2022年软件可行性研究报告例文.docx

2022软件可行性研究报告例文篇一：软件可行性探讨报告一、 概述简述项目提出的背景、技术开发状况、现有产业规模;项目产品的主要用途、性能;投资必要性和预期经济效益;本企业实施该项目的优势。二、 技术可行性分析1、项目的技术路途、工艺的合理性和成熟性，关键技术的先进性和效果论述。2、产品技术性能水平与国内外同类产品的比较。3、项目担当单位在实施本项目中的优势。三、 项目成熟程度1、成果的技术鉴定文件或产品性能检测报告、产品鉴定证书。2、产品质量的稳定性，以及在价格、性能等方面被用户认可的状况等。3、核心技术的学问产权状况。对引进技术的消化、汲取、创新和后续开发实力。四、 市场需求状况和风险分析1、国内市场需求规模和产品的发展前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。2、国际市场状况及该产品将来增长趋势、在国际市场的竞争实力、产品替代进口或出口的可能性。3、风险因素分析及对策。五、 投资估算及资金筹措1、项目投资估算2、资金筹措方案3、投资运用安排六、 经济和社会效益分析1、将来五年生产成本、销售收入估算。2、财务分析：以动态分析为主，供应财务内部收益率、贷款偿还期、投资回收期、投资利润率和利税率、财务净现值等指标。3、不确定性分析：主要进行盈亏平衡分析和敏感性分析，对项目的抗风险实力作出推断。4、财务分析结论5、社会效益分析七、 综合实力和产业基础1、企业员工构成(包括分工构成和学历构成)2、企业高层管理人员或项目负责人的教化背景、科技意识、市场开拓实力和经营管理水平。3、企业从事探讨开发的人员力气、资金投入，以及企业内部管理体系等状况。4、企业从事该产品生产的条件、产业基础(包括项目实施所需的基础设施及原材料的来源、供应渠道等)。八、 项目实施进度安排九、 其它1、环境爱护措施2、劳动爱护和平安3、必要的证明材料(1) 特别行业许可证(如食品、农药、医药、化肥产品生产许可证及批文);通信产品入网许可证;公共平安产品生产许可证;压力容器生产许可证等。(2) 可供应项目立项证明、高新技术企业证书、产品质量认证、环保证明;产品订货意向、合同等补充材料。十、 结论篇二：软件可行性探讨报告一、 概述简述项目提出的背景、技术开发状况、现有产业规模;项目产品的主要用途、性能;投资必要性和预期经济效益;本企业实施该项目的优势。二、 技术可行性分析1、项目的技术路途、工艺的合理性和成熟性，关键技术的先进性和效果论述。2、产品技术性能水平与国内外同类产品的比较。3、项目担当单位在实施本项目中的优势。三、 项目成熟程度1、成果的技术鉴定文件或产品性能检测报告、产品鉴定证书。2、产品质量的稳定性，以及在价格、性能等方面被用户认可的状况等。3、核心技术的学问产权状况。对引进技术的消化、汲取、创新和后续开发实力。四、 市场需求状况和风险分析1、国内市场需求规模和产品的发展前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。2、国际市场状况及该产品将来增长趋势、在国际市场的竞争实力、产品替代进口或出口的可能性。3、风险因素分析及对策。五、 投资估算及资金筹措1、项目投资估算2、资金筹措方案3、投资运用安排六、 经济和社会效益分析1、将来五年生产成本、销售收入估算。2、财务分析：以动态分析为主，供应财务内部收益率、贷款偿还期、投资回收期、投资利润率和利税率、财务净现值等指标。3、不确定性分析：主要进行盈亏平衡分析和敏感性分析，对项目的抗风险实力作出推断。4、财务分析结论5、社会效益分析七、 综合实力和产业基础1、企业员工构成(包括分工构成和学历构成)2、企业高层管理人员或项目负责人的教化背景、科技意识、市场开拓实力和经营管理水平。3、企业从事探讨开发的人员力气、资金投入，以及企业内部管理体系等状况。4、企业从事该产品生产的条件、产业基础(包括项目实施所需的基础设施及原材料的来源、供应渠道等)。八、 项目实施进度安排九、 其它1、环境爱护措施2、劳动爱护和平安3、必要的证明材料(1) 特别行业许可证(如食品、农药、医药、化肥产品生产许可证及批文);通信产品入网许可证;公共平安产品生产许可证;压力容器生产许可证等。(2) 可供应项目立项证明、高新技术企业证书、产品质量认证、环保证明;产品订货意向、合同等补充材料。十、 结论软件可行性探讨报告框架可行性探讨报告的编写目的是：说明该软件开发项目的实现在技术、经济和社会条件方面的可行 性;评述为了合理地达到开发目标而可能选择的各种方案;说明并论证所选定的方案。可行性探讨报告的编写内容要求如下：7.1引言7.1.1编写目的7.1.2背景7.1.3定义7.1.4参考资料 77.2可行性探讨的前提7.2.1要求7.2.2目标7·2.3条件、假定和限制7.2.4进行可行性探讨的方法7.2.5评价尺度7·3对现有系统的分析7.3.1数据流程和处理流程7.3.2工作负荷7.3.3费用开支7.3.4人员第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页