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2022年安全员承诺书平安员承诺书在现在社会，越来越多人会去运用承诺书，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是我帮大家整理的平安员承诺书，希望能够帮助到大家。平安员承诺书1一、承诺内容：为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营平安零事故，本人自愿承诺做到如下：（一）帮助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项平安管理工作，并在职责范围内担当平安生产相应监督管理责任。（二）仔细督促各部门执行有关法律、法规以及公司平安生产的规章制度、平安操作规程，并督促、检查执行状况；接受政府部门和公司领导的业务指导。（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的平安教化培训工作，并做好平安管理建档和上报工作。（四）帮助部门负责人组织制定和修改完善本单位平安管理规章制度和平安技术措施，岗位平安规程和其它平安规章制度；平安目标和考核指标及考核方法，经部门负责人报公司领导批准后实施。（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行平安生产规章制度的状况，制止和订正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身平安、财产平安的重大隐患，有权停止生产，并制定临时平安措施，同时马上上报；加强对作业现场平安设施、平安标记、平安用电、平安通道、危急点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发觉的问题和隐患刚好督促有关人员进行整改，问题和隐患严峻的应马上报告部门负责人，并做好各种记录台账。（六）做好公司平安会议的各项打算工作，依据“五同时”的要求，总结、评比各工种人员平安工作状况，提出考评看法和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的平安生产合理化看法和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；（七）主动参与本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查平安技术要求的落实状况。（八）依据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和运用。（九）仔细打算各种平安培训资料，每月组织不少于一次的平安培训资料，按安排完成培训工作。（十）参与事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。（十一）主动推动公司平安管理的各项基础管理工作和平安标准化达标工作。（十二）主动、主动完成部门及公司领导交给的各项平安工作任务。（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带心情上岗，上岗前不服用催眠药物。（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，主动参加事故抢险救灾、抢救伤员。（十五）督促、检查、指导各部门兼职平安员和外包单位专职平安员的各项平安管理工作。二、考核（一）公司部门负责人详细对专职平安员的平安生产工作，每季度进行一次考评和依据生产经营实际状况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成果分为：好、中、差，分别报分管领导和平安环保部备案。三、嘉奖：对生产、经营平安管理年终综评成果为好的、并且平安工作表现特殊突出的部门及人员，公司安委会依据公司平安指标完成状况及各人平安责任的大小，依据新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项嘉奖条款赐予嘉奖；对综评成果为中的、在公司内部赐予通报表扬。四、惩处（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失平安责任事故造成的干脆经济损失金额，达到新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚下限，依据新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚条款进行惩罚。（二）岗位职责范围内发生的平安责任事故造成的干脆经济损失金额，达不到新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚下限、并超过公司平安限制指标的，依据公司平安奖惩制度进行惩罚。（三）岗位职责范围内发生限制指标内事故、事务，事发部门依据“四不放过”原则提出处理看法，报公司安委会审核、批准执行，平安环保部进行备案。（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处100元以上500元以下罚款。（五）对年终综评成果为差的赐予通报指责，并向干脆领导做出书面检查。（六）以上条款被惩罚一条或岗位职责范围内平安工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。五、承诺期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。（ ）部门负责人签字： 年 月日承诺人签字（不允许代签）：年 月日平安员承诺书2本人作为工程项目部的专（兼）职平安员，为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，加强平安生产的监督管理，促进平安生产责任制的落实。现依据本岗位职责，慎重承诺如下：1、负责工程施工现场平安管理工作，执行公司及上级部门施工平安的各项规章制度，限制落实施工队的平安状况，对施工人员进行平安教化培训。2、帮助督促各项平安施工方案报审、办理“平安卡”等与平安工作相关的事宜。3、检查工程项目的平安执行状况。对政府部门、公司上级部门等检查的平安隐患，负责督促跟踪消退隐患，并根据规定时间书面回复相关单位、部门。4、仔细真实的做好施工平安日记、搜集班组平安活动记录并存档，准时将平安周报、月报上报到工程平安部（周报：周星期一上午十二时前上报上周的平安周报，月报：次月3日前上报上月的平安月报）。5、根据施工组织方案，落实平安施工措施，负责平安技术交底。6、协作支持工程项目部的施工工作。对安检站的平安检查，予以沟通协调，确保公司平安检查事项顺当完成。7、依据工程项目实际状况，提前提出工程项目施工平安打算预防工作安排。并对危急性较大的施工生产制定平安限制安排方案。8、检查施工现场平安制度的执行状况，对施工人员是否佩带好平安帽、平安带、高空作业是否挂好平安网、洞口、临边等进行检查。对违反平安操作规程作业的予以制止，对达不到平安标准的进行相应整改并对不听劝说者进行相应惩罚。9、与施工人员进行充分沟通。协调工程平安相关事宜。加强与项目部经理、施工员、质量员的工作联系。10、遇到涉及平安施工问题及相关事项能刚好自行解决，须要项目部协作解决的刚好汇报解决，保证施工顺当进行。并监督落实平安整改完成状况。11、对公司施工工具设备及相关消防器具进行定期检查。12、不断努力学习平安法律法规并刚好对项目部宣贯。对于工程出现平安隐患，有权对施工人员进行作业面的变动。有权指挥施工人员实行施工平安措施。否则，不准施工。13、针对现场施工平安状况，对施工人员未按平安规范进行操作的，有权进行教化、惩罚。并对出现平安隐患的问题进行整改处理、作好平安预防措施。14、坚持平安第一的原则，若生产与平安发生冲突，应听从平安，不违章指挥，并监督工人按章作业。15、发生平安事故，要马上赶往现场，照实上报，并主动参与调查和处理。16、对现场平安生产监督不到位担当责任。承诺人（签字）：日 期 ：平安员承诺书3一、承诺内容：为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营平安零事故，本人自愿承诺做到如下：（一）帮助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项平安管理工作，并在职责范围内担当平安生产相应监督管理责任。（二）仔细督促各部门执行有关法律、法规以及公司平安生产的规章制度、平安操作规程，并督促、检查执行状况；接受政府部门和公司领导的业务指导。（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的平安教化培训工作，并做好平安管理建档和上报工作。（四）帮助部门负责人组织制定和修改完善本单位平安管理规章制度和平安技术措施，岗位平安规程和其它平安规章制度；平安目标和考核指标及考核方法，经部门负责人报公司领导批准后实施。（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行平安生产规章制度的状况，制止和订正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身平安、财产平安的重大隐患，有权停止生产，并制定临时平安措施，同时马上上报；加强对作业现场平安设施、平安标记、平安用电、平安通道、危急点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发觉的问题和隐患刚好督促有关人员进行整改，问题和隐患严峻的应马上报告部门负责人，并做好各种记录台账。（六）做好公司平安会议的各项打算工作，根据“五同时”的要求，总结、评比各工种人员平安工作状况，提出考评看法和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的平安生产合理化看法和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；（七）主动参与本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查平安技术要求的落实状况。（八）依据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和运用。（九）仔细打算各种平安培训资料，每月组织不少于一次的平安培训资料，按安排完成培训工作。（十）参与事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。（十一）主动推动公司平安管理的各项基础管理工作和平安标准化达标工作。（十二）主动、主动完成部门及公司领导交给的各项平安工作任务。（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带心情上岗，上岗前不服用催眠药物。（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，主动参加事故抢险救灾、抢救伤员。（十五）督促、检查、指导各部门兼职平安员和外包单位专职平安员的各项平安管理工作。二、考核（一）公司部门负责人详细对专职平安员的平安生产工作，每季度进行一次考评和依据生产经营实际状况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成果分为：好、中、差，分别报分管领导和平安环保部备案。三、嘉奖：对生产、经营平安管理年终综评成果为好的、并且平安工作表现特殊突出的部门及人员，公司安委会依据公司平安指标完成状况及各人平安责任的大小，根据新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项嘉奖条款赐予嘉奖；对综评成果为中的、在公司内部赐予通报表扬。四、惩处（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失平安责任事故造成的干脆经济损失金额，达到新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚下限，根据新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚条款进行惩罚。（二）岗位职责范围内发生的平安责任事故造成的干脆经济损失金额，达不到新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚下限、并超过公司平安限制指标的，根据公司平安奖惩制度进行惩罚。（三）岗位职责范围内发生限制指标内事故、事务，事发部门根据“四不放过”原则提出处理看法，报公司安委会审核、批准执行，平安环保部进行备案。（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处 100元以上 500 元以下罚款。（五）对年终综评成果为差的赐予通报指责，并向干脆领导做出书面检查。（六）以上条款被惩罚一条或岗位职责范围内平安工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。五、承诺期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。（ ）部门负责人签字： 年 月 日承诺人签字（不允许代签）： 年 月 日平安员承诺书4依据中华人民共和国平安生产法，我作为一名门保人员，对本园的平安工作负全面责任。本人承诺：仔细贯彻执行国家、省、市、区、镇、园关于平安工作的法律、法规、政策和工作要求，主动落实平安工作主体责任，努力做好本园的平安工作，削减和杜绝平安事故的发生，并慎重承诺：1严格执行本园各项平安工作制度和门禁制度。2确保全园师生的人生平安和财产平安，应始终提高警惕，增加平安意识，仔细做好本职工作。3主动参与园组织的平安教化，明确岗位职责。4坚守岗位，不擅自离岗，上下岗之间要做好交接班手续，不准留空岗。5对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进园，为将工作做的更加细致，离园时务必核对登记单，以确定来访人员已经离园。凡推销人员、闲杂人员一律不准进园，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入园之人员，应刚好报告园领导（紧急状况下可拨打派出所电话或110报警），并刚好跟随该人员，阻挡事态的扩大。6每天放学后、夜间、节假日应加强巡察，发觉问题马上报告有关人员，事态严峻的直至拨打110、119等紧急电话。在夜间、节假日期间开通红外报警设施，并常常检查设施的运转状况，发觉状况马上报告。7维护好上、放学期间校门口秩序，制止幼儿、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及四周的清洁卫生。8做好报刊、信件及相关物件的收发工作。承诺人：20xx325平安员承诺书5为了加强本场所的消防平安管理，确保消防平安，本场所将严格履行以下承诺：一、仔细落实防火平安责任制，明确各岗位消防平安责任人及其职责，强化消防平安管理，坚决防范火灾事故的发生。二、场所在运用或者开业前以及改建、扩建、重新装修的，经消防部门行政许可后，方可投入运用或者开业。三、定期开展防火检查，刚好消退火灾隐患;开店期间坚持每两小时开展一次防火巡查，开店结束时组织全面检查，消退火种。四、开店期间不运用明火，不动火施工，不进行装修改造。五、场所内不设置工作人员宿舍，不留宿从业或消费人员。六、严格根据国家规定设置消防设施、器材和疏散指示标记，并常常维护保养，确保完好有效;不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施及器材。七、开店期间坚决不占用、堵塞疏散通道，不锁闭平安出口，保持疏散通道、平安出口畅通。八、加强用火、用电、用油、用气的管理，不乱拉乱接电线，不违法运用、储存、经营各种易燃易爆的危急化学品;开店期间坚决禁止在场所内燃放烟花、爆竹。九、场所内不采纳聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未经阻燃处理的软包、地毯、沙发、窗帘等进行装修，不在疏散通道、平安出口处装设简单误导疏散的玻璃、镜子等。十、定期开展防火宣扬教化和灭火疏散演习，不断提高工作人员的防火意识、自防自救常识和引导顾客疏散逃命的技能。十一、严格根据核定人数开店。本场所未履行以上承诺的，自愿接受消防部门的惩罚，发生火灾事故的，自愿担当相关法律责任。承诺单位：日期：平安员承诺书6为有效降低公司各类平安事故发生率，削减事故造成的人员损害和公司财产损失，提高全员素养和平安生产管理水平，保障公司持续、健康、快速发展，特制订和签订本责任书。本人作为 （部门或车间） 岗位兼职平安员，将严格遵守公司平安生产管理的各项规章制度和相关要求，仔细履行相关职责。承诺如下：1. 主动学习国家、地方、行业平安生产法律法规和标准规范，主动参加公司各级别各专业平安培训，并能学以致用，向一般员工作出示范表率。2. 督促或帮助落实本部门（车间）新进员工的车间级、班组级平安培训；帮助组织员工上下班道路交通平安培训。3. 负责识别、更新和管理本人责任范围内各类危急源，必要时建立有效限制措施和管理方案，跟踪落实并形成台账和记录。4. 全面负责本人责任范围内的各类平安隐患排查，督促现场订正并制订预防措施；或督促制订订正措施安排并跟踪落实、验证效果。5. 参加本部门（车间）范围内危化品、规范用电、压力容器及平安附件、空压机、压缩气体管道、行车及电动葫芦、升降机、叉车、消防通道与流淌吸烟、消防设施、电动工具作业、人工搬运作业、机械设备、外包方作业、劳动防护、基建设施、公共区域交叉作业隐患排查与整治工作。6. 负责本人责任范围内平安事故调查、分析、处理、订正预防措施的制订和落实。7. 参加本部门（车间）范围内平安事故缘由分析和订正预防措施制订。8. 对日常工作进行记录，并定期总结，报送总经办环安科。9. 本人情愿接受上级业务主管部门、干脆领导在其职责范围内的监督和考评。管理者代表： 年 月 日承诺人：责任范围：年 月 日见证人： 年 月 日平安员承诺书71、负责对所分管工作面的平安和质量检查监督工作。2、在检查监督过程中，发觉危及人员生命的作业点，必需马上组织现场作业人员撤离现场，并责令停产整改。3、在检查监督过程中，发觉“三违”行为，马上赐予制止，对不听劝阻者，应仔细做好思想教化，并对违章者赐予相应的经济惩罚。4、加强对采掘工程质量检查监督，对工程质量差、存在严峻隐患的作业点，刚好提出整改看法，并负责蹲点督促整改。一时整改不了的，应刚好向信息站反馈。5、搞好自身建设，仔细学习平安生产方针、法律法规及各项平安生产规章制度，学习平安管理学问，不断提高业务素养。6、督促和帮助包片范围的.班、队开展周五平安日活动。7、精确无误地做好平安基础资料的记录工作。8、其它责任，按公司有关平安文件规定执行。9、承诺期间，诚恳守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产平安事故，自愿接受矿的经济惩罚和行政处分。xxx20xx年xx月xx日平安员承诺书8项目名称：施工地点：专职平安员：1、帮助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项平安管理工作，并在职责范围内担当平安生产相应监督管理责任。2、仔细督促各部门执行有关法律、法规以及公司平安生产的规章制度、平安操作规程，并督促、检查执行状况；接受政府部门和公司领导的业务指导。3、负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的平安教化培训工作，并做好平安管理建档和上报工作。4、负责排查事故隐患，对危及人身平安、财产平安的重大隐患，有权停止生产，并制定临时平安措施，同时马上上报；加强对作业现场平安设施、平安标记、平安用电、平安通道、危急点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发觉的问题和隐患刚好督促有关人员进行整改，问题和隐患严峻的应马上报告部门负责人，并做好各种记录台账。5、做好平安会议的各项打算工作，根据“五同时”的要求，总结、评比各工种人员平安工作状况，提出考评看法和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的平安生产合理化看法和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施。6、依据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和运用。7、参与事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。8、在工种和生活中团结互助，发生事故时，主动参加事故抢险救灾、抢救伤员。9、督促、检查、指导各部门兼职平安员和外包单位专职平安员的各项平安管理工作。10、坚持做好日查、周查工作，并做好检查记录，发觉平安隐患及订正。11、定期组织项目部八大员进行平安检查，确保平安管理体系有效运行。承诺人(签字并盖章)：年 月 日平安员承诺书9本人志愿报考重庆航空有限责任公司（以下简称“重航”）空勤乘务员，并对供应的以下资料负责：姓名：性别：诞生年月日：身份证号码：原工作单位：生源地（即在读学校入学前的户口所在地）：毕业院校：主修专业：最高学历：本人就报考重航平安/乘务员，作出以下承诺：一、本人同意严格比照重航公布的招乘标准和条件，发觉自身不符合条件的，情愿自行放弃报考。二、报名后，自觉遵守乘务员报考纪律，接受重航公允、公正、公开的选择。不行不正之风，不四处打听消息、不四处托人情，如有违反上述状况，同意重航取消本人报考资格。三、情愿听从重航招乘评委组和工作组的报名、体检支配，在招乘的全过程中，不以任何形式干扰、影响招乘评委组、体检队工作，不以任何形式对评委组、体检队施加任何压力，敬重招乘评委组对本人的初试、面试测评结果，敬重体检队的体检结果，并情愿接受该结果。四、本人对向重航供应一切资料的真实性负责。在招收、政审过程或录用、建立劳动合同以后，如有弄虚作假、虚报瞒报，出现有与本人所供应个人资料不符的，同意重航取消本人的录用资格。假如情节严峻，已经建立劳动合同的，同意解除劳动合同，并情愿担当由此所带来的一切后果和责任。五、假如隐瞒实情、违反重航聘请平安/乘务员有关规定坚持报名参与应聘的，同意重航取消本人平安员承诺书10为保障公司平安管理制度和措施得到仔细贯彻和落实，确保公司平安管理工作目标的实现，根据#集团有限公司平安承诺书的要求，坚持“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并慎重承诺履行以下平安职责：一、部门负责人为本部门平安生产责任人和管理人，部门负责人要把平安生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教化引导本部门人员在生产生活中严格执行各项平安管理规章制度，教化员工遵章、遵纪、遵守法律，订正违法、违章违纪和各类担心全行为，加强防范措施的落实，适时开展平安学问、平安防范技能的培训学习，落实平安岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的平安规范化操作管理；严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危急品的运用、储备、运输、销毁要实行严格的消防平安管理。三、加强本部门区域内环保设施、平安设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和运用方法；严禁酒后驾车、超速行驶，避开疲惫驾车；加强本部人员的平安生产学问培训，提升平安意识，提升平安防范实力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和平安出口进行检查，确保畅通。四、应指定一人为平安生产联络员，协作专职平安员搞好日常平安生产监督检查工作，定期组织防火平安检查，建立火灾隐患登记整改记录，刚好消退火灾隐患，发觉重大问题刚好报告。明确部门环境、职业健康平安关键限制点和重要部位，并着重加以限制。主动协作和支持公司平安检查、督促、指导、整改等工作。五、发生平安案件、事故时，应马上实施应急预案和应急疏散，务必做到刚好报案，在主动组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要留意爱护现场，并帮助相关部门调查事故缘由及事故责任。六、仔细执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事务；在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。七、各部门负责人必需与本部门员工签订平安承诺书，明确每个岗位在平安方面的职责。专职平安员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在平安隐患和不符合平安管理要求的部门应刚好整改。八、各部门每月3日前向综合办上报上月平安事故月报表，每年7月1日前上报半年平安工作总结，次年1月3日前上报上年度全年平安工作总结。九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。单位负责人：生产车间负责人：#公司二*年*月二十日平安员承诺书11xxxx公司：为了给每一位消费者供应一个平安和谐的消费环境和营造一个平安有序的经营环境，的确加强单位自身的消防平安管理工作，注意效益，确保平安。特慎重向社会作如下承诺：一、单位全部的消防平安疏散通道和平安出口在开店时间内保证畅通无阻，保证不在消防平安疏散通道上堆物，保证平安出口在开店时间内不封闭、不上锁。二、定期对本单位的消防设施、应急照明和平安疏散、平安出口标记等进行全面的检查，保证消防设施和标记始终处于符合国家消防技术规范要求的状态。三、全部工作人员经过消防平安培训。四、经营场所保证不设置工作人员集体宿舍。以上系我单位作出的承诺，我单位将信守承诺，若有违反上述承诺内容，依照中华人民共和国消防法和云南省消防条例的规定，我单位将担当相应的法律责任。单位名称(公章)：法人代表(主要负责人)签名：年 月 日平安员承诺书12一、仔细学习和执行机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定(公安部61号令)、中华人民共和国消防法和本单位消防二、工作期间做到不吸烟、不喝酒，没有酒气，文明上班，优质服务。三、熟识现场平安通道，自觉维护平安通道畅通。四、驾驭灭火器材的分布状况，娴熟运用灭火器材，知晓火警电话“119”，把握现场应急事项(运用灭火器材，引导群众疏散等)有序进行。五、上班前对工作区域的检查，保证设备和设施正常运行。六、下班前对工作区域的检查，保证关闭切断各设备电源，检查应急灯是否正常。七、不得私自乱拉乱接电线，不得擅自动用明火。八、遇有火情或隐患，即在第一时间向消防管理员反映，并合理运用防火、灭火逃命器具，并拨打火警电话“119”。九、妥当爱护消防设备，保证消防设施标签完好，不得损坏或损伤消防相关的器具。承诺人：时 间：平安员承诺书13一、承诺内容：为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营平安零事故，本人自愿承诺做到如下：（一）帮助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项平安管理工作，并在职责范围内担当平安生产相应监督管理责任。（二）仔细督促各部门执行有关法律、法规以及公司平安生产的规章制度、平安操作规程，并督促、检查执行状况；接受政府部门和公司领导的业务指导。（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的平安教化培训工作，并做好平安管理建档和上报工作。（四）帮助部门负责人组织制定和修改完善本单位平安管理规章制度和平安技术措施，岗位平安规程和其它平安规章制度；平安目标和考核指标及考核方法，经部门负责人报公司领导批准后实施。（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行平安生产规章制度的状况，制止和订正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身平安、财产平安的重大隐患，有权停止生产，并制定临时平安措施，同时马上上报；加强对作业现场平安设施、平安标记、平安用电、平安通道、危急点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发觉的问题和隐患刚好督促有关人员进行整改，问题和隐患严峻的应马上报告部门负责人，并做好各种记录台账。（六）做好公司平安会议的各项打算工作，根据“五同时”的要求，总结、评比各工种人员平安工作状况，提出考评看法和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的平安生产合理化看法和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；（七）主动参与本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查平安技术要求的落实状况。（八）依据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和运用。（九）仔细打算各种平安培训资料，每月组织不少于一次的平安培训资料，按安排完成培训工作。（十）参与事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。（十一）主动推动公司平安管理的各项基础管理工作和平安标准化达标工作。（十二）主动、主动完成部门及公司领导交给的各项平安工作任务。（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带心情上岗，上岗前不服用催眠药物。（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，主动参加事故抢险救灾、抢救伤员。（十五）督促、检查、指导各部门兼职平安员和外包单位专职平安员的各项平安管理工作！二、考核（一）公司部门负责人详细对专职平安员的平安生产工作，每季度进行一次考评和依据生产经营实际状况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成果分为：好、中、差，分别报分管领导和平安环保部备案。三、嘉奖：对生产、经营平安管理年终综评成果为好的、并且平安工作表现特殊突出的部门及人员，公司安委会依据公司平安指标完成状况及各人平安责任的大小，根据新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项嘉奖条款赐予嘉奖；对综评成果为中的、在公司内部赐予通报表扬。四、惩处（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失平安责任事故造成的干脆经济损失金额，达到新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚下限，根据新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚条款进行惩罚。（二）岗位职责范围内发生的平安责任事故造成的干脆经济损失金额，达不到新希望化工投资有限公司平安管理方法中平安专项惩罚下限、并超过公司平安限制指标的，根据公司平安奖惩制度进行惩罚。（三）岗位职责范围内发生限制指标内事故、事务，事发部门根据“四不放过”原则提出处理看法，报公司安委会审核、批准执行，平安环保部进行备案。（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处 100元以上 500 元以下罚款。（五）对年终综评成果为差的赐予通报指责，并向干脆领导做出书面检查。（六）以上条款被惩罚一条或岗位职责范围内平安工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。五、承诺期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。（ ）部门负责人签字：承诺人签字（不允许代签）：年月年日 月 日平安员承诺书141、公司平安在生产厂长领导下，负责生产公司的平安技术工作，贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级平安监察部门的指导，有权干脆向上级平安技术监察部门汇报工作，并对班组平安员进行业务指导。2、负责或参加制订、修订公司有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行状况。3、负责编制公司平安技术措施安排和隐患整改方案，刚好上报公司和检查落实。4、帮助公司领导做好职工的平安思想、平安技术教化与考核工作，负责新入厂人员的一级平安教化，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级平安教化。5、负责支配并检查班组平安活动，常常组织反事故演习。6、参与公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业平安卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的平安措施。7、负责公司平安设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；驾驭车间工作环境状况，提出改进看法和建议。8、每天要深人现场检查，刚好发觉隐患，制止违章作业。在紧急状况下对不听劝阻者，可停止其工作，并马上报请领导处理。检查落实动火平安措施，确保动火平安。9、参与公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。 10、健全完善平安管理基础资料，做到齐全、好用、规格化。xxx20xx年xx月xx日第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页