2022年干部作风督查通报.docx

2022 干部作风督查通报督查是通过各种方式(实地查看、翻阅资料、询问答复等等)推动某项工作或任务完成的一种手段。下面我给大家带来20xx干部作风督查通报，供大家参考!20xx干部作风督查通报范文一依据机关作风建设活动要求，近期，对乡机关作风进行了督查，机关干部仍存在一些与作风建设相违反的问题。现通报如下：一、主要问题一是上下班状况。上午9点以后，个别干部还在食堂吃早餐。有的干部外出未向办公室报告。少数干部不按规定履行请假手续。8月16日下午，有3名干部未严格按请销假制度办事，1人早退，1人迟到。二是值班状况。少数值班干部未在岗，个别换班干部不具备书面手续。三是四学状况。个别干部看法不够端正。在写读书笔记时，内容不全面，或文不对题，或临时拼凑，或下载打印，个别干部甚至至今不交。二、整改要求一是严明纪律。全体机关干部要严格遵守机关管理制度，按规定请销假，执行外出报告制度，不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事。责成纪委书记王黎明对全部年轻干部进行工作谈话和交心谈心，对杨东梁进行诫勉谈话，申志伟在机关干部会上作公开检查。二是严格值班。带班领导、值班领导和值班干部必需在岗值班，值班期间原则上不得离开茨竹乡境内。值班干部换班要履行换班手续，换班干部双方、分管领导要在换班手续上签字认可后交党政办备案。值班领导和值班干部如遇特别状况，经党委会探讨，同意后可以不值班。三是开展回头看活动。坚持周一例会制度，开展集中学习，支配部署工作。乡领导、乡干部仔细开展四学，学习中心省市县有关作风建设的规定，6月18日在全党群众路途教化实践活动工作会议上讲话，全省群众路途教化实践活动工作会议精神和全市作风建设推动会议精神。内容不全面、文不对题、临时拼凑、下载打印的同志要端正看法，该完善的要完善，该重写的要重写。特殊是未交读书笔记的同志要尽快写好读书笔记。乡领导、乡干部仔细开展三查，明确整改措施并公开承诺。四是加大监督检查。每月进行两次作风建设状况通报，月底对重点工作和中心工作进行通报。对不遵守机关管理制度、工作落实不力的干部进行公开指责并曝光。五是肃穆查处。把作风建设活动纳入年终目标考核或绩效考核，在市县乡通报中被通报的同志，除扣除相应目标格外，一律不得选先评优。对顶风违纪的行为，要发觉一起，查处一起，决不姑息迁就。茨竹乡机关作风建设活动领导小组年8月21日20xx干部作风督查通报范文二为切实抓好雁过拔毛式腐败问题和纠四风、治陋俗两个专项整治工作，进一步推动党风廉政建设，依据局党组支配，5月30日至6月2日，由局纪检、办公室、人事组成的督查组，以查、看、听、访等方式对全县乡镇文体卫站干部职工上岗状况进行突击检查。现将局督查和县督查状况通报如下：一、局督查状况这次督查，实地检查了黄塘、五丰铺、郦家坪、诸甲亭、谷州、长阳铺、岩口铺、黄亭市、蔡桥、金称市、塘田市、白仓、塘渡口、霞塘云等14个站，电话抽查了河伯乡站。总的来说，大多数文体卫站能仔细贯彻5月19日局里召开的会议精神，今年的工作思路明晰，目标明确，措施有力，对党风廉政建设工作相识高，措施硬。详细表现在上班到岗齐，签到规范，乡镇领导反映好。岩口铺镇，塘田市镇、金称市镇等站表现突出，站长以站为家，工作井井有条，站内环境卫生清洁，镇党委政府主要领导对站里工作满足，且非常支持站里工作。上岗较好的有黄塘乡、诸甲亭乡、谷州镇、黄亭市镇、郦家坪镇。对河伯乡站进行了两次电话抽查，并从乡党政领导侧面了解，总体反映较好，站长在岗在位。这次督查表现较差的有长阳铺镇和五丰铺镇两个站，督查时两站各有一人未在岗。二、县纪委干部作风督查通报的相关状况5月19日至23日，县纪委、县组织部、县电视台抽调12名同志组成3个督查组，对县直机关各单位及其下属单位，21个乡镇场干部作风进行了突击督查。5月20日上午，督查组发觉黄荆乡文化站关门无人值班。县纪委要求县文体广新局核实状况，依纪依规处理到位，并将处理状况和整改措施报两个专项整治办公室。三、处理看法(一)对黄荆乡文化站李婷通报指责并诫勉谈话。(二)对长阳铺镇，五丰铺镇文体卫站督查不在岗的两名职工实行诫勉谈话。邵阳县文体广电新闻出版局年6月6日20xx干部作风督查通报范文三为了切实改进机关工作作风，进一步提高机关效能建设水平，3月14日上午，市工商局监察室依据局领导指示，组织专人对市工商局机关大楼人员考勤签到等效能建设状况进行专项督查。现将督查状况通报如下：一、督查状况(一)考勤签到状况。市工商局机关大楼应签到人数为156人。依据考勤签到数据统计，3月14日上午实际签到人数为146人，签到率达93.6%，另有10人因公外出而未签到。从今次督查状况看，机关大楼人员在考勤签到制度方面落实较好。(二)四牌落实状况。市工商局机关大楼大部分人员能够自觉遵守四牌制度，仔细根据有关规定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查发觉，仍有个别处室的人员执行四牌制度不够落实。(三)公出登记状况。督查当天因公外出而未签到的10人中，检查支队、竞争吵法处、工商学会、消委会、监察室等6人均办理了公出审批手续，并刚好向人教部门报备;法规处、办公室等处室4人未办理公出审批和报备手续。(四)遵守就餐纪律状况。机关大楼大部分人员都能严格遵守食堂中午就餐管理规定，按时就餐。此次督查发觉，商标协会一名干部违反就餐管理规定，于当日上午11点44分提前到食堂就餐。二、今后要求(一)落实责任。机关各处室负责人是机关效能建设工作的第一责任人，要切实提高效能建设的领导责随意识，仔细组织干部学习福建省机关效能建设工作条例，切实抓好本单位本部门的效能建设工作。(二)强化自律。机关全体工作人员要切实增加实行条例的主动性和自觉性，自警自醒，严于自律，仔细遵守效能建设各项规定，确保不出纰漏。(三)加强整改。各处室要高度重视此次督查中发觉的问题，举一反三，加强整改，树立省会工商机关良好形象。年月日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页