2022年局招商引资工作方案.docx

2022局招商引资工作方案新年伊始，把招商引资工作作为推动该乡经济发展的重要抓手，广辟渠道，营造氛围，大力开展招商引资工作。以下是关于局招商引资工作方案，欢迎参考!局招商引资工作方案(一)根据县委、县政府201X年招商引资会议的要求以及县委招商引资一百零一日会战工作方案的指示精神，我局广泛动员，全员参加，主动投入到招商引资工作中来，确保招商引资工作扎实开展。一、招商工作目标水务局201X年招商引资工作目标为1600万元。其中水务局800万元，上游水库400万元，跃进水库400万元。二、工作措施1、系统动员，全员招商。招商引资工作既是单位的主要工作，领导班子的首要工作任务，也是我们全体职工干部的工作职责。因此，我们各个基层单位都要动员广阔党员、全体职工干部响应县委、县政府的号召，增加招商引资的工作意识，付诸招商引资的行动，在全局范围内掀起招商引资工作的热潮。2、广泛联系，宣扬招商。落实招商引资工作任务，就是要求我们每名党员、职工干部都要主动的行动起来，真正把亲友、挚友、战友、老乡等人际关系充分利用，查找和筛选有价值的招商引资信息，同时，主动对外阜关系宣扬我县的招商引资政策和嘉奖措施，用政策的激励和亲情关系的纽带把招商引资工作联系起来，为深化招商引资工作奠定一个良好的基础。3、举荐客户，落实招商。我们每个单位或者一个自然人，都有一个或多个联系的群体，我们要主动的和这些群体取得联系，探寻招商的方法以及招商的目标，各个单位要刚好的收集这些招商信息，与局领导小组通报探讨，做好招商引资的基础工作。基本的要求就是，我们每个单位在探讨了本单位的招商引资信息之后，最少向局里上报一条有价值的招商引资信息。4、专题探讨，实地招商。在获得招商信息后，我们仔细专题探讨，并通过相关程序上报审批，待确定招商目标后，局里将组成招商工作组，奔赴目标地实施招商。三、加强领导招商引资工作是一项非常重要的工作，各个单位都要高度重视起来，局成立招商引资工作领导小组，组长、副组长分别由局党委书记、副书记担当，其他领导为成员，办公室设在党政办。各个基层单位也要成立领导组织，确定详细的工作人员，特地开展这项工作。局党委将通过汇报，检查的方式对这项工作进行督导，确保招商引资工作取得实效。局招商引资工作方案(二)为落实全市招商引资工作部署支配，保质保量完成市委、市政府下达的招商引资目标任务，扎实推动全市招商引资“争高工程”稳步实施，特制订当阳市质量技术监督局招商引资工作实施方案。一、指导思想坚持科学发展观统领，紧密围绕“工业强市”战略，大力推动招商引资“争高工程”实施，结合全市工业发展战略规划和产业集群打造，主动开展招商引资工作，主动创新招商引资方式，不断拓展招商引资领域，立足质量技术监督工作实际，充分发挥技术支撑作用，不断提高优质服务水平，力争实现推动招商引资工作和服务招商引资项目“双提高”，为促进全市经济社会跨越式发展贡献力气。二、主要目标依据市委、市政府下达和明确的招商引资目标任务，今年我局至少引进投资5000万元以上的项目1个，同时主动主动为我市招商引资项目、新上项目供应优质、便捷、高效服务。三、组织领导为大力推动招商引资“争高工程”全面实施，确定成立当阳市质量技术监督局招商引资工作领导小组。组 长:副 组 长:成 员:领导小组下设办公室， 同志兼任办公室主任，办公地点设在局办公室。四、主要措施(一)明确招商引资重点。结合当阳的区位交通、文化底蕴、能源资源和产业发展等优势，充分提炼和凝合当阳特色，主动打造当阳品牌，切实围绕化工、建材、食品、轻纺等支柱产业和重点集群开展招商，主动主动向外界推介当阳，大力吸引各界人士来当阳兴业投资。(二)大力搭建招商平台。巧借行业协会、商会等平台大力开展招商引资工作。充分与市内、外的行业协会、商会等进行联络沟通，驾驭产业发展趋势、企业投资需求，与我市产业园区规划和招商项目重点进行高效、快捷连接。搭建广泛驾驭投资者信息并与之互动的平台，利用他们驾驭的客商资源及投资需求，与我市企业主动有效对接。(三)不断拓展招商渠道。充分发挥招商引资领导小组作用，主要领导亲自带队，招商人员要带项目、结伙伴、引资金。招商引资人员要采纳“定、排、联、引”的方法走出去招商，全局要供应洽谈项目所需的资源、市场、环境等保障，切实为引进资金和落地项目供应全程服务。此外，还要充分发挥现代网络优势，加强与新兴媒体协作，扩大影响，推介项目，强化招商效果 。(四)发挥部门服务优势。结合我市行业特点和产业特色，主动履行质量技术监督部门职责，大力推行首问负责制、社会服务承诺制和限时办结制等服务企业发展工作制度，主动供应招商项目服务，实现在招商中服务、在服务中招商。 切实供应项目落地平台，仔细落实和兑现全市关于服务招商引资项目的各项实惠政策，着力提高服务质量，不断精简办事程序，努力建立和完善我局招商引资服务支撑体系。五、嘉奖方法为切实充分营造“广泛招商、齐力招商”的深厚氛围，大力调动全局干部职工和社会各界人士的招商引资主动性，制定当阳市质量技术监督局招商引资嘉奖方法如下:(一)嘉奖对象。全局干部职工及社会各界人士。(二)嘉奖方法。对我局招商引资工作作出重大贡献的赐予相应嘉奖。凡是引进投资超过5000万元并胜利落户(同市政府正式签约)的招商项目，除兑现市政府嘉奖的招商引资奖金外，我局另外单独拿出肯定比例的资金赐予同步嘉奖。对于在招商引资过程中作出特殊贡献的单位干部职工，我局还将在评先表优、提拔重用等方面赐予优先考虑或主动举荐。(三)特殊说明。局外人士或单位对我局招商引资工作作出贡献的，嘉奖标准及实施程序参照此方法执行。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页