2022年深入推进安全标准化工作情况（五）.docx

2022深入推进安全标准化工作情况（五）千条万条,平安生产第一条;千计万计,平安教化第一计。要想生命得到保障，那就请您增加自我平安意识，加强平安工作规范。今日我为大家带来的是关于平安学问的范文，希望对大家有所帮助!【平安学问范文】一平安监察部在20xx年公司管理下沉的基础上使20xx年平安管理下沉常态化，坚持不懈抓重点、补短板、强弱项，凡事从小抓起，控小防大，确保公司平安生产形势呈现出可控、在控的良好发展态势。20xx年平安生产总体形势相对平稳，发生设备异样21起，环比20xx年上升10起，非安排停运0起，环比20xx年下降5起，发生二类障碍3起，环比20xx年下降6起。(20xx年1到9月与20xx年1到9月数据对比，20xx年10月到12月发生4起异样，1起二类障碍)截止到9月30日，公司长周期连续平安运行3683天，本年度连续平安运行273天，现将20xx年平安监察部工作状况汇报如下：一、取得主要成果;(一)平安生产基础进一步夯实。20xx年，公司未发生非安排停运事务，未发生人身伤亡事故，未发生设备损坏事故，平安生产形势总体平稳。一是规范完善制度建设。为规范平安生产责任制管理，修订完成平安生产责任制管理标准，编制下发国电库车发电有限公司关于落实全员平安生产责任制工作的通知，修订完善了49项平安管理标准和27个应急预案。二是层层分解落实责任。制定了年度平安生产目标，围绕平安目标分级签订了平安生产责任书，平安生产责任制覆盖公司各部门、各岗位和各人员，制定了完成平安目标的保标措施。三是联系点深化班组。建立公司平安活动联系点，定期深化班组参与平安活动学习，重大操作到岗到位，检查重点施工现场，分析班组平安动态，切实帮助班组解决和协调生产实际问题。四是强化责任落实。组织召开了3次季度安委会、8次月度分析会及8次三级平安网会，全面分析平安生产管理存在的薄弱点，协调、布置各项工作。五是建立规章制度梳理机制。编制下发国电库车发电有限公司规章制度修订、评估安排表，各部门负责，平安监察部监督，根据安排表时间节点定期对规章制度、标准进行梳理和评估。公司现行制度总计度391项，按安排进行适用性评估，刚好进行修订、完善，保证现行制度牢靠适用，并刚好公布。(二)多措并举，平安形势向好。一是扎实开展平安大检查。依据上级文件要求及季节特点，开展防人身损害、防火灾等专项检查7次，防风、防洪等季节性专项检查5次，节前大检查6次，日常联合平安检查10次，发觉问题549项，并监督落实整改485项。二是重点推动专项隐患排查。重点对电气焊动火作业、输煤制粉系统和防腐作业、输煤系统平安管理、机械损害、火灾隐患等进行排查，共排查出一般隐患29项，整改完成15项，建立隐患治理台帐，重大隐患督办，盯紧平安隐患和薄弱环节，狠抓防范措施落实。三是扎实推动风险预控工作。大力宣扬、刚性推动、全面推动员工人身平安风险分析预控本的执行，目前公司现有在职生产人员229人，常驻外委单位、临时外委单位375人全部参加填写，安监部不定期进行检查，指导风险预控工作。四是对现场重点工作进行旁站监督。安监部每日进现场对超低改造、液氨该尿素等项目及3、4号机组C修实行重点监督，重点关注高空作业、吊装作业、临时用电、动火作业、交叉作业的平安措施落实状况，使现场安建环管理水平持续提高。五是顺当完成两会保电政治任务及春节、劳动节、端午节等节日保电工作。(三)培育应急救援队伍，全面提升事故应急处置实力。一是夯实应急管理基础。20xx年修编、完善了1个综合应急预案，26个专项应急预案，全部在县安监局进行了备案，并主动推动新疆能源局的备案工作，保证公司应急实力评估达到A级。二是扎实开展应急演练。20xx年根据应急演练安排及上级工作支配，组织开展危化品泄漏、供热中断、反恐防爆、变压器着火、输煤皮带着火、水源地管线泄漏、防洪防汛等10次应急演练，总计390人参与。三是强化应急培训管理。要求运行班组每个中班下班后开展岗位应急演练，对现场事故举一反三，重点开展了给煤机断煤、给水泵跳闸、停炉不停机等机组薄弱环节的事故演练。提高了应急队伍应急救援组织协调和现场救援处置实力，实现了应急管理工作持续改进。四是配齐应急处置卡。针对关键人员、常见事故等重点岗位，配齐简易应急处置卡，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救学问。五是配齐应急物资。安监部不定期对应急物资进行检查，查缺补漏，保证应急物资供应足够。(四)严格把好外委队伍平安管理关。一是严特别委人员培训关。开展了外委承包商人员入厂平安教化培训139次，培训、考试人员908 人，外来人员入厂平安留意事项交底45次189人，其他常态化平安教化培训,包括常驻外委承包商在内培训人员64次，培训总人数402人。二是狠抓违章作业。安监部每日进超低排放和液氨改尿素施工现场查违章作业。共查处违章作业29次，累计考核43.31万元。三是明确承包商职责。与施工方签订14份承包商安健环管理协议，明确双方的平安管理职责，各司其责，确保施工平安。四是定期开展常驻外委单位普工、特种工人员普查工作。刚好更新外委单位人员名册，第一时间驾驭人员动态。对外单位发生人员变动，未刚好报安监部的，一律落实管理责任。五是外委单位平安管理人员严格执行离厂备案制度。为防止外委单位平安管理出现缺失，要求外委单位平安管理人员离厂前必需到安监部办理备案手续，并指派新的符合资质的人员接替其平安管理工作。六是强化和规范发电企业生产运维外委项目管理。依据集团公司国电集团关于加强发电企业外委生产运维管理的紧急通知(厅办20xx430号)文件要求 为强化和规范发电企业生产运维外委项目管理，库车公司根据文件要求组织人员开展外委项目平安大检查，发觉问题24项，并全部监督完成整改。(五)抓好平安教化，坚持特种培训持证上岗。一是强化了各部门班组定期平安活动的要求，并制作员工平安培训教化档案，一人一档。上半年进行了平安规程、平安管理人员、特种作业人员的培训和考试，开展了应急、消防、职业健康等宣扬教化和培训，建立了职工平安培训档案。20xx年开展各类厂级平安培训88次，计807人次。二是重点加强三种人培训。加大三种人的培训力度，提高三种人的实力，培训、考试人员126人。确保两票三制执行到位、措施到位、责任到位。三是组织开展平安生产月系列活动。开展平安主题宣讲7场，参与134人次;开展平安询问日活动1次，120人次参与;协作党群部举办平安学问竞赛1次，70人次参与;组织公司及超低改造项目部开展平安主题签名活动2次，250人次参与;组织观看平安事故警示教化片3次，193人次参与;征集平安文化作品，共计56件，营造出深厚的平安文化氛围。四是开展职业健康平安培训。邀请资深讲师，对公司员工进行集中授课，授课老师从原理解析到实际应用，从法律法规到案例讲解，强调职业病预防为主的人身健康平安理念。其中还组织开展了心肺复苏法、触电急救等实操培训活动，总计培训人数127人，全面提升员工平安生产技能水平。五是开展事故警示教化培训。结合公司20xx年4月24日误操作事务和20xx年8月30日全厂失电事故，将4·24、8·30定为公司平安警示教化日，通过对事故案例进行学习，使员工重新相识当前平安生产形势，比照本岗位工作实际，严格执行各级人员平安职责，提高各级人员平安意识。对本单位及外委人员180人进行平安警示教化。5月依据新疆公司视频会，结合国电电力内部20xx年5月发生的两起人身死亡事故，开展警示教化月活动，组织相关人员到事故地接受了警示教化，将平安警钟长鸣于心，总计316人次参与。六是持证上岗。今年有9名平安管理人员、61名特种作业人员、依法参与了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级平安培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。(六)上级公司和政府部门迎检工作开展状况。一是协作库车县安监局、地区安监局完成了3次隐患排查专项平安检查，检查包括：隐患排查治理状况、复产复工验收状况，规章制度建立执行状况、平安风险防控措施落实状况等。部门较好的完成了县安监局的检查。二是主动协作新疆公司开展一学、两做、两查、四确保专项活动，检查出问题共23项，整改23项;主动协作新疆公司开展春季平安大检查。检查出问题共40项，已整改38项，未整改问题正在监督整改，并学习贯彻新疆公司工作精神，完成公司级春检活动，发觉问题74项，已全部监督整改;根据公司秋检方案开展秋检自查整改，主动部署新疆公司的迎检工作。(七)两票三制进一步规范化、统一化、标准化。一是制定工作标准。安监部先后制定工作票管理标准、操作票管理标准等一些具有可行性的规章制度。用纪律管理人，同时加强了职工的自律性、自觉性、和主动性。二是加强现场管理及责任落实。安监部在严格执行各种规章制度的同时加大了对生产现场的管理工作，做到了没有工作票不作业，杜绝了无票、搭票工作现象。共计执行各类工作票1057张，合格率98%;共计执行操作票607张，合格率101%。在严抓、严管的态势下，两票三制执行状况明显好转。(八)反三违开展状况。为进一步提高平安管理水平，夯实平安基础，规范从业人员平安行为，有效预防和杜绝各类事故的发生。一是完善员工反违章档案，实行违章积分制。层层管理，对违章积分进行统计、曝光，违章积分累计到规定值的个人，在平安分析会上，对自己的违章行为进行剖析，形成文字材料，并以与经济惩罚。教化员工正确相识违章的危害性，提高员工遵守纪律的自觉性;二是安监部仔细落实反违章管理标准，组织、监督公司三反四保工作的开展。截至到9月30日，公司共计查处各类违章24起，其中行为性违章12起、装置性违章5起、管理性违章7起。(九)日常平安工作开展状况。一是仔细完成各类报送工作。仔细完成了地方平安监察部门及新疆公司、国电电力各项工作日、周、月、季度的各类报送表90余次，刚好率及合格率101%;二是标准化开展状况。根据部门标准化要求，完善各类资料的更新归档工作，开展平安管理归档资料的收集完善工作，定期梳理、监督落实集团公司平安文明生产标准化问题整改状况，组织开展标准化月度检查、培训，落实平安文明生产标准化成果保持及持续改进工作。组织完成20xx年标准化自查工作，编制完成标准化自查报告，暴露出标准化工作中存在的不足，不断持续改进。(十)主动落实公司平安主题活动。安监部依据每月总经理在平安列会上的工作部署，主动开展各项平安管理工作。一是4月份开展两票三制专项检查活动。从制度的梳理、现场的执行进行全面排查，并在月度分析会上对查出的问题进行剖析整改，修订标准3项，方法1项。对发觉的问题进行跟踪落实并整改。二是5月份开展消防平安专项活动。结合集团公司关于加强变压器等电气充油设备防火工作的通知要求，编写消防平安专项活动方案，根据方案开展了消防学问培训，189人次参与;主变着火应急演练，36人参与;防火隐患排查及平安检查3次，总计27人参与，发觉问题75项，全部监督落实整改。三是6月份开展强化个人劳动防护用品佩戴专项活动。安监部下发正确佩戴平安帽的图列和通知，组织开展正确佩戴劳动防护用品专项培训，总计109人次参与。肃穆落实不规范佩戴平安帽行为，当月发生2起，全部落实责任。四是7月份开展输煤系统积粉隐患排查专项活动。对输煤系统的火灾隐患进行全面排查，防止火灾事故的发生,共计发觉问题56项，闭环整改56项。五是8月份开展了动火作业防止火花飞溅专项活动。动员全体员工参加，梳理公司动火作业制度，配齐动火人员个人防护用品，检查动火作业平安措施的执行，现场动火作业发觉2次违章，整改2次。六是9月份开展高温区域线缆隐患排查专项活动。依据大开厂高温区域电控线接地短路的非停事务，联合设管部电气专工、热控专工进行、发电部、检修部相关专工及技术员，对全厂范围内的线缆、线路进行排查。主要检查了电缆线路局部温度过高现象,排查出10项问题，已整改7项。(十一)依据季节改变开展防洪防汛、迎峰度夏、防寒防冻工作。早筹划、早部署，做到有备无患。提前完善应急预案和措施，提高可操作性，明确各级人员责任。防洪防汛：对防洪坝、防洪物资等进行了全面检查，针对雨季开展季节性检查，对防洪防汛组织机构、防洪度汛巡回检查制度等进行全面梳理。依据实际状况，开展防洪防汛应急演练。迎峰度夏：一是对全厂空调设备进行全面检查，清洗空调风道滤网，完成压缩机保养，清洗现场换热热备。二是配齐防暑降温药品，以备员工身体不适时刚好服用;室外温度高时，实行高温错时工作，限制室外作业时间，最大限度削减员工因高温中暑造成的职业危害。三是对易发热的重点部位、高温作业岗位开展重点检查，要求每日测温、刚好跟踪关注设备运行状况，保障设备设施的完好，防止火灾、自燃等事故发生。防寒防冻：一是开展防寒防冻专项隐患排查和采暖系统平安检查，发觉问题55项，监督整改55项。二是协作设管部完成供热中断事故应急演练。二、存在主要问题及解决措施;公司液氨改尿素和超低排放两大重点工程，技改人员及外委单位人员变动频繁、平安管理不到位，人员平安意识淡薄、技术水平不高、风险分析、辨识、防控实力相对薄弱，现场违章现象时有发生。措施：一是根据国电电力两表一卡严格管理，组织外委人员入厂集中考试，严把入厂关。二是发挥三级平安网作用，开呈现场反违章检查，监督落实问题整改闭环，确保施工作业全程平安。三是对重点工作实行重点旁站监督。四是将承包商纳入部门、班组进行管理，实现无差异化管理和责任落实。五是强化责任落实，加大违章考核力度，对违章行为零容忍。三、20xx年工作安排1、在公司平安四大管控体系建设工作领导小组的统一领导下，依据国电电力平安四大管控体系建设工作方案，结合本单位实际，按要求完成平安四大体系的建设目标。2、针对20xx年大批外委队伍入厂，公司管理模式的变更，修订外委单位平安管理制度、外委单位考核标准，将外委生产运维项目纳入本单位日常管理，统一组织，统一协调，统一管理，统一考核，把外委单位纳入到公司平安管理体系。3、开展员工常态化平安教化培训，仔细学习各单位非停事务汇编，总结阅历、吸取教训做好各项防范措施的全过程监督落实;结合系统内外的各类事故案例，组织开展事故学习、探讨及回头看警示教化活动，保持高度警觉。4、加强外委承包商的平安管理力度。根据国电电力两表一卡的要求严审承包商资质、业务实力、平安业绩及开工条件、严把人员入厂关。接着实行无差异化管理，加强人员培训及现场监督，完善动态管理机制，严特别委项目全过程平安监管。5、仔细开展各项平安检查、专项检查、季节性、预防性检查，开展隐患排查，监督落实问题整改闭环工作，消退各类平安生产隐患问题。6、持续开展员工人身风险分析预控、设备设施风险分析预控，严格执行风险预控票等以风险预控为基础的作业文件和管理流程，严格做到没有开展风险分析不进入现场，没有落实风险预控措施不开展工作。落实每个进入生产现场的工作人员，尤其是外委施工队伍及人员风险预控本的填写状况，做到每人、每天、每项工作前进行平安风险预控，将其作为重点内容，加强责任考核，不断促进员工人身平安风险分析预控工作扎实有效开展。7、结合季节特点和工作要求，制定20xx年应急演练安排，扎实开展人身事故、防汛、供热、重大危急源等应急演练。对开展的演练进行总结、评估，并刚好对应急预案进行修订和完善，确保每次演练达到效果。结合防洪度汛、平安生产月、供热平安等活动，组织班组开呈现场处置方案演练，切实提高员工的应急处置实力。8、接着强化两票三制、标准化等平安管理例行工作。每天深化生产现场，监督生产人员仔细贯彻执行检修标准化、平安文明生产标准化等要求。对重要运行操作、设备检修、改造施工等进行全面监督检查，确保每项工作负责人都监护到位，监督控降非停等专项平安措施落实状况。9、组织编制、审核20xx年安措安排，参加编制、审核反措安排;每季度组织两措安排执行状况检查，保证两措安排完成率达到 101%。10、加大反三违管理力度，进一步强化职工平安教化和培训，狠抓习惯养成，切实提高员工自保、互保、联保意识，建立不敢违章、不能违章、不想违章的长效机制，有效杜绝三违现象。四、对公司工作建议。1.增加单位平安管理工作的整体性、协调性和联动性。依据平安管理要求,虽然成立了平安管理相关机构,明确了平安管理相关人员,但在实际的工作当中,由于单位各部门各司其职,各部门平安管理多数局限于部门范围内,需进一步增加单位平安管理的整体性,强化平安管理机构职责和权限,以利于平安工作总体的分析与部署、相关问题的解决与相关信息的汇总;同时,纵向的三级(单位、部门、班组)平安管理需进一步落实,明确各级平安责任人,保持与单位总的平安管理人员协调、协作,提高管理效率,并确保相关人员随人事变动而刚好调整,从组织上保障平安工作的重要性。2.平安会议、平安检查作为平安综合性制度,对平安生产工作具有督促指导作用,把它运用得好,可以不断改善和促进平安工作、预防和削减各类事故,刚好了解现状和发觉问题,探讨方法、实行措施。必需长期坚持并不断完善。另外,会议不仅仅是上级对下级的安平安工作落实状况的监督,也是同级之间的相互提示,更包括员工对管理人员的监督,对不符合平安规定的指令,有权提出异议。检查工作,应坚持不懈,也应适当实行不搞预约式检查,留意刚好解决检查出的隐患和问题,要有完整的记录,建立档案;检查监督之外,应同时注意平安文化建设,调动起职工平安主动性。3.加强平安管理创新。加强平安生产工作,离不开创新,但任何创新手段都必需结合单位实际,前期经过研探讨证,在实施期加强管理,建议派平安管理人员外出学习其他单位的平安管理阅历，引进先进的平安管理方法。【平安学问范文】二为切实加强我站平安创建工作，促进企业平安形势持续稳定好转，我站主动开展了平安车站创建活动，并成立了平安车站创建活动领导小组，对全站平安生产状况进行了自查、自评，现将相关工作状况汇报如下：一、加强组织领导，主动宣扬发动。为强化创建活动，车站特地成立了创建平安车站工作领导小组，制定并落实创建方案，并通过召开专题会进行布置落实。在活动中，领导小组利用各种会议组织干部员工仔细学习贯彻相关文件精神，提高干部员工的平安意识，切实把平安工作放在重要的工作日程上来抓来管。强化各项措施，仔细落实平安生产责任制，一把手领导亲自抓平安生产工作。加大平安生产工作力度，仔细实行平安第一、预防为主、综合治理的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把平安生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。为从思想上、行动上确保创建平安车站工作落实，仔细做好全体员工的宣扬动员，利用会议、宣扬横幅、电子显示屏等方式向员工、旅客进行宣扬教化，树立平安责随意识。二、建立规章制度，规范平安生产。我站根据上级有关部门对平安生产工作的要求，把平安生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实。车站严格实行平安生产责任制，进一步完善和制定平安生产责任制，完善岗位责任制，层层落实平安生产责任;经理室与车站全体管理人员签订了平安管理责任书，对车检、门检、三危急品等岗位安保人员进行了职业平安教化培训，与安保人员签订了三品检查、出站门检夜间停车场、车辆例检岗位责任状;明确逐级岗位平安职责，使全员都对平安工作又有了一个新的相识，也激发了管理人员的平安生产意识，形成了平安工作齐抓共管的局面;与进站经营车辆签订了经营车辆平安责任书;因时、因地做好客运生产管理工作，促进各种平安责任落实到位，做到横向到边、纵向究竟，形成一把手负总责，分管领导详细负责，干部职工在分工范围内相应负责的平安责任体系。同时车站还依据企业平安生产标准化基本规范和我站实际工作须要，对平安生产管理体系、平安生产规章制度、平安生产法律法规、标准规范及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位平安生产工作职责和操作规程，先后修订了平安生产隐患排查与治理、应急预案、危急物品及重大危急源管理等平安制度，使平安工作能够有章可循，顺当开展。三、加强源头和现场管理，加强二检一查工作。仔细贯彻三不进站六不出站的相关规定，切实要求二检一查工作人员加强责任心，强化二项门检、查堵危急物品工作的管理，把各种操作规定落实到实处，真正把好平安源头关。1、强化车站二检一查工作，狠抓日常平安生产源头管理，重点加强平安基础核查。车站严格岗位工作流程，特殊是对三品的查堵和三不进站、六不出站的制度执行状况进行了重申与强调，重新修订了奖惩制度，对员工的奖勤罚懒有了更加明确的措施。强化了安管人员工作责任心，加强了对作业的现场督促管理。深化现场检查，做到检查在现场，监督在现场，整改在现场。2、加强客运平安生产日常化管理工作，努力做好多角度服务工作。车站平安管理工作面对广阔司乘人员、承包业主和进出站旅客、全体员工，立足服务、提升平安是车站平安工作的基本目标，为此车站全面实行平安第一，预防为主的管理方针，崇尚关爱生命、关注平安的经营思想。在日常平安管理工作中，实行常态化、规范化管理手段：建立健全驾驶员从业资格证档案、线路牌档案、营运车辆信息档案、车辆因故停运档案等，记录具体，随时备查，严格核查进站班车手续，对证件不齐的车辆一律不准报班;做好限时进站工作，班车按时有序进站、入位、出站;仔细做好进站乘车旅客行李的三品检查及班车出站时的超员、超载检查，强化客运车辆的平安例检工作，加大车辆例检的广度和深度，并做好例检资料的存档管理工作;加强联动协作，重点治理站内外喊客、拉客、倒客、车辆乱停等行为;同时在 十一、春节等重大节日的敏感期，站领导亲自代班，坚持24小时值班制度，有值班表和状况记录，做到了敏感期实行零报告制度，每天有事报事，无事报平安，加强了信息互动，坚持了重大状况刚好报告制度。一年来，车站站场内外秩序井然，旅客乘车出行有序，为完成全年生产任务奠定了坚实的基础。四、常常检查，仔细排查隐患整改隐患。我们对平安生产的检查工作要做到常常化，制度化、规范化，在工作中要体现一个勤字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的平安隐患问题要督促加快整改，把隐患歼灭在萌芽中，削减平安生产事故的发生。针对设施设备、工作用电、防盗防火设备、危急品存放与运用等重点部位和环节，做到高频次检查，要求发觉问题马上整改。隐患险于明火，防范胜于救灾，平安工作关键在于现场的监督落实。为此，我们强化现场检查日常化，杜绝各类违规行为，实行隐患排查治理工作责任制，落实责任人，明确考核人;坚持平安隐患排查制度，仔细做好记录，根据四不放过原则执行，对检查出来的问题有整改、有回复、有落实。实行平安生产自律机制，仔细执行自查自纠制度，直至隐患消退。1、严格执行车站平安管理制度，深化做好三品查堵工作和三不进站、六不出站的管理工作，确保了把危急品堵在站外，保障了旅客的生命财产平安，为旅客出行创建了一个平安、舒适、温馨的环境。同时针对站场夜间停放过夜班车较多的特别性，支配落实特地护场人员负责夜间车场的防火、防盗平安巡查管理工作，加强护场人员日常教化与引导，促进夜班人员的责任心和警惕性的提升，从而达到提高夜间站场的平安管理效果的目的。2、切实加强平安生产月、十一黄金周春运等重要时期的平安生产大检查专项活动的组织和领导，落实检查内容和人员，刚好整改各类可能造成担心全的大小隐患;同时针对车站节假日期间和旅客流量增大的实际特点，车站平安管理部门加强与综合管理办公室、古林派出所等上级单位的沟通与联系，开展各类专项环境整治专项活动，刚好调解和处理了一些小型的治安事务，打击取谛影响车站正常经营的黄牛或无证摊贩，共同营造车站窗口良好的经营氛围，确保人民生命财产的平安。我站平安生产工作总体上稳定，但也存在肯定的不足，如部分员工平安意识和平安素养有待进一步提高等，针对以上问题，我们要实行专项治理和综合治理的方式，对担心全生产因素尽快整改到位，消退平安隐患，杜绝事故发生。做好平安生产宣扬教化工作，特殊是强化生产平安、消防平安宣扬工作，进一步提高车站干部员工的平安生产意识，促进企业平安形势稳定。【平安学问范文】三20xx年，湖水区调查局在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，实行党的十九大精神和有关综治工作的重要指示精神，依据区综治委工作要求，结合本部门工作实际，以提升人民群众获得感、华蜜感、平安感为动身点，以打造法制中国典范城市和最具平安感城市为目标，主动参加扫黑除恶专项斗争、五安工程、平安湖水建设，为我区经济发展供应更加平安、稳定、公正的政治社会环境。一、加强组织领导，健全制度建设一是高度重视，健全制度。我局高度重视社会管理综合治理工作，主要领导亲自部署，分管领导详细抓，详细工作由专人落实。在收到区综治委关于印发20xx年度湖水区综治责任单位综治动态考评方案的通知后，马上召开专题会议，传达通知精神，探讨部署综治平安工作，严格履行局综治领导小组职责，由综治领导小组主抓综合治理的日常工作及联络事宜，详细工作落实专人详细抓，使每项综治、稳定工作落到实处，真正建立日常有人管、遇事有组织、处置有队伍的工作机制。二是强化思想，守土有责。要求全体干部职工始终牢记社会治安综合治理的三点要求，增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，不断强化守土有责、守土负责的思想相识，切实重视做好综治工作。二、坚持预防为主，维稳警钟长鸣。一是召开综治平安宣扬工作部署会，向干部职工发放综治平安宣扬册30份，把测评形式和内容传达到单位的每一名工作人员，并将平安宣扬册张贴在局宣扬栏醒目位置，在单位中主动营造平安建设的氛围。二是把社会综合治理作为党支部三会一课以及全体职工大会的重点学习内容，多次组织学习中共中心、国务院关于加强社会治安综合治理的确定以及省、市、区有关综治工作的文件精神，以树立平安意识为主线，要求干部职工自纠自查，对自身存在的问题仔细整改。三是开展形式多样的平安宣扬和平安实践活动，有效防范政治平安风险、经济金融风险、社会冲突风险和网络平安风险。今年我局组织了观看保密教化警示片，集中学习了机关、单位保密管理实务手册，提升了干部职工的保密观念，增加了现代保密技能。此外，还邀请了区公安分局同志开展以提高平安意识 防范诈骗陷阱的诈骗平安学问讲座，进一步提高了全体干部职工的平安防范意识，相识到反诈骗工作全民参加的重要性和必要性。三、有机结合工作，创新宣扬模式一是利用调查业务培训以及定期例会，在会上对企业调查人员宣扬社会治安综合治理的相关学问，共170人次参与，发放综治平安宣扬册170份，使广阔企业调查人员对我区的平安形势有了更深的了解，增加了企业员工主动参加平安企业建设主动性，对推动平安建设起到了主动作用。二是以第四次全国经济普查为契机，通过村居入户、企业清查的实地走访形式，开展平安村居、平安企业宣扬，实行悬挂横幅、LED显示屏滚动宣扬、召开专题宣扬会议、发放宣扬材料等方式，进一步提高了平安建设的知晓率，激励广阔企业与民众主动地参加平安建设活动，维护了全区社会稳定、为平安湖水建设注入了新的活力。四、规范调查执法，推动依法治统一是加强调查执法力气，主动组织调查执法人员参与各级举办的调查执法业务培训和法制系统组织的法制业务培训，激励局内同志主动申报调查执法证考试，明确各业务组负责人为调查法治联络专员，规范执法程序，提高了执法人员的法律素养和执法技能。二是调查执法常常化、制度化。根据市调查局年度行政执法要求，坚持常常性开展执法检查。对调查台帐不完善、迟报、漏报、错报等行为进行检查与订正，以供应不真实调查资料为查处重点，将惩处违法行为与预防、监管、教化、服务结合起来，通过调查执法，有力保障了调查工作的有序开展，同时为调查工作创建良好的外部环境。三是为进一步提高各级领导干部和广阔调查人员的调查法律意识，努力提高依法调查的法制观念，把法制宣扬教化工作列入全局工作的重要位置，仔细组织好调查法律法规的宣扬工作，主动宣扬和贯彻国家关于调查调查工作的方针政策和法律法规，做到将调查法制宣扬教化融入到整个调查调查工作之中。今年，已将调查法律学问纳入区委党校课程以及处级干部任前考试范畴。20xx年，我局的综治维稳、平安创建、社会治理等方面的工作在区综治办的指导与督促下得到了较好的完成。今后，我局将接着加大工作力度，不断改进与创新工作方法，建立健全各项管理制度，为建设平安湖水做出应有的贡献。【平安学问范文】四为确保农产品质量平安以及农业生产平安，使人民群众度过一个开心、平安的节日，依据上级有关文件精神并结合我局实际，两节期间，我局多次召开平安生产工作会议，进一步强化平安意识、责随意识，确保涉农生产工作形式平安稳定，切实防止重特大事故的发生。现将相关工作开展状况总结自查如下：一、加强领导，落实责任，确保平安生产为切实做好两节期间平安生产工作，我局成立以池健局长为组长的平安生产工作领导小组，做到主要领导亲自抓、分管领导详细抓、局全体机关工作人员共同抓。我局多次召开平安生产相关工作会议，要求全局干部进一步统一思想，提高相识，强化责任，将平安生产工作责任明确到站到人，使广阔干部职工进一步增加平安生产工作的责任心和使命感。二、突出重点，严格执法，深化专项整治1.农产品质量平安。元旦和春节是我国重要的传统节日，两节期间农产品购销量大，消费旺盛，是风险集中、问题易发多发的敏感时期。两节正值冬季，本地出产的农产品种类较少，以西兰花和草莓为主，还有一些大棚蔬菜。为加强两节期间农产品监管，实行各种措施，一是加大检查力度，我科室共出动7次，共21人次，检查大田街道、杜桥镇、小芝镇、涌泉镇、汛桥镇和邵家渡街道生产主体33户次，二是加大宣扬培训，组织了草莓质量平安培训和追溯体系培训这2次培训，共计培训254人次，发放各类宣扬资料3058份，三是加大抽检力度，共抽检草莓、西兰花和蔬菜42批次样品，已出结果的样品，合格率101%。2.农机平安作业。3.畜牧业平安。主动开展生猪屠宰和检疫动物产地检疫工作，经检测，两节期间上市猪肉检疫合格率，检出病猪、病害产品无害化处理率均达101%;主动组织开展 瘦肉精、兽药饲料综合治理、生猪屠宰扫雷、生鲜乳、生猪屠宰扫雷行动、外来生猪调运和屠宰严查严管严打等系列专项行动，确保流入市场的畜禽产品的平安;对病死动物无害化处理中心设施进行提升改造，更换原先的处理设备，加强了消毒池、清洗、监控等设施的投入，同时完善各项管理制度，确保动物无害化处理设施正常运行、相关收集、处理和保险联动机制建立，病死猪无害化处理补助监管等工作到位。截止目前，我市养殖环节共收集处理病死猪5.54万头，无害化处理率达到101%。4.消防平安。高度重视消防平安工作，两节期间对局机关办公楼、局属出租房的消防平安进行排查，完善消防基础设施和标牌标识，配足配齐必要的消防设备。同时加强各类库房的平安检查，开展了建筑物和附属设施、防雷等平安管理专项检查，排查整治平安隐患。三、加大宣扬，提高意识，营造平安氛围，在元旦春节农产品平安保障工作中，我局高度重视农产品质量平安宣扬工作。充分利用报纸、电视、微信、微博等手段，并实行悬挂宣扬标语、发放宣扬手册等形式，向广阔生产者、经营者和消费者宣扬农产品质量平安法律法规和相关学问，主动营造全市关切、支持农产品质量平安监管和农业平安生产的良好氛围，确保人民群众度过一个快乐、祥和、平安的节日。【平安学问范文】五20xx年国庆节期间，紧紧围绕社会稳定和平安生产总体部署，坚持聚焦总目标、大干五十天、实现三不出、喜迎十九大为抓过程、查责任、抓完善机制的平安生产工作思路，切实开展平安生产管理各项工作。通过全体工作人员的共同努力，我单位国庆期间未发生一起平安生产事故。一、强化组织领导，进一步健全平安生产责任制国庆节期间，根据地委、行署关于平安生产的支配部署，成立了平安生产工作的领导小组，将平安生产工作纳入到重要议事日程，召开专题会议，明确了单位负责人负总责的规定，大大增加了干部职工做好平安生产工作的责任感、使命感、紧迫感，使我单位的平安生产工作形成了一级抓一级、一级对一级负责的管理体系，为平安生产工作供应了强有力的组织保障。依据平安生产工作的实际状况，对平安生产工作进行了分解，明确了工作目标和任务，制定完善了平安生产管理制度，有效地落实了平安生产责任制和责任追究制。二、狠抓工作落实，注意提高实效我单位高度重视平安生产工作，把平安生产工作作为一项重要工作来抓，着力提高工作实效，切实做到平安生产工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，将平安生产工作纳入全局发展总体规划，为机关干部、各族群众营造了一个安定团结和谐的工作生活环境。国庆期间，组织全体干部职工学习平安生产相关条例和法律法规，通过抓典型、树榜样，切实抓好思想教化工作，使全体干部都清晰地相识到平安生产工作是一项建设和谐社会、维护安定团结的工作环境的治国之策，增加了每个干部职工自觉地参加平安生产工作的责任感，有效地解决了干部当中存在的思想上轻视、行动上麻木的现象，为抓好平安生产工作供应了思想保证。三、加强单位管理，强化平安生产措施。(一)加强单位内部管理。狠抓机关劳动纪律，加强内部管理，做好办公场所的平安工作，特殊是在国庆期间每天检查水、电、暖、消防等相关的设施、设备，通过自查、解除平安隐患，遏制了平安事故的发生。(二)加强车辆管理。对单位全部车辆均实行统一加油，定点修理等，努力降低公务用车成本，制订并严格落实车辆运用管理制度，同时加强驾驶人员的平安意识教化，提高平安生产实力。(三)加强平安保卫工作。加强平安生产工作，加强单位干部职工和西部安排志愿者教化管理，防止出现火灾、煤气中毒、交通事故、醉酒、打架斗殴等人身和财产损失。我单位国庆期间对西部安排志愿者开展平安生产教化培训工作，进行平安生产入户走访。国庆期间我单位在平安生产方面虽然做了许多细致的工作，但与上级的要求还存在肯定差距。在今后的工作中，我单位将在地委、行署的正确领导和平安生产监管部门的详细指导下，仔细实行国家平安生产法律法规和上级有关指示精神，克服麻痹大意的思想，坚固树立平安责任重于泰山的理念，不畏艰难，扎实工作，努力开创工作的新局面。第33页 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