳税申报时间结点,刚好、精确填报税务机关要求填制的各类报表,刚好完成道同基金管理公司、元禾、领航、展宁、三度各项税务申报,刚好缴纳各类税款及社保款项;完成了企业所得税的汇算清缴。 财务部主动运用各类税收实惠政策,为公司及员工在税金方面争取了更大的利益。 对税务部门定期发布的各类法规、政策、要求,财务部定期要求财务人员进行学习,肯定程度上完善了税务学问结构。 与外部建立并保持良好的联系。 通过日常对外关系的不断维护、沟通,与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系。 二 主动参加经营管理,协作其他部门工作 业务工作协作 1.主动的参加业务部的项目,对投资项目,能运用较为科学的方法做财务可行性分析,为领导决策供应了财务风险参考,为投资风险的限制供应了借鉴。 2.参加了四川弘航公司收购南通华大石化有限公司项目尽职调查,对相关财务数据进行了分析、测算,并在尽职报告中进行了详尽的撰写。 财务人员团员评价篇三 时间飞逝,转瞬间,2022年7月份又已经到来了,不知不觉,一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作状况。 一、大力组织存款,存款稳步增长 面对银行业竞争日趋激烈的形势,我社坚持做到人无我有、人有我优、人优我新的创新意识,不断推出新的金融业务品种,激发了广阔员工组织存款的主动性,促进了存款稳步增长,一是实施存款大户公关战略。我社全体员工深刻领悟大户功关战略的真正含意,全员发动进行分析、调查,找寻有价值的客户信息。成立大户攻关小组同时设立了信息奖,在取得信息的基础上进行集中攻关,成效显著。同时,我们在稳定老客户的基础上,定点定人开展切实可行的上门服务活动,以取得宣扬和增储的双丰收。二是我们主动加强改进营业网点的软硬件建设,靠优质的服务吸引客户,工作中严格实行十八字服务方针,把服务做深、做细、做到家、做到位,根据规范化服务的要求提高服务质量,规范报务行为,切实把服务提高到一个新的水平。 二、加强信贷管理,确保资产平安 信贷工作是信用社实现效益的关键。今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断创建和提高信用社效益。一是完善信贷管理,提高信贷风险识别和限制实力。从年初起先,为摸清我社信贷资产质量,根据联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理仔细学习相关业务学问,重点培育客户经理的四种意识营销意识、风险意识、责随意识、法律意识,对全部贷款资料进行检查,对手续不齐全、资料不完善的根据风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。今年,我社把加强信贷管理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。 完善了贷款审批制度,严格贷款操作程序,使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化,堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上,我社严格根据联社的规定程序办理,实行贷款三查制度,确保贷得出,收得回。对收回再贷的给于实惠政策,在贷款利率上给于实惠,主动培育良好的信用环境。 在信贷管理上,我社能做到提早准备,心中有数。我社要求客户经理对全部管理的贷款根据贷款三查制度进行跟踪检查,月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书,对发觉苗头不对的贷款刚好上报信贷管理小组,形成书面材料。其次加大考核力度,确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组,分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查,摸清贷款底数,要求客户经理充分相识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度,集中精力清收不良贷款,每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款肯定额下降与当月到期贷款收回的考核,对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收,下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究,严峻者上报联社,决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力,切实遏止了隐形不良贷款的产生。 三、强化内限制度建设,做好会计出纳工作1、建立健全各项规章制度,确保内部管理工作规范化。做好内控管理,首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。依据联社及上级工作发展的要求,结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际状况,接着组织内勤人员重点学习会计基础工作规范和联社下发的有关会计出纳文件精神,每人一本学习笔记,定期不定期进行检查,充溢了全体内勤人员的业务学问,提高了全员的政治素养。切实解决我社人员内控意识薄弱,制度不完善,有章不循的问题,促进我社健康、快速发展。通过学习,使我社在账款质量上有了较大提高。 2、加强财务管理,努力增收节支,提高经济效益。在财务开支方面,我社依据联社文件精神,实行财务公开,严格根据联社规定报批、审查入账。严格限制在总额包干的费用项目中列支,驾驭在标准之内。严格执行主任一支笔制度,确保各项开支合规、合法,经得起各部门检查。 3、以案件防控季度排查活动为契机,开展好风险排查工作。东郭信用社仔细实行各级案件专项治理工作会议精神,紧紧围绕联社党委的工作部署,坚持以人为本,扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组,仔细学习、探讨了联社的风险排查活动方案,针对东郭信用社的工作实际,制定了操作性强的实施方案。学习阶段,仔细学习了会计出纳、结算、信贷管理、平安保卫等应知应会的学问,同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合,用身边的事教化身边的人,起到举一反三的效果。4、加强业务技术练兵,提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能,更好地适应当前金融行业的快速发展,进一步提高员工的业务素养,使每个职工在业务质量和办事效率得到提高,制定了业务技术练兵制度,掀起了技术练兵的热潮。 四、高度重视,做好三防一保工作 在平安保卫方面,我们根据预防为主、确保重点、保障平安的方针,坚持常年抓、抓常年的指导思想,强化防范,增加责任,仔细学习农村信用社营业场所一日平安工作法,实现了20nn年上半年平安经营无事故,确保了人身和资金的平安。一是加强夜晚值班人员平安意识教化。值班、守库人员按时到岗,对值班期间须要检查的项目仔细检查,刚好登记平安保卫登记簿,责任清晰。二是落实平安保卫目标责任制。坚决实行一把手负责制,并抓好联防工作。 五、2022年下半年工作安排 1、加强对员工的政治思想素养教化,提高思想觉悟,促进员工队伍职业道德素养的提高。建设信合文化,构建和谐信用社。 2、大力组织存款,调整存款结构,努力增加低成本存款,充分利用我社区域的优势,主动搞好宣扬,增加我社的存款规模。大力拓展中间业务,培植新的业务增长点。 3、加大收贷收息力度,努力盘活信贷资产,加大对不良贷款的依法起诉和执行力度,扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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