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学校社团工作计划 社团工作计划 新学期，新生活，新起点。为了提高校内文化气氛，学校各社团制定了工作打算。下面是小编收集整理的学校社团工作打算，欢迎阅读。 学校社团工作打算篇一 一、教学要求： 敬重独特，张扬独特，提倡独特，进展独特为中心围绕让艺术走进校内走进班级走进每一个学生的主题活动利用课余时间打造丰富的校内音乐文化环境，实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标为广大同学提供展示自我的空间和舞台创建和谐的校内气氛为指导思想. 二、教学内容： 1.音乐常识讲解 2.声乐训练 3.音乐学问文化背景讲解 4.音乐社校内成果演出 三、教学措施： 1、由社长组织每周固定搞4次社团集体活动分民乐、鼓乐、舞蹈、合唱四个部门进行。 2、各部门的具体活动由各部门部长负责。 3、新闻部每学期至少在校内网上发一篇新闻报道。 4、宣扬部每学期至少在校内和校外各搞一次社团的宣扬活动。 5、民乐部、鼓乐部、舞蹈部、合唱部成员每学期至少搞一次全校性的汇报展 学校社团工作打算篇二 为丰富我院学生课余文化生活，提升学生的生活品质，增添学生的综合素养。学院音乐社团将在本学年度策划系列校内文艺活动。为同学们创造更好的沟通、学习和自我展示的平台。让你走进充满阳光的给力新学期。 一.活动概况 1.音乐常识讲解(音乐进展史及优秀作品观赏，时间：每周二，四下午放学后，45分钟，地点：音乐教室); 2.声乐训练(社团内部成员发声训练，时间：每周二，四地点：音乐教室); 3.音乐社团五一活动(社团内部小竞赛，或踏春野炊); 4.音乐社团校内成果演出(社团内部优秀社团员校内小演出，时间：地点：校内广场); 5.拍摄音乐社团校内MV(MV主题筛选，); 6.校内新声(优秀社团员歌曲作品，校内广播站播放;校内点播，短信祝愿。时间：每周一三四，地点：校内广播站); 7.音乐社团优秀团员纳新(新生入校); 8.校内十一歌手大赛(分场次：海选，复赛，总决赛。参赛人员不限、要求); 9.学院迎新晚会参演(表现突出、优秀社团员保送); 二.活动附则 1.各项活动时间、地点支配需依据校历作调整; 2.各项活动必需以安全第一准则，遵守校纪校规，维护校内环境和校内秩序的稳定; 3.社团员要做好明确分工，主动协作学院社团委、音乐社团完成各项文艺活动; 4.各项活动解释权为学院音乐社团。 学校社团工作打算篇三 一、活动目标 朗诵是一种美读，可以刺激听者的兴趣，并在心情上引起共鸣作用。因为声音的优美简单吸引学生的留意力，并使学生更加了解诗歌内容及情意。什么是朗诵呢？简洁地说朗读就是以清楚洪亮的声音，正确标准的一般话，把文章有感情地诵读出来。透过朗诵，可以把文字透彻地表达，使书面、静态的字句充满立体动态感。学生透过朗诵可以增加语文的趣味性，并且学习正确的语音、语法、语调、语气，充分观赏文学的美。本兴趣小组活动的目的就是更好地培育学生的口语表达能力，提高学生的一般话水平，同时活跃学生的课余生活，让他们拓展语文学习的空间，增添学习语文的主动性。 二、活动形式 以短小精悍、词语优美又朗朗上口的经典诗歌或小散文作为基本学习内容。社团活动以读、练的形式为主，以真实、感人的情境引发孩子的兴趣，用有效的启发到达培育孩子思维和想象力的效果。活动还穿插出名篇朗诵观赏、分小组的竞赛及商量、演讲录像观看等内容，以增加活动的趣味性和吸引力。 三、活动时间与内容支配 第1周：宣扬、发动 第2周：学生名单确实定及参与活动的要求事项 第36周：一般话强化训练 第7周：朗诵技巧的简介及美文朗诵观赏 第8周：朗诵训练 第9周：练习朗诵，把握朗读技巧 第1012周：练习朗诵，把握朗读技巧 第1315周：配乐朗诵练习 第16周：组内朗诵汇报竞赛 第17周：学生谈谈朗诵训练的心得体会 第18周：总结一学期的活动状况，评选优秀学员 盼望通过本学期的社团活动能使学生正确流畅地朗诵经典诗歌及美文，初步了解大意以及所蕴涵的情感，陶冶学生的性情;培育学生喜爱中华民族古代优秀文化，加强文化修养，增添学生的文化底蕴，并循序渐进提高诵读水平。 F132.cOM更多工作打算小编推举 学校社团工作打算模板 一、指导思想：我校自开展社团活动以来，丰富了学生校内业余生活，满足了学生多元文化需求。在促进学生全面进展的同时，不断挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在文学、艺术、音乐、体育等方面的修养。推动我校的校内文化建设，展示学生自强不息、主动向上的精神风貌和学生的艺术特色。本学期，我校将继续稳步推动社团各项活动，并突出重点，形成新的特色。二、组织机构：组 长：督查员：成 员：三、工作要求：学校暂设有五个社团，分别为：天姿舞蹈艺术社、丽音音乐社、阳光足球社、疾驰乒乓球社、健翔运动社，每个社设有社长一名，指导老师若干名。(一)社团的支配：1. 时间：每周支配不少于两次社团活动，使学校形成一种浓浓的社团气氛。2. 成员：全校共有五个社团，面向全校有兴趣爱好的学生，原则上每个学生只能报一个社团。每个社团的负责老师可以跨年级选择成员。每个社团在20个人左右。3. 地点：可在学校空余的教室或专用教室、专用场地。(二)社团的建设社团刚成立以来，社团对于学生来说已经具有很大的吸引力，为了激发学生的学习兴趣，丰富他们的课余生活，社团的指导老师可以有选择性地选择符合条件的社团成员，培育学生在这一方面的特长，使他们的特长得到进展，开拓学校的校内文化。(三)工作进程学校于三月上旬在全校举行社团成员选拔活动，即社团报名活动。报名结束后，各社团自行展开活动，随时可以参加学校的各项活动，在5月有一周是社团活动展示周，我们每天支配一个社团的展示，比方支配舞蹈艺术展、音乐社等活动展示。附：各社团活动打算要求：(一)天姿舞蹈艺术社1.培育目标：培育学生的舞蹈艺术细胞，和对舞蹈艺术的节奏感、韵律感，使学生逐步喜爱这门艺术。2.培训要求：加强基本功训练，逐步提高训练难度。3.培训时间：每周二、五(12:0013:20)(二)丽音音乐社1.培育目标：培育提升学生的艺术修养，使其具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力，使学生身心得到健康进展。2.培训要求：前半学期以小型二声部合唱曲为主，后半学期涉足三、四声部歌曲合唱。3.培训时间：每周二、四(17:0018:00)(三)阳光足球社1.培育目标：培育青少年足球水平，为我校培育足球人才，进展学校特色，推动我校体育运动健康进展。2.培训要求：加强技术基本功训练，进而进行足球战术的训练，组建一支具有很强作战实力的球队。3.培训时间：每周二、四(17:0018:00)(四)疾驰乒乓球社1.培育目标：加强技术基本功训练，进而进行乒乓球战术的训练，使学生形成很强的竞赛水平，在区及竞赛中取得优异成果。2.培训要求：按阶段训练，基本功训练要扎实，加强技术(球性)训练，调整学生实战心理素养。3.培训时间：每周一(12:3013:30)每周三(17:2018:20)(五)健翔运动社1.培育目标：以促进学生身体素养的综合提高为基础，全面提高学生专项速度耐力水平，专项成果到达优秀。在区及竞赛中取得优异成果。2.培训要求：分阶段、分训练内容逐步提高训练强度。尤其抓好耐力训练及学生意志力的培育。3.培训时间：3月初6月底。(具体训练时间为每周二、四早上) 学校足球社团工作打算 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个准备和支配。学校足球社团的工作打算怎么做？大家不妨来看看小编推送的学校足球社团工作打算，盼望给大家带来关心！ 学校足球社团工作打算【一】 学校足球队在XXXX赛季代表金牛区教育局参与xx市小学生运动会足球竞赛取得了亚军及竞赛一等奖、代表学校参与xx市小学生足球联赛取得甲组第六名，乙组第五名的好成果，为学校取得荣誉的同时也受到了足协、家长的确定。为了使XXXX赛季足球项目能够更好的在学校体育工作中开展，进展学生特长及身体素养，同时继续为学校取得好的竞赛成果，特制定以下工作打算。 一、提出并建立“校队这个概念。 “校队概念：经过选拔以及训练的观看，由15至20名家长支持、身体素养优秀、对足球运动有肯定天赋的学生组成，队员在课余时间将免费参与学校的足球培训，使用学校足球队的训练器材，代表学校参与各级少儿足球联赛及锦标赛，完成和足球有关的各项临时任务。家长与学校签订免费培训的协议。 二、校队的结构 1、组建队伍，明确队员名单 一队：由4、5、6年级队员组成，结构取决于上一赛季竞赛表现优异的球员，人数1520人。 二队：由1、2、3年级队员组成，结构取决于上一赛季训 训练表现较好有肯定进展的队员；班级联赛表现突出的以及身体素养优秀的学生，人数1520人。 女队员依据年龄段参与相应组别的训练。 2、赛季初召开一次家长座谈会，学校与校队队员的家长签订一份学生参与足球队免费培训的协议，一式两份。 三、校队的训练以及竞赛 1、训练时间： 一队：每周一、二、三、四下午放学后训练，每次训练90分钟。由黎教练负责。 二队：每周一、三、五下午放学后训练，每次训练90分钟。由娆教练负责。 2、竞赛任务： 联赛：XX年9月XX年1月参与xx市授牌重点校学校足球超级联赛，每月的月末的周末进行。 XX年9月XX年1月参与沙湾路小学足球班级联赛。 杯赛：XX年12月参与xx市学校足球甲级联赛 金牛区足球竞赛暂定 市级各类商业足球赛暂定 3、球队完成市足协支配的各项和学校足球有关的活动。如：开幕式、培训等活动 4、竞赛用车：足球队外出竞赛用车由家长支持教练员协调，如有特别状况学校提供车。 四、足球活动在学校的普及 校足球队虽作为学校的特色队伍，但毕竟参与人数较少，依据市足协要求，在学校开展校内的足球联赛以及各项足球活动，让更多的学生通过这项运动到达锻炼身体的目的，同时也为教练员组建 校队提供根据。 1、组织第四届沙湾路小学足球班级联赛，利用中午午休时间进行，全校每个班都要组织班级足球队参赛。上学期进行一、二、三、四年级的竞赛，下学期进行五、六年级的竞赛。 2、足球学问进体育课堂。利用体育课进行一些最基本的足球学问教学，并在有条件的状况下组织学生观看足球方面的视频音像。 3、继续完善和进行学校足球队qq空间的建设和管理，准时更新足球队博客上的文章和音像资料，让社会各界和更多的家长了解校队的近况和学校足球活动开展的，力争把学校足球队推向更高的一个平台。 五、联系方式 学校足球队qq号：1411x66，添加好友时请注明队员的班级及姓名。 学校足球队qq群：642x968，添加时请注明队员的班级及姓名。 学校足球队博客地址：x 黎教练电话：13x29 133x171755 娆教练电话：1x8616 六：毕业班队员输送 我校足球队六年级的队员，教练员可以对队员状况进行特长生输送，目前对口的高一级单位有： 1、xx市足协德瑞足球培训中心：队员读书在棠湖外国语学校，训练由xx市足协负责，条件：特殊突出的队员。 2、xx列五中学。、 3、xx华西中学。 4、xx十八中。 5、xx铁中。 6、xx金牛试验中学北区。 7、xx万达七中待定。 学校足球社团工作打算【二】 一、 指导思想 拟订科 学的训练打算，理论联系实际，全面推动素养教育，提高训练水平。进一步稳固和培育同学们对足球运动的兴趣和爱好，培育集体主义观念，有效提高队员们的身体素养和竞技水平。 二、 训练目的 科学的进行系统训练，在抓好身体素养和球技上下功夫。开展足球项目的专项训练，通过训练使队员熟识球性和控球能力，体会动作要领，提高足球基本技术和训练方法。组建一支有着英勇、顽强、机灵、果断等优良品质和团结一致集体主义精神的足球队伍。 三、训练方案6节课 训练时间：隔周的周四中午12：00-12：50 第一节课：在文体部领导的监督下，通过技术考核选择队员。将现有 的57人精简至24人。 第二节课：重点训练队员的速度、协调、爆发力等素养。提高完成各种技术动作所需要的灵敏协调能力。 内容：熟识球性，踢球练习，踢远练习等 第三节课：训练队员的基本技术重点传、接技术 内容：提高活动中控球能力，练习传、接球技术，提高技术运用能力。留意发觉队员个人的技术特长加以培育。将人员按强弱分成两个队。 第四节课：提高队员的战术能力，重点是个人战术和局部战术。明确个人攻守的职能，提高个人战术意识和局部2对1，3对2。确定基本阵容，初步形成4-3-2-1全攻全守的 基本打法。(4名后卫，3名中卫，2名边前锋，1名前锋) 第五节课：两队对抗竞赛。 第六节课：两队对抗竞赛。 足球社团社长：XXX 年 月 日 学校足球社团工作打算【三】 一、指导思想 以太原市有关体教结合的精神为指导，把开展足球运动作为一个深入实施素养教育的有力抓手。以校内足球新理念“阳光体育，欢乐足球为指导，进而创建足球特色学校。 二、进展目标 1、总目标 深入挖掘和提炼“欢乐、好玩、乐学、苦练足球特色文化，将之升华为足球精神，努力探究足球活动、足球团队良好运行机制，以足球为载体，把学校创建成在太原市有相当知名度的现代化特色学校。 2、分目标 1进一步构建完善足球特色学校运行网络，创建足球特色学校。 2讨论足球训练规律，不断提高足球训练成效力争在小学足球联赛中争创佳绩。 3探究队员的选拔、训练、活动与竞赛的运行机制，构建运作模式。 三、措施与方法： 一、组织与管理 1、成立学校创建足球特色学校领导小组 2、开展班主任足球专项工作培训，催促学生主动参与足球训练活动。 3、加强定时、定点开展训练工作。 (二)、学习与培训 1、仔细贯彻落实学习有关市、区的校内足球文件资料，切 实加强学校体育教育工作，促进学生全面进展。 2、定期组织体育教师开展足球培训活动，提高全体体育整体素养，促进学校足球教学工作的深入开展。 三、以足球训练为抓手，主动开展创建活动 1、加强队伍建设 进一步选拔人才，扩充分球训练队的规模。仔细挖掘有潜力的新队员，建设好球队，壮大球队，保证球队的持续进展。 2、协调训练时间 活动时间：星期五 课外活动时间 3、落实活动内容： (1) 提高队员运控球能力。 (2) 把握正确的传接球技术。 (3) 学习简洁的传切协作技术。 4、完善训练体系 1进一步完善足球训练打算 足球训练必需做到有打算进行，足球训练打算的制定要力求科学合理并做到严格执行。 2建立足球训练监督机制 以教育处为主，定期对足球训练的状况进行监督检查，确保训练的质量和次数。 3建立运动员成长档案和运动员管理制度 每个运动员的成长都是一个系统训练的过程，建立成长档案有助于他们的健康成长；同时，运动员活泼好动，思维活跃，比较简单冲动，较难管理，所以，建立和完善运动员管理制度特别重要。 5、健全训练制度 1遵守作息时间，按时到达训练场地，不迟到，不早退。 2每次训练都要履行 运动员点名制度 3训练期间不能做与训练无关的事情 6、开展多种形式竞赛 1每年定期举行以年级为单位的足球竞赛。 2依据学校的状况，多与兄弟学校开展竞赛与切磋。 7、加强宣扬力度 1形成足球特色学校创建论文的刊登、发表或沟通。 2在校内网上开拓足球特色创建专题的网页。 四后勤与保障 1、组织保障：学校把足球特色学校创建开发列入工作日事议程仔细抓好，做好实施的组织、检查、评估工作。充分发挥项目组长的作用，紧紧依靠全体教师做好开发实施工作。 2、制度保障：制定相关的足球特色学校创建实施制度，搞好制度管理。 3、激励保障：把创建实施的成果与对老师平常检查、期末检查、年度考核结合起来，与结构工资结合起来，与考核试验成果、考核先进结合起来。发挥激励机制，调动全体老师的主动性。 4、经费保障：学校将从学校整体预算中特地划出部分资金用于足球特色学校创建的实施，确保本课程的顺利进行。 四、预期效果 1、规模：以年级为单位做到班班有队员，每年级都有一个足球队。 2、成果：在校内足球的竞赛中，力争保持名列前茅。 学校社团工作打算例文 一，协会内部管理(1)干事的培育始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的伴侣，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。(2)部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严厉的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长期的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着干净，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。4，工作打算及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;5、思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特别印象加分;二，协会的大型活动1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以呈现新颖的校内文化。3，第二个活动是博览群书的演讲竞赛。预备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注重口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演，是打算与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们支配演出。这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在20xx年六七月份。一，宣扬方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速准时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边需要的信息，耐烦等候他们记录相关信息。还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要准时摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些详情都要熟识在心，不容含糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此到达更好的宣扬效果。二，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会沟通以到达意见上的一致。2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物沟通，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!三，新学期的招新打算一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。招新时间：具体时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条公路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生招生意义：沟通互补，于温雅随便中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们打算在招新时身着古装手捧书卷招新。 学校社团工作打算范文 一，协会内部管理(1)干事的培育始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的伴侣，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。(2)部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严厉的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长期的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着干净，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。4，工作打算及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;5、思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特别印象加分;二，协会的大型活动1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以呈现新颖的校内文化。3，第二个活动是博览群书的演讲竞赛。预备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注重口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演，是打算与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们支配演出。这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在20xx年六七月份。一，宣扬方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速准时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边需要的信息，耐烦等候他们记录相关信息。还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要准时摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些详情都要熟识在心，不容含糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此到达更好的宣扬效果。二，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会沟通以到达意见上的一致。2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物沟通，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!三，新学期的招新打算一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。招新时间：具体时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条公路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生招生意义：沟通互补，于温雅随便中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们打算在招新时身着古装手捧书卷招新。 学校社团工作打算报告 一，协会内部管理(1)干事的培育始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的伴侣，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。(2)部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严厉的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长期的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着干净，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。4，工作打算及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;5、思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特别印象加分;二，协会的大型活动1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以呈现新颖的校内文化。3，第二个活动是博览群书的演讲竞赛。预备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注重口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演，是打算与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们支配演出。这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在20xx年六七月份。一，宣扬方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速准时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边需要的信息，耐烦等候他们记录相关信息。还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要准时摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些详情都要熟识在心，不容含糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此到达更好的宣扬效果。二，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会沟通以到达意见上的一致。2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物沟通，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!三，新学期的招新打算一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。招新时间：具体时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条公路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生招生意义：沟通互补，于温雅随便中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们打算在招新时身着古装手捧书卷招新。 学校社团工作打算样本 社团是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织。中国的社团一般具有非盈利和民间化两种基本组织特征。社团与政府组织、非正式组织或自然群体有着明显的区分。以下是小编为大家预备的学校社团工作打算样本，供您借鉴。 【篇一】 一、社联的工作定位和工作思路 在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校内文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长学问、培育潜力、呈现个人才华为目标，专心有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增添大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际状况，开展好主题教育活动。建设高雅向上的校内文化，为同学们的全面进展服务。为建设具有我院特色的校内文化奉献力量。 二、工作重点 1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培育的力度，不断完善自我，丰富校内社团活动的资料和形式，繁华校内文化； 2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设； 3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化； 4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。 5、带着各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。 三、工作的开展和实施 1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。 1、大力扶持、专心引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为