2022年公司员工打架检讨书.docx

2022年公司员工打架检讨书公司员工打架检讨书在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，经常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，请留意写检讨书要留意正确的格式。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是我为大家整理的公司员工打架检讨书，希望能够帮助到大家。公司员工打架检讨书1敬重的老师您好！只有营造一个和谐友好的工作环境才能够让大家一起携手努力创建更好的效益，而且不管怎么说处于同一屋檐下共同工作的同事理应友好相处，但是前不久在我身上发生了一件令身边的同事都感到痛心的事务，那便是我与同为公司员工的xxx在公司厮打了起来，而且在打架的时候我丝毫没有考虑过以前的同事情意，不管怎么说我都应当要为和同事打架这件事情进行一个深刻的检讨。年轻气盛这四个字在我身上可以说是得到了一个很好的体现，还记得那天我在经过了一天的工作之后整理东西打算下班回家，事实上可能是因为这天下雨的原因才会导致我的内心始终处于比较烦躁的状态之中，后来处于焦虑心情的我在经过xxx工位的时候不当心被绊倒摔了一跤，当我起身的时候只看到他在对我发出了嘲弄的笑容，这让我在恼火至于更加坚决了自己是被他绊倒的错误想法，当时或许只是因为头脑一热才会做出的冲动行为吧，我竟然不顾自己还在公司的状况和他厮打了起来。事实上当我回过神来的时候才会发觉这起打架事务的主要过错还是在自己的身上，终归不管自己是否是被他绊倒的都不应当先出手打人，况且作为成年人的我竟做出这等三岁小孩都不屑做出的无趣行为简直愧对了自己这么多年的学习，况且不管是不是对方使我绊倒都应当要给对方一个说明的机会，万一对方仅仅只是觉得我摔倒这件事情比较滑稽呢？不得不说我很可能因为自己的错误推断而冤枉了一名同事，而且动手打人这件事情再怎么说也是处于不占理的一方。其实现在的我在经过了这段时间的思索以后已经明白了动手打人的错误性，只不过目前的我还有些不知道应当如何去面对那名被我打的同事，终归我的这种做法等同于抛弃过去的同事情意而不顾，但是唯一能够确定的是我必需要因为这件事情而对那名同事进行致歉，只有这样的话才能够令我愧疚的内心变得略微好受一些，况且我也希望自己能够借助这个机会看清在公司打架所造成的后果，这样的话当我下次克制不住自己的心情的时候就能够联想到这次打架造成的教训了。或许这次我动手打人的事情在获得那名同事的宽恕以后还远达不到结束的程度，至少在其他同事的视力我是一个只懂得用暴力来解决问题的人，要想变更我在同事们心中的这种印象估计还须要花费很长的一段时间。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工打架检讨书2敬重的公司领导：您好！我是xxx，我在公司制造了一起违规的事情，就是跟另一人起了争吵，然后就拳脚相加了。这是很严峻的一种行为，在公司是禁止打架的，我也懊悔了，向您去检讨此事。早上刚到公司，我跟他原本只是想打个招呼的，可是因为我转身的时候没留意旁边的椅子，导致我撞上了对方，然后对方的咖啡就撒了，重点是不仅洒到我身上，还把他也溅到了，然后原来应当是我的错，在他还没说话的时候，我的心情就很糟了，一时也是没限制住心情，就干脆以质问的语气问的话，原来是我一句“对不起”就可以让事情平静的，却因为我很差的语气得罪人了。我一起先就无理取闹，根本没有给他机会去说话，后面他也许是知道我一时半会心情不会降下来，所以原本先向我致歉了，想让事情不闹大，可是我却不依不饶，到最终就发展成了动手，在公司打起架来了，没顾及到场合，我更是很过分，干脆抡起旁边的东西就砸向他，后面是您听到嘈杂的声音，下来看了看，才发觉我们在打架，还是拉不动劝不动的那种，之所以停止打架，还是因为您来的时候，我差点砸到您，那一会我简直可以用惊心动魄来形容我的心情，一下就什么都动不了了。您把我们叫走进行指责和处分，罚了我们回家思过，同时也让我们赔偿公司的损失，我那时真是懊悔得想要捂脸，不敢看您。我们作为公司的员工，竟然做这种事，公然的违反整个公司的规章制度，把这种不良行为带进公司，让他人有学习的机会，真是不该。我们必需要受到教训，不然无法服众。我通过这件事，我深知自己的心情须要加强限制，不然下次再遇到这种是自己先犯错，却把过错怪到别人身上的事情，我可能还会因为心情不当导致把事情变大，所以将来我必需要努力限制自己的心情和脾气，不让自己轻易的就让心情发泄到他人身上。我已经跟他道过歉了，也向他说明缘由，也获得他的宽恕，现在很希望您可以宽恕我，我知错了，我会在家好好的思过，争取早日回到公司效力，该赔偿的我一分都不落下，全部自己偿清，也望同事宽恕我，我们打架没有能听进去他们的劝，还差点伤到他人，这是最大的错误，我必定会努力改正。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日公司员工打架检讨书3敬重的单位领导：您好！此番在公司打架，我的确是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出致歉，并且上报的思想状况，提出改正方法，争取您与当事人程度的宽容。回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情特别不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，稀里糊涂地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，最终跟同事爆发了肢体冲突。此次打架事务虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严峻的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严峻的员工纪律事务，往严峻了说也是触犯了治安条例。我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点激烈。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻相识到自己的错误行为。错误的性质是严峻的。这种行为本身就是违反了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应当只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，事实上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平静影响。因此我感到非常对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让劳碌的领导们多操了很多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们宽恕。”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应当破坏它。再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应当是团结的，相互工作，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了肯定损害，我只有仔细反思，找寻错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的指责教化，我已经深刻相识到这件事情的严峻性，领导教化我说明领导是特别的关切我，爱惜我，所以我今后要听领导的话，充分领悟理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。假如再遇到这种事，我不会再这样做。望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人。面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我确定向您保证：从今往后，我肯定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。最终，我恳请您的宽恕！此致敬礼！XXX20xx年XX月XX日公司员工打架检讨书4敬重的领导：您好!本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经验上一次事务，让我深刻相识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事务中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不开心的事务发生，我的内心也深感内疚，这是我忽视了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必需担当恶果所造成的恶劣后果以及惩处，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。人贵在独立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，许多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不行及，经过此次事务之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用学问充溢自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我肯定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会贡献自己的一份力气!此致敬礼!检讨人：XXX20xx年XX月XX日公司员工打架检讨书5敬重的领导：您好！20xx年xx月xx日，我与同事发生了争吵，事由起因是由于我与其xx吵架，到最终出手打人。实在，不管我个人对他有多大看法或不满，我不能以这类极真个方式去解决这件事情，我在回家这几天白入夜夜里都在思索，我觉得自己的行为是无趣并冲动的！这几天我明白了，做人要有忍让度的道理，不管做甚么事情都要忍！人的优雅关键在于限制自己的心情，用嘴损害人，是最笨拙的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同学表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同学们的学习！在这里我做出深化的检讨！一个人长大的进程，就是不断取得自由的进程，也是学会管理自己心情的进程。我们的不自由，通常是由于来自内心的不良心情左右了我们。一个能限制住不良心情的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良心情在生活中时时出现，所以我要学会去限制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经验，有太多人须要去接触。我的愤世疾俗能带给我甚么呢？我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每件事情。我应当作到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团牢固在不只存在于志同道合的人群当中。想要成为一个团结优秀的集体，只须要我们都用真诚去面对集体中的每个人，让这个集体里的每个人，都感觉到心灵的温煦。学会在他人的赞美中寻得自信，而不是傲慢自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是左袒憎恨；学会发觉他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是讥讽讽刺；学会在必要的时候让步，而不是琐屑较量，正所谓忍一时一帆风顺，退一步海阔天空。天经地义的，彼此之间还要相互帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，由于集体具有个人没法相比的理智和聪慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。当然我们每个人不是毫无缺点的的，但我们在一起就可以够组成一个好的集体友爱，不断产生动。团结就是气力！我们也是一个团队，团结协作是一切事业胜利的基础，个人和集体只有依托团结的气力，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超出个体的局限，发挥集体的协作作用，产生更好的效果。我知道错了，请领导宽恕！此致敬礼！XXX20xx年XX月XX日公司员工打架检讨书6敬重的领导：您好！此番在公司打架，着实的让您悲观了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出致歉。面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我肯定时时刻刻保持理智的思索问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。经过这次事情，我深刻的相识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐发展，而不应当因为一些小事而大动干戈，特殊是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻懊悔莫及，从小老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经验了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经验，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经验了以后，才能真正的大彻大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经验，有太多人须要去接触。经验一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会渐渐磨平，生活中必需学会去看待、宽容、包涵身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。同时感谢公司领导对我的教育，让我懂了许多学问，让我进步了，也让我相识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何看法。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出主动的贡献。我恳请您的宽恕！此致敬礼！XXX20xx年XX月XX日公司员工打架检讨书7敬重的老师：您好！从小就有人不断地警醒我要与人为善，不能轻易的与他人发生不好的事，如今我都已经在工作了，可还是没有将要与人为善这件事做好，我竟然会在公司与同事打架，这一点是完全让我没有意料到的，是真真的损害了自己以及同事的感情，让我相当的懊悔。平常我也有很肃穆的管理自己，几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气，可能就是如此全部人都认为我脾气很好，这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大，使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。原来之前的我都还是挺好说话的，也会认为别人就是在开玩笑，而没有太过于在意。但是这一次我完全没有限制自己，就让自己压抑了很久的情感发泄出来了，虽然当时我发泄出来还是挺爽的，但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很懊悔，我知道我的行为给公司带来了很大的损害，更让同事之间的感情毁于一旦了，但是现在我已经做下了这个行为，我唯一能做的事情就是向领导，向同事，向公司致歉。对于我做下的这些事情，产生的这些影响我都会尽力进行弥补。当时，我对于同事的玩笑话过于仔细了，这一点是我个人的问题，大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当仔细的，就仅仅一些小事我都是可以不计较的，但是这一次是关系到我极为隐私的事情，我真的是没有忍住，虽然我出手打架是我的错误，但是我们双方之间的错误都是有的，我想这一件事还是须要我们双方共同负责。我首先表明我自己就这回状况的看法，我对于这次出手伤人，我是特别的愧疚。这一次之后我会在此调整自己的思想，自己的心态，让自己可以在面对这件事情的时候平和相待，我想这样才能够真正的做到在公司与大家和谐相处。另外在公司的时间，我就应当想公司中的事情，而不是还会由于自身的缘由而发生冲突，这一点是完全没有把工作摆在第一位，这一点是相当不对的。这一次的打架事务是我起先动手的，我会来担当这个罪责，我向领导保证将来我肯定会将心思都放在工作上，对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为，任何私人的事情都应当等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好，我还须要更多地在这几个方面进行努力。希望我之后的努力领导都能看得见，并且能够为我这次给领导留下的不好印象有肯定改善。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工打架检讨书8尊敬的领导：现在的年轻人的确简单冲动，到了二十几岁三十几岁照旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心，先缓一缓，搞清晰状况，究竟是误会还是什么。要动怒之前先问问清晰对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况，古人有云：“忍一时一帆风顺，退一步海阔天空”。当然了，对于还没有完全体会的年轻人来说，势必须要检讨一下，反省一番。这个世界上也肯定没有一个凡是都能忍的人，只有尽量的“忍”，没有肯定的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!公司员工打架检讨书9敬重的领导：您好！很愧疚在我进入公司不久就发生这种事情，虽然这是个意外事务，但问题还是出在我们自己的身上，所以特此给您写这个检讨书，对我今日在公司打架这件事情做出深刻的检讨。今日上班的时候，我因为和办公室里的XX同事，因为一些事情的不合而大打出手，刚起先，我们都还在一起开心的闲聊，但就是因为一点小小的言语上的不合就导致我们两个人在上班的时候，拳脚相向，大打出手。事后我才意识到自己的冲突和无趣。我们都已经是个成年人了，是个须要为自己的所作所为付出相应的代价的公民了，可是我们却在上班时间，不顾办公室其他同事，两个人在那里打架，现在回想起来真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好说呢，肯定要用拳头说话，现在又不是暴力社会，在现代文明的社会，作为一个公司的员工，这是是极其的错误与冲动的'。在事后，我也反思了自己的所作所为，相识到了自己在公司打架的严峻后果，这件事不仅影响到了公司的同事，也影响到了自己和公司同事的相处，也不仅对自己造成了影响，对公司也造成了很大的影响。违犯了公司的规章制度，破坏了办公室文明和谐的氛围，对此我感到特别的愧疚，我也想明白了，此件时期情的发生，其主要缘由是，我盛气凌人，得理不饶人的嘴巴，以及我对公司的规章制度不够熟识，还有就是平常的生活中自己粗鲁习惯了，以至于在公司里面也是如此的放纵，再加上自己的冲动，这一切的一切的缘由都在冥冥之中导致了这件事情的发生，其实我们完全可以避开这种事情的发生的，可是我们还是犯了这种低级错误。我在此保证，以后我肯定会限制住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人说话这方面也是如此，要知道什么该说，什么不能说，也要多考虑考虑别人的感受，多换位思索。对于此件事务给公司，给同事带来的不好的影响我都感觉很愧疚，我也会和我打架的那位同事冰释前嫌，以后一起在公司为公司不遗余力的做事，给公司带来利益。同时也希望领导能够宽恕我们这一次，宽恕我们的冲动。我肯定会牢记公司的规章制度，做事多经过脑子，任何事情都考虑清晰再想要不要去做，也请领导信任我。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年X月X日公司员工打架检讨书10尊敬的领导，各位同事：大家好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书： 我知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点激烈。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻相识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导信任我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。现如今，我已经深深地知道错了。正所谓“浪子回头金不换，改过自新任是贤”，我决心联系同事做出真诚致歉，请求同事宽恕。并且我尤其应当吸取本次错误的阅历教训，留意在今后的工作当中仔细改善言行举止，以真诚、简练、效率的工作服务顾客。最终，我针对自身错误给公司声誉造成的影响，向领导表达歉意与愧疚，恳请领导宽恕我这一回。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工打架检讨书11尊敬的领导：您好！今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今日下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当因为他先挑衅我而失去限制，让冲动限制我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由都不该和别人动手。假如说打架的初衷是因为对方没有素养，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素养，甚至还不如他。打架并不能劝服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教化，懊悔自己在学校白读了那么多年的书。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。这次事务引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向公司全体人员致歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个挚友，多了一个“敌人”。假如可能，我希望和xx同事重新做挚友。检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工打架检讨书12敬重的老师：您好！我是这次犯下错误的员工xxx，这次想必我做出这样的行为让您很是愤怒吧。我做为公司的员工我的职责就是为公司工作，创建利益，而我非但没有好好的工作反而还和同事打了起来。不单单是对同事的身体造成了损害也是让公司有了一种不好的风气，假如公司的其他同事也学习我一时愤怒就动了手我想我有很大的责任。我作为公司里的一员，大家都在公司那就是一个团队里的，相当于是一家人，而我尽然对家人动了手，实在是万分的罪过。在事后我也感到非常的懊悔，懊悔自己做出了这样莽撞的行为，也有些后怕，假如我和他真有个什么意外人没了，谁能担得起这个责任呢，人命关天，做确定之前还是肯定要慎重在慎重，人没了那就真的什么都没了。当时我刚刚吃完饭回到公司坐在那里玩手机，过了一会实在很无聊我就打开了嬉戏。隔了一回我边上的同事也回来了，我和他始终不太应付，他也常常嘲讽我。他一过来之后我以为他会回自己的位置上玩手机的，没想到他坐下之后还往我这边挪了，看我打嬉戏。我看了他一眼，看他什么也没干也不好说让他离我远点。但没想到隔了一会他又绽开了对我的嘲讽，说我嬉戏打得这么菜，难怪工作实力也不行，我不想搭理他随口说了一句和你有关系吗。他倒是没觉得不好意思，反而嗤笑一声，就这么看着我接着玩。我真的很厌烦他，但他又和个牛皮糖一样，搞得我很气。隔了一会他又起先了对我的嘲讽，根据平常来说我压根不会理他的，但今日我心情也不太好，我干脆和他说让他滚。他应当听我这么说他也有点生气了，也不走看着我说我走不走关你什么事。我看他那副样子我就来气，骂了他一句脏话，然后他也骂我一句。我干脆把手机放心就看着他，他又很挑衅的说了一句你瞅啥，我这下彻底忍不住了，站起来对着他一脚把他从椅子上踹到了，接着又过去打他，当时的我已经被怒气支配了行为，只想出气，所以没打他头打的肚子。我现在也已经相识到了自己的错误，不管怎么样，和同事打架都不是正确的行为。我也有做的不对的地方，我就应当像以前以前不理他，这样就不会有那么多的事了，假如我能压抑住自己的怒气也就不会犯下这次的错误了。惋惜已经发生了，一切也都不能重来，但我向您保证肯定没有下次了，我以后肯定用心工作。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工打架检讨书13敬重的领导：您好！我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体人员不行以早退。但是我还是在关健的时候犯了严峻的错误。我平常都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我挚友帮我搬场到xx，一心想着这些事情，想尽早的去整理一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。事后，我冷静的想了很久，我熟识到自己要为自己的冲动担当后果。你反复的教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟识到了事情后果的严峻性。现在，我深深后悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，对领导的敬重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟识错误，也是为了让你可以够信任我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：一、思想上的错误：对于季会的重视度不够，我起先的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终熟识到了，这个错误才是导致我早退的重要缘由。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应当主动去参与。二、行为上的错误：不应当早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在肯定程度上其实是对领导的不敬重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不敬重，也是对大多想在会议中学习的同事的不敬重。三、对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到惩罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的很多学问和上级的指示支配，这对于我自己将来的综合素养行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟识到了它们的严峻性，为了更好的向领导检讨自己，诚意接受领导和同事的监督。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日公司员工打架检讨书14敬重的主任：对不起！关于我此次在车间打架。我已经犯下了一个原则性错误的严峻问题。我知道工厂明文规定不准参加打架斗殴 ，我也知道，一个成年人不应当违反规定、违反上班纪律，应当仔细学习，做自己分内的事。这是一个基本的责任，也是最基本的义务。但我不连最基本的也做不到。现在，我犯了大错，我才深深地感到懊悔。我指的我应当以此次违纪事务作为 镜子 ，好好地检点自己的错误。指责和教化自己，自觉接受监督。我要知道羞愧并唤醒我的警觉。我才能够 锐意进取 ，订正我这样那样的错误，我也要通过这次事务，努力提高我的思想觉悟，强化 责随意识 。我今后要遵守车间铁的纪律，严格遵守各种 规章制度 。我要将这次在车间打架伤人的错误，牢牢印刻在心。谨记错误，努力进取，一心一意地学好各项岗位技能学问。关于这次在车间打架，首先一点就是我个人自律实力欠缺。其次也是不爱惜同事的表现，都是爹妈生的，每个人都一样都应当得到一份敬重。而我却因为同事一时激怒了我就对他大打出手，实在是不应当，也是无趣的表现。我为我因为无趣而犯下的错误感到懊悔。我知道我应当仔细 检讨 自己的行为：第一，我为自己的脾气，性格做深刻的思索和检讨。我脾气真的不好，我不冷静，应当通过这次事务我清晰地了解了自己的错误，今后肯定主动改正。其次，我也应当团结有爱。我今后不但不和同事打架，而且还应当与他们友爱互助。同事在其他方面若是有困难，我也情愿在自己力所能及的范围内加以帮助。此致敬礼检讨人：xxx20xx年xx月xx日公司员工打架检讨书15敬重的领导：您好!我是公司的人事，我叫xx。作为一名主管原来是在同事之间起到带头作用，给同事们作表率。但是星期二的中午，我却和公司的xx同事打了一架，这件始终在我心中，让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎，这么久以来，我始终在检讨自己的错误，今日我最终鼓起志气来给您写了这份检讨书。这件事情发生在上个星期里，我清晰的记得那天中午，我刚吃完饭已经打算要午休了，但是xx同事却找来了我，想跟我调休一天假，我那个时候，睡意比较浓，也懒得问他为什么要调休，所以就让他午休过后再来找我，说完这句话我就没有理他了，接着闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种看法，以为我是对他有什么看法，再加上他是新来的实习生，没有什么社会阅历，也不太懂的这个社会上的规则。所以在我睡下后，他依旧不愿罢休，肯定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。我被他炒烦了，所以对他的看法就更加不耐烦了。语气也更加的不好，我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈，所以也就跟我还嘴了几句，然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈，最终也演化成了打架的场景，同事们过来都劝不住，直到领导来了，我们两个才住手的。不过那个时候，我已经把xx同事打的皮青脸肿的，身上也多处受伤，被同事送进了医院。整个事情的经过就是这样，虽然领导对于这件事情并没有怎么惩罚我，但是我觉得在这件事情上，我做的有点过分。终归我是一个主管，终归我比他大了这么多岁，莫非有什么事情不能多担待一点，莫非要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应当了，我不应当仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫，我不应当一冲动就对同事大打出手，我更不应当因为他打搅了我睡觉就不给他处理事情。作为同事，作为一个主管，在新员工遇到了他不懂的问题上面，或者遇到接着处理的事情上面，我应当耐性的去帮他解答，看法恳切的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好，像我这样的看法敷衍。所以在这次的事情里，是我做的不够好，是我做的不对。在今后的工作里，我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。检讨人：xxx20xx年x月x日第27页 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