2022年保安先进事迹材料.docx

2022年保安先进事迹材料保安先进事迹材料在学习、工作乃至生活中，大家都有写事迹的经验，对事迹很是熟识吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。究竟应如何拟定事迹呢？以下是我为大家整理的保安先进事迹材料，欢迎阅读与保藏。保安先进事迹材料120xx年7月，从教十余年的x老师，从自己心爱的教学的岗位上转岗至校内保安岗位。当时他的目的很单纯，就是想着为学生的成长挚起一把平安的大伞，让孩子们都能健康欢乐的成长，在什么样的岗位还不是一样的，能做一名校内保安员，他感到光荣！转岗到xx中学任校内保安员后，每天在学校里守护着全校师生的平安。他主动热忱地协作公安机关维护校内秩序，帮助做好相关治安管理和平安宣扬工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的成果。坚持做好出入人员和车辆的查验登记、校内平安隐患排查、巡逻守护等安保工作，主动仔细履行校内保安员的工作职责，工作勤勤恳恳，干事踏踏实实，受到了学校领导和公安干警的一样好评。生活中看法亲善、乐于助人是优秀品质。无论谁遇到困难或者遇到不兴奋的事儿，那张忠厚的脸立刻会出现在谁的面前。在校门口为同事撑雨伞，帮同事照看物品，对未刚好接送走的学生嘘寒问暖在xx中学校内里，以人缘好、威信高而赢得学校领导和学校同事的一样赞同。在xx中学领导眼里，只要是上班领导就一百个放心，很多同事冲着他说，“现在又不是什么特别时期，何必那么仔细”，他笑着说出了最朴实也最感人的一句话：“不怕一万，就怕万一啊！”从事保安工作后，由于工作的特别性，也为了更好地保障学生的平安，每天刚蒙亮，他就撇下还在睡梦中的孩子，就从家中动身；傍晚近6点才能回到家中，托着一身的乏累，尽一个孩子父亲应尽的教管责任和义务。如今孩子快3周岁了，最粘的就是爸爸，每次爸爸下班，孩子一把就投进他的怀抱不松手。这也难怪，孩子长这么大，一天到晚能和爸爸玩的时间有多少啊，多么希望爸爸每天能多陪他一会儿。如此早出晚归，不但不能很好地孝敬、照看父母，还把年幼的孩子，全权托付给家中母亲照看。他知道母亲不会埋怨他，因为，他的'父母一辈子对他说的的道理就是：做事就要认仔细真，做人应当踏踏实实，树立好榜样，不给自己、家人抹黑。很平凡，他只是万千校内保安人员中的一名。又很光荣，他在平凡的岗位上诠释着一个保安员应有的责任，为校内及周边平安奉献着自己的光和热。保安先进事迹材料2是x大厦的一名一般保安员。20xx年，通过刻苦学习和不解的努力，在专业技能上有了很大的提高，并逐步成为保安队伍的骨干。为了在工作中充分发挥骨干分子的先进带头作用，克服重重困难全力以赴帮助部门做了大量的工作。20xx年9月，正是x大厦对保安部门进行调整的关键时刻，就是在此时作为北京保安公司的一般一员进驻到x大厦的。初来乍到，人地生疏，如何在短时间内尽快熟识警卫目标是摆在及整个保安队伍面前的一个重要问题。为此，主动主动地协作队长排摸状况、了解大厦的布局，并在短时间内适应了大厦的工作环境和安保的工作要求。在工作中肃穆仔细、一丝不苟。无论是刮风还是下雨，不管是白天还是夜晚，只要是在岗位上，那双警惕的眼睛时时刻刻地巡察着警卫目标的每寸土地。生活中看法亲善、乐于助人是优秀品质。帮上夜班的同志打饭、替身体不好的同志上岗对于来说都是再平常不过的事。无论谁遇到困难或者遇到不兴奋的事儿，那张忠厚的脸立刻会出现在谁的面前。在x大厦以人缘好、威信高而赢得大厦安保部领导和全体安保人员的一样赞同。在大厦领导眼里，只要是上班领导就一百个放心，在弟兄们眼里，就像一个老大哥时时的关切着、呵护着他们。由于工作须要，几个月来始终没有回家，面对家乡妻儿的企盼和老人的埋怨，笑着说出了最朴实也最感人的一句话：“关键时刻咱不能掉链子”。“有意者而劳之，则必事成”。在北京保安公司20xx年度总结表彰大会上被评为“优秀保安员”。他正是靠着坚决的信念和不懈的努力实践着自己平凡的人生，而这平凡之中却隐藏着人生无穷的哲理。保安先进事迹材料3宝鸡市神盾保安服务有限公司是宝鸡市唯一的集武装押运、人防、技防、警用器材销售为一体的大型综合保安服务公司。公司前身隶属于宝鸡市社会公共平安防范管理局，2022年经省公安厅批准，正式成立为宝鸡市神盾保安服务有限公司。2022年通过GB/T19001-2022质量管理体系认证。截至2022年6月，公司员工人数达到1753人，拥有300余人的机动应急队伍，配备各类巡逻车15辆、专业押运车112辆。担当着全市14家银行和金融机构517个营业网点的武装押运、目标守护任务和800多家企事业单位、工商经营户的全天候联动报警业务，为123家党政机关、企事业单位、消遣场所、商场、学校、物业小区等供应者优质人防服务。公司连年荣获陕西省保安协会授予的“陕西省十佳保安服务公司”称号；先后有30余名保安队员被陕西省公安厅治安管理局授予“优秀保安员”称号。面临市场经济的新形势，公司体制进行了改革创新，实行产权脱钩，政企分别，公司摸索市场经济规律，结合地区特点，联系行业实际，把市场作为配臵资源的主要方式，以“优质服务、规范管理、多元化经营”的理念，严格保安队伍管理，保平安、促发展，取得了良好的社会效益和经济效益。一、凝合企业团队精神，打造一流保安公司。公司紧紧围绕增加企业凝合力和培育企业创新精神，把统一思想、凝合力气、鼓舞斗志、激昂精神、增加信念作为打造一流保安公司的动身点和落脚点，牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的管理基调，全面、精确、深化地完善和推动公司在经营发展、科技创新、平安管理等方面的新举措，大力宣扬员工立足岗位、无私奉献的先进典型事迹。一是从增加保安员责任感和荣誉感入手，加强正面引导和心理疏导，营造了“争当先进、主动向上”的良好工作氛围，有效提高了队伍的整体战斗力。二是以绩效考核为抓手，充分发挥其导向和激励作用，将保安员工作状况与职务晋升和物质嘉奖挂钩，刚好兑现嘉奖措施，使保安员真正感受到只要努力工作就会有回报。三是从工作上爱惜。不断改善保安员的工作环境，维护保安员的执法权益，依法处理侵扰保安员正值法权益的行为，支持保安员依规履行职责。科学支配保安员值班备勤，仔细落实保安员加班补贴补休制度，保证保安员得到必要休息，增加身心健康。近年来，公司通过实行多样措施抓好队伍管理，着力提升保安员队伍的凝合力和向心力，培育保安员的敬业精神，营造栓心留人的工作环境，让广阔保安员树立了“企荣我荣、企损我耻”的信念，公司全体干部员工团结一样、同心协力、紧密协作、同心同向，公司发展态势良好，服务费同比增长16.5%，经济效益稳步提升。通过打造一流队伍创出了一流的工作业绩，这使神盾保安公司成为宝鸡本地保安的龙头企业。二、树立企业质量信誉，铸就优质服务品牌。“以信立企、以诚待人”，公司为客户供应的不是产品，而是服务，只有一流的服务质量才能取信于客户，求得生存和发展，公司管理层领导深知这其中的道理，在服务质量上狠下功夫。一是公司以“密织防范网络”为人防重点，秉承“人防是保安业务基础”的原则，不断创新思路，主动拓展保安人防市场，充分发挥点多、线长、面广的保安防范优势，实行静态防范与动态巡逻互补的方式，协作公安机关“六张网”的建设，主动帮助基层派出所搞好治安防范，协作公安执勤，将保安服务进一步向街道、社区、公共场所等区域渗透，扩大了保安队伍，充溢了基层治安防控网络。公司人防业务目前服务客户19家，服务岗点55个，近年来开展平安检查1387人次，堵塞整治担心全漏洞420处，消退各类平安隐患210起，处臵突发事务12起，义务做好事170余件，服务单位无一家发生被盗案件。同时也为第27届世界佛教徒联谊会、陕西省第十五届运动会、中国好声音宝鸡站演唱会等大型活动供应优质的安保服务。二是“宝鸡神盾联网报警服务中心”暨“保安110”经过多年的实践、探究、推广，逐步建立起了覆盖宝鸡市区主要路段、重点场所的防盗报警联网系统，实现接警中心对用户场所的实时监控，将各类案件从“事后调查”向“事前预防”转变，提升平安防范的科技含量，有效弥补了宝鸡公安“天眼”视频监控覆盖盲区，最大限度地发挥辅警联动机制。技防业务截至目前联网客户达到584户，累计接到客户报警8074次，出警1621人次，为客户检修设备1460次，有效制止入室盗窃案件17起，帮助处理治安案件6起，帮助金融网点处理纠纷、求助16起，联网用户平安率、满足率均达98%以上。三是公司将“平安守纪、优质服务”作为押运工作的抓手，把确保四平安（平安、人员平安、标的物平安、车辆平安）作为“逢会必讲、各级必抓”的硬指标，主动提倡了“人人讲平安，事事话平安，平安出效益”的管理理念，圆满顺当完成了工商、农业等16家银行，七个县区12家支行，共计65条线路545个营业网点、代收点、收费站以及207台ATM机供应优质押钞服务。累计平安行驶180.57万公里，守押平安率100%，枪弹平安率100%，车辆平安率98%，人员平安率100%。公司的竞争力来源于优质高效的服务，来源于客户的信任和满足，同时也铸造和提升了神盾保安品牌的竞争力。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页