2022年实用的医生的辞职报告合集六篇.docx

2022年实用的医生的辞职报告合集六篇好用的医生的辞职报告合集六篇在当下社会，越来越多人会去运用报告，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。那么一般报告是怎么写的呢？下面是我帮大家整理的医生的辞职报告6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。医生的辞职报告 篇1敬重的卫生局领导：本人于xx年x月x日聘请到xx牧区中心医院工作至今，一晃五年过去了，根据合同要求，现在即将转正，成为医院的正式医生。我现在提出辞职申请，主要缘由是家庭因素，本人已经进入不惑之年，家有70多岁的老母，长女在中国医科高校读书，次女在xx八小读书，妻子也没正式工作，还有一些外债没有还清，目前经济特别拮据，我的那点工资，难以维持全家开支，本着对家庭，对老娘，对孩子，对妻子负责的看法，经过一再考虑，我慎重提出辞职申请，但是对领导和同事万分留恋，感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。辞职以后自愿担当相关责任，坚决不去上访，希望得到局领导的理解，并赐予批准。此致敬礼!辞职人：XXX日期：XXX医生的辞职报告 篇2敬重的医院领导：您好!我因为个人诸多缘由，经过深刻冷静地思索后，慎重地向医院提出辞职申请。感谢医院给我供应进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺当的完成各种康复工作。我特别重视在医院内的这段经验，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的利益。我很满足医院的工作环境，但是由于一一些个人缘由，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。对于由此为医院造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望医院能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日医生的辞职报告 篇3敬重的医院领导：您好! 我很缺憾在这个时候向医院提出辞职恳求,在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能敬重我这个经过慎重思索后所做出的辞职确定。我在医院工作已经将近三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，胜利与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩高校生到社会人的胜利蜕变。我必需要说，人生中最美妙的时间是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅英勇，更有责任感，更勇于担当重任，心理素养和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的其次个家。然而，医院中有太多高学历高实力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论学问远不如他们，也可以说，与这些高水平人才一起工作，我可能会恒久静默下去，直到被迫离开这所我酷爱的医院。因此，我起先了深思，我知道自己必需自救，必需实行一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我须要进一步提升自己，可能会去高校里进一步强化学问，也可能考虑略微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。除了我的个人缘由，还存在一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的无法适应如此劳碌的工作生活，而我父亲最近身体不太好更让我坚决了决心，我希望能多花一些时间去照看老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必需割。请领导能够体谅和包涵我的难处，批准我深思熟虑后的确定。最终，我在这里真诚的祝福，医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们工作顺当，生活开心!申请人： 年 月 日 医生的辞职报告 篇4敬重的医院领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。我怀着非常困难的心情写这封辞职信，自从我参与医院工作以来，有你们的关切、指导和信任，让我的医疗工作实力有了很大的提升，在此再次表示感谢!参与工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚意为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，缘由主要有两点：第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹须要照看，以我目前的状况发展，难以为续。其次：本人虽诚意为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从支配，做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日医生的辞职报告 篇5敬重的院领导:我是怀着非常困难的心情写这封个人辞职报告的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家!也正是因为医院的培育,让我积累了许多的临床阅历,有了更好的操作基础,具备了肯定的独立手术实力.正是因为这个缘由,我幸运的获得了到上级医院工作的机会. 经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点：1. 在基层医院，分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的状况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科,而且承诺可以让我读在职探讨生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的许多提高机会.我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开.2. 急外科事务:上次院领导支配我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的不习惯.特殊是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠学校的书本学问在应付,在科室也没有系统的培训骨科学问,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来.我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院视察,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满.我天真的认为,我应当让领导知道我上班不快乐.所以我有意去闹有意去吵.给了领导不好的映象. 最终差点弄到在急诊科上班.我知道,给人好映象须要很长时间的积累,给人坏映象只须要几件事.回到外一科,我舍命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作.虽然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚决了我离开的决心!3. 不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个剧烈的感觉:医院对外科系统的打压看法是很明确的.我们都有所了解,外面许多医院都是外科收入高于内科.为什么? 因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?许多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金安排方案上给外科更多照看.但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少.说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少许多(手术的全套:术前查房记录,术前小结,术前探讨,术后病程,手术记录,术后3天的记录) ,我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术，术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何体现.听说立刻还要实行病历循环扣钱制度.我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的.假如真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成.这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有特地的门诊, 作为外科住院医生我们的工作压力在现在的状况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心反正许多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚决了我离开的决心.虽然我很舍不得已经熟识的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝告我让我到上级医院发展,他们都觉得我假如到了上一级医院,只要自己肯努力,确定会有更广袤的发展空间.在大家的劝告下,原来在父母坚决不同意的状况下确定不走的我动摇了,并且做通了父母的工作,最终做出了辞职的确定.可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有许多不理解,因此也说了许多激进的话.我是一个有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的穩定也是我的幻想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并赐予批准.最终，祝我们xx县人民医院一切顺当，万事如意;祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康!医生的辞职报告 篇6敬重的院领导:我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家!也正是因为医院的培育,让我积累了许多的临床阅历,有了更好的操作基础,具备了肯定的独立手术实力.正是因为这个缘由,我幸运的获得了到上级医院工作的机会. 经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点：1. 在基层医院，分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的状况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科,而且承诺可以让我读在职探讨生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的许多提高机会.我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开.2. 急外科事务:上次院领导支配我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的不习惯.特殊是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠学校的书本学问在应付,在科室也没有系统的培训骨科学问,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来.我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院视察,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满.我天真的认为,我应当让领导知道我上班不快乐.所以我有意去闹有意去吵.给了领导不好的映象. 最终差点弄到在急诊科上班.我知道,给人好映象须要很长时间的积累,给人坏映象只须要几件事.回到外一科,我舍命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作.虽然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚决了我离开的决心!3. 不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个剧烈的感觉:医院对外科系统的打压看法是很明确的.我们都有所了解,外面许多医院都是外科收入高于内科.为什么? 因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?许多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金安排方案上给外科更多照看.但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少.说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少许多(手术的全套:术前查房记录,术前小结,术前探讨,术后病程,手术记录,术后3天的记录) ,我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术，术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何体现.听说立刻还要实行病历循环扣钱制度.我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的.假如真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成.这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有特地的门诊, 作为外科住院医生我们的工作压力在现在的状况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心反正许多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚决了我离开的决心.然我很舍不得已经熟识的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝告我让我到上级医院发展,他们都觉得我假如到了上一级医院,只要自己肯努力,确定会有更广袤的发展空间.在大家的劝告下,原来在父母坚决不同意的状况下确定不走的我动摇了,并且做通了父母的工作,最终做出了辞职的确定.可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有许多不理解,因此也说了许多激进的话.我是一个有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的穩定也是我的幻想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并赐予批准.最终，祝我们xx县人民医院一切顺当，万事如意;祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页