2022年电视台广告业务员年终总结范文3篇.docx

2022电视台广告业务员年终总结范文3篇电视台广告播出的首要任务是确保其平安性、准时性,这是保证电视台节目播出完整性的基础。本文是我为大家整理的电视台广告业务员的年终总结范文，仅供参考。电视台广告业务员年终总结范文篇一：一、xx年个人全年工作业绩汇总及分析：xx年的工作时间xx年3月-xx年1月，10个月的工作时间涉及的行业：投资担保40余家、食品30余家、婴儿用品40余家、汽配大世界、北环汽配车饰广场、陈砦花卉大世界、国际茶城、豫州电动车批发市场、国产汽车配件、名优汽配广场，投入时间最长的为投资担保(6月-12月)，合作的客户：亿诺担保、瑞远担保、369担保、商都妇产医院、一鸣出国教化、国际茶城、北环汽配车饰广场、陈砦花卉大世界，中原花木城、经济视点报、海瑞制药、云梦服饰、新成汽车贸易公司，但真正了解这些公司内部的具体状况和决策者的爱好爱好，几乎没有，以往工作中有一种错误的观念，始终认为发展向导或发展多个向导是奢侈时间和给自己签约时会造成麻烦，只知道公司名称和联系电话就起先和客户联系举荐自己的产品，所以和客户的关系始终也都不是特殊志向。二、比照上年工作总结和安排的总结：xx年全年的工作安排完成的状况特别不乐观，主要由于自己始终想的比较多，行动的比较少，并始终以量为主导，在新客户开发和老客户关系维护上面欠缺的太多，始终在进行着简洁销售，觉得自己做了这么多年的销售和团队带领，工作中也常常有学习的习惯，但实际提高的技能特别不明显。总结以前的工作有以下几点：1、执行力不强，以后每天根据安排和目标行事，加大自我的监督力度，每天提示自己，这样下去我能不能完成我的目标和安排?想想假如完不成自己对得起谁?2、没找对人、没说对话，xx年每次探望客户先通过向导或外部了解客户的基本架构授权，好好想想设想拜见时客户给与好的回复，在心里自己激励自己，想好要说的话和想要了解的事。3、心太急，没去见客户以前联想的太多，而提前基本很少去考虑客户真正的需求点和目标宣扬是个什么样子，就去探望客户，造成不能劝服客户，反而自己自信念下降，所以在xx年的途中避开发生盲目的追求和盲目的和客户谈判，肯定要做好打算。三、顾问式营销的六大步骤和基本要求比照分析自己的执行状况：经过摧龙六式的培训之后，自己收获的东西特别多，回头看看自己以往的思索模式和销售模式觉得自己欠缺的东西还有许多，依据自己的以往的状况进行比照分析，自己的感悟如下： 摧龙六式的第一式客户分析：第一步在客户分析和客户资料收集、客户资料分析推断上要变更以前的单一形式，比方说客户资料收集方面是做业务最基本、最基础的东西，其实以往的方式方法有许多种如上网、看报、114、12580、户外、电视、DM、行业周刊，这些最基本我都能做到并且自己在这方面做的还不错。其次步通过人脉关系自己的挚友同事介绍客户资料这个问题还不大，但是通过老客户去转介绍的很少，因为总觉得自己对老客户的服务根本就不能让其满足，从做业务到现在只有5个老客户给我进行转介绍，所以这数字是特别可悲的，不管什么缘由，自己没做到让客户满足那就是自己的缘由，以后在这方面还得加大自己的人际关系力度，比如说：通过行业聚会，和挚友约会多了解，另外多学习一点人际关系相关的课程。第三步最关键的一点内部资料审核是特别欠缺的，在这个上面自己只能给自己打10分，所以以后要全面地了解客户的个人资料包括爱好和爱好、家庭状况、喜爱的运动和饮食习惯、行程，全部的一切都要一清二楚。第四步收集完了资料后就应当对客户的组织结构进行分析，行业内部信息进行推断分析，包括从客户的级别、职能以及在选购中的角色将与选购相关的客户都挑出来，从中找到入手的线索，这是以后须要重点运用和练习的。第五步内部资料审核通过这段时间的培训过后，了解到也就是说得到了他的资讯和信息过后自己首先要对客户的内部基本资料有所了解，包括他的营销状况、和客群定位、客户的实力这些是最至少知道的，这其中我认为是缺一不行，而以前这些我认为都没做到，所以以后要细致视察和体验这方面的技能。第六步推断销售机会，也是是关键的步骤之一，它就立即确定了你的销售是否能进入下一个阶段，假如连销售机会都没有的话就不要进入下一步，免得将时间和资源花在不会产生签约的客户身上。经过公司的培训过后也意味到自己身上存在这许多的不足，我认为自己以后应当在如何P&g%*w'ftG发展人脉和人脉的维护以及发展向导上面加大自己的学习力度(和公司做的前两名和广告行业的精英学习)，现在这个社会不是单打独斗的个人了，个人再能干不如团队一起干轻松，所以团结协作尤为重要，变更要从现在、要从自己起先，所以我信任学习也是我现在的首要任务，为了更好的发展自己的人脉建设，这段时间也在从网上去探讨一些如何发展人际关系(曾仕强的人际关系学)，现在认为良好的人脉关系须要具备：首先要做到打开自己真正去理解、包涵和接受别人、真心的为对方着想、不撒谎、不欺瞒、多参与社交活动 。摧龙六式的其次式建立信任亲和感：我认为做销售就要搞关系，关系搞好了自然而然业绩就好起来了。第一步得事先了解客户结构的授权和管理结构，并且我认为还应当了解客户的个人资讯性格爱好和爱好、家庭状况、喜爱的运动和饮食习惯、行程，这样的话自己就知道了该如何去相处，我觉得这些内容我以前的做法只能打5分，可见自己这一方面是特别特别薄弱的，所以首先要加强自己的爱好爱好，以免到时不能与客户共达统一频道，从而避开不能达到预先的亲和效果。其次步在拜见当中给与对方好感，这些我认为自己能打30分，因为我的优势给客户的第一面是很恳切的、客户一般不会有什么特殊的戒备之心，在探望前我也会在脑海中进行话语组织，也能在客户面前打开自己，进行下一步的梳理和定位客户当下的一些状况，但在爱好互动和建立同盟中自己觉得只能给自己10分，所以前两个阶段是建立好感和约会阶段，所以以后应加强客户的信任感，和客户进行家庭活动，吃饭聚餐，卡拉OK。第三步建立同盟因为客户的架构一般不是那么简洁的，在决策中影响推断的往往有好几个人，所一就要通过这个信任你的人想自己供应透漏第一手资料，帮你穿针引线，所以建立向导和接触发起人的关系得加强运用，只有对客户了如指掌，才能找到正确的时机和方法去推动关系，所以无论以后的生活或工作中要更加留意运用爱好互动。摧龙六式的第三式需求审核、发觉需求：第一步审核当前客户的主要方向和问题:建立了良好的信任的关系之后，接下来这一步了解客户的根本目标和需求就比较简单了，然后进行分析他企业现有的状况和状况，当客户有了目标和愿望的时候，就会发觉达到目标的问题和障碍，很惭愧的是以往的工作中根本就没有达到这一地步，所以这个里面的得分应当0分，人脉人际关系肯定要处理好是最关键的事，这种变更不是轻而易举的事，所以多听一些人际关系的讲座和多多与身边的挚友、同事勤加练习，先变更自己的想法和观念。其次步理解客户的背景和缘由:这一点以前工作中根本就没留意过的事，自己打分也是0分，所以要想尽一切方法从侧面的了解决策者的思路和一贯作风，假如决策者有了新的问题和挑战就要联合向导(影响层)找寻解决方案，关注决策这所想的所关注的，自己也尽量与决策者干脆面谈，所以要换位思索决策者的想法和理解影响层最关切的话题进行深化。第三步理解完了决策者的思路和媒体选择后应紧接着进行决策者的需求分析和推断:这一点自己的分数也是0分，因为以前即使找到了决策层也不会这么细的进行分析和推断，所以对决策者的思路总觉得一头雾水，当然这里面的因素许多，但这一点我觉得也是最重要的缘由之一。 摧龙六式的第四式价值的呈现:里面看到了要想取得一个客户的信任和签约仅仅供应媒体价值是远远不够的，更重要的是对客户的本人爱好和公司最根本的目标需求和须要解决得问题，这些问题不解决即使签约的客户，没有肯定得成就感，也觉得可能是运气比较好。第一步结合客户的需求点和待解决的问题内容进行价值呈报:这一点自己只能给以前的工作打20分，因为以前总觉得自己的价值自己的优势说的越多可能越能打动顾客的心理，现在知道了客户确定选购时决不行能只看某一个指标，应当将选购指标引导到对我们有利的方面来，自己领悟到无论你将的产品特点说的再好、讲的再迷人，只要竞争对手只要比你好一点，比你心细一点，那我就失败了。所以在以后业务的过程中肯定要围绕客户的需求找到优势和劣势，去巩固优势消退威逼。其次步与影响层的互动和介入:这一点只能给自己打20分，因为以前假如和发起人联系的话，我会把全部的希望寄予与这个发起人，然后就始终和发起人打太极，缺少刚好的与决策者影响层互动和介入，所以以后要擅长跨越联系人发起人到影响人拍板人，要做到先去接触再和向导细致探讨和分析，从而达到签约的目的。第三步说辞的打算:这一点自己的得分也是0分，以前只要前期达到了，拿到这一步就是等待还是等待，因为常常觉得到了这个阶段已经是特别成熟了，没有必要顾虑太多了，但是往往好消息的起先也是悲剧的发生时段，不知道这其中还是有许多待解决的潜在问题，重新站在决策者、影响者、运用者、评估者的角度上进行重新思索、重新排列，列出可能会存在的问题和疑虑，先自己进行分析和解决，多余挚友、同事、领导沟通自己列出的这些问题进行分析，当然打算的多了到了客户那底气就多了一份自信。 摧龙六式的第;vL:= 五式赢取承诺、成交签约:第一步确认意愿和审核疑虑:往往一般到了这个地步就是很单纯的认为只要收到钱就是最好的，所以更多的时候忘了应当要确认客户的意愿、解决客户的疑虑从而进行互动谈判，所以在从中失去了不少的客户，这点只能也给自己0分，我认为谈判中最重要的一步就是了解对方的谈判角度和立场还有待解决的问题，从而围围着这些困惑和疑虑进行逐一攻破。其次步互动谈判和如何推动签约:以前的做法很单纯然后自然地推动签约;最终一式更是销售中的最核心部分，而这么重要的部分自己重视的程度又有几分呢?所以这一点也职能给自己打20分，现在认为谈判就是双方相互妥协和交换并达成一样的过程。谈判过程的第一步是了解对方的谈判立场，其次步是进行妥协、交换并让步。然后在依据这些核心再去推动签约，谈判中无非是谈到的就是价格、服务、付款条件和上刊时间等等，这些归根结底都是由客户的需求确定的。只要驾驭了客户的需求进行妥协和交换，就可以得到满足的价格了，所以这一点也得加强练习。摧龙六式的第六式服务和体验 :第一步签约了之后还要接着与客户之间的关系:我认为这一项只能得20份，因为签约前看法都特别热忱，总想把全部知道的事情全部都告知他，总想把产品的特性和特点全部说出来，可一旦签订了协议交了钱，看法就没有以前那么好了，只是可能会问一些最近的生活状况或是公司运营状况，所以从心里感觉签约前和签约之后感觉是很不一样的，我觉得这一项也须要公司的大力协作，以前我们的公司一次性的买卖特别多。其次步强化关系和信息回馈:我认为即使客户和你签约了合作了，这个时侯才是你真正服务的起先，所以我很反对以前的一锤子买卖，所以在以后的工作中要加强重视客户的信息回馈，不好该如何调整，好的应当保持，我希望这一点公司也能赐予足够的支持。第三步决策互动和人脉转介绍:得到了客户的认可转介绍特别简单，我认为在这一点做的尤为不好，因为许多客户都是因为合作了之后提出一些异议没解决或不能解决，才导致的客户再次死亡，所以人际关系学我要在三月份之前认知努力的学完并能领悟其真正含义，要常常和自己的客户互动谈心，聚会、吃饭、消遣。 四、xx年个人的目标额度(1、全年的目标额度2.月份的目标额度)xx年自己的年度目标是69万，平均每个月7.6万，每周1.8万左右,要完成此目标额自己将要打算：1、xx年自己打算涉足的行业为：服务业、酒店、餐饮、消遣、教化培训、金融、证券、银行、食品。2、最少200个符合我们媒体的客户资料教化培训50个、酒店餐饮50个、休闲消遣50、银行、证券、投资担保60个、食品10个、医院20个、白酒、装饰及其他60个，2月8号以前全部列出来进行初步筛选。3、以最短的时间获得更多的资讯，要充分的发挥自己的人脉资源，上网查看，专业书籍学习 4、3月份以医院、白酒为主打，所以在春节期间尽量的多了解医院资讯，这一点以前的同事可以帮我，在一点在网上多留意一点这些内容。5、4月已投资担保、婚纱摄影、奶制品为主，3月份每天抽出半小时了解婚纱摄影及奶制品德业资讯，在网上也留意次讯息。6、5月主要以茶叶茶具、酒店餐饮、教化培训行业为主，多从挚友那搜集一些资料和行业讯息 7、6月份保险、金融、银行证券和饮料，应以饮料为主打，因为再过一个月是饮料和啤酒销售的高峰期。8、7月教化培训(瑜伽、乐器、艺术培训学校)、食品饮料为主9、8月饮料、啤酒、出国留学为主10、9月啤酒饮料、红酒、月饼茶叶茶具为主11、10月以礼品、家具、花卉市场为主12、11月以白酒、投资担保为主13、12月以白酒、装修装饰及材料为主五、对公司的管理看法和团队建设看法(自己刚进入公司时间不足一个月，以下内容仅代表个人观点)：1、为了提高工作效率应削减业务人员填写公司单据的时间，会议期间应严格执行会议几率，达到简洁高效，加长会议中的客户分析时间。2、晨会宣读完毕后应紧跟着部门会议，会议结束后应部门的全体人员做个小嬉戏，激发业务人员的斗志之后再出去探望客户或电话约访。3、多共享团队成员胜利和失败的经验阅历，加强对新员工的一对一帮带工作(最好责任到人)。4、建议公司能够增加公司员工的外部培训次数，建立一种学习型团队。5、应多组织员工的集体活动，彼此增加之间的情感，让我们真正的体现出团队凝合力的价值所在。6、注意员工的个人心情，必要时一对一沟通。六、个人的职业规划和成长目标上详细安排为：1、自己xx年全年的目标安排设定为：xx年6月之前最少完成里面的三分全部内容(信息获得的技能运用，要从多种公开资源获得;营销前的事先打算工作，有行业和客户营销和传播的待解疑问;客户筛选技能运用效率，客户市场阶段评估分析合理;回访客户的介入理由策略选择和陈诉;心情与行为之间关系(工作中)的觉察和体验;有区分客户观点和反应的实际表述;客户的基本状况及需求关注点;结合客户市场媒体价值表述;知道其真实行业、客户媒体选择理由、媒体观;有节奏好、提问回应好;有个人学习得学问在客户沟通中的应用);xx年6-12月完成初日考核内容评分标准的全部内容(对现有的媒体运用(执行)精彩，能将媒体价值和客户需求紧密的相结合;客户的资料通过多方获得比如：人脉介绍获得、特别渠道获得;明晰媒体的推广目的和了解客户的媒体投放有关工作流程;和客户之间的沟通应达到互动探讨和引导客户的购买需求，在沟通中要换位体察对方感受)要达到以上内容自己必需严格的要求自己。2、xx年3月通过自己两年的努力，拥有一辆马自达6自动旗舰版(红色)、个人存款10万元、累计个人财产30万(每天看着自己xx年的目标来对比自己每天的工作总结安排，不断的反省和询问自己照这样下去自己的目标能不能在这个期限完成，假如完不成我将如何改动我的工作方式?为什么完不成?)。3、主动协作公司的各项指标落实状况，做好时间的合理支配，通过一年的时间，做到公司的中高层管理人员、做到对金融、教化、食品德业清楚三个行业，能在这个行业做到轻车熟路，能给新员工讲解这三个行业信息的搜集和学习方法，领导有事不在时做到主动努力的争取召开公司的业务部门会议，能够对新员工学习公司的业务项目进行指导性作用。4、通过两年的努力xx年之后，自己要往职业经理人道路上发展，做到本公司的高层管理人员，协作公司制定相应的制度，严格精确无误的执行下去，在公司的高层领导不在时做到主动努力的争取召开公司的全员会议，能够对公司各个部门的整体发展和整体工作战略业务项目进行指导性作用。5、xx年1月23日xx年每天抽出一个小时学习行业学问、半个小时分析当天所遇到的客户状况，做到熟识客户个人信息，熟识客户公司和行业(xx年1月-xx年12月通过书籍、网络和参与课程学习主要对人际关系和时间管理学习，并能娴熟地运用人际关系技巧和娴熟地将自己的时间合理的规划;xx年1月-12月通过书籍和网络、参与课程学习学习管理思维方式方面和时间管理学问，驾驭有效地管理技巧，达到能敏捷的运用管理的方式和执行实力，娴熟地将自己的时间合理的规划;xx年1月-12月通过书籍和网络、参与课程学习如何成为一个卓越的职业经理人，有效地管理技巧、带领团队和管理团队的要领、营造优秀的企业文化要领、增加逆境反抗力和逆境中解压的方法并能够娴熟地将自己的时间合理的规划)。七、比照初级日考核内容标准在xx年的学习和打算涉足行业的安排和目标:经过上述状况自己也清楚的相识到了在xx年自己的工作方法和个人安排目标，自己打算涉足的行业：服务业、酒店、餐饮、消遣、教化培训、金融证券。1、加强自己的时间管理：xx年1月21日xx年7月变更自己以往的思维模式和销售模式，肯定得转变让自己变成顾问式营销，使自己渐渐变强，从根本解决盲目探望客户、盲目销售自己的产品，定期维护回访客户每天坚持打电话20个、至少回访老客户保持在25，多向公司的老员工和公司领导多沟通多学习，在工作中遇到的问题多请教，每天晚上总结思索当天在工作中的不足(那些事是今日做的特殊不好的?导致不好结果的缘由是什么?下次我该如何避开类似状况再次发生?那些是今日做的不错的?达成了都很么结果?以后我该如何持续下去?)具体的明天工作安排视状况每天晚上完成(我要电话探望多少个新客户?邀约多少?探望几个?达到什么程度?)。 2、1月21日2月8日学习公司内的学问(销售流程、产品介绍、广告媒体的优劣势、客户分析眼光)，多向公司内部的销售前两名同事或向领导请教，行业内的学问，另一部分通过网络对广告销售学习，了解咱们现有的媒体优势和劣势，如何将媒体的优势发挥到最大的成效。3、从现在起先每天用1个小时的时间学习金融(投资担保、保险)、教化培训(私人培训、职业训练、职业学习)、食品德业、酒店餐饮的行业状况(1月25日2月1日每天2个酒店餐饮、教化培训(私人培训、职业训练、职业教化)行业学问学习;2月1日2月7日每天两个小时对食品德业)，达到自己能熟识行业的内部资讯，了解行业的优劣势，如何在谈判中切入客户感爱好的主题中，避开盲目探望。4、xx年6月之前最少完成里面的三分全部内容(信息获得的技能运用，要从多种公开资源获得;营销前的事先打算工作，有行业和客户营销和传播的待解疑问;客户筛选技能运用效率，客户市场阶段评估分析合理;回访客户的介入理由策略选择和陈诉;心情与行为之间关系(工作中)的觉察和体验;有区分客户观点和反应的实际表述;客户的基本状况及需求关注点;结合客户市场媒体价值表述;知道其真实行业、客户媒体选择理由、媒体观;有节奏好、提问回应好;有个人学习得学问在客户沟通中的应用);xx年6-12月完成初日考核内容评分标准的全部内容(对现有的媒体运用(执行)精彩，能将媒体价值和客户需求紧密的相结合;客户的资料通过多方获得比如：人脉介绍获得、特别渠道获得;明晰媒体的推广目的和了解客户的媒体投放有关工作流程;和客户之间的沟通应达到互动探讨和引导客户的购买需求，在沟通中要换位体察对方感受)要达到以上内容自己必需严格的要求自己);xx年2月-xx年3月学习余世维-有效沟通xx年3月1日-20日曾仕强-人际关系学xx年3月21日-4月15日尚致胜-NLP致胜行销学xx年4月16日-5月1日曾仕强-心情管理。篇二：时间如梭，又至岁尾。这一年，在领导们的指导写和同志们的帮助下，使我在工作中获得了很多学问和阅历。在此，静下心来，渐渐的将这一年的工作梳理一下。xx年伊始，在局领导的指挥下，在部门陈主任的带领下。我们打下了xx年广告的第一枪，在此期间，陈主任支配我拍摄制作了银行和一些企事业单位的拜年广告。拜年广告在央视及其他卫视上见过，自己做还是第一次。陈主任看出了我心中的忐忑，于是，每次动身前陈主任给我讲重点应当突出什么，区分什么，既要把握这个企业的行业共同点，又要突出这个企业的特点，将企业的最好一面，通过我们这个平台，呈现给全区人民。按着领导的布置，我在拍摄银行类拜年广告时，既要把握住银行这一金融服务的共同特点，又突出了工行、农行、建行、邮政银行的各自特色。在拍摄医院、美容院、时同样秉承了共性中挖掘特色这一原则。接下来，拍摄了炼油厂、自行车厂、大型购物中心和服务公司的拜年广告。在拍摄以上广告的同时，根据部门领导说的，肯定要留意和顾客沟通好，具体了解客户的诉求。将客户的诉求揉进拜年广告。在后期制作时，为了突出拜年广告的特色，找到了历年本台春晚专题片的片头和片花，搭配到拜年广告中。最好，在客户审片时，得到了相关单位的好评，年后，假期结束，根据部门领导要求的，不打年盹儿。快速的切换至最好的工作状态。我又制作拍摄了鱼馆以及游泳馆和羽毛球馆的广告。拍摄之前，陈主任也为我多次讲解拍摄留意的事项，让我受益匪浅。后期制作时，根据部门领导的要求，我们均为每位客户剪辑制作了两到三版的广告，将客户更多的方面呈现给观众。例如羽毛球馆的广告，主任策划了多个脚本。我们制作完后，第一版讲解羽毛球馆的硬件设施别出心裁。其次版是羽毛球的专业人士和羽毛球爱好者的同期声。客户看后，感觉非常满足。接着，在部门领导的带领和策划下，我又为汽车美容中心拍摄制作了八个广告。这八个广告，其中一个为汽车美容中心的整体形象广告，其余七个是介绍了汽车美容中心的新技术和新产品。为了使客户满足，我们几次深化汽车美容中心，全方位了解汽车美容中心的方方面面。与各工种的工人促膝长谈，了解各种产品的独到之处。最终，制作完成，在客户满足后，主任又带领我反复修改打磨广告片，准求完备的效果。在业务大练兵期间，我倍加珍惜局领导为我们创建搭建的这个平台。在拍摄湿地公园的前一天。下班后，提前到湿地公园视察，打算拍摄选题。拍摄领导和评委讲解片子时，我仔细学习每个同事的拍摄，构思优点;细致倾听领导和评委的讲解。写世纪广场的拍摄脚本时，细致视察。制作岗位练兵时，更是留意学习其他同事的制作手法。其中让我醍醐灌顶的，还是去国家级电视台学习的机会。当我走进特殊节目的制作现场时。我的感觉就似乎一个久居内陆的孩子，刚刚到了大海边。海风送来了清爽的一切。一切是那么的簇新，构思精致大气的舞台，炫目的灯光，动人的主持。一切元素完备的融合在这个大演播间里，簇新的元素包袱着我。此次央视之行，让我学到了许多学问。在拍摄广告学习业务学问的同时，还接拍制作了九中的非常钟的宣扬育片。拍摄期间，恰巧学生放假，学校正逢加固校舍。学校里早已失去了往日的朝气和清爽。我们和施工队比速度，克服了多种困难，高效的拍摄了诸多素材，同时设计了一些浪漫唯美的镜头。后期制作时，我更是避开和去年制作的九中的宣扬片的雷同。拍摄制作的同时，我还负责剪辑一些客户拿来我台的广告和电影电视剧。如剪辑一套曾经播出的上午和下午两个剧场的电视剧，二套播出的电影和每晚四集联播的电视剧。有的广告客户供应的资料从画面到语言都不适合播出，重新给客户剪辑制作。然后，每天将两个多小时的电影和八集电视剧重新一比一打包。十月份，我们在部门主任的带领下，开拓了四套生活信息频道。每天制作帮助信息房屋信息四个版本商务信息两个版本。经过不断的磨合和改进，信息节目得到了商家和观众们的宠爱。今后，我将在局领导的指引下，部门主任的带领下，接着努力工作，刻苦学习广电业务，为广电事业添砖加瓦。电视台广告业务员年终总结范文篇三：一年又一年，xx年又将离我们远去。在过去的一年里，我们总编室编播部在公司、频道领导的正确领导与帮助下，圆满的完成了频道的编播任务和工作。回望走过的一年，有辛苦、有劳累;有成果、有不足;有付出、有收获;有感悟、有心得。在岁末之际，我为全年的工作做了一个简要的回顾，总结一下自己在过去一年的得与失。一、政治思想。能仔细学习党的方针、政策，政治思想上始终同党中心保持高度一样。坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。酷爱本职工作，团结同事，充分发挥党员的主观能动性和模范带头作用，以身作则，与各位同事共同进步。对自己严格要求，不断提高政治敏感性，保证舆论导向的正确性。二、脚踏实地工作，提高管理、业务技能。1、编播部是规划、编排全频道节目、广告播出的重要部门，它担负着参谋，监督，管理，服务等职能。对工作我能坚持原则、职责分明，做到了团结同事、有效沟通，立足本职、脚踏实地的完成上级领导交给的各项工作、任务。自觉遵守公司、频道制定的各项规章制度及条令、条例。2、作为编播部经理，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。我除了以身作则，学习、熟识业务外，还注意提高团队的整体素养，充分发挥员工们的主观能动性及工作主动性，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作责任。做到快、准、全，快是反应快、变更快、下单快;准是准时、准点播出;全为播出完整、平安顺当。3、我能重视加强理论和业务学问的学习，不断提高自身综合素养。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是深刻领悟公司、部门制度的含义和目的，增加自己宣扬制度和执行制度的自觉性和坚决性;仔细学习公司、部门下发的各种文件和通报，并把这些文件和通报精神刚好传达到每位员工;二是仔细学习工作业务学问，重点学习理论技术、管理学问和编播学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理学问和编播学问方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作实力。4、一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，一心一意为公司创建利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己的工作岗位上，努力做好本职工作。对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，仔细听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明，耐性做好员工的思想工作，让员工信任我们在为员工所想。5、对工作我始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在去年10月份播出期间，为保证节目正常播出，我带领编播人员常常应急变更节目播出时间;反复调整、替换宣扬片版本;滚屏字幕全天定时更新实时内容。为完成任务我加班加点，常常工作到凌晨2、3点钟。通过我们的努力，最终完成了播出、宣扬任务。去年还完成了-的宣扬;-等等工作、任务。6、当工作与个人事务冲突时，能以大局为重，选大家舍小家，并得到家人的理解。我在-。为完成频道工作，克服了以上困难，在大家的共同努力下，使得编播部顺当的完成了*年度的工作目标。三、存在的不足1、 随着科学的发展、技术的革新，感觉自己新的学问量的不足。2、 对同事关切不够，由于编播工作量大、任务紧，平常对同事工作要求的较多，没有很好去了解其家庭和生活状况。以后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素养和各种业务技能，做一名优秀的编播带头人，为频道全面工作作出自己的贡献!总结上一年的得失，让我看到了来年努力的方向，我将接着会一如既往的工作下去，我坚信自己能够做的更好。也感谢频道领导一年来对我生活的关切及工作的确定和大力支持，信任在大家的努力下，xx年编播部的工作能够一百零一尺竿头，更近一步!第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页