2022年计生统计个人年终工作总结【三篇】.docx

2022计生统计个人年终工作总结【三篇】篇一一、制定了XX年人口和安排生育工作目标为了确保XX年人口和安排生育工作目标的顺当完成，年初依据“六普”资料(material)对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预料。结合XX年底的抽样调查状况,进行综合分析，制定了XX年工作目标为领导科学决策，供应了客观真实的依据，为白石桥社区安排生育工作上水平奠定了基础。二、提高统计报表质量为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度，对上报的统计报表进行仔细的审核、汇总。不定期的对上报的诞生、新婚、节育等状况进行调查，发觉有瞒报、漏报、错报现象的进行刚好更正。三、加强生育证管提高生育证的合格率XX年全年在生育证的发放管理方面，我们严格根据乌鲁木齐市人口安排生育条例的要求，仔细审核有关资料(material)，做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人同等执行政策公开、公允、公正。XX年全年办理跨省生育服务证1人，特批生育服务证1人，流淌人口生育服务证4人，常住人口生育服务证31人。四、加强依法管、规范生育秩序今年全年社区接着开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查，严格把关生育政策。对群众举报的线索仔细排查取证，坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。五、高质量完成pis录入区人口计生委要求仔细学习实行省信息化建设工作的会议精神，对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位，增加人口数据信息录入工的紧迫做到月结月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表，确保数据采集的精确性。村计生工作总结六、扎实开展日常工统计工作是安排生育工的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习提高素养。从事安排生育统计工作，必需娴熟驾驭生育政策，全面精通安排生育各项业务工作，能刚好精确地解答各种工作中存在的问题。因此我们特别注意学习，潜心钻研业务，不断提高自己的工实力。二是坚持则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大，要求高，各方面联系比较多，就要求我们坚守岗位服务到位。虽然我社区XX年全年统计工作取得了肯定的成果，但离上级的要求还有一些距离，也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：一是统计员队伍素养还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行安排生育统计工要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍旧存在统计错、漏报现象。七、下一步工安排1、搞好统计求实工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖调查。2、仔细做好报表分析。每月10号、审核、汇总、上报月报表做好考核工作，定期公布安排生育统计主要数据(如：诞生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、精确刚好的全面完成统计任务的单位进行表扬和激励，对有瞒报、漏报诞生的乡镇在人口安排生育责任目标考核中加重扣分。将统计工作质量纳入年终考核细则。3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。4、进一步加强生育证管理工作，争取达到生育证发放刚好率和有效率101%，定期或不定期对协会企业进行检查督促杜绝违法违纪发放生育证现象。5、接着加强信息化建设做好信息化评估工。6、做好二孩秩序顿工。总之针对上述问题在今后的工作中，我们要主动实行措施加以解决，以提高白石桥社区的安排生育统计工水平，为全区安排生育工上台阶奠定良好基础。篇二一年来，XX乡计生委在乡党委、政府的支持与领导下，在县计生委的指导下，根据“三个代表”重要思想要求，全面实行确定精神及计生政策法规，以稳定低生育水平做为今后工作的核心，扎扎实实推动人口与安排生育工作。一年来，我们严格遵循统计制度，根据安排生育统计基本任务，对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价，供应牢靠的统计信息，为领导决策供应依据，真正起到了参谋助手的作用。经过一年的统计工作，有以下几点总结：1、仔细做好统计工作，坚持实事求是，做到“摸实情、讲实话、报实数”，以微机指导工作，提高统计精确率，使今年的报表统计质量有明显提高，统计数据能照实反映全乡人口形势，使我乡的统计工作上了新的台阶。2、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟识统计制度与统计口径，严格根据事实报数据，根据新统计口径做报表，不弄虚作假，确保统计数据的真实性。3、加强统计管理，巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和牢靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来，便利快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量，而且将失误减到最低，精确、牢靠的统计信息及统计数据为领导决策供应充分有力的参考依据。4、充分利用微机统计的科学性与牢靠性，通过常规统计，收集和整理有关安排生育资料，供应精确、牢靠的统计信息，制定行之有效的安排生育工作安排，指导我乡的安排生育工作，促进人口发展与社会经济发展相适应。5、运用微机管理，供应有效的统计分析，对育龄群众进行科学管理，使他们有安排的生育子女，实行避孕节育措施，以促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。6、微机管理使信息的传递便为快速快捷。建立的个人信箱，每月的报表及各种文件已可以通过网络传输。总之，一年来我乡的统计工作取得了实质性的进展，微机管理的科学性使统计数据更加精确，真正成为乡党委、政府的参谋助手，促进了安排生育工作水平进一步提高。虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成果，但很多地方还有待进一步充溢完善。在新的一年里，我们将更加巩固统计工作基础，提高统计质量，做好统计工作，使我乡安排生育工作上一个新台阶。篇三20nn年即将结束，回顾一年的工作，有诸多值得借鉴和学习的地方，也有诸多的值得改进和完善，归纳起来有如下几点：计生统计工作：1、仔细完成各月月报。村级月了上报，录入育妇管理系统及全员管理系统，审核上报县计生局。2、主动完成省市县半年、全年各项考核。3、全员录入工作顺当结束。在克服派出所拖延的状况下，主动加强加快分户底册录入工作。在克服部分工作人员推靠的状况，全乡管理系统中18000多人中，自己与微机员共录入14000人左右。其次，主动校对全员录入后的错误。一个人的信息的录入，仅键盘就是敲打200下左右，再加上子女及配偶信息更是无可计数，要完整的录入一个三口之家的信息要在几一百零一下以上，修改工作更是琐碎中夹杂着麻烦，前后逻辑关系的审核，都是有特别大的工作量的。第三，原始分户底册中错误一百零一出。由于原始分户底册是由村级领导班子人员填写，出现了好多诞生日期错误，再加上姓名中字与派出所登记不符，这就给统计员和微机员的工作带来了几大的困难。第四，由于我们乡有井陉县第四大村，人口的浩大造成重名人员极多，可想而知校对工作的难度。仅身份证号的核对工作就进行了3次之多。4、主动参加村级季度普查。独立完成填写东西元村共计500多育妇3月份、5月份、8月份普查通知书，普查存根的填写。此外，在各村普查期间，又主动组队入户进行外生费的征收。5、全乡协作外生费大征收。乡党委政府把11月份定为全乡外生费征收月。进入11月份后，由于乡部分同志推诿这项工作，致使其开展极其不利。所收款项无几。在此状况下，计生办独立组队入户，又把双休日当做了工作日，白天、晚上均进行入户征收。最终在月底完成了县级下达的任务。乡安排各项工作：1、20nn年的春节过后，已进入了3月份，随之而来的是一年一度大普查惊慌进行，我们没有了双休日，5月份的普查紧跟其后，在大家普查还没有回过神的时候，就又起先协作全乡进入了秸杆焚烧工作，每天下乡，在田间地头守候。2、8月份，进入第三季度普查月，双休日有没有了着落，在安排生育下村入户进行普查还没有结束时，乡布置的国庆60周年迎保促工作又提上了日程，东西元村的上访限制又成了重中之重，在这其中赵细喊同志的鱼塘上访事务及赵乱兵同志的水电站上访工作又成了重点。每天几次进村入户查访，而且由于我们看护组5个人中，只有3个人参加住宿守护，所以每隔两天住一次乡。3、科学发展观活动。在本次学习科学发展观活动中，不仅要做好自己的笔记及一切相关的工作，而且还受任东元村驻村批导员工作。这不是一项轻松的工作，包村领导分管了乡级的科学发展观工作，所以包村工作落到了我和陈洁的身上，作为一名指导员，一切资料都归自己全部打算了，这些还不算，班子的打算好了，还要一个人一个人的帮他们打算，为此还加班到夜里不到1点。存在的问题：一、计生工作经费缺乏的问题。1、由于缺乏资金，设备已落后。如针式打印机，由于这台机子原来就是乡政府淘汰下来的机子，加上年头久远，出现了不吃纸的现像后，已无法运用，可始终没有修复。就因为此，每个月的月报级县里报不了，并且每次都在县计生局挨训。2、储存介质远远跟不上须要。我们始终在运用128m的u盘，在县里拷贝个程序或者大文件就放不下了。经常为了一个文件的拷贝，跑来跑去借别人的u盘。3、打印、复印问题。计生办的东西要在别人的机子上打印，比登天还难，为了打印一份材料，求好多人，也打印不了。可自打有了一体机，却得得罪了不少人，不让打印，就会在领导面前告御状，让打印，领导就会嫌c粉用量大。让我们做统计和微机员的两头犯难。我建议领导对此问题用报批卡来解决。4、过多的双休日不休息，使每个人精神状态长期处于工作状态，产生的只会是过度疲惫，对工作的厌倦。二、安排生育工作难度大。1、安排生育检查工作原来就不是一个有序的工作，日常打算好的东西经常就不是每次检查的内容，一次一个要求。所以每次检查之前都要白天黑夜的加班。2、安排生育工作须要大家的理解。(1)每次普查都要早发班车，弄得别人怨声载道，这只能是工作的须要，不能把责任推在安排生育人员身上。(2)加班加点在屋里工作一天，好不简单见到领导一面，却是在厕所，领导却会反问你一天在哪，真是让人人心凉透。一天不出门的工作，下午上班车的时候，领导会问一天你没来吗，真是让人哭笑不得。忙得顾不得解手的工作，不被人理解，却当头一盆凉水。三、工作累叠现象严峻。原来一个简洁的工作，一天一点早就做完了，可到头来却是一点进展也没有。领导就又会支配到原来不是自己工作人的身上。以上是我工作一年来的几点深切体会，总之一年来的工作结束后，给我的感觉没有一点胜利的喜悦，反而是更多的沉重。但我会在新的一年中接着前进，完成上级交办的各项工作及任务。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页