2022年高中教师师德工作计划范文.docx

2022年高中教师师德工作计划范文 20xx年高中教师师德工作打算范文 20xx年高中教师师德工作打算范文1 为进一步推动我市师德建设工作再上台阶，营造风清气正的良好教育气氛，以师德建设促进行风建设，塑造一支师德高尚、敬业乐业、学问渊博、爱生奉献的高素养教师队伍，努力办好人民满意教育。结合全党深入开展党风廉政建设活动和我市教师队伍建设的实际状况，现就进一步加强师德师风建设工作制定本指导意见。 一、目标和任务 树立强教先强师的理念，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，在全市教育系统广泛开展多渠道、多层次、多形式的师德宣讲活动，深入学习中小学教师职业道德规范，切实解决师德方面存在的突出问题，建立师德考核长效机制，使良好的师德转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。同时加强民办教育机构教师队伍的师德建设工作。 二、内容及措施 (一)开展多种形式的师德教育活动，提升教师职业道德素养。 开展师德示范校创建活动。在稳固20xx年和201xx师德活动成果的基础上，继续开展师德示范校评选活动，对已挂牌的师德示范校实行动态管理，对年终考核不合格的单位进行摘牌处理。通过师德示范校创建活动，引导全体教师严格遵守中小学教师职业道德规范，努力实现以师德提升人格魅力，提升教书育人水平的目标，以优良的师风带动教风、促进学风，优化行风，使广大教师成为践行公民道德的楷模。 2.以中国梦、教育梦、教师梦为主题，开展青年教师演讲活动。通过主题鲜亮的演讲竞赛活动，以点促面，丰富学校师德建设内涵，推动学校师德师风建设工作不断进展，增添广大教师执业理念。 3.结合州教育局部署查找最美教师活动，扎实开展做最美教师征文活动。利用教育月报设专栏，广泛征集，深入挖掘宣扬新的典型，弘扬师德模范的先进事迹。通过征文活动查找最美教师推举参评最美教师。 4.仔细组织第三十一个教师节庆祝表彰活动，引导广大教师向先进典型学习，开展比敬业、比奉献、比自律、比质量活动，主动营造全市教育系统团结、上进、和谐的深厚气氛，推动广大教师依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教，不断提高师德水平和教育教学质量。在全市教育系统中挖掘、培育一批优秀教师、师德标兵和教育先进工作者，通过表彰，进一步发挥师德模范在提升师德修养、加强师德建设方面的典范和引领作用，使全市的师德水平有大幅提升。 5.开展教师纪律整顿活动，塑造教师良好的社会形象。通过不定期抽查，重点狠抓在工作日中午饮酒现象;在上班时间从事网上聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的活动;无故迟到、早退、脱岗问题;课上不敬业，课后乱办班、从事第二职业等不良现象。通过开展教师纪律整顿活动，对违纪违规行为的自查自纠，抓出学校新气象，振奋教师新状态，树起教师新形象。 6.提倡各校开展给教师减负活动。通过评优选先、宣扬优秀教师的先进事迹，提高他们的职业荣誉感进而提高他们的美好指数，减弱职业倦怠心理;减轻教师过重的的业务负担和心理压力，给教师创设轻松开心的工作环境。 7.组织学习教育部制定的中小学教师违背职业道德行为处理方法，有打算地进行师德满意度测评，开展家长评学校、学生评教师的双评活动，坚持将领导点评与群众评议、社会评议结合起来，将学生满意、家长满意、社会满意作为衡量师德建设活动成效的根本标准，坚决遏制教师无理上访，实行一票否决制，并适时将测评结果予以公示。师德评定结果归入教师业务档案，作为考核评先、表彰嘉奖和绩效考核的根据，学校出现严重违背师德行为时，取消该校校长和学校集体当年的评优资格，从而切实解决当前师德中存在的一些突出问题。 (二)实行有效措施，建立师德考核长效机制。 抓好机制建设。一是要实行师德师风一票否决制。仔细贯彻教育法、教师法、中小学教师职业道德规范，规范从教行为，对师德不合格的教师实行一票否决制。二是建立教师学习体系。在继续教育中，更要把师德作为首要学习内容强化教育。三是建立师德评价评估体系。要把师德师风建设作为教师考核评先的主要内容，主动探究师德师风建设与人事制度改革相结合的路子。 2.加强学校常规管理。建立健全各项规章制度，注重过程管理，逐一落实教学管理过程中的打算、执行、检查、总结、奖惩等各个环节的各项工作，结合各校实际状况，遵循教学管理的原则和教学规律，形成规范科学的教学管理常规。建立正常的教学秩序，增添班子之间、领导与教师之间、教师与教师之间的团结，形成融洽、主动向上的教学风气，让极少部分师德失范的教师学习、反思、修身，增添责任感。 3.建立师德评价机制。各校要明确分工，落实责任，实行一把手负总责和责任追究制度，完善考核方法，建立师德考核档案，对教师进行年度师德考核，照实记录教师的师德表现。考核结果作为优秀教师、学科带头人、骨干教师评选和职称评聘等各项工作的重要根据。对师德不佳者，要准时戒勉;对师德总体评价不合格者，要进行严厉处理;对有严重失德行为、造成严重后果、影响恶劣者撤消教师资格并予以解聘，同时追究学校领导责任。 今年，我市的师德师风建设工作要真抓实干，务求实效。市教育局将加大对师德评价的监督、检查力度，加大对先进人物的宣扬力度，加大对违规违纪违法教师的查处力度，并适当以通报批判等形式曝光，提高教师遵守职业道德规范的自觉性，通过奖优惩劣进一步规范教师从教行为。各单位要根据要求，紧密结合实际，实行有效措施，快速掀起全市师德师风建设高潮，并作为一项长期性工作抓紧、抓实、抓出成效。 20xx年高中教师师德工作打算范文2 做为一名人民教师，师德师风建设相当重要。为了适应新形势，争做一名合格的人民教师，特制定该师德师风个人打算 一、仔细做好本职工作。 忠诚党的教育事业，时刻牢记把全心全意为学生服务做为自己的宗旨，为学校着想，为学生着想，把工作放在第一位，不计个人得失多做奉献。工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，仔细完成学校交给我的各项工作任务。 二 、爱岗敬业，做合格教育者 主动参与社会时间活动，提高自己的师德修养，在工作中，处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非，辩别善与恶，培育良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑，才能真正锤炼师德。严格要求自己，喜爱教师职业，在新课标下要面向全体学生，关注学生的进展，只有全身心投入到我们衷爱的事业中，才能教育好每一个学生。 三、关怀学生，敬重家长 在日常的教学活动中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育学生，对后进生给予的关注，用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新，只有不断地创新才能被的孩子所宠爱。只有不断地创新才能推动教育的大进展。 关爱每个学生，不卑视学生，不挖苦挖苦学生，对后进生更应当特殊关怀爱惜，主动主动与家长取得联系，敬重家长，不居高临下谈话，做到和气、平等友善，形成和谐共进的教育，到达教育的目的。 四、严于侓已，依法执教 明确教师法中的各项要求，仔细学习教师法，依法执教，同时仔细学习教师五条禁令、中小学教师职业道德规范，严格执行商洛市教师十不准。作为一个教师，爱心最重要。喜爱关怀学生是真挚的师爱，是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感。 f132.CoM更多工作打算编辑推举 2022年高中教师工作打算范文 新的学期，新的开始，学校呈现出一派生机勃勃的新面貌。为了搞好本学期工作，特制定新学期个人工作打算如下： 作为一名一般教师我，我做如下支配： 一、指导思想： 忠诚于党的教育事业，立足教坛，无私奉献，做到爱岗敬业，为人师表。坚守高尚情操，发扬奉献精神。 二、教师个人业务工作打算 新学期里，本人将主动接受学校安排给自己的各项教育教学任务，以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法，遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，准时更新教育观念，实施素养教育，全面提高教育质量，保持严谨的工作看法，工作兢兢业业，一丝不苟。喜爱教育、喜爱学校，尽职尽责、教书育人，留意培育学生具有良好的思想品德。仔细备课上课，仔细批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。全心全意地搞好教学工作打算，做一名合格的人民教师。 作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，学习各种教育教学理论，浏览教学网页，随时记下可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天支配肯定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。 三、教研工作打算： 我将主动参与教学讨论工作，不断对教法进行探究和讨论。虚心谨慎、敬重同志，互相学习、互相关心，维护其他教师在学生中的威信，关怀集体，维护学校荣誉，共创文明校风。对于素养教育的理论，进行更加深入的学习。在平常的教学工作中努力关心后进生，实行各种措施使他们得到进步。 (一)、加强理论学习，更新教师的观念。 1、本学期将以自学、沟通、听讲座、写体会、网上商量等形式仔细系统地学习课程标准，逐步树立符合新课程标准的教学理念，并用新的教学理念指导教学工作。 2、主动、主动地参与省、市、区、校各级的课改培训和学习，夯实自己的理论基础，切实转变观念。培训和学习中，要主动参加，深入反思自己的教学行为，以先进的课改精神矫正自己的教学行为。 (二)勤于反思，在总结阅历中完善自我。不断练习基本功，优化自己的教学方法。并主动使用现代信息技术，运用信息技术服务于自己的教学。 本学期，学校任命我担任政教副主任，主管学校卫生纪律工作。我深感肩上责任重大，为做好工作，我作如下支配： 主动贯彻落实学校制定的各种规章制度及管理条例，在纪律上，有班主任的亲密协作，抓好学校的纪律，做到当天的事当天处理，依据相关条例严处严重违背校规校级的学生。为学生创造良好的学习环境.同时搞好学校各方面的卫生工作。 我知道自己能力有限，但我肯定会尽最大努力，做好自己本职工作。 2022年高中班级教师德育工作打算范文 以下是为您整理的20xx年高中班级教师德育工作打算，供大家学习参考。 一、目标和任务 树立“强教先强师的理念，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，在全市教育系统广泛开展多渠道、多层次、多形式的师德宣讲活动，深入学习中小学教师职业道德规范，切实解决师德方面存在的突出问题，建立师德考核长效机制，使良好的师德转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。同时加强民办教育机构教师队伍的师德建设工作。 二、内容及措施 (一)开展多种形式的师德教育活动，提升教师职业道德素养。 开展“师德示范校创建活动。在稳固20xx年和201xx师德活动成果的基础上，继续开展“师德示范校评选活动，对已挂牌的师德示范校实行动态管理，对年终考核不合格的单位进行摘牌处理。通过“师德示范校创建活动，引导全体教师严格遵守中小学教师职业道德规范，努力实现以师德提升人格魅力，提升教书育人水平的目标，以优良的师风带动教风、促进学风，优化行风，使广大教师成为践行公民道德的楷模。 2.以“中国梦、教育梦、教师梦为主题，开展青年教师演讲活动。通过主题鲜亮的演讲竞赛活动，以点促面，丰富学校师德建设内涵，推动学校师德师风建设工作不断进展，增添广大教师执业理念。 3.结合州教育局部署查找“最美教师活动，扎实开展“做最美教师征文活动。利用教育月报设专栏，广泛征集，深入挖掘宣扬新的典型，弘扬师德模范的先进事迹。通过征文活动查找“最美教师推举参评“最美教师。 4.仔细组织第三十一个教师节庆祝表彰活动，引导广大教师向先进典型学习，开展“比敬业、比奉献、比自律、比质量活动，主动营造全市教育系统团结、上进、和谐的深厚气氛，推动广大教师依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教，不断提高师德水平和教育教学质量。在全市教育系统中挖掘、培育一批优秀教师、师德标兵和教育先进工作者，通过表彰，进一步发挥师德模范在提升师德修养、加强师德建设方面的典范和引领作用，使全市的师德水平有大幅提升。 5.开展教师纪律整顿活动，塑造教师良好的社会形象。通过不定期抽查，重点狠抓在工作日中午饮酒现象;在上班时间从事网上聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的活动;无故迟到、早退、脱岗问题;课上不敬业，课后乱办班、从事第二职业等不良现象。通过开展教师纪律整顿活动，对违纪违规行为的自查自纠，抓出学校新气象，振奋教师新状态，树起教师新形象。 6.提倡各校开展给教师“减负活动。通过评优选先、宣扬优秀教师的先进事迹，提高他们的职业荣誉感进而提高他们的美好指数，减弱职业倦怠心理;减轻教师过重的的业务负担和心理压力，给教师创设轻松开心的工作环境。 7.组织学习教育部制定的中小学教师违背职业道德行为处理方法，有打算地进行师德满意度测评，开展家长评学校、学生评教师的“双评活动，坚持将领导点评与群众评议、社会评议结合起来，将学生满意、家长满意、社会满意作为衡量师德建设活动成效的根本标准，坚决遏制教师无理上访，实行一票否决制，并适时将测评结果予以公示。师德评定结果归入教师业务档案，作为考核评先、表彰嘉奖和绩效考核的根据，学校出现严重违背师德行为时，取消该校校长和学校集体当年的评优资格，从而切实解决当前师德中存在的一些突出问题。 (二)实行有效措施，建立师德考核长效机制。 抓好机制建设。一是要实行师德师风“一票否决制。仔细贯彻教育法、教师法、中小学教师职业道德规范，规范从教行为，对师德不合格的教师实行“一票否决制。二是建立教师学习体系。在继续教育中，更要把师德作为首要学习内容强化教育。三是建立师德评价评估体系。要把师德师风建设作为教师考核评先的主要内容，主动探究师德师风建设与人事制度改革相结合的路子。 2.加强学校常规管理。建立健全各项规章制度，注重过程管理，逐一落实教学管理过程中的打算、执行、检查、总结、奖惩等各个环节的各项工作，结合各校实际状况，遵循教学管理的原则和教学规律，形成规范科学的教学管理常规。建立正常的教学秩序，增添班子之间、领导与教师之间、教师与教师之间的团结，形成融洽、主动向上的教学风气，让极少部分师德失范的教师学习、反思、修身，增添责任感。 3.建立师德评价机制。各校要明确分工，落实责任，实行“一把手负总责和责任追究制度，完善考核方法，建立师德考核档案，对教师进行年度师德考核，照实记录教师的师德表现。考核结果作为优秀教师、学科带头人、骨干教师评选和职称评聘等各项工作的重要根据。对师德不佳者，要准时戒勉;对师德总体评价不合格者，要进行严厉处理;对有严重失德行为、造成严重后果、影响恶劣者撤消教师资格并予以解聘，同时追究学校领导责任。 今年，我市的师德师风建设工作要真抓实干，务求实效。市教育局将加大对师德评价的监督、检查力度，加大对先进人物的宣扬力度，加大对违规违纪违法教师的查处力度，并适当以通报批判等形式曝光，提高教师遵守职业道德规范的自觉性，通过奖优惩劣进一步规范教师从教行为。各单位要根据要求，紧密结合实际，实行有效措施，快速掀起全市师德师风建设*，并作为一项长期性工作抓紧、抓实、抓出成效。 教师工作打算范文：2022年高中老师工作打算范文 一,不断提高个人素养 一名教师必需有较高的素养,我的教学阅历欠缺,所以新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会,为了尽快的适应并做好新的工作我必需不断的提高自己的素养. 1, 读书用教育理论武装自己.为了自己的教学教育尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍. 2,同伴互助提高自己的教学.作为一名年轻教师,我要主动向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,多向同组教师学习,不耻下问.并主动参与每周的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等于同组教师沟通学习.把握组内开展的各种学习机会,向同组教师学习.在同伴互助的基础上提高自己的教学质量. 3 ,尝试课堂创新改革传统的教学方式教师教学生学,学生的学习兴趣不高,而且不能充分培育学生的探究能力.在本学期中,我将运用多种敏捷的教学方法,来激发学生的学习兴趣,在教学中对教材要仔细分析,仔细设计每一节课,并准时对每节课进行反思,仔细分析课堂和班级管理中出现的问题,并准时进行反思记录,争取一学期下来能有一篇较高质量的反思和教学工作打算. 4,参与教科研活动. 二,德育工作打算 结合学生的实际状况和学生的年龄特点我将对学生从多方面进行进行德育教育,尽快使学生进入学习状态,并逐步转变一些学生的现存的缺乏之处,对学习产生兴趣,并作对生活充满盼望和信念的孩子. 1,情感沟通沟通能促进师生的情感,对班级管理有很大的关心.准时与学生谈心,了解学生的内心世界,从思想上转变每位学生. 2,与家长沟通作为教师,为了尽快了解学生,准时了解学生的在家的学习工作状况,我会通过多种形式与家长取得联系,准时沟通. 面对新的工作环境我充满了信念,也有很多自己的设想,我将带着我的激情步入教育教学,在实践中摸索,在实践中成长,在实践中创新. 教师工作打算 ： 2022年高中教师工作打算样本 新的学期，新的开始，学校呈现出一派生机勃勃的新面貌。为了搞好本学期工作，特制定新学期个人工作打算如下： 作为一名一般教师我，我做如下支配： 一、指导思想： 忠诚于党的教育事业，立足教坛，无私奉献，做到爱岗敬业，为人师表。坚守高尚情操，发扬奉献精神。 二、教师个人业务工作打算 新学期里，本人将主动接受学校安排给自己的各项教育教学任务，以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法，遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，准时更新教育观念，实施素养教育，全面提高教育质量，保持严谨的工作看法，工作兢兢业业，一丝不苟。喜爱教育、喜爱学校，尽职尽责、教书育人，留意培育学生具有良好的思想品德。仔细备课上课，仔细批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。全心全意地搞好教学工作打算，做一名合格的人民教师。 作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，学习各种教育教学理论，浏览教学网页，随时记下可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天支配肯定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。 三、教研工作打算： 我将主动参与教学讨论工作，不断对教法进行探究和讨论。虚心谨慎、敬重同志，互相学习、互相关心，维护其他教师在学生中的威信，关怀集体，维护学校荣誉，共创文明校风。对于素养教育的理论，进行更加深入的学习。在平常的教学工作中努力关心后进生，实行各种措施使他们得到进步。 (一)、加强理论学习，更新教师的观念。 1、本学期将以自学、沟通、听讲座、写体会、网上商量等形式仔细系统地学习课程标准，逐步树立符合新课程标准的教学理念，并用新的教学理念指导教学工作。 2、主动、主动地参与省、市、区、校各级的课改培训和学习，夯实自己的理论基础，切实转变观念。培训和学习中，要主动参加，深入反思自己的教学行为，以先进的课改精神矫正自己的教学行为。 (二)勤于反思，在总结阅历中完善自我。不断练习基本功，优化自己的教学方法。并主动使用现代信息技术，运用信息技术服务于自己的教学。 本学期，学校任命我担任政教副主任，主管学校卫生纪律工作。我深感肩上责任重大，为做好工作，我作如下支配： 主动贯彻落实学校制定的各种规章制度及管理条例，在纪律上，有班主任的亲密协作，抓好学校的纪律，做到当天的事当天处理，依据相关条例严处严重违背校规校级的学生。为学生创造良好的学习环境.同时搞好学校各方面的卫生工作。 我知道自己能力有限，但我肯定会尽努力，做好自己本职工作。 高中教师师德工作打算2022 导语：教育是以人育人的事业,教师作为这一特别的职业,直接负担着培育下一代健康成长的历史重任,以下小编为大家介绍高中教师师德工作打算文章，欢迎大家阅读参考! 高中教师师德工作打算1 为进一步推动我市师德建设工作再上台阶，营造风清气正的良好教育气氛，以师德建设促进行风建设，塑造一支师德高尚、敬业乐业、学问渊博、爱生奉献的高素养教师队伍，努力办好人民满意教育。结合全党深入开展“党风廉政建设活动和我市教师队伍建设的实际状况，现就进一步加强师德师风建设工作制定本指导意见。 一、目标和任务 树立“强教先强师的理念，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，在全市教育系统广泛开展多渠道、多层次、多形式的师德宣讲活动，深入学习中小学教师职业道德规范，切实解决师德方面存在的突出问题，建立师德考核长效机制，使良好的师德转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。同时加强民办教育机构教师队伍的师德建设工作。 二、内容及措施 (一)开展多种形式的师德教育活动，提升教师职业道德素养。 1.开展“师德示范校创建活动。在稳固20xx年和201xx师德活动成果的基础上，继续开展“师德示范校评选活动，对已挂牌的师德示范校实行动态管理，对年终考核不合格的单位进行摘牌处理。通过“师德示范校创建活动，引导全体教师严格遵守中小学教师职业道德规范，努力实现以师德提升人格魅力，提升教书育人水平的目标，以优良的师风带动教风、促进学风，优化行风，使广大教师成为践行公民道德的楷模。 2.以“中国梦、教育梦、教师梦为主题，开展青年教师演讲活动。通过主题鲜亮的演讲竞赛活动，以点促面，丰富学校师德建设内涵，推动学校师德师风建设工作不断进展，增添广大教师执业理念。 3.结合州教育局部署查找“最美教师活动，扎实开展“做最美教师征文活动。利用教育月报设专栏，广泛征集，深入挖掘宣扬新的典型，弘扬师德模范的先进事迹。通过征文活动查找“最美教师推举参评“最美教师。 4.仔细组织第三十一个教师节庆祝表彰活动，引导广大教师向先进典型学习，开展“比敬业、比奉献、比自律、比质量活动，主动营造全市教育系统团结、上进、和谐的深厚气氛，推动广大教师依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教，不断提高师德水平和教育教学质量。在全市教育系统中挖掘、培育一批优秀教师、师德标兵和教育先进工作者，通过表彰，进一步发挥师德模范在提升师德修养、加强师德建设方面的典范和引领作用，使全市的师德水平有大幅提升。 5.开展教师纪律整顿活动，塑造教师良好的社会形象。通过不定期抽查，重点狠抓在工作日中午饮酒现象;在上班时间从事网上聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的活动;无故迟到、早退、脱岗问题;课上不敬业，课后乱办班、从事第二职业等不良现象。通过开展教师纪律整顿活动，对违纪违规行为的自查自纠，抓出学校新气象，振奋教师新状态，树起教师新形象。 6.提倡各校开展给教师“减负活动。通过评优选先、宣扬优秀教师的先进事迹，提高他们的职业荣誉感进而提高他们的美好指数，减弱职业倦怠心理;减轻教师过重的的业务负担和心理压力，给教师创设轻松开心的工作环境。 7.组织学习教育部制定的中小学教师违背职业道德行为处理方法，有打算地进行师德满意度测评，开展家长评学校、学生评教师的“双评活动，坚持将领导点评与群众评议、社会评议结合起来，将学生满意、家长满意、社会满意作为衡量师德建设活动成效的根本标准，坚决遏制教师无理上访，实行一票否决制，并适时将测评结果予以公示。师德评定结果归入教师业务档案，作为考核评先、表彰嘉奖和绩效考核的根据，学校出现严重违背师德行为时，取消该校校长和学校集体当年的评优资格，从而切实解决当前师德中存在的一些突出问题。 (二)实行有效措施，建立师德考核长效机制。 1.抓好机制建设。一是要实行师德师风“一票否决制。仔细贯彻教育法、教师法、中小学教师职业道德规范，规范从教行为，对师德不合格的教师实行“一票否决制。二是建立教师学习体系。在继续教育中，更要把师德作为首要学习内容强化教育。三是建立师德评价评估体系。要把师德师风建设作为教师考核评先的主要内容，主动探究师德师风建设与人事制度改革相结合的路子。 2.加强学校常规管理。建立健全各项规章制度，注重过程管理，逐一落实教学管理过程中的打算、执行、检查、总结、奖惩等各个环节的各项工作，结合各校实际状况，遵循教学管理的原则和教学规律，形成规范科学的教学管理常规。建立正常的教学秩序，增添班子之间、领导与教师之间、教师与教师之间的团结，形成融洽、主动向上的教学风气，让极少部分师德失范的教师学习、反思、修身，增添责任感。 3.建立师德评价机制。各校要明确分工，落实责任，实行“一把手负总责和责任追究制度，完善考核方法，建立师德考核档案，对教师进行年度师德考核，照实记录教师的师德表现。考核结果作为优秀教师、学科带头人、骨干教师评选和职称评聘等各项工作的重要根据。对师德不佳者，要准时戒勉;对师德总体评价不合格者，要进行严厉处理;对有严重失德行为、造成严重后果、影响恶劣者撤消教师资格并予以解聘，同时追究学校领导责任。 今年，我市的师德师风建设工作要真抓实干，务求实效。市教育局将加大对师德评价的监督、检查力度，加大对先进人物的宣扬力度，加大对违规违纪违法教师的查处力度，并适当以通报批判等形式曝光，提高教师遵守职业道德规范的自觉性，通过奖优惩劣进一步规范教师从教行为。各单位要根据要求，紧密结合实际，实行有效措施，快速掀起全市师德师风建设高潮，并作为一项长期性工作抓紧、抓实、抓出成效。 高中教师师德工作打算2 做为一名人民教师，师德师风建设相当重要。为了适应新形势，争做一名合格的人民教师，特制定该师德师风个人打算如下： 一、仔细做好本职工作。 忠诚党的教育事业，时刻牢记把“全心全意为学生服务做为自己的宗旨，为学校着想，为学生着想，把工作放在第一位，不计个人得失，多做奉献。工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，仔细完成学校交给我的各项工作任务。 二 、爱岗敬业，做合格教育者 主动参与社会时间活动，提高自己的师德修养，在工作中，处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非，辩别善与恶，培育良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑，才能真正锤炼师德。严格要求自己，喜爱教师职业，在新课标下要面向全体学生，关注学生的进展，只有全身心投入到我们衷爱的事业中，才能教育好每一个学生。 三、关怀学生，敬重家长工作打算 在日常的教学活动中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育学生，对后进生给予更多的关注，用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新，只有不断地创新才能被更多的孩子所宠爱。只有不断地创新才能推动教育的大进展。 关爱每个学生，不卑视学生，不挖苦挖苦学生，对后进生更应当特殊关怀爱惜，主动主动与家长取得联系，敬重家长，不居高临下谈话，做到和气、平等友善，形成和谐共进的教育，到达教育的目的。 四、严于侓已，依法执教 明确教师法中的各项要求，仔细学习教师法，依法执教，同时仔细学习教师五条禁令、中小学教师职业道德规范，严格执行XX市教师十不准。作为一个教师，爱心最重要。“喜爱关怀学生是真挚的师爱，是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感。 高中教师师德工作打算3 一、指导思想： 人们称颂“教师是太阳底下最荣耀的职业。自古以来就有“学高为师，德高为范之说。面向21世纪，我将以塑造教师良好形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关怀孩子成长为目标，在不断充实、完善自我的同时，为学生营造良好的学习生活气氛，为教育事业奉献自己的力量。 二、具体措施： 1、拥护党的领导，响应党的号召，遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度，维护社会公德，做到为人师表。 2、不断充实和完善自我。关怀国家大事和时事，不断学习专业学问和相关学科领域的学问，丰厚自己的积淀，使自己在业务上、思想上适应时代的进展需求，能够与时俱进、勇于创新，做创新型、科研型教师。 3、为学生创设温馨的学习环境，创建良好班风。作为一名班主任教师，我将从班级文化建设做起，带着学生一同走进环境幽雅的教师，共创班级新风。绿色象征自由、和平与安全，它将给人清爽、安详、舒适之感。我将以绿色为基调为学生装扮教室。同时以“为班风鞭策学生共同进步。 4、以诚相待，做到关怀、爱惜每一个学生。我会努力用真情教育学生，用真爱感动学生，在关心和教育学生的过程中，我将以“学生为本，到处让学生感受到教师的“真诚，让学生在与老师相处的过程中明白“诚信的内涵，学会做人，学会求知，学会劳动，学会做事。教师一言一行都要对每一个学生的思想品德、心理健康和学习负责，做学生可以信任、值得敬重、言行一致的教师。 5、协调家长的协作，与家长协力共同教育好每一个孩子。家长是孩子的第一任老师，家长对孩子的影响随处可见。因此，我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。作为班主任我将细心观看每一个孩子的微小改变，利用家访等形式与家长沟通，做让家长们认可和值得信任的班主任。 高中教师师德工作打算 2022年高中教师个人工作打算范文 新学期又开始了，为了是教学工作能顺利进行，提高教学质量，教师们都要制定好自己的教学打算。下面由小编整理的高中教师个人工作打算范文，欢迎大家阅读! 【高中教师个人工作打算范文一】 一、指导思想 坚持以科学进展观与*教育目标为指导，进一步加强素养教育，立足龙岗生物教学实际，深化课程教学改革，强化课堂教学讨论，加强教学实施指导，以人为本，以服务为宗旨，促进龙岗教育均衡进展、*进展，为提高我区高中生物教学质量，作出应有奉献。 二、工作思路 1.聚焦课堂，服务教学。主动围绕“优质高效的课堂教学开展教学调研、课改实践、教学研训、质量监控等教研活动，努力提高课堂教学效率。 2、以教师专业进展为中心，主动开展教学讨论、教学指导和教学服务工作，努力提高教师专业进展水平。 3、以龙岗教研网为平台，做好资源整合工作，尝试开展网络教研教学活动,提高教研实效。 4.立足校本，研训一体。深入学校教研组，指导科组建设和校本教研，催促课改试验，逐步形成教、学、研一体化的务实高效的学校教研机制。 5.创设平台，促进进展。协作区教研室的统一部署，主动创新和充分利各种激励手段，搭建丰富多彩的进展平台，为教师提供充分展示自我，进展自我的机会。 三、工作重点 (一)、聚焦课堂，提高教学效率 1、加强课堂教学讨论，努力提高课堂教学的有效性。大力提倡和推行启发式教学，加强课堂教学质效讨论。要以促进每个学生素养进展为目标，着力解决学生主动乐学和学习习惯养成的问题，有效提升学生的学业成果和综合素养。 2、努力探究高中生物课堂的新教法。充分发挥学科中心组成员和青年骨干教师的作用，推出自己的名师开展示范观摩课，着力培育我区生物学科的名师，形成生物学科课型的教学模式或教学方法。 3、主动探究新课程背景的课堂教学评价体系和方法。制定课堂教学质量评价标准，充分利用其导向性引领教师的教育教学。 4、主动开展主题式或专题式教研活动。从课堂教学实际中发觉讨论主题，形成课堂教学的讨论专题，逐步解决一些教学中存在的实际问题，提高课堂教学效率。 (二)、加强师资队伍建设，创设教师进展平台，分层引领，促进教师专业进展 1、加(20xx最新新学期工作打算)强青年教师培育，努力提高青年教师的业务水平。举行青年教师优质课竞赛，以此为契机促进青年专业进步;对青年教师进行跟踪辅导，特殊是对教龄1-4年的青年教师，制订详尽的成长方案和进展打算，使优秀的青年教师能脱颖而出，尽快成为教学业务中的骨干。 2、协作教研室工作，推动学科名师建设。指导各级各类名师及培育对象能不断增添自己的教科研能力，逐步形成自己的教学特色，尽快出成果、出成果。指导各级各类名师通过龙岗教研网发布个人的教案、课例、课件、教育教学论文等，充分发挥名师的示范带头作用。 (三)、完善教学调研机制，确保教学质量。 1、常态教学调研。在学期中间除了教研室统一组织的集体教学调研外，不定期开展由生物学科中心组成员参加的“课堂教学有效性的教学调研。 2、跟踪式教学调研。拟将xx中学和xx高中作为跟踪式调研对象，参加校本教研和集体备课，并选择各学校的23位老师进行跟踪研修。 (四)、加强高考讨论，提高高考成果 组织高三生物学科教师对xx年xx高考试题及高考考纲、考试说明等进行仔细分析，做好20xx年高考复习备考的指导和教研工作，力争20xx年高考取得更好成果。 (五)、以龙岗教研网为平台，主动开展网络教研教学活动 主动探究网上教研，拓展教研时空范围，提高教研效率。充分利用龙岗教研网、学科专题网站和教育博客开展网上教研活动或评课、议课、教学视导的反馈与沟通等活动。 【高中教师个人工作打算范文二】 新的学期，新的开始，学校呈现出一派生机勃勃的新面貌。为了搞好本学期工作，特制定新学期个人工作打算如下： 作为一名一般教师我，我做如下支配： 一、指导思想： 忠诚于党的教育事业，立足教坛，无私奉献，做到爱岗敬业，为人师表。坚守高尚情操，发扬奉献精神。 二、教师个人业务工作打算 新学期里，本人将主动接受学校安排给自己的各项教育教学任务，以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法，遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，准时更新教育观念，实施素养教育，全面提高教育质量，保持严谨的工作看法，工作兢兢业业，一丝不苟。喜爱教育、喜爱学校，尽职尽责、教书育人，留意培育学生具有良好的思想品德。仔细备课上课，仔细批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。全心全意地搞好教学工作打算，做一名合格的人民教师。 作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，学习各种教育教学理论，浏览教学网页，随时记下可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天支配肯定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。