2022年统计局年底工作总结.docx

2022统计局年底工作总结20xx年，我局以学习贯彻党的xx大和xx届三中四中全会精神为主线,紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以改革创新为突破口，着力推动统计体制改革，加快统计信息化进程，夯实统计基础力气建设，不断提高统计数据质量。以开展群众路途教化实践活动为契机，强化作风建设，打造诚信统计品牌，提升统计服务水平，推动我区统计工作再上新台阶。现将20xx年工作总结如下：一、20xx年主要工作完成状况(一)围绕中心，高质高效，统计调查任务进展顺当1、狠抓质量，较好地完成了各类统计报表。细心组织、严格要求，仔细抓好统计报表，精确、刚好、全面、完整地上报各类统计报表，较好地完成20xx年年报和20xx年定期统计报表。2、追求效率，圆满完成各项统计调查。高效组织完成了广东群众华蜜感测评调查、大城市月度劳动力调查、工业企业生产经营及景气状况专项调查、城镇居民家庭收支预期快速调查等各类临时性调查。3、一体化住户调查工作改革成效显著。上半年，我局住户调查工作被国家统计局深圳调查队评为优秀。一是切实抓好数据采集、调查表审核录入上报及数据提高月活动、业务培训、等各个环节，确保城乡住户一体化调查顺当开展。截止6月底，我区分省样本及分市县样本住户共158户。二是帮助市调查队住户调查处工作人员深化固定联系点开展相关工作，开展困难调查户的关爱工作。三是开展电子记账，确保数据保密。激励有条件、年轻化、习惯上网操作的辖区记账户逐步推广电子记账工作，提高日常记账效率和住户数据质量。目前，已有101户电子记账户，占总家庭数的81.5%。4、加强基层服务调研，开展健康服务业企业认定工作。一是为满意国家制定健康服务业相关政策，加强对健康服务业的宏观管理须要，我局依据市统计局初步筛选的433家健康服务业法人单位开展审核认定工作，对单位具体名称、行业代码、主要产品或主要业务活动等信息进行核实。二是主动走访企业，重点走访亿元以上企业，定期下企业向企业宣扬统计法规，了解企业生产经营(如产值、订单、销售等)状况，对数据波动较大的企业进行动态监测。5、严格审核申报区政府资助企业的财务数据。依据区领导的指示，严格审核区政府资助企业上报数据与统计部门的数据是否相符，企业是否存在瞒报或者虚报的状况。共完成区财政局、贸工局、科技局和建设局等来函近7批次210多家企业的财务数据核对工作。6、实施耗能企业监控，帮助做好全区节能减排工作。依据全区节能目标责任评价考核工作职责分工支配，并按龙岗区节能目标责任考核体系的要求，主动参与全区节能降耗相关工作会议，帮助做好每年的节能考核工作。除了实施月报统计工作外，还对重点耗能企业实施季度监控。(二)突出重心，逐项落实，统计重点工作成效明显1、全面清理职权，规范清单编制工作。我局建立一把手负责工作机制，比照所属职能及相应的政策、相关的法律法规，仔细开展行政职权清理工作，圆满完成了清理任务，共梳理出行政职权事项22项，多形式征求群众看法，征求看法70份，通过龙岗区政府在线向社会发布权责信息表和运行流程图，让群众明晰办事程序，让群众找得到门路。2、全力做好四大工程建设，3、全面梳理跟踪监测，加强固定资产投资统计。一是主动应对上半年我区固定资产投资增速下降的严峻趋势，我局根据区主要领导及经济形势分析会的要求，联合区发改、经促、科创等职能部门及各街道全面梳理我区固定资产投资信息。二是用好我区固定资产信息平台，对亿元以上项目及未开工项目，协调有关部门进行全面梳理，做好新开工项目入库工作。三是做好统计业务人员培训工作，具体制作项目入库流程文件指导街道统计人员进行上报工作，与区发改局出台了关于印发我区固定资产投资工作经费运用范围的通知，以固定资产投资经费为激励，提高统计业务人员主动性。四是针对我区大型城市更新项目，主动协调区国土委、区更新办等职能部门，加强项目开工进度统计数据监测。五是主动与上级统计部门沟通协调，争取跨区项目分成比例。1-5月，我区完成固定资产投资175亿元，总量全市第一，增速第四。4、加强新增企业申报工作，完善四上企业入库管理。一是对接区经促、发改、住建等部门，对新引进注册单位实行先进库，再有数的原则，对新增企业运营状况，刚好梳理入库监测;二是接着持续准规模以上企业季报报送制度，监测企业的规模改变;三是对新增限上单位根据国家规定刚好补充纳入各专业报表单位库，确保四上单位应统尽统，指导督促企业照实反映增长状况，确保经济发展成果得到真实体现。截止6月底，我区四上企业共2043家，其中，规模以上工业企业1236家，加强四上企业的跟踪管理工作。5、圆满完成龙岗区企业发展状况调查资料开发工作。去年，依据区领导的指示，我局作为牵头单位联合区经促局、政法委及各街道在全区范围内开展了一次企业发展状况调查。依据在地登记的原则，结合我区第三次全国经济普查核查数据库，共37145家企业参加调查，其中法人31612家，分支机构4987家。我局托付深圳综合开发探讨院编制了龙岗区企业发展状况调查分析，全面梳理龙岗区企业发展的基本状况、资源与经营状况，分析其面临的机遇与挑战，进一步破解制约企业发展的难题，增加龙岗区经济发展的内生动力，实现产业转型升级和结构优化，分析对推动全区企业转型升级和稳定发展具有较好的参考价值。(三)细心组织、周密支配，扎实推动第三次全国经济普查1、加强组织领导，强化综合处理实力。一是为保证普查工作的顺当进行，成立了区、街道、社区三级经济普查工作领导小组，制定方案，明确职责分工，确保工作的有序推动。二是区经普领导小组高度重视三经普工作，多次召集各街道普查机构支配工作任务，亲自走访各街道，跟踪普查工作进展。三是合理制定普查各项工作细则，定期召开工作例会，汇总各街道反映的各类问题，刚好协商并提出解决方案，统一解答口径，强化了区经普办的综合处理实力。2、重培训强基础，扎实开展普查员培训。一是开展区级经普业务培训，分四期完成了500多人次的普查业务及PDA实操培训工作;二是进行了街道一级的经普业务培训，对各社区选调、聘请的普查员进行了经普业务培训，完成了3000多人次的培训工作;三是组织个体户抽样社区的普查两员参与市调查队的有关培训，完成了12个抽样社区全部155名普查两员的验收考核，个体户抽样社区的全部普查两员皆获得了市调查队颁发的考试合格证。四是开展三经普数据表内及跨表审核改错培训工作，刚好对上报数据中存在表内、跨表重名重码、法人和产业单位不匹配等问题进行了核实修正。截止6月30日，我区已基本完成全区8000多家存在表内、跨表错误的单位、个体的普查信息审核修改工作。3、现代科技助力，实行全程质量限制。一是建立身份数据库，提高普查员身份公信度。我区开发了含二维码识别的普查两员证。通过手机扫描普查两员证，普查对象可确认普查两员的身份。二是加强数据把关，引进新型数据审核系统，对各有关经济指标、从业人员数等总要信息进行严格把控。三是全面推广移动数据采集设备PDA。实现了普查员入户清查、普查填报、数据录入、现场审核、数据发送等工作一次性完成。截止20xx年6月30日，我区第三次全国经济普上报企业40397家，其中，国家联网直报单位2091家;非联网直报单位38306家，个体经营户信息89547家。(四)主动开展统计法制工作，助力经普顺当开展1、严守四条红线，实现执法全覆盖。我局严守四条红线，坚持以自查为基础开展统计执法工作，除主要围绕工业企业进行统计执法检查外，还加强对服务业、固定资产、商业专业的检查，实现执法全覆盖。上半年，共对120个统计调查对象进行统计执法检查和第三次全国经济普查核查事项稽核，发出18份统计报表催报通知书，对359个新增统计调查对象进行统计法律事务告知，依法立案查处了1家供应不真实统计资料的企业。2、主动开展法制宣扬及学法用法工作。一是通过上门调查核实、具体说明、法律法规讲解、发放法律告知书等手段，保障经普工作顺当开展。二是主动发动开展统计法和全国经济普查条例学问竞赛活动。我区参赛人数在全市各区名列第一，获市统计局授予优秀组织奖。三是做好干部学法用法工作。召开深圳经济特区统计条例修订工作座谈会，广泛征求群众看法和建议，对特区统计条例的修改提出了建议和看法。在统计系统内开展单位领导班子一把手普法讲座活动。深化学习统计法律法规学问,进一步提高统计人员的法律意识和依法统计管理水平。(五)不断提升统计服务实力，着力打造统计服务精品1、统计资料更加翔实。每月刚好收集统计数据，龙岗区主要经济指标预料数据、社会发展监测季报、龙岗统计年鉴、龙岗统计信息等统计资料，使公布的统计数据更加全面、翔实，更加贴近需求，2、分析信息水平接着提升。为进一步提高统计服务水平，提高统计分析的质量，截止6月底，我局编发各类统计分析及信息30多篇，其中龙岗区20xx年一季度税收完成状况分析获得区委、区政府主要领导的批示。此外，还有多篇统计信息被深圳侨报等报刊采纳，进一步提高了统计部门的社会影响。3、调研实力有所增加。围绕经济社会发展的热点、难点问题，有针对性地开展各类调研工作，通过调研和驾驭的有关数据，编写系列调研统计分析文章。为各级领导更好地了解和驾驭我区经济运行状况供应依据。(六)全面践行群众路途，党风廉政建设接着强化1、加强机关自身建设，提升机关服务保障水平。一是落实中心八项规定，严格限制行政成本，规范公务用车的管控机制，主动参与车辆改革，推动局处级领导干部办公用房整改工作。上半年我局三公经费支出大幅下降，其中，会议费2.73万元、公务用车费用35.09万元、公务接待费0.14万元，同比分别下降32.22%、18.57%、98.84%。二是结合廉政防控风险，规范行政权责清单风险等级程度，进一步加强行业廉政建设。加强廉政监督力度，做好党务、政务公开工作。在龙岗统计信息网上公开部门工作动态信息，定期公开干部任免、奖惩确定、领导干部廉洁自律状况。三是加强人事管理。上半年，我局办理1名科级干部退休和1名科级干部辞职手续，调入1名年轻科级干部，完成1名副科级干部提拔手续。四是顺当开展公积金及住房补贴发放工作，稳妥开展一次性住房补贴发放人员名单公示及发放金额核实工作。帮助完成2名干部办理黄阁翠苑房产登记(绿本)手续。2、主动开展党的群众路途教化实践活动。我局党支部在严格执行区教化实践办统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创建性地开展教化实践工作。组织全局27名在职党员参与教化实践活动，参加覆盖面达101%。开展学习教化活动16场次，参与学习活动432人次，领导干部开展讲学6场次，参与民生体验日活动人12次;召开听取看法座谈会6场次，开展其他形式征求看法活动2次。通过发放征求看法函(表)、召开座谈会、走访基层群众等方式，共初步收集领导班子四风方面看法建议12条。一是开展读书活动。为每名党员细心选择旧制度与大革命、苦难辉煌、为民务实清廉党的群众路途教化实践活动学习读本3本书，为开展学习活动供应保障;二是每周五领导带学组织观看教化电影。观看党建微电影、焦裕禄、杨善洲等影片，组织党员开展学习探讨、撰写观后感等活动，巩固学习效果。三是建立微课程局领导班子成员轮番每周组织工作例会，给党员干部上20分钟党建微课程，充分调动了大家工作主动性，收到较好的效果。四是开展践行群众路途、提高普查质量、加快普查速度、数据质量巩固提高月系列活动，局领导班子以党的群众路途思想为指导，多次深化基层听取看法建议。3、开展党支部换届公推直选。通过党员举荐、个人自荐、组织举荐，产生党支部委员候选人初步人选7人，通过党支部民主测评，探讨确定预备人选6名，经区直属机关工委批复同意7月初召开党支部换届选举会议。经党支部大会探讨汲取吴育真、蔡均婧2名同志为主动分子。4、扎实推动党员结对帮扶、志愿者服务。一是开展结对子活动。我局领导班子带领党员干部深化27户结对家庭，了解困难群众的家庭状况，为每户困难家庭送上慰问金500元，建立党员连心卡，公开党员联系方式，仔细填写好访谈记录本，做好帮扶工作台账。二是以儿童节为契机，局分管领导带领党员志愿者到区福利院开展抱抱孩子活动，向福利院捐赠5000元慰问金。三是开展特色活动。年初，我支部组织党员志愿者、机关志愿者与坪东社区结对帮扶工作组成员、社工到 国际低碳城开展节能低碳宣扬暨助力社区发展金点子活动，宣扬环保理念，助力社区转型升级。四是开展结对共建活动。局分管领导带队到结对共建企业米兰登公司调研，制定结对共建方案，为企业拨付3万元党群共建经费，促进企业和谐发展。五是开展结对帮扶工作。年初局领导到海丰县赤山村开展关爱慰问活动和项目扶贫工作，共拨付15万元扶贫资金。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页