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    2022年骨科医生年度工作总结.docx

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    2022年骨科医生年度工作总结.docx

    2022骨科医生年度工作总结医者父母心,十年如一日。今日我给大家为您整理了骨科医生年度工作总结,希望对大家有所帮助。骨科医生年度工作总结范文一:时间消逝,去年的三甲复审、临床护理重点专科建设还历历在目,转瞬20xx年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中,感谢医院领导对我工作的支持与确定,感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回顾2022xx年初的综合目标管理责任书,将近年底,却稍感缺憾,工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作,希望在明年的工作中能够接着努力,主要从创建青年文明号,变更培训方式,改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现总结如下:一、深化核心制度,提高护理平安质量1、核心制度贯彻护士工作的每一项,只有把核心制度融会贯穿,在临床中才会杜绝护理差错事故的发生,尤其科室年轻护士较多,且在今年的护理管理中,实行能级管理,我科零级、一级、二级护士较多,故对二级以下年轻护士重点培训核心制度,定期组织学习,晨会提问,防患于未然。2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对其次日静滴液体,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。(2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式,字迹清楚,颜色一样。(3)每天严格交接班,尤其对肯定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤管理,降低并发症的发生,在今年的护理工作中,全年无压疮、坠床、导管脱落,有2例输血反应,2例输液反应,1例过敏反应,均健康出院。3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写状况,建立温馨留言本,对出现的问题,进行留言,督促年轻护士成长,护士长每周不定时检查,保障病历的精确性。4、根据医院规定,科室病历在病人出院后3天送至病案室,由于骨科医生忙于手术,建立出院病人登记本,督促、监督、检查病历的时效性。5、对科室实习的护生严格带教,严格落实核心制度,在每月一轮的实习中,凡进入我科实习的护生,均学习核心制度,不定期提问,出科进行理论及操作考试,最终做好放手不放眼的带教模式。二、改革工作模式,提高护士主动性1、在护理部领导的号召及带领下,我科在20xx年初实行责任制整体护理排班模式,依据白天责任护士的人数进行病房分管,即1名责任护士分管8-12个病人,实行整体护理,做好8小时在岗,24小时照看的连续护理。2、我科医生每天早晨查完房后便需到手术室做手术,与病人接触时间较短,沟通较少,而责任护士每天与病人接触,对病人病情改变、药物反应、治疗以及病人的心理改变了解最清晰,为了更好的促进病人康复,增加病床周转,提高病床运用率,在责任制整体护理的基础上实行了医护一体化医护合作模式,即在查房、病历探讨、全院会诊、业务学习中时刻与医生一起查房、一起学习,使病人得到更加高质高效的治疗,提高了医护及患者满足度。3、改革排班模式,实行责任制整体护理工作模式后,将责任护士分管病房纳入排班中,运用英文的Day(D)和Night(N)进行排班的整改,让大家知道每天分管病房的状况,从而更好的护理病人。4、运用品管圈管理方法提升护理管理质量,目前科室开展品管圈两项,都在进行中,一项是提高术后伤口引流量精确率,一项是提高骨科膝关节置换术后康复效果的品管圈。通过开展品管圈,给予圈长、圈员肯定的权利,激励大家勇于创新,勇于探究,起到了良好的带头作用。三、转变培训方式,深化接着教化,提升整体素养1、业务学习形式为了提高科室护士科研实力,在20xx年12月的护理科务会上,让各位护理姐妹翻阅核心期刊论著,打印为电子版并做成幻灯,在学习之前会遇到许多科研问题,20xx年每月的业务学习中一一解答,目前科室人员基本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。2、护理操作在以往的工作中忽视了操作的重要性,每次考核中总是存在许多问题,从20xx年9月起先,科室在每周三下午14:00组织操作演示,尤其对2级以下护士及实习学生,规范大家操作流程,提高操作技能,学习中不断进步。3、理论学习晨会时间共同学习理论学问,涵盖月重点驾驭内容,医院发展时势动态,核心制度等,且在今年医院组织的多次理论考试及院区组织的核心制度考试中,我科护士考试合格率101%。4、接着教化俗话说活到老,学到老,医学是一门困难的学问,须要大家不断接着学习,才能够提高自身综合素养,在改革学分制后,年初为科室护理姐妹制定目标,大家利用自己闲暇时间进行学习,提升自身素养,且在护理部领导及院区领导的大力支持下,我有幸被医院支配去四川高校华西医院骨科进修学习,通过三个月的学习使我开拓了视野,变更了护理管理理念,提升了自身业务实力,得到了良好的启发。5、护理科研通过变更培训模式,使各位护理人员对科研有了肯定的了解及相识,目前科室已有1-2名护士有意憧憬科研方向发展,故在明年的护理工作中,我科的科研实力及科研数量应当会有所增长,争取在明年的工作中带领大家发表文章,完成立项工作。四、深化优质护理服务,提升患者满足度1、在医院领导及团委领导的大力支持下,我科在年初胜利申报了卫生厅青年文明号,这离不开科室全部人的共同努力,自从开展创建青年文明号活动以来,我们的优质护理服务工作也得到了大力发展,创新服务方法,改善服务环境、供应便民服务。围绕以病人为中心,形成急病人所急,想病人所想,帮病人之所需,解病人之所难,体现了以人为本,服务至上的服务理念。2、今年的病人中以四肢外伤、椎体疾病及骨质疏松疾病为首,对难受及卧床皮肤管理尤为麻烦,大家同心协力,共同做好卧床患者的各项护理,减轻患者难受,提高康复效果,为病人供应舒适环境,在今年的截瘫患者护理中,我科胜利治愈一例院外截瘫压疮一月的患者,得到了病人及家属的好评,目前科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。五、科室明年工作安排1、组建科研团队,完成科研立项,撰写科研论文;2、希望能够选派或支配科室护理人员出去进修学习;3、接着做好品管圈工作,将此管理方法持之以恒运用的骨科病房的管理中,提升护理质量,提高护理平安。4、做好能级护理工作量的安排及培训工作5、量化绩效考核,做到多得多劳。6、强化责任制整体护理,对病人康复熬炼工作做到亲力亲为。在辛勤的工作中,20xx年已尽年底,在完成护理综合目标的同时,我们本着以病人为中心,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,全年科室无护理不良事务发生,无护理差错事故发生,希望在新的一年里,我们接着携手,团结一样,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,大力开展科研工作,组建科研团队,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!骨科医生年度工作总结范文二:敬重的X院长、各位领导、同志们:我叫,大专学历,中共党员,主管护师,现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、101年毕业河南省职工医学院。工作以来,曾多次参与许昌市、长葛市卫生局举办的护理学问竞赛与技术操作比武并获奖。20xx年获许昌市中医护理学问竞赛一等奖,20xx年在中外医疗杂志发表护理论文一篇。20xx年,中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、大张旗鼓的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓舞了我们,骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一样、通力合作,既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗,我负责组织收入、管理病人、细心护理。一年来,在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入达210万元,纯收入达95万元。20xx年,我本人的详细工作开展如下:一、主动迎检。我在仔细学习创二甲评价标准的前提下,高标准、严要求地打算各项创二甲资料,力求做到精益求精。支持并协作科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务,落实了十六项护理核心制度,明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规。二、主动创收。我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任协商,探究开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作,既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的复原;充分利用医院的设备资源,督促提示管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。三、加强护理质量管理。根据年初工作安排,每月组织业务学习,每季度进行中医学问培训,不定时进行相关护理学问提问并记录,这个举措有效提高了科内护士主动学习的主动性。成立科内护理质控组,刚好发觉工作中存在的问题与不足,仔细总结、探讨、整改。每月组织召开护理人员会议,搜集整理工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等,相互沟通,总结阅历,并为以后书写护理论文供应牢靠的素材。四、加强了患者的平安管理。1、完善了各项规章制度,强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程,有效遏制了护理不良事务的发生。一年来,无重大护理差错发生。2、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示语等,保证了患者的住院平安。3、坚持护士长夜查房制度。夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少,突发事务多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,刚好解决护理难题,保证急诊的绿色通道,供应足够的后勤保障。4、多次组织科室人员学习院感学问、手卫生学问,并成立科内院感监控小组,监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大削减了院内感染的发生。在充溢挑战与机遇的20xx年,假如领导信任,同志们认可,我将在去年的基础上,做好以下几项工作:一是仔细学习会议精神。学习贯彻精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员,我要听从组织支配,要学习好、领悟好、贯彻好精神,进一步提高相识,把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。二是主动组织病源,提高科室经济收入。宣扬科室的特色和技术力气,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系,加大出院患者的回访力度。增加护患沟通,力求诊一位患者,交一位挚友。在以前的基础上,通过学习、沟通等形式,不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣扬力气,扩大科室的知名度,增加入住病人数,从而提高科室的经济收入。20xx年,我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。坚固树立科室护士优质护理服务新理念,依据创二甲精神要求及现行医疗环境的须要,供应有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院,建立系统的健康指导及切实可行的护理安排。深化病房,从细微环节着手,发觉工作中的不足,从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又不拘泥于医嘱,为患者供应周到满足的服务。四是加强科室管理,确保医疗平安。落实各项核心制度,规范技术操作和医疗文书书写,并刚好督促医生、护士刚好书写病历。加强业务学习,提高科室人员的业务素养。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增加医患、护患沟通,重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理,危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特别用药病人等。各位领导、同志们,在20xx年,假如可以我接着担当重任,我将以党的精神为导向,以创二甲工作要求为准绳,以院领导的指示精神为导向,接着发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉绚丽的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增加一抹新绿。骨科医生年度工作总结范文三:在本次执业医师定期考核期满时,作为一名科医师,在考核期内仔细履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也仔细负责,做好科室管理工作。现述职如下:从医年来,本人坚持以xx大精神以及三个代表重要思想为指导,实行科学发展观,全面贯彻执行领导支配和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责要求。坚固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。忠于社会主义医疗事业,以一名合格党员的要求来严格要求自己。遵守医院规章制度,遵保卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理限制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。本人一贯能够仔细并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生学问,常常参与卫生局举办的学术会议,极大地开阔了视野,扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够娴熟驾驭多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,仔细负责地处理每一位病人,在最大程度上避开了误诊误治年来,本人认仔细真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故。尽最大实力完成作为一个医生的各项工作和任务。热忱接待每一位前来就诊的患者,严格要求自己,不傲慢自满,团结同事,敬重领导,对年轻同道真诚地对待,相互学习,共同提高,遵守医院各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了肯定成果,但与要求相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我确定,在今后工作中,要接着努力学习,接着努力工作,努力克服理论上的不足和实际实力的不足,以期能够创建更加优异的工作成果。第14页 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