2022年落实中央“八项规定”自查情况报告.docx

2022 落实中央“八项规定”自查情况报告为仔细实行中心八项规定，省委省政府21条措施、州委州政府22条措施及12条补充规定，切实改进工作作风，亲密同人民群众的血肉联系，局党组高度重视，快速行动，刚好召开会议作出支配部署。依据州委通知要求，现将我局自去年以来开展状况报告如下：一、加强领导，提高思想相识1、加强组织领导。依据中心八项规定和省委省政府、州委州政府实行实施方法，紧密结合实际，我局于去年初制订下发了改进工作作风、亲密联系群众实施方案、改进工作作风、亲密联系群众八项规定实施看法，成立了以局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，明确了活动方式、活动范围、详细内容等内容，强化作风建设，肃穆干部纪律，以加强对全局干部职工作风建设的领导。2、仔细组织学习。充分利用集中学习会、局长办公会等时机，全面系统地学习了中心八项规定、六项禁令，省委省政府、州委州政府关于改进工作作风、亲密联系群众的规定、党政机关厉行节约反对奢侈条例等相关文件，不断强化理论武装，增加责任感，在思想上、政治上与党中心保持高度一样。3、提高思想相识。通过学习探讨和撰写心得体会，深刻领悟八项规定的精神实质，提高了思想共识，增加了行动自觉。大家一样认为，要把思想和行动统一到中心和各级政府的要求上来，把转变干部作风作为实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键所在，从自身做起，从点滴做起，做廉洁自律的模范，执行好、贯彻好八项规定。二、结合详细工作，切实抓好实行1、以各类专项活动为载体，强化干部职工落实八项规定的的针对性。一是通过干部志向信念教化、中国特色社会主义宣扬，引导和帮助党员干部坚固树立正确的人生观、价值观、权力观，增加落实八项规定的思想基础。二是开展机关干部联系群众服务基层，改进工作作风、亲密联系群众、党的群众路途教化实践等活动，增加落实八项规定的目标要求。三是开展牢记宗旨、清正廉洁、加强监督检查狠抓规定落实、促进作风转变等活动，在工作生活中进一步树立起一心一意为人民服务宗旨理念，做勤政为民的表率。四是通过开展落实中心八项规定精神、坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风，春节期间大力整治公款送礼、公款吃喝奢侈奢侈等不正之风及落实海西州正风肃纪专项行动方案等活动，肃穆各个时期详细的纪律要求，做到廉洁从政，厉行勤俭节约。2、为加强局内部落实八项规定工作，我局从以方面切实抓好八项规定的实行。一是肃穆工作纪律。规范日常工作，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。工作外出期间必需保证通讯工具畅通，值班期间必需坚守岗位。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整齐。二是深化基层调研。严禁形式主义，干脆走进调研对象，不参与款待宴会，不要求陪伴。轻车简从，尽量削减无相关人员随行，做到不给基层添麻烦，不影响基层、企业正常生产、经营。三是实行服务承诺制、限时办结制等制度建设，规范服务行为。优化服务流程，提高服务效率。畅通网上询问服务互动平台，刚好回应群众关切。严格限制检查验收规模、范围和时间，确保检查效率。四是削减会议求实效。重要会议严格按程序报批，压缩一般会议，临时会议刚好支配，内容相近的会议合并召开。提倡开短会，一般支配在局长办公室。会前细心打算，明确主要议题，提高会议实效，讲话发言务求短、实、新。五是精简文件改文风。大力压缩文件、简报数量，突出思想性、指导性、针对性和可操作性。状况、分析、措施能短则短，内容短小精练。推行无纸化办公，局内发文、传阅尽量通过局网站和qq群进行信息沟通，缩短流转时间和缩小行文成本。六是实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格出差时间和人员，按管理权限层层审核，肃穆程序报批。严格执行出差的住宿、餐饮等相关规定，不得超支。对外宣扬推介没有实质性活动的，一律不参与。七是厉行勤俭节约。压缩公务接待开支，限制公务接待标准，工作日禁止饮酒。严格车辆管理，严禁私自驾车和公车私用。提倡文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张奢侈，严禁婚丧嫁娶大操大办。八是加强廉洁自律。强化干部职工廉洁自律意识和思想教化，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意个人品德修养。建立健全惩治和预防腐败体系建设，筑牢廉洁自律思想道德防线，自觉抵制各种不正之风。三、强化督查，建立健全长效机制在抓好学习传达和实行中心八项规定的基础上，我局强化落实效果，进一步加强督查督办，促进中心八项规定落实不流于形式、成为常态化。成立督查工作小组，实行自查自纠、集中检查、重点抽查、明察暗访、信访受理等方式方法，定期不定期对实行中心八项规定和廉洁自律状况进行督查，对群众反映的违规违纪问题要一查究竟，严格责任追究。结合党的群众路途教化实践活动，进一步梳理、建立、完善长效机制，使制度规定更加详细化、更具有操作性，使贯彻执行八项规定变为工作习惯和自觉行动。四、存在的问题和不足通过持续努力，干部职工在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：一是个别干部的思想相识还没有完全到位，缺乏落实的狠劲和韧劲。二是抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。五、今后的工作措施针对上述问题和不足，下一步突出抓好以下工作：一是深化学习。组织广阔干部职工深化学习八项规定的精神实质和目标要求，在思想相识上再深化，在行动上再自觉，在学深学懂学透学用上下功。二是完善制度。建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的好用性和可操作性。三是强化监督。实行适当形式，对内、对外主动公开八项规定落实状况，自寻压力，增加动力。四是肃穆管理。充分发挥社会各界的监督作用，对违反八项规定和在执行过程中走过场的从严从快查处，绝不姑息迁就。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页