2022年辅导员助理个人工作计划.docx

2022 辅导员助理个人工作计划助理辅导员是帮助辅导员老师做好学生管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作。下面是有20xx辅导员助理个人工作安排，欢迎参阅。20xx辅导员助理个人工作安排范文1一. 所带班级电气031班的基本状况1、学习：上学期期末考试有3人次不及格，其中有两人高等数学不及格，另一人工程制图不及格，全班的平均成果在75分以上，这学期将有两名同学提前参与英语四级考试，但大部分同学目前对英语四级的重视程度还不够，学英语的气氛不浓。2、班级凝合力有待进一步提高，上学期组织班级活动较少，同学之间缺乏了解。3、党建方面：已举荐3人为入党主动分子，上学期党课考试只有一半同学通过，这学期要引起重视。此外，还有5名同学没有写入党申请书。4、大部分同学还不知道高校四年要做什麽，比较迷茫，没有详细的目标，也不了解所学专业是做什麽的，以后的就业方向如何。5、绝大多数同学感觉现在时间比较紧，不知道如何安排时间，还没把握住高校学习的特点。6、同学在个人实力方面还不知道如何提高，处理人际关系实力不够，比如宿舍内部同学之间的关系如何处理，在这些方面表现明显不成熟。7、班上的一名同学生病住院，他的身体及学习状况应特殊留意。二.本学期的工作安排依据所带班级的详细状况，这学期工作的详细思路如下：第一， 学习是重中之重，这学期应在保持上学期成果的基础上，进一步提高学习成果，努力消退不及格现象，为此，实行以下措施：1、 学期找上出现不及格现象的同学谈话，说明一些利害关系，保证本学期不能再出现不及格科目，否则会有留级的危急，尤其是高数不及格的同学，平常让班长，学习委员多加留意，有状况马上汇报，保证没有人掉队。2、 各个班委起好带头作用，把本宿舍的学习气氛带起来。3、 各课代表尽好自己的指责，了解同学完成作业的状况，知道哪些同学平常学得不好，对其进行督促，假如没有进步，要把状况向班主任助理说明，在平常做好同学的思想工作，降低不及格率。4、 对常常缺课的同学，班长和团支书要多加留意，做好思想工作，若屡说不该，要向上汇报。5、 到期末时，找平常学得不好的同学谈话，并找学习好的同学对其进行指导，努力避开不及格现象。6、 从现在起先，让同学们相识到英语的重要性，平常加强英语的学习，让班委起带头作用，带起学英语的气氛。本学期有两名同学将提前参与四级考试，提示他们在学英语的同时，不要忽视其它课程。其次、一个好的班级，应当有很强的凝合力，为此，有如下想法：1、在春暖花开的季节，让班委组织同学外出春游，既可以增加同学之间的了解，又可以缓解学习的压力。2.平常周末可以组织一些体育方面的竞赛，加强体育熬炼。3、在生活上，同学应相互关切，比如班委可以了解每位同学的生日，全班同学可以通过各种方式祝愿该同学。第三、关于党建方面1、 弄清晰同学没有交入党申请书的缘由，进而做思想工作。2、 对已交入党申请书的同学，平常加强思想工作，让其仔细参与党课学习，摆正看法，提示同学写思想汇报，留意理论水平的提高。3、 常常对入党主动分子做各方面的引导，使其在各方面都能起到带头作用，树立他们在同学中的威信。第四、周翰同学的事情要办好，定期派同学到医院探望，了解其治疗状况，并把学校的学习状况带给他，大家共同帮助周翰，尽量在不影响其身体健康的状况下完成学业。第五、班长每周定期汇报班级各方面的状况，有紧急事情例外。依据班长汇报的状况，可以不定期的召开班委会或班会。20xx辅导员助理个人工作安排范文2助理辅导员是帮助辅导员老师做好学生管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作，帮助处理学生学习、生活中的详细问题的在校高年级学生。而新生辅导员面对的是刚从中学升入高校的新生，他们的思维、学习、生活方式还带有明显的中学痕迹，加上大一新生大都第一次离家独立过集体生活，这些特点都确定了新生辅导员工作有着特别性。良好的开端是胜利的一半，助理辅导员做好新生工作，无论对于大一新生尽快实现角色转换，走上良性发展轨道，还是对于辅导员以后的工作和助理辅导员自身，都有着非常重要的意义。助理辅导员的主要工作(一)开学初期基本工作1、新生报到期间：(1) 注册前帮助辅导员做好打算工作，随时了解本班同学提前来校状况，并做出妥当支配。(2) 注册当天负责接待家长与新生，并且要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些基本状况。(3) 根据学院要求向新生介绍入学后各项基本活动支配。督促新生根据学校以及学院的统一支配行动。(4) 刚好驾驭新生的基本信息，建立有效、畅通的联系方法。刚好将新生的各种问题向辅导员反映。2、新生入学教化期间：(1) 统一根据学校以及学院支配组织学生按时参与各项活动，做好活动中的组织工作。(2) 主动主动地走访新生宿舍，了解有关思想动态，解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好，尽快了解新生的特点。(3) 组织班级活动，增进新生之间的了解及班级的团结，并帮助新生熟识校内各类环境。(4) 与入学教化相协作，帮助入学教化工作。(5) 协作辅导员选配临时班干部，并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习有关文件，引导学生遵守学校纪律，建立起良好的课堂教学秩序。(二)常规学习期间工作(1) 刚好了解班级学生的思想动态、综合状况，并将信息反馈给辅导员。(2) 与辅导员保持亲密联系，驾驭学校、探讨生学院重要工作精神和详细部署，以便刚好贯彻实施。(3) 激励班级同学主动参与探讨生会和社团等组织，丰富学习生活。(4) 指导班级同学主动参与院、校开展的各项活动，如运动会、文艺晚会等;帮助学生干部拓宽视野，指导学生组织开展有特色的班级活动。(5) 帮助辅导员进行各种评优工作，指导班干部开展工作，参加学生干部的选拔和培育，指导学生建立好党、团组织;在此过程中，要做到公正严明，主要起指导和协调作用。(6) 帮助辅导员对班级学生进行学习目的、学习看法、学习方法和专业思想等方面的引导，指导学生有安排、有目的地开展学习沟通活动，培育良好的学风经多助理辅导员培训并了解学习其他高校助理辅导员工作后，我认为对于助理辅导员工作一些细微环节工作须做好：1.见好第一面。依据心理学的首因效应，报到的第一天对于大一新生来说是终身难忘的，助理辅导员在接新生时给他们的第一印象也是难以磨灭的。因此，助理辅导员要高度重视见好第一面，无论是穿着装扮，还是言谈举止，都要留意给新生留下良好的第一印象，要让第一次远离家人的新生感觉到辅导员就像亲人一样。因为事先已经熟识了新生的档案，所以报到当天，助理辅导员最好能熟识地叫出每一个新生的名字，并能关切提及其家人、家乡、旅途等话题。譬如，我去年入校时，在火车站迎新的辅导员中有一位是老乡，他在帮我拿行李时很关切地问起：次列车这趟车况还不错吧，5个多个小时的旅途还轻松吧?我当时特殊惊异辅导员这么熟识我，一下子来到新学校与新老师接触的拘束、羞涩都没有了，很快主动和他聊起来，并留下了联系方式，再后来，在我适应高校生活的那一阶段，他又给了我很大帮助。在班级新生全部入学报到的当天晚上，召集全体新生开第一次班会，这对助理辅导员和全班同学来说，是彼此正式的第一面，必需需重视。除了新生自我介绍、告知接下来的入学教化支配和填写相关表格等常规任务外，还应让新生了解助理辅导员的角色与职责，并对新生明确提出今后的发展方向和要求。2.组建好第一届班委会。在细致阅读档案的基础上，结合入学教化阶段的考察，助理辅导员应在较短时间内通过投票选举确定好第一批班干，组建好第一届班委会。第一届班委会的组建效果干脆影响到今后的工作能否正常开展，影响到整个班级今后的班风与学风。组建班委会的核心问题是干部选择，由于占有资料少，视察时间短，能否选准并用好班干就显得特殊重要。譬如，去年是在军训结束后，大家有肯定的了解后通过竞选选举的班干，事实证明那样的方式还算是合理的，各位班干在这一年里为班级做出了很大贡献 。3.让每个学生都有一个熬炼的岗位。高校生在校期间的任务不仅是学习，更重要的是实现其社会化。实践证明，担当社会工作对于促进学生的社会化有着重要的作用，而且高等教化大众化带来了严峻的就业形势，用人单位也趋向于选择有社会工作经验的毕业生。因此，助理辅导员要有备无患，主动创建机会，让每个学生都有一个熬炼的岗位，让每个学生都有担当责任的经验和体验，在岗位上熬炼实力，在岗位上实现社会化。然而班级里能供应的熬炼岗位终归是有限的，所以助理辅导员应当做好统筹支配。我的建议是，学生干部岗位设置不拘泥于传统形式，可以因人设岗，寝室长、各课代表、班级各种管理委员会成员(如班费管理委员会)等也都是熬炼岗位，已经担当班干的不得兼任(以前一个班干可以兼任几个职务，导致许多同学失去熬炼的机会)，学生会的优秀学生干部不在班级兼职，主动向各学生社团组织举荐学生，班级学生干部实行定期轮换。20xx辅导员助理个人工作安排范文3作为一名辅导员助理，首先必需找准自己的定位。辅导员助理是沟通学生和老师之间的桥梁，既是老师的信息员，又是学生的服务者;其次，作为一名辅导员助理，在开展工作之前，还必需明确自己的职责：1、帮助辅导员处理班级日常工作;2、指导、帮助、帮助班委、团支部组织各种学生活动;3、预防和处理学生突发事务，化解学生之间的冲突，并刚好向辅导员汇报;4、充分利用学生身份，深化学生当中，刚好、精确地了解学生的学习、生活、工作和思想动态，真正做好辅导员的助手，以提高辅导员老师工作的针对性和时效性。明确了这些职责后，接下来就是如何详细地去开展工作。新生刚进校，作为一名辅导员助理，我们首先要做的一件事就是迎新。在迎新这一块，我主要从以下几个方面开展工作。一、新生接待和安置新生刚进校，对学校的一些基本状况都不是很了解，比如说宿舍在哪，在哪上课等等，因此，在迎新的时候，就先让他们对自己的住处有所了解。另外，我这儿有个建议，为了让本班同学能够彼此熟识，也为以后选举班委做打算，可以让先到的同学也加入到迎新的队伍中来，由新同学迎接新同学，这样有助于加强班级同学之间的了解，从一起先就培育起班级的凝合力。二、熟识和了解学校可抽出半天时间，制定出巡游路途，由辅导员助理带领新生到校内各处走走，熟识熟识环境，让他们对学校不再生疏。在巡游途中，可以向他们介绍一下我们学校的主要建筑，如图书馆等，以及他们将要上课的地方。除此之外，也向他们介绍一下与他们日常生活有关的地方，如食堂、澡堂、开水房、超市等。当然，还要向他们介绍一下去市区、火车站常坐的车辆和出行的路途等等。另外，也向他们介绍一下日常的作息时间，如什么时候上下课冬夏的上课时间的不同等，当然，还有上课的支配。三、第一次班会新生入学后的第一次班会非常重要。首先，此次班会是让大家彼此熟识的一个好机会，也是大家第一次相聚在一起，这次班会的效果将对这个班今后的成长与发展产生很大影响;其次，我们在这次班会上所讲的一些详细内容将是他们高校四年所必需了解和驾驭的;再次，对于我们辅导员助理来说，这次班会也给了我们很大的压力，因为我们的一言一行或许将影响他们高校四年甚至一辈子。因此，开好这次班会，无论是对于我们自己，还是对那些新生，都是很重要的。下面，我就从以下几个方面谈谈自己对开展此次班会的看法。1、主题一个好的班会，须要有一个好的主题。此次班会的主题我准备定为：自我介绍，学生手册学习，军训动员。而对我来说，第一次班会，我首先向他们描绘高校的蓝图对他们来说是多么的美妙，其次从就业角度也给他们施加了一些压力，让他们意识到高校不是玩的地方，是为以后的人生做打算的关键过程，所以就不能虚度。2、内容(1)、自我介绍首先让同学们自愿介绍，形式可多样。在他们作自我介绍的过程中，我们要擅长从他们中间发觉具有肯定领导才能的同学，暂定为班级负责人。当然，对一些具有其他各方面才华的同学，我们也要留意，因为他们可能就是这个班今后的骨干力气。(2)、学生手册学习学生手册是高校生在校学习、生活和工作的一个基本准则，对于新生而言，学习学生守则就显得尤为重要。里面的评优评先、奖惩措施、考试规定及其他的一些规定对于新生以后的学习生活及工作起到了一个很好引导作用，所以须具体介绍。(3)、军训动员两周的军训对于高考完始终放松到现在的新生来说，的确是一个极大的考验。可以说，两周的军训，是他们进入高校来所要品尝的第一份苦，但是，我们信任，这两周的军训对于他们高校四年甚至整个人生都将受益匪浅。另外，在他们军训期间，我们辅导员助理应当常常去他们宿舍走走，了解下他们对这两天来的生活的感受，和他们聊聊高校生活和学习，同时也了解下他们在生活等方面是否有什么困惑或困难，假如有，我们将尽可能帮他们解决掉。另外，军训期间，学校的各个社团立刻也要起先招新了，我们也向他们介绍一下我们学校社团的一些基本状况，给他们举荐一些比较好的社团，当然，我们更多的是敬重他们自己的爱好爱好。3、形式作为新生入学的第一次班会，其形式可以多种多样，最好是以一种轻松活泼的方式进行，地点不肯定要选在教室里，可以在户外开展，使大家在一种比较轻松开心的氛围中彼此了解、相互沟通，拉近班级同学之间的距离，在整个班级中形成一股和谐团结的力气和一种团队精神。上面所讲的都是新生入学所必需驾驭的一些基本学问。当然，这里还有三件事也是新生所必需清晰的：纪律、早操、卫生。从以往的阅历来看，这三项所反映的问题还不少，须要我们常抓不懈。这三项我们也应当放在第一次班会上重点强调一下。纪律：纪律问题始终是班级管理的一个重要方面。要想做好这方面，除了靠大家相互监督外，最重要的是靠大家自觉，这就须要大家共同的努力。早操：早操制度在我校是去年才兴起的，而这其中也有不少问题，比如早上起不来，出勤率不高等，想解决好这方面的问题，除了肯定的制度约束外，还要有班委的监督，辅导员助理每天早上也要去看下。当然，更重要的还是靠大家同宿舍、同班之间的相互监督，还有就是自觉。卫生：以往大家住得比较分散，部分宿舍的住宿条件原来就不是很志向，因此，在卫生这块也或多或少存在些问题。现在，宿舍基本上集中在一起，部分宿舍的住宿条件也相对改善了，这也就为卫生问题的解决创建了一个很好的条件。当然，要搞好卫生，有了这些并不够，还须要一些制度上的约束，制定相对严厉的奖惩措施，以及检查卫生的频率相对高一点。另外，我们辅导员助理也要常常到学生宿舍走走，多督促督促。以上所讲的也属于新生入学教化的一部分，除此之外，新生的入学教化，更重要的应放在学院这一块，其中最重要的是新生思想方面的教化。迎新工作完成后，新生在高校的学习、生活和工作才真正起先了。接下来我们将要做的有以下几件事。一、专业见面会新生入学后，对自己所学的专业不是很了解，因此，我们可以组织一个专业见面会，请一些高年级的学长学姐向他们介绍一下他们所学的这个专业的相关状况，如课程设置，考试状况，就业方向等等，让他们对自己的专业有一个比较全面的相识，使他们在以后的学习中少些困惑。二、班委组建及班级建设一个班，就好比一个团队，而班委则是这个团队组织的核心。如何将这个团队带领好，班委的作用就显得尤为重要。班委成员也是学生干部，而且是最基层的学生干部。因此，要做好班级建设还是比较困难的，但这也是最能熬炼自己的职位。那么，如何组建好班委和搞好班级建设呢?1、班委组建与班委建设班委，是一个班级的组织核心，其决策将干脆影响班级发展;班委凝合力的强弱也将干脆关系到整个班级的凝合力的强弱，因此，必需首先加强班委建设。因为新生刚入学时，我们已经选好了几位临时负责人，经过一段时间的相处，大家对他们也已经有所了解，他们的工作实力如何，大家都看在眼里。这次的班委选举实行公开民主的形式进行，由同学们投票选举。选举出班委后，然后对他们进行一段时间的培训，再看看他们的工作实力如何，考核过关即为正式班委。班委选出后，就是班委建设了。(1)、组织建设首先，班委成员必需明确自己的分工。以班长为主导，统领全班工作，各班委必需加强彼此之间的协作与沟通;其次，班委应当与学生会相关部门相挂钩，确保班级工作和学生会工作的联系;第三，坚持班委会制度，适时总结与分析班级工作中的得与失。(2)、思想建设作为一个班级的领导核心，班委的决策将关系到整个班级的发展与成长。因此，作为班委，作为一名学生干部，必需加强自身思想道德修养，要擅长解放思想、与时俱进，要擅长开拓创新。2、活动开展班级开展活动，一方面是为了丰富大家的课外生活;另一方面，更重要的是增进彼此之间的沟通，提高整个班级的凝合力。那么，该如何开展一项班级活动呢?(1)、开展条件(三个有利于)是否有利于满意大家的现实需求，是否有利于大家参加，是否具有参加性、消遣性，有利于大家成长。(2)、方案探讨在班级提出一项活动后，首先由全班同学集体探讨，提出多种方案。然后经过大家共同探讨，筛选评出最优方案。此过程要调动全班同学的主动性，发挥各自的创建性，把一项活动从内容到形式作一个变更，力争把一项活动做到最好。(3)、活动打算这就要求班委分工协作，同学参加，全班总动员，做好本次活动的宣扬和组织工作。(4)、活动实施此过程中难免会出现意想不到的问题，这就要求班委的处理应急问题的实力要强。当然，这也要全体同学的共同努力来完成。(5)、活动总结每举办完一次活动后，班委必需做好本次活动的总结工作，从中发觉不足，获得阅历，为下次开展活动供应借鉴。作为一名辅导员助理，我想，应时刻牢记服务、激情、责任这三个词，这也是作为新时期高校生所必需遵循的一个原则，我们要时刻禀着为广阔同学服务的理念，用自己的激情来教会这些新生如何做人、做事、做学问，用我们的实际行动来为他们为自己负责。同时，我们要学会为自己、为大家搭建新平台，要创建新模式，探究新途径，谋求新作为，从而创建新业绩。第20页 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