2022年仲裁申请书集合五篇.docx

2022年仲裁申请书集合五篇仲裁申请书集合五篇当下市场经济活跃，交易频繁，用到申请书的地方许多，请留意不同种类的申请书有着不同的格式。为了让您在写申请书中更加简洁便利，以下是我收集整理的仲裁申请书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。仲裁申请书 篇1劳动争议仲裁委员会：我与劳动争议一案，经北京市区劳动争议调解委员会进行调解，双方就劳动争议已达成调解协议（或已达成和解协议）。现本人向贵委员会提出撤诉申请，请贵委员会依法予以准许。申请人：XXX20xx年X月X日仲裁申请书 篇2申请 人：某某某公司负责 人：某某某地 址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户联系电话：12345678900被申请人：某某某 男 汉族 某某年1月3日诞生住 址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户电 话：11111111111 邮政编码：11111111111恳求事项：申请人不服某劳仲案字 20xx第 00号裁决书，现依法向贵院申请：1. 裁定撤销某劳仲案字 20xx第00 号裁决书。2. 申请费由被申请人担当。事实与理由：被申请人于20xx年3月10日向某某市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）提出劳动争议仲裁申请书，将某某省某某县二建建设工程劳务有限公司（以下简称某某法到庭，劳动仲裁委审理后，于20xx年4月12日作出某劳仲案字 20xx第00号裁决书，裁定由申请人担当对被申请人的赔偿责任。申请人认为：1、仲裁裁决没有管辖权。2、仲裁裁决适用法律错误。3、仲裁裁决违反法定程序。申请理由：1、 仲裁裁决对申请人无管辖权：裁决书已经查明如下事实：申请人与某某二建之间存在建筑工程劳务承发包合作关系，属于民事法律关系，属于民事法律规范调整范畴。某某二建在申请人处承接劳务分包工程过程当中，聘用了被申请人作为建筑工人，被申请人与某某二建之间建立了劳动关系，属于劳动法律规范调整范畴。故此，本案应是被申请人与某某二建之间的劳动争议纠纷，申请人与被申请人之间不存在任何法律关系，故此，仲裁裁决对申请人没有管辖权，请人民法院依法予以撤销裁决书。2、 裁决书适用法律错误：裁决书依据工伤保险条例第三十一条、劳动和社会保障部、建设部关于印发建设领域农夫工工资支付管理暂行方法的通知（劳社部发22号文）（以下简称22号文）第九条、第十条之规定，裁定申请人支付被申请人工伤医疗费属于适用法律错误。劳社部发22号文第一条规定：“本方法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农夫工。”而申请人与被申请人之间不存在劳动关系，故此，22号文对申请人并不适用。故此，裁决书适用法律错误，作出了错误的裁决。另外，仲裁裁决中认定申请人与某某二建之间存在未结清的.工程款，故此应当在未结清的工程款限额内先行支付被申请人的工伤医疗费，待结算工程款时，将某某二建应担当的工伤医疗费予以扣除。申请人与某某二建之间是否存在未结清的工程款，属于申请人与某某二建之间的民事争议事项，属于民事法律关系范畴，不属于劳动法律关系范畴。此项认定属于仲裁裁决无管辖权的事项，属于越权认定，应属无效。故此，仲裁裁决错误的适用了法律，认定了仲裁裁决无管辖权的事项，作出了错误的裁决，恳求人民法院依法明察，裁定撤销裁决书。3、 裁决违反法定程序：20xx年3月29日，申请人依据劳动仲裁委的开庭通知，依法参加庭审，提出抗辩事项，某某二建没有到庭，但仲裁裁决书中并没有依法将某某二建没有到庭参与庭审事项予以说明，而是裁定申请人担当了可能会由某某二建担当的责任。理由仅仅是因为联系不到某某二建，如此认定，于法不合，同时也违反了法定程序。故此，恳求人民法院依法明察，依法撤销裁决书。综上所述：济劳仲案字 20xx第 00号裁决书适用法律、法规错误、仲裁裁决无管辖权、裁决违反法定程序，依据中华人民共和国劳动调解仲裁法第49条之规定，应当依法予以撤销。恳求人民法院依法明察，支持申请人上述恳求。此致某某省某某市中级人民法院申请人：某某某某某某公司20xx年某某月某某日仲裁申请书 篇3姓 名:编 号:随州仲裁委员会秘书处提示仲裁员是由仲裁委员会依法聘任并依据当事人的仲裁协议，在法律和仲裁规则许可的范围内，以专业学问和推断力为当事人的仲裁合同和其他财产权益纠纷进行仲裁的专业人员。假如您：符合仲裁员任职条件 情愿投入时间和精力 能够公正高效参加仲裁 接受本会对仲裁员的要求那么请您真实地填写此申请表，并按表中要求附上有关证明复印件。您的信息将会被录入随州仲裁委员会仲裁员人才储备库，并在适当的时间提交随州仲裁委员会审议。一经通过,您的名字即载入随州仲裁委员会仲裁员名册中，以供当事人选择或本会主任指定。仲裁工作是神圣的，我们期望并信任，因您的加入会给随州仲裁委员会带来声誉和发展！表中有的为选择项，在符合条件的中打。 表中填写不下的可另外附页。 此表填妥后请邮寄或递交到下述地址： 随州市城南新区市政府大楼520室 邮政编码：441300表中信息如有更改，或有关建议或事项,请刚好与我们联系： 联系电话（传真）：07223596516，3596890 Email：申请人基本信息担当仲裁员资格联 络 方 式学习简历（附最高学历证明）主要工作经验仲裁申请书 篇4申请人：姓名、性别、年龄、职业、工作单位、居处、电话被申请人：单位全称、居处、电话法定代表人或主要负责人：姓名、职务仲裁恳求：(要有明确的恳求和详细的数额)事实和理由：(阐明恳求事项所依据的事实理由和法律依据)_此 致_劳动争议仲裁委员会申请人：(签名摁手印)(申请人系用人单位的盖公章)年 月 日仲裁申请书 篇5申请人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽车服务有限公司副总经理，住xx省xxxxxx村xx巷xx号 电话：13xxxxxxxxx被申请人：xx市xx旅游汽车服务有限公司, 地址：xx市xxx区xx街xx号（通讯地址:xx路xx号东鼎大厦xx号） 法定代表人：陈xx 电话：0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx恳求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资xxxx元；2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxxx元；3、支付经济补偿金xx个月（每月工资xxxxx元，工资酬劳的百分之二十五）共xxxxx元；4、被申请人担当劳动仲裁费用；事实与理由：申请人于20xx年9月正式到被申请人xxxxx旅游汽车服务有限公司上班，担当其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽搁等缘由，导致没有按预约的时间到达，预定任务为xxx万元，实际回收xxx万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到xx万元，对于这样的利润对于被申请人xxxx旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为缘由克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，依据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿方法等的相关规定，诉讼贵处，恳求依法裁决，支持申请人的恳求。此致敬礼！申请人：xx20xx年x月xx日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页