2022年公司实习报告3篇.docx

2022年公司实习报告3篇公司实习报告3篇 随着人们自身素养提升，报告对我们来说并不生疏，其在写作上具有肯定的窍门。信任很多人会觉得报告很难写吧，以下是我收集整理的公司实习报告3篇，希望对大家有所帮助。 公司实习报告 篇1（一）实习目的来实习的目的是想了解现实中的企业和课本中的企业的区分，主要想了解企业，明确将来的就业方向应具哪些实力，以及在今后的学习生活中我们应当留意怎么做，对哪些内容应当有取舍，哪些内容应当重点去驾驭。虽然实习时间短但是我们主要是来学习，学习的目的是发觉问题以及须要怎样去做，回去之后好好完善，从而达到目标。（二）实习单位背景深圳市XX企业文化管理有限公司是一家以企业管理询问、国内贸易、经营进出口业务为经营范围的有限责任公司，成立于20xx年，是一家成立不久的创业公司，位于深圳市龙华新区。虽然XX公司规模不大，员工不在于多而在于精，应当说每个人都是各有所长甚至具备许多方面的才能，都是值得我们学习的榜样。（三）实习内容在学习过程中，我认为遇到好老师很重要，我们很庆幸遇到了李总和袁经理这两个很好的老师，很有耐性而且很亲切，有问必答，总会让人有所启发。第一天，老师询问了我们的实习需求和将来的工作方向并给做了相应的支配。袁老师给我们讲了企业的组织结构，这是企业最基本的东西。其次天，李总给我们看了几个相关企业的文件，然后提问，最终还依据我们所选的就业方向做出对应的讲解。我将来的就业方向是想从事营销方面，虽然详细的行业还没想清晰，但是营销的技巧都是区分不大的。但是李总那天的话给我留下来很深刻的映像，首先他跟我说想从事营销必需看科特勒的书，然后还说了切割营销是怎样的，以及跟我说了一个营销技巧，虽说这技巧说起来简洁，但是做起来却挺难的，这对业务员本身的要求就要高，一个好的业务员必需要不断的学习，客户感爱好什么就应当去琢磨什么，不仅仅是业务员，无论是每个人都要不断的学习，社会在不断进步，假如想跟上脚步，只能不断的学习。我对于ISO的理解是，企业根据国际国家的标准依据企业自身的状况来设定企业的各项目标，然后检查目标有没有达到，假如目标没有达到，就进行目标分析，制定管理战略，使目标达到。然后企业就有资格申请ISO认证，然后有关部门就到企业内进行核查，假如达标会发证，假如不达标轻者罚款重者不给出口或者生产，然后接着培训直到达标。这只是我对ISO的粗略了解。新进员工培训教程，主要分为七个方面，公司简介、公司管理制度、平安生产&职业病防护、CTPAT反恐学问、6S学问、品质意识、ISO14001环境意识。公司简介主要讲解并描述了公司的发展史、公司主要领导、组织架构图，要了解公司的主要生产产品以及代加工产品，公司的精神包括质量方针，公司理念，环境方针等。公司管理制度是员工了解的重点，包括员工保险制度，员工在离职之后可以办理转保手续，避开在找到下一份工作时办理保险出现的麻烦和个人损失。员工考勤薪酬制度，这个是员工比较自觉关切的，员工要了解公司的薪酬制度、加班费、请假以及假期、奖惩制度。员工在离职后（主动离职）可向HR开具离职证明以便下一份工作。还须要了解员工的试用制度，要主动协作领导的支配，主动工作，不违反规则。公司管理制度是员工的须要知道的重点，这涉及到员工的利益和公司的管理，员工不管怎样都要听从上司的支配，工作主动，提高实力，爱护好自己赢得的利益。平安生产&职业病防护也是企业和员工关切的重点，这关系到生命平安，现在企业应当是以人为本，生命是珍贵的，所以要做好预防危急的发生，做好平安生产的打算。各地区的三警号码不同，所以要知道，这是最基本的常识。每个人要知道企业的平安生产基本学问，要重视这些基本学问，预防危急的发生，不然懊悔都来不及。例如许多工伤事务，有时候责任不全在企业，而是许多员工不遵守规则，亵渎规定。我们要好好留意人身平安，生命诚珍贵，生命不只是自己的还是家人的。火灾消防平安学问在企业中很重要同时在我们生活中也很重要，基本也算是生活中的一项必备技能，因为没人知道意外和明天哪个先来，所以不要认为火灾之类的危急里我们很遥远，总之平安隐患都要预防。CTPAI是美国海关商贸反恐怖组织联盟的缩写，它是由有关部门与业界共同组织的，以增加美国国土平安为目的的联盟。一般针对出口欧美的企业才有。6S学问包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安、整理。品质意识就是以最低的成本制造出顾客最大满足度的品质。品质=制造+管理。品质管理的三步原则，不生产不良品，不接受不良品，不流送不良品。一个企业，品质对它来说至关重要，好的制造才有好的品质，有了好的品质顾客才会无限回购，这样就有了好的口碑，意味着顾客的满足度提高，口碑对企业来说很重要，意外着企业的名气会渐渐变大。所以质量是关键。ISO14001环境意识包括自然环境和社会环境。应当节约用水、节约用电、节约用纸、分类回收垃圾。企业年度会议总结报告一般分为三部分，分析过去、分析现在、分析将来。分析过去主要分析上一年度存在的问题，用HR做出报告；分析现在，由HR建议并提出目标，然后由监管部门送给总经理批准，并提出解决方案。分析将来，主要提出将来的安排目标和培训方案等。主管绩效考核内容确定关键绩效指标是一个困难的过程，要结合工作的实际内容；所占权重要依据工作内容的相对重要性来确定。确定目标值、下限值；依据实际值算出绩效得分。然后依据绩效得分和百分之百来比较，算出员工的绩效。主要依据这个绩效得分来得出绩效奖金是否扣除或者嘉奖。（四）实习总结这次实习应当是我人生中第一份和我学习的专业相关的实习，首先得感谢学校和深圳市XX企业文化管理有限公司供应这次机会。得到这次实习机会时内心是很兴奋同时又是很忐忑的，兴奋的是可以学习到许多学校里学不到而工作中须要的学问，忐忑的是我担忧自己做得不好，让老师们悲观。这几天的实习，虽然短暂但是所学到的学问感觉是在学校里完全不一样的。虽然实习时间不长，但是学到的东西却是很受用，甚至是在以后工作中始终都有可能用到的。虽然是基础的但是却是很重要的，在学习阶段，不应当好高骛远，要从基础做起，学习更重要的是发觉问题然后去改善完成目标。公司实习报告 篇2一、实习时间20xx年8月21日20xx年9月14日二、实习单位1、天津安维数控设备有限公司2、中西培训实训中心三、实习目的与企业专家员工进行沟通，切实了解企业对数控行业人才培育的实际要求，学习企业在实际工作中对专业学问的要求和应用，找寻授课教学过程和实际操作过程的不同点，为数控专业下一步的专业课程教学做打算。四、实习内容在实践期间，我们始终保持主动主动、严谨勤勉的工作看法，虚心接受天津安维数控设备有限公司管理人员和技术员工的指导和要求；自觉遵守企业各项规章制度，遵守劳动纪律，发挥了团队协作精神，经验了一次深刻的职业道德教化和培训。学习和了解天津安维数控设备有限公司的工作流程和内容，在工作任务实践过程中，全面了解了企业经营管理状况、业务范围、运作方式；学习管理制度、业务流程、操作规范、行业标准等基本状况；实践企业的真实工作环境、 岗位职责、任职条件；熟识企业所应用的专业学问，汲取专业的新学问、新技能、新工艺、新方法；驾驭了数控设备修理操作和调试作业的技术技能。五、实习单位简介天津安维数控设备有限公司是专业化数控机床修理企业，企业有员工40余名。技术人员20余名，得到意大利帕玛公司、西门子公司等公司的认可和技术支持，已进行了长期合作并且成为战略合作伙伴。公司有修理基地3000平方米并装备有10吨单梁起重机和50平方米精装车间，72平方米喷漆间以及导轨磨床、车、铣、平磨等常用金切设备确保修理质量和周期。采纳现场抢修和运回基地大修的方式为众多数控机床相对密集的加工企业服务。六、企业实习体会1教学肯定要贴近企业的实际状况 现在的数控行业有许多比较精密先进的机床，在实际教学中没有，而且学生毕业的时候，到用人单位手里面的证书也没有几个，用人部门的主管问几个简洁问题，很快就发觉在学校基本上什么也没有学，到了工作岗位还得从头学起。带我们的师傅这样说：不管什么学校毕业，只要肯吃苦，在一线学三年，确定比在学校学三年管用。不过也有缺憾：十个学徒，三年后剩下的顶多一两个，其他的要么吃不了这个苦，要么就是自己觉得翅膀硬了跳槽了。2课程设置要依据企业实际须要下企业实践，像企业工作人员一样上班下班，从事企业员工相同的工作。在实践的过程中，不仅使老师们体验了企业工作的艰辛，更重要的是普遍感受到书本学问和实际工作需求存在的距离，熟识企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度，在教学理念上有了更深的相识。这为精确定位人才培育目标和人才需求规格、重构通信专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业实力形成规律中职教化新模式奠定了良好的基础，明确了中职教化教学改革的方向，从而实现老师重构课程教学内容实力的新提高。七、实习心得1、提高了老师实践动手实力作为专业课老师，首先自己必需具有过硬的实际操作技能才能教好学生，故我们要求参与实践熬炼的老师踏踏实实从生产一线做起，抓住一切机会自己动手操作，积累阅历，切实提高自己操作实力和学问应用实力。下企业熬炼老师参与了企业的技术改造、设备的安装调试、电气设备故障检修等工作，不仅提高了自己的实践技能，也对以前所教理论课程有了更深一步的理解，使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增加，提升了自主技术开发探讨和指导学生解决技术难题的实力。2、熟识企业生产工艺流程，了解行业现状与发展方向。通过企业实践熬炼，熟识了解企业生产工作流程，了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向，有利于他们在教学中刚好补充反映当前生产现场的新技术、新工艺，从而丰富教学内容，提高教学质量。在课程教学中，把行业现状和特点照实地呈现给学生，让学生尽早与社会接轨，不至于让学生走出校门，与行业实际脱离太远，从而产生种种不适应。3、变更了思想观念，提高了老师学习技能主动性在没有下厂实践熬炼时，许多青年老师，尤其是从城市来的本科毕业生、硕士毕业生看不起企业一般工人，认为自己理论水平比工人高，接受实力比工人强，又是老师，要向一个只有初中学水平的一般工人请教，心理很难接受，下厂实践熬炼主动性不高。自已下厂与工人师傅接触后才知道自己动手实力远不如操作工人，并被工人师傅的精湛技艺与敬业精神所折服，彻底变更了青年老师的思想观念，激发老师学习专业技能主动性。公司实习报告 篇312月14日，下午，14：05 目的地天平架装饰材料城在步行途中，带着中午大家的资料，大家通过传阅，也许了解了涂料这种装饰材料所代表的意义。-前提当我们踏进第一间涂料店铺时，大家主动的学习热忱令我身受感动，明瑶、张胤、成辉他们三个富有激烈的询问，桑桑埋头的记录，家暖仔细的摄影，以及润林、康秀、我在旁边细心观看。一种良好的氛围在升华着。学习就该这样。通过对多间涂料店铺的观看、询问，我们发觉了多种在资料上所提到的涂料品牌，例如立邦、多乐士，长颈鹿等等。通过与资料的对比，了解到更加深化的涂料学问和价格方面的差异。 到了16：00分时，大部分的涂料店铺已经逛完。在回程路上，两句“美丽，干得不错”“PERFECT”就是大家对今日行动的最好诠释。安排好任务给大家，接着叮嘱各自晚上要进行了资料的深化。查阅馆，网上的收集，今日的记录的整理。期盼明天的行动。12月15 上午 9点15分 目的地天健装饰材料城我们先都对材料分布的区域进行了也许的了解，我们终归只是初学者，所以个别涂料的功能不太清晰，但倾听是最好的学习方法。这一点，好像大家都有同样的感受。这一次，使我们明白了更加丰富的涂料学问。通过对两个材料城的接触，我们已经了解一部分材料的功能与及价格、性能，和许多书本上所学不到的东西。受益匪浅，是我对这2次集体行动的感想。下午，要求对自己任务进行汇总，晚上交到我出审核，明天中午作出最终的探讨与总结我晚上收到了大家书面的任务总结。对PPT、演稿仔细地分析和修改。又是勤劳的一晚。大家辛苦了。12月16日 上午 目的地材料实习室何老师对我们进行了万能材料试验机和冲击试验机的操作培训，看着家用心致志的样子，和老师耐性的教育，我又收获了一份感动。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页