2022年公司安全奖惩考核制度.docx

2022年公司安全奖惩考核制度公司平安奖惩考核制度随着社会一步步向前发展，制度的运用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想必很多人都在为如何制定制度而苦恼吧，下面是我收集整理的公司平安奖惩考核制度，仅供参考，欢迎大家阅读。公司平安奖惩考核制度1第一章总则第一条为了建立平安生产事故隐患排查治理长效机制，强化平安生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和削减事故，保障人民群众生命财产平安，依据平安生产法等法律、行政法规，制定本规定。其次条生产经营单位平安生产事故隐患排查治理和平安生产监督管理部门、煤矿平安监察机构(以下统称平安监管监察部门)实施监管监察，适用本规定。有关法律、行政法规对平安生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。第三条本规定所称平安生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改解除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以解除的隐患。第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。第五条各级平安监管监察部门根据职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。第六条任何单位和个人发觉事故隐患，均有权向平安监管监察部门和有关部门报告。平安监管监察部门接到事故隐患报告后，应当根据职责分工马上组织核实并予以查处；发觉所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当马上移送有关部门并记录备查。其次章生产经营单位的职责第七条生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。严禁非法从事生产经营活动。第八条生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。第九条生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金运用专项制度。第十条生产经营单位应当定期组织平安生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当根据事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并根据职责分工实施监控治理。第十一条生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报嘉奖制度，激励、发动职工发觉和解除事故隐患，激励社会公众举报。对发觉、解除和举报事故隐患的有功人员，应当赐予物质嘉奖和表彰。第十二条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订平安生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第十三条平安监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当主动协作，不得拒绝和阻挠。第十四条生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理状况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向平安监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当刚好向平安监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：(一)隐患的现状及其产生缘由；(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(三)隐患的治理方案。第十五条对于一般事故隐患，由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员马上组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(一)治理的目标和任务；(二)实行的方法和措施；(三)经费和物资的落实；(四)负责治理的.机构和人员；(五)治理的时限和要求；(六)平安措施和应急预案。第十六条生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当实行相应的平安防范措施，防止事故发生。事故隐患解除前或者解除过程中无法保证平安的，应当从危急区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标记，短暂停产停业或者停止运用；对短暂难以停产或者停止运用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第十七条生产经营单位应当加强对自然灾难的预防。对于因自然灾难可能导致事故灾难的隐患，应当根据有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，实行牢靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾难预报时，应当刚好向下属单位发出预警通知；发生自然灾难可能危及生产经营单位和人员平安的状况时，应当实行撤离人员、停止作业、加强监测等平安措施，并刚好向当地人民政府及其有关部门报告。第十八条地方人民政府或者平安监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后，有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理状况进行评估；其他生产经营单位应当托付具备相应资质的平安评价机构对重大事故隐患的治理状况进行评估。经治理后符合平安生产条件的，生产经营单位应当向平安监管监察部门和有关部门提出复原生产的书面申请，经平安监管监察部门和有关部门审查同意后，方可复原生产经营。申请报告应当包括治理方案的内容、项目和平安评价机构出具的评价报告等。第三章监督管理第十九条平安监管监察部门应当指导、监督生产经营单位根据有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度。其次十条平安监管监察部门应当建立事故隐患排查治理监督检查制度，定期组织对生产经营单位事故隐患排查治理状况开展监督检查；应当加强对重点单位的事故隐患排查治理状况的监督检查。对检查过程中发觉的重大事故隐患，应当下达整改指令书，并建立信息管理台账。必要时，报告同级人民政府并对重大事故隐患实行挂牌督办。平安监管监察部门应当协作有关部门做好对生产经营单位事故隐患排查治理状况开展的监督检查，依法查处事故隐患排查治理的非法和违法行为及其责任者。平安监管监察部门发觉属于其他有关部门职责范围内的重大事故隐患的，应当刚好将有关资料移送有管辖权的有关部门，并记录备查。其次十一条已经取得平安生产许可证的生产经营单位，在其被挂牌督办的重大事故隐患治理结束前，平安监管监察部门应当加强监督检查。必要时，可以提请原许可证颁发机关依法暂扣其平安生产许可证。其次十二条平安监管监察部门应当会同有关部门把重大事故隐患整改纳入重点行业领域的平安专项整治中加以治理，落实相应责任。其次十三条对挂牌督办并实行全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，平安监管监察部门收到生产经营单位复原生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意复原生产经营；审查不合格的，依法责令改正或者下达停产整改指令。对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实施行政惩罚；不具备平安生产条件的，依法提请县级以上人民政府根据国务院规定的权限予以关闭。其次十四条平安监管监察部门应当每季将本行政区域重大事故隐患的排查治理状况和统计分析表逐级报至省级平安监管监察部门备案。省级平安监管监察部门应当每半年将本行政区域重大事故隐患的排查治理状况和统计分析表报国家平安生产监督管理总局备案。第四章罚则其次十五条生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产平安事故的，依法赐予行政惩罚。其次十六条生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由平安监管监察部门赐予警告，并处三万元以下的罚款：(一)未建立平安生产事故隐患排查治理等各项制度的；(二)未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；(三)未制定事故隐患治理方案的；(四)重大事故隐患不报或者未刚好报告的；(五)未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；(六)整改不合格或者未经平安监管监察部门审查同意擅自复原生产经营的。其次十七条担当检测检验、平安评价的中介机构，出具虚假评价证明，尚不够刑事惩罚的，没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以下的罚款，同时可对其干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员处五千元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位担当连带赔偿责任。对有前款违法行为的机构，撤销其相应的资质。其次十八条生产经营单位事故隐患排查治理过程中违反有关平安生产法律、法规、规章、标准和规程规定的，依法赐予行政惩罚。其次十九条平安监管监察部门的工作人员未依法履行职责的，根据有关规定处理。第五章附则第三十条省级平安监管监察部门可以依据本规定，制定事故隐患排查治理和监督管理实施细则。第三十一条事业单位、人民团体以及其他经济组织的事故隐患排查治理，参照本规定执行。第三十二条本规定自20xx年2月1日起施行。公司平安奖惩考核制度2本考核制度为本企业内部考核制度，为确保公司的平安生产，特制定本制度，以便于公司对本企业自身进行自检。第一条公司系统平安生产工作实行以责论处的原则并设立嘉奖基金。对平安工作做出突出贡献的组织和个人，应予以嘉奖；对平安工作严峻失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位和个人，应予以惩罚。其次条公司要求全部员工在进行工程施工时，都必需根据各工程的施工组织设计进行施工，对没有施工组织设计的工程，公司将责令项目部停止施工，并对工地主要负责人进行惩罚。对有施工组织设计而不按施工组织设计进行施工的工地，要求其马上整改。第三条对各工地平安生产记录资料进行检查，对平安资料不全的工地进行指责，并限期整改。第四条平安工作的奖罚实行精神激励和物质嘉奖相结合、指责教化与经济惩罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教化为目的。第五条公司每年对上一年度实现平安生产目标的工地项目部进行考核评分，为平安生产工作做出突出贡献的组织和个人予以表彰。第六条对于有特别贡献的部门和个人，本公司将赐予适当的物质嘉奖。（一）预防、制止特大恶性事故的发生者；（二）多年未发生死亡事故、火灾事故等重大事故的工地项目部；（三）改善劳动条件，限制职业危害成果显著者；（四）开展平安生产和工业卫生的管理、监督、教化成果突出者；（六）关切、支持、帮助工地现场，有突出贡献者。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页