2022年护士问责条例专题讨论演讲词.docx

2022护士问责条例专题讨论演讲词护士，用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的志气。今日我向你举荐护士问责条例专题探讨演讲词，希望对你有所帮助。护士问责条例专题探讨演讲词篇【1】根据党支部的支配部署，最近我仔细学习了中国共产党党章、xx届中心纪委六次全会精神、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例，精神等，现就我学习中国共产党纪律处分条例谈谈自己的几点体会：历史和现实都表明，一个政党，假如不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长扩散，就不能取得政权，即使取得政权后也不行能保持政权稳定。假如不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丢失的危急，党就有可能走向自我毁灭。实行准则和条例，关键在于党员干部以身作则，敢于担当、勇于负责， 以严和实的精神把党纪党规执行好、落实好。一是坚持履责担责。党委要切实担负全面从严治党的主体责任，把学习贯彻准则和条例作为一项重大政治任务来抓，广泛宣扬教化，推动贯彻执行，引导党员干部自觉遵守、严格自律，时刻把党纪党规牢记在心中、体现在行动上。二是坚持严抓严管。坚持把严的标准和要求融入到干部的日常教化监督管理之中，在全面和从严中推动落实，在坚持和深化中形成习惯。三是坚持自警自律。党员干部尤其是领导干部要时刻保持政治上的醒悟坚决和行动上的高度自觉，深化践行三严三实，始终做到自警自律，坚持把纪律和规则挺在前面。四是全覆盖抓好学习，让准则条例被充分理解。充分运用各种宣扬渠道，利用各式宣教平台，广泛开展准则条例的宣扬教化活动，努力推动广阔党员干部特殊是领导干部先学一步、深学一层，通过学习补牢精神之钙，正确理解纪律与法律的关系，自觉筑牢遵规守纪的思想防线。五是全过程建制度，让准则条例转化为实际行动。一方面主动引导党员干部自觉用新准则和条例来严格要求自己，带头敬畏纪律，带头遵守纪律，带头维护纪律，带头接受监督，做遵纪遵守法律的模范。另一方面以条规为方向，进一步细化完善人、财、物、事等方面的规章制度，切实把权力关进制度的笼子。广阔党员要坚固树立党章党规党纪意识，做到讲规则、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，在全党渐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。护士问责条例专题探讨演讲词篇【2】一、统一思想，提高相识，全力开展二、扎实推动，形式多样，主动落实治庸问责各项工作。 根据省局、市委市政府治庸问责工作实施方案的要求，我局召开会议，实行专题辅导、个人自学等方式，使治庸问责工作落实到每一个人，每一个岗。通过对党组成员的问卷调查、开展指责与自我指责、制作治庸问责宣扬公示栏、民主测评、每周刊发一期内部治庸问责简报等形式，与做好党建和精神文明各项工作结合起来，与深化开展思想作风建设和创先争优活动结合起来，与创建六型机关结合起来，与药品日常监管工作结合起来，确保治庸问责工作和其他各项工作有序有力推动，真正做到了两手抓、两不误。截止9月20日，全机关11个科室、1个直属事业单位全部按时上报了书面的动员会议精神实行状况，制定了各支部治庸问责详细工作方案，明确了专班工作人员，完成了治庸问责自查整改报告。三、细化步骤，明确责任，推动自查整改阶段工作。8月22日起，一是集中排查。以支部为单位，召开了一次大探讨或专题座谈会，比照十项禁令，集中排查干部职工中存在的庸懒散问题，同时已开展群众评议、问卷调查，形成了自查报告。二是专题剖析。机关领导班子、各支部召开了一次专题民主生活会，深刻剖析问题，有针对性找准对策。三是公开承诺。目前，我局已制定整改方案，开办了专栏宣扬治庸问责工作，另每周刊发一期治庸问责工作简报，同时公布邮箱和举报电话，受理广阔干部职工对我局领导班子和党员干部在工作中存在的庸懒散软问题的举报投诉。四是树立典型。实行明查暗访等形式对全系统治庸问责工作进行督导和检查，确保治庸问责工作取得实效，我局在此次市委和本系统开展的明察暗访中，均无违规违纪现象发生。通过开展自查自纠和整改落实活动，树立一批实力强、作风实、业绩好、群众认可的先进典型，同时将对庸、懒、散、软群众看法较大的反面典型按规定进行处理。五是综合分析。目前，我局全部干部职工都按要求上报自查自纠状况，治庸问责工作办公室在综合自查自纠状况的基础上，将对查找出来的突出问题及其整改措施，进行综合分析，形成整改报告上报。四、下一步工作的准备下一步我局将接着根据省局、市委的统一部署，仔细开展自查整改，确保治庸问责工作取得实效，为践行科学发展、跨越式发展供应有力的组织保证和作风保证。1、治庸问责工作四个月内不能虎头蛇尾，四个月后要常抓不懈;2、建立治庸问责工作的庸者退出机制;3、建立治庸问责工作的外部监督和评价机制;4、政府法制工作要勇于改革创新;5、充分发挥政府工作在治庸问责工作中的职能作用; 6、政府立法要增加超前意识、创新意识;7、政府立法方法须要不断改进;8、在政府立法过程中要通过引导社会关注焦点，让广阔公众参加到立法中来;9、加强政府规章和规范性文件的清理;10、行政执法监督和指导须要加强;11、行政复议工作中要进一步增加担当精神;12、行政复议个案处理须要进一步体现法治精神;13、加强政府法制的宣扬和培训工作。一、重要意义(一)实践所需。党的xx届四中全会通过的中共中心关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的确定明确提出，要加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严的问题，对新时期加强干部队伍管理提出了新任务、新要求。(二)形势所迫。当前，二道区正处于加快发展的转型期。长吉一体化发展和建设莲花山绿色生态宜居现代新城的目标对干部队伍建设提出了更高的要求，只有进一步治理干部队伍中存在的庸懒现象，才能适应形势发展的须要。(三)群众所盼。对于个别干部平凡、懒散，服务看法冷、硬、横等现象，广阔群众早已深恶痛绝，加大治庸治懒力度，正是顺应人民群众的期盼，提高机关工作效率的有效手段。二、实践探究(一)实行重点工作目标责任机制对重点工作实行目标责任管理，并与单位一把手签订年度重点工作目标责任书，明确责任内容和责任主体。各部门单位内部也将责任进行层层分解，工作目标落实到人头，工作成果干脆与目标责任制奖金挂钩，奖优罚劣。(二)建立干部自愿退出机制一是实行领导干部自愿辞职制度。明确处乡级领导干部接近退休年龄，因身体等缘由，不适合在领导岗位工作，经申请批准，可自愿辞职。二是实行提前退休制度。规定全区行政编制、机关事业编制副调研员及以下职务的干部，距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20xx年的，本人自愿提出申请，可以提前退休。(三)严格落实领导干部职务任期制严格执行领导干部职务任期制。处乡级领导干部无论正职还是副职，担当同一职务层次达到20xx年且年龄满50岁以上的，不再举荐、提名或者任命为同一层次领导职务。依据干部个人状况和工作须要对其可以适当支配。(四)加大对不胜任干部管理力度建立了五位一体的干部考核评价体系。明确领导干部在单位群众量化测评中基本称职和不称职票得票率达到一百零一分之三十以上的改任同级非领导职务;得票率在一百零一分之二十至三十之间的，告诫一次。实行这项政策以来，通过量化考察全区共有5名领导干部被告诫，有5名领导干部被免去领导职务，改任同级非领导职务。三、问题及缘由分析干部庸懒有以下表现。一是弱作为、假作为。这种类型干部本身实力平平，欠缺履行职责的实力和水平，工作避重就轻，遇到困难围着走。缺少真才实学，却自视甚高，搞政绩工程、形象工程，虚假浮夸。二是不作为、慢作为。这部分干部状态低迷，缺乏事业心和责任感，缺乏工作热忱，混日子思想严峻。纪律松弛。成天热衷于迎来送往、炒股赚钱、嬉戏消遣等活动。干部庸、懒问题产生，主要有两大缘由。主观缘由和客观缘由。(一) 从主观方面看主要是原动力不足：一是缺乏追求，目标失向。有些干部对自身要求不够严格，志向信念缺失，导致事业心、责任感不强。特殊是一些干部接近退休年龄，认为船到码头车到站，等、靠思想较重。二是缺乏实力，行为失措。有些干部之所以庸、懒，在于自己实力不足，水平不高，导致执行实力弱化。三是缺乏热忱，心态失衡。有些干部自恃资格老、实力强，认为自己应当早提拔重用。心态失衡，导致懒散拖沓。(二)从客观方面看主要是驱动力不强：一是工作偏松，压力不大。一些干部年龄较大，长期在同一岗位工作，加之个别部门工作任务并不繁重，工作压力相对较小，导致一些干部工作散漫。二是待遇偏低，引力不足。一些基层干部，特殊是街道、社区以及乡镇的干部工作待遇偏低。上面千条线，下面一根针，基层干部承受很多繁重的工作任务，而一些物质待遇相对偏低。三是管理偏软，执行力不够。由于制度较为宽松，特殊是因为岗位责任不明确，执行问责不到位，一些干部就想方设法躲避责任，各自为政，一盘散沙，整个队伍失去了凝合力、战斗力。四是制度偏空，约束力不紧。干部考核机制不尽科学。干部庸懒的详细标准不明确，干部是否庸懒，在实际工作中很难认定。不称职干部如何调整等制度还没有建立起来。四、对策建议解决干部庸懒问题不行能一蹴而就，而是一项长期困难的工程，其中教化是手段，实力是保障，机制是基础，提高干部管理的科学化水平是目的。(一)教化治庸懒一要做好干部常常性思想教化。加强常常性教化，在干部出现庸懒等倾向问题时要指派专人进行约谈，早提示、早教化。二要营造干事创业的氛围。要大力弘扬干事创业的正气，抵制等、靠、要等恶气，打击干的不如看的，看的不如捣蛋的等歪风邪气。一要科学运用目标激励。科学制定工作目标，并层层分解，落实到人头，激发干部工作活力和潜能。二要合理运用物质激励。对于工作勤奋仔细，业绩突出的干部，赐予肯定的物质嘉奖，进一步激发干部的工作热忱。三要充分运用精神激励。开展各种评比表彰活动，增加干部荣誉感。四要适当运用职务激励。把优秀干部放到重点岗位锤炼，让他们干事有盼头。五要探究运用级别激励。探究建立职务与级别相分别的干部管理制度。(三)考评治庸懒要进一步完善符合科学发展的干部考核评价体系。一要细化考核项目。对干部庸、懒行为表现进行梳理，明确庸、懒的详细表现形式，进行领导干部庸、懒等不良行为测评。二要改进民主测评方式。适当扩大测评人员范围，在单位内部人员测评的基础上，引进服务对象等外部测评主体。三要强化结果运用。对存在庸懒等不良行为反映相对较多的干部，进行组织函询、提示谈话，刚好警示告诫、诫勉谈话、撤职等组织处理。(四)问责治庸懒一方面，制定关于实行党政领导干部问责的暂行规定，对干部严格管理，严格监督。另一方面，要建立健全一套有效的问责机制。要明确和细化问责的内容、原则、对象、方式、程序以及处理方法，保证问责机制具有针对性和可操作性。一要加大干部沟通力度。对于在同一部门或职位工作时间较长的干部进行沟通，防止因在同一职位任职时间过长，产生惰性。二要加大调整不胜任、不称职干部工作力度。制定调整不胜任、不称职干部工作暂行规定，明确不胜任、不称职干部认定标准、认定程序和调整方法，进一步加大对不称职干部的调整力度。护士问责条例专题探讨演讲词篇【3】党的纪律是维护党的团结统一的有力武器， 是保持党的先进性和纯净性的重要条件，是党的路途、方针、政策得以实现的重要保证，对于增加党的凝合力和战斗力，亲密党与人民群众 的血肉联系具有非常重要的作用。中共中心新颁布的中国共产党纪律处分条例，是党的纪律是维护党的团结统一的有力武器， 是保持党的先进性和纯净性的重要条件，是党的路途、方针、政策得以实现的重要保证，对于增加党的凝合力和战斗力，亲密党与人民群众 的血肉联系具有非常重要的作用。中共中心新颁布的中国共产党纪律处分条例，是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规。通过参与厅党组理论中心组学习和组织科技处党员干部学习探讨使自己充分相识到中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例的颁布实施是党内政治生活中的一件大事， 是贯彻党要 管党、从严治党方针，进一步加强党的纪律建设的重大举措，对于全面推动党的建设新的宏大工程，具有非常重大的意义。习指出：治国必先治党，治党务必从严。中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例是我们党在新形势下推动全面从严治党的治本之举。条例坚持依规治党和以德治党相结合，把我党从严治党的实践成果进行总结和提炼，转化成道德和纪律要求，体现了纪在法前，纪严于法，是党要管党的重要基础性党内法规，是落实懂规则守规则的重要准绳。法律在于执行，纪律在于遵守。学习好、贯彻好准则和条例是当前和今后一个时期的重要任务。新修订的条例将党的纪律划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、和生活纪律六大纪律，我们必需进一步学习深刻理解，不仅自己学更重要的是带领全处党员干部学深学透，真正把纪律和规则内化于心，外化于行，牢记廉洁自律规范和党的纪律底线。学习条例，关键在于正确理解和把握条例精神 实质，做到学而思之，知而改之。通过学习进一步提高相识，明辨是非，夯实思想基础，转化学习成果，重点在于规范和约束自身行为，目的在于以身作则， 一心一意做好各项工作，要从我做起，模范遵守党纪。共产党员要做遵守纪律的模范，作为处长仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，体现在日常言行中，养成自觉遵纪遵守法律的习惯。科技处全部党员干部要领先垂范，特殊是要有怕的意识。这里所说的怕，不是胆小怕事，而是要求共产党员特殊是党员干部，对党的纪律、对国家法律法规、各项制度要从心底里敬畏。因此，我们必需警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，常常用党的纪律作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。由于本人学的不够透彻，还需进一步学习和领悟，有不足之处请指责指正。学习准则条例座谈会发言稿学习准则条例座谈会发言稿党的纪律是维护党的团结统一的有力武器， 是保持党的先进性和纯净性的重要条件，是党的路途、方针、政策得以实现的重要保证，对于增加党的凝合力和战斗力，亲密党与人民群众 的血肉联系具有非常重要的作用。中共中心新颁布的中国共产党纪律处分条例，是党的纪律是维护党的团结统一的有力武器， 是保持党的先进性和纯净性的重要条件，是党的路途、方针、政策得以实现的重要保证，对于增加党的凝合力和战斗力，亲密党与人民群众 的血肉联系具有非常重要的作用。中共中心新颁布的中国共产党纪律处分条例，是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规。通过参与厅党组理论中心组学习和组织科技处党员干部学习探讨使自己充分相识到中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例的颁布实施是党内政治生活中的一件大事， 是贯彻党要 管党、从严治党方针，进一步加强党的纪律建设的重大举措，对于全面推动党的建设新的宏大工程，具有非常重大的意义。习指出：治国必先治党，治党务必从严。中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例是我们党在新形势下推动全面从严治党的治本之举。条例坚持依规治党和以德治党相结合，把我党从严治党的实践成果进行总结和提炼，转化成道德和纪律要求，体现了纪在法前，纪严于法，是党要管党的重要基础性党内法规，是落实懂规则守规则的重要准绳。法律在于执行，纪律在于遵守。学习好、贯彻好准则和条例是当前和今后一个时期的重要任务。新修订的条例将党的纪律划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、和生活纪律六大纪律，我们必需进一步学习深刻理解，不仅自己学更重要的是带领全处党员干部学深学透，真正把纪律和规则内化于心，外化于行，牢记廉洁自律规范和党的纪律底线。学习条例，关键在于正确理解和把握条例精神 实质，做到学而思之，知而改之。通过学习进一步提高相识，明辨是非，夯实思想基础，转化学习成果，重点在于规范和约束自身行为，目的在于以身作则， 一心一意做好各项工作，要从我做起，模范遵守党纪。共产党员要做遵守纪律的模范，作为处长仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，体现在日常言行中，养成自觉遵纪遵守法律的习惯。科技处全部党员干部要领先垂范，特殊是要有怕的意识。这里所说的怕，不是胆小怕事，而是要求共产党员特殊是党员干部，对党的纪律、对国家法律法规、各项制度要从心底里敬畏。因此，我们必需警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，常常用党的纪律作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。由于本人学的不够透彻，还需进一步学习和领悟，有不足之处请指责指正。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页