2022年中心主任述职报告集合6篇.docx

2022年中心主任述职报告集合6篇中心主任述职报告集合6篇在人们越来越注意自身素养的今日，报告与我们愈发关系亲密，报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我整理的中心主任述职报告6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。中心主任述职报告 篇1时间飞逝，来青少年学生校外活动中心工作已有一年。假如说，青少年校外教化是一门重要的当代课程，那么，这儿就是课堂。最难得的是，我融进了这里的文化，由生疏到熟识，走进了这课堂。一年来，自我感觉收获颇多。要感谢组织对我的信任与厚爱，给了我舞台，让我有了体现自己价值的机会；要感谢教化前辈们对我的指引与帮助，让我成长、成熟；要感谢各位同仁对我的宽宥与支持，让我有了一个开心的工作环境，可以施展拳脚。这一年，对我来说是洗心革面的提升，有过彷徨，有过迷惘，在一个似曾相识，而又有更多生疏的教化领域去领悟教化，在踯躅中背负着前辈们的吩咐与嘱托，迈步前行，慢慢有了属于自己的思索。现，就一年来，我感受最为深切的，就如何以文化引领来促进“中心”科学发展的这一脉络，择其要点，向各位领导汇报。在述职中如有不当之外，恳请指责。一年来，我深刻地相识到了，生命的本性原本就是载歌载舞的，须要轻松，须要欢乐。作为一个教化人，以前的理解从来没有这么深刻。从奥林匹克到佛罗伦萨，从维纳斯到大卫，其实就是对生命本性的重新确定，从苏霍姆林斯基到杜威，到陶行知的“生活即教化”，都是在呼喊生命本性的回来。社会是浮躁的，于是，孩子们太多的愉悦却被褊狭的智能剥夺了大半。假如把我们的工作归纳为一句话，就是要让来这里学习的孩子们欢乐，为他们打开一扇扇可以眺望蓝天的窗户。这里，是孩子们的假日乐园。这里，欢乐没有掩饰，都在放声高呼，全都在为青春喝彩。我想，我们已经做到了；或者，我们正在努力前行。我们单位的同志整体素养高，敬业精神强，都能把职业当事业，勤勉肯干；只要工作任务下达，就总是想方设法把事情办得精彩，从不斤斤计较个人得失；同事之间关系融洽，从不说长道短，都能专心呵护、捍卫集体的荣誉。记得，在去年期末的工作总结中，我写过这样一句话：“假如教化是当今行业中的一块净土，那我们活动中心则是这块净土上的一片桃园，黄发垂髫，怡然自乐。”我的运气好，有这么一个这么好的团队，我看重的不仅是单兵作战的本领，更看重的是的团队精神、集体意志，我们有共同的价值观、荣辱观。这里，我要感谢前任唐铁庚主任，是他给这支队伍注入了灵魂。我们“中心”全部的制度，在我接任主任之前就已经相当完善，是全部同志参加探讨，民主大会上通过了的，早已内化到了大家的心中。我想，这些制度再也不要挂在墙上，写在纸上了，它早已是我们集体意志的体现。全部工作运行有条不紊，能事尽其人，人尽其能，我也乐得做个“太平宰相”，依章行事罢了。剩下，我该做什么呢？怎样将队伍的力气凝合到一个点上？思忖一再，我们的核心文化就是“开启才智的文化高地。”那为什么不在“文化”二字上做文章呢？豁然开朗，思路澄澈起来，以文化引领，走内涵发展之路。余秋雨的何谓文化一书中说道：“身上的文化，比任何最高学历的叠加，还要宝贵。”首先，我们注意开展读书活动促进老师素养的培育和提升。老师的一言一行，一举一动都会影响学生一生，老师的素养干脆确定着学生的素养一年来，我们多次在老师中开展读书活动，提高老师的自身修养，像金正坤讲礼仪、怎么与孩子闲聊、舌尖上的中国、XX年散文选、妈妈是最好的老师等等作品是读书活动中最受欢迎的书籍，大大提升了我们老师的位味。一段时间下来，大部分的老师的身上都洇染着书香墨气，在潜移默化地影响着来我们“中心”参与学习的学生，让学生领会“文化高地”上的乐趣。我们信任，只要给他们一颗菌种，就肯定会繁衍不息，才智的种子埋得再深，总会有破土的一天。其次，加强老师专业文化学习，促进老师专业发展。每周日的下午，是我们铁定的业务学习时间。一年来，我们组织学习了青少年学生校外教化工作指南、少年宫教化史、少年儿童嬉戏800种、校外教化活动案例选析等青少年校外工作方面的书籍，极大地提高了辅导员老师的业务实力。每月组织检查老师的读书笔记、心得，每期上交两篇以上的专业论文。每期组织两次以上的老师论坛，全体老师参加，以学习的理论作支撑，结合自己的工作阅历，撰写符合我们“中心”发展实际的论文或演讲稿，大家在一起沟通、辩论、洗练。本期，将在六月份开展一个以“中心”发展为主题的论坛。一年来，我们形成一册册有了自己生命的校本探讨的题材与成果，水到渠成，思想上的每一次放淤，总会叠积下层层厚实的沃土，厚积总会有薄发的一天。一年来，我们十来位老师就有十几篇论文获奖；我所撰写的一篇论文获省级一等奖，其中历史的沉淀，关于武当山的文化考察得以发表。曾明昊老师辅导的'学生在省机器人竞赛中就有两人荣获一等奖。李姿、曹蓉莲辅导的“小荷艺术团”的学生获市级一等奖的有五名；在沅江“洞庭炫舞”竞赛中，集体舞蹈获得一等奖。再者，构建少年宫的文化环境，渲染文化氛围。就是让每一块墙壁说话，走廊、过道、教室随处都是让人流连忘返的图片和文字，随处都氤氲着文化的气息。于是，每块墙都有了奇妙的魔力，学生从这里带走的不再只是学问，还有幻想。我和同事们期盼着，只要学生从这里走过，就要触摸先祖百代的文化精华；只要学生从这里走过，就要承接民族千年的脚力。我们期盼着，他们成年后，就算远在天涯，也会记起这里曾是他们的乐园。这里将是他精神世界里恒久思念的家乡。第四，发扬少年宫的优势，开展各种有文化含量的培训活动。去年下半年，在局党委的高度重视下，“希望之星”拓智培优工程正式启动。让学生在自信自主、充溢激情和竞争的氛围中学习，着力培育学生敢于挑战权威，敢于挑战经典的创新精神。重点对学习爱好、才智启迪、学问拓展、综合实力等方面进行培优。通过一年的努力，已得到了社会各届、广阔家长的高度赞誉。本期，我们又确定了以“课前预习，与教材对话；课堂教学；与伙伴对话；课后反思，与心灵对话”的教学原则，为今后的发展拓展了更宽的思路。本期，我们本着“享受学问、品尝文化、彰显特性、感受人生”的原则，启动了“我是特种兵”军事体验营、游泳技能培训、我是“小交警”、蛋糕体验室等学生体验教化项目。让学生在快乐、欢乐中，在实践体验中，唤醒、挖掘与提升学生的潜能，促进学生认知、情感、看法与技能等方面的和谐发展，在反复的体验中积淀成自己的思想道德行为。为了丰富广阔青少年学生的春节文化生活，我们胜利组织了元宵灯谜游艺晚会，使广阔青少年学生进一步了解元宵节挂花灯、猜灯谜等风俗习惯，感受到了中华民族传统文化的独特魅力。本期，与省科级馆联合主办了科技展览与送科技下乡活动，学生参加面广，社会反响好。学生在这次活动中受益良多，许多同学还自发地送来了观后感，其中几篇投稿获奖。敬重的各位领导，为了赢得您的认可，在发言当中，我过多地表现了自己，如有不当之处，恳请指责。来年的工作更是任重而道远，步履艰难，每前进一步都须要有创新的志气，而我生性鲁钝，但我信任有了各位领导对我的信任与支持，我们这个团队肯定会乘胜前进。在此，我向各位领导宣誓，肯定激昂精神，奋勉工作，不辜负领导们的厚望，不辜负组织对我多年的培育；不愧对自己的人生，不愧对自己的岗位，带领一班人，扎实奋进，来年肯定交上一份完备的答卷。感谢！中心主任述职报告 篇2本人于20xx年7月被卫生局聘任为房县疾控中心副主任。在这一年任职中,自己不断加强学习,以提高自己的政治素养和业务素养，精确自我定位以努力抓好本职工作，现将一年来的任职状况报告如下：一、加强学习，努力提高自身素养我被聘为疾控中心副主任，这是领导的关切和组织的信任，也是组织对我的一次考验，如何做才会不辜负领导的希望、组织的信任是我一年来常常思索的问题；帮助中心主任抓好各项疾控工作，实现单位社会效益和经济效益双丰收的目标将是我今后一个时期的职责所在，但在任职之初自己身感责任较重，学问欠缺，只有加强学习，不断提高自身素养，才能良好地履行职责，为此自己常常学习卫生改革与发展、卫生方针、政策等时事政治以提高自己的政治素养，学习疾病预防限制基层建设与管理来提高自己的疾控工作管理水平，不断学习各项疾控专业学问，以提高自己的业务工作实力。通过一年来的学习与实际熬炼，感觉到自身素养有了较大程度的提高。二、精确自我定位，主动当好助手作为疾控中心副主任，即是中心领导集体中的一员，也是中心主任的助手，把握自身职责，这是我任职以来的又一准则。如在制定单位发展规划、管理措施等方面工作时，应用自己所学的学问，收集到的群众看法，学习到的外地阅历等提出看法和建议，给中心主任当好参谋，对班子形成的决议，坚持贯彻，主动督办落实；刚好收集阶段性工作进展状况，为决策制订单位整体发展安排提出依据。三、兢兢业业，抓好本职工作一年来本人主要分管单位内部事务管理、疫情网络、结核病防治、门诊治疗和卫生检验工作，在自己分管的工作中常常深化科室、环节，与科室、专业人员共同探讨专业工作，使分管的各项工作都有不同程度的提高，详细状况为：在内部事务管理工作上，能从健全完善制度做起，一切工作按程序操作，按制度办事。能良好地为前勤科室供应良好的后勤服务。文件传阅刚好率能达到98%以上；工作督办落实率能达到100%；综合治理、安排生育工作都受到上级部门的好评；能刚好处理好来信来访；做好各项会议、检查、接待工作；基本理顺了单位内部事务管理。疫情网络是驾驭全县疫情动态、刚好处理突发公共卫生事务的重要信息通道，我们落实了24小时值班制，能刚好、精确地分析疫情动态，对全部突发公共卫生事务都能刚好进行调查处理和信息传递，有效限制了疫情的扩散和其他公共卫生事务事态的扩大。在结核病防治工作上，良好执行了全球基金结核病限制项目和FIDELIS项目工作，20xx年超额完成结核病发觉任，20xx年上半年结核病人的发觉又实现了时间到半，任务过半的目标，同时对全部发觉的病例都能进行规范治疗与管理。在门诊医疗业务上也能坚决贯彻医疗平安第一的理念，进一步规范了医疗程序，杜绝了医疗事故的发生。以更进一步提高医疗服务质量、改善服务看法来争取病人的信任，使医疗业务工作能够稳步发展。卫生检验工作是今后疾控中心对社会供应技术服务的重要窗口，也是房县唯一为社会出据卫生检测公正数据的法定计量单位，为了加速卫生检验、检测工作的发展，中心加大了检验、检测设备投入，应用国债项目购进了原子汲取和气象色谱等先进检测设备，刚好购买了各项最新卫生检测标准，用将检验人员送出去参与各类培训班的方法来提高检测技术。到目前为止，己基本能满意县级各类样品卫生检测参数要求；为保证各类卫生检测数据的精确性，在检验、检测的全过程中均严格根据质量手册和作业指导书进行操作，使经典哦在过去的一年中所出据的几百份检验报告上千个数据均能达到精确，误差均在允许范围内。过去自己任职的一年中，在中心主任的领导下自己兢兢业业，勤奋工作，虽然取得了一些成果，但由于自己各项素养尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，我诚心的希望各位领导和同志们能刚好地赐予指责和指正。20xx年七月五日中心主任述职报告 篇3今年10月，我们失业保险科分成了申报和管理两个科室，我们管理科主要负责我市的失业保险管理工作，。在局班子和主管局长的领导下，我们科坚持加强自身队伍建设，通过不断学习，增加工作人员的业务实力，提高为失业职工服务的意识，完善制度，团结合作，从而切实保障了我们失业保险管理科各项工作任务的顺当地完成，主动为社会保障事业的发展和我市经济建设服务，取得较好的成果，迈上了新的台阶。一、我们的工作得力于领导重视和我们不懈的努力1、领导重视职责明确为了切实加强对失业保险管理工作的领导，进一步做好我市的失业保险管理工作，就业局把失业保险管理科的工作进行了理顺，分工详细、职责明确，从而保障了我们失业保险管理工作的顺当开展。2、完善制度加强管理为了完善失业保险管理工作。依据失业保险管理的有关条例，我们科不断完善充溢、建立健全各项管理制度，对涉及失业保险管理的各项工作，都要做到有章可循，有错必究，不留盲点，不出漏洞。3、团结互助齐心合力为了做好失业保险管理工作，我们全科齐心合力，负责失业职工保险金审核发放的董蕾同志，因休产假不能工作，我们科在工作人员不足的状况下互助帮助，分工不分家，每人多出一分力，确保了失业保险管理各项工作的顺当完成，二、我们完成的主要业务工作1、失业人员的接收管理工作。我们接收审查失业职工档案人，其中并轨失业人员人;2、失业保险金发放工作。全年共为人发放失业保险金，发放金额万元，补发失业职工医疗补助金人，金额万元;3、全市停止发放失业金人，其中待遇期满人，重新就业人，享受退休金人，死亡人，异地转出人;4、发放失业职工退休证和退休存折人;5、办理退休人员、重新就业人员、死亡人员失业金退回人，退回失业金万元;6、发放享受失业金期间已亡失业人员的丧葬费人，金额万元;7、发放符合生育政策的女性失业人员的生育补助费人，万元;8、办理失业人员死亡后养老保险基金个人帐户退保人，金额万元。三、存在的主要问题1、失业和就业界定难度大。失业人员动态就业是一个社会新问题，目前如何界定失业人员就业，操作难度大;2、基础网络工作不完善，主要表现辽宁一号软件问题，20xx年初辽宁一号安装后，失业保险金发放状况始终无法导入;3、有关政策法规，还要不断加强学习，不断提高业务水平。四、明年工作思路1、加强业务理论学习2、加强和完善领取失业金人员基本信息的微机化管理;3、加强失业人员失业金发放的管理，同时做好医疗补助金及抚恤金和一次性生育补助金的发放工作;4、加强失业人员失业金的申领、登记工作;5、接着做好退休证、退休折及失业证的发放工作;6、做好与局内外各部门的协调和协作;7、接着做好失业保险的统计工作。中心主任述职报告 篇4来农机中心工作已近七年。七年来，我从对农机工作的一窍不通到现在的已基本对农机工作有了全面的了解，使我对农机工作的情感越来越浓。我深深地酷爱这一工作，因为它是建设社会主义新农村的重要组成部分。特殊是十七届三中全会的成功召开，使农机这一工作大有可为，农机工作真正迎来了又一个春天。一全面完成了自己分管的各项工作。20xx年是农机化发展重要的一年,在喜迎奥运以及党的十七届三中全会召开之际，我市农业机械化水平有了进一步的提高。农机具补贴政策极大地调动了农夫、农机服务组织、农机大户、农机合作组织购机的主动性。农田作业任务顺当完成，农机服务组织进一步完善，修理网点管理日趋正规，农机跨区作业组织有序。在上级各部门的领导下，经过我站全体人员的共同努力，今年各项工作都圆满完成了上级下达的任务，为我市农机事业的发展和全面建设社会新农村做出了肯定的贡献。、农机装备水平进一步提高农机总动力11万千瓦，拖拉机(包括变形拖拉机）保有量台，其中大中型拖拉机达到445台，拖拉机配套农机具台，其中大中型台，小型拖拉机配套农机具台（件），联合收割机数量2台（其中玉米收获机24台）。、机械化作业有了新的突破机耕面积达到48.1万亩，其中春耕万亩，伏耕万亩，秋耕26.1万亩，机播万亩，其中：春播31万亩，伏播5万亩，秋播4万亩。机收面积7.5万亩（其中夏收5万亩，秋收2.5万亩）。、县乡村农机化社会服务组织及市场监督体系建设进一步完善。全市共有农机大院1个，新增农机合作社1个，新农村建设示范村1个，培育农机大户个，农机修理网点数量达到70个，农机修理网点市级示范点2个（冯旭汾阳市鑫晟汽贸有限公司，连振中汾阳市北关圆农机配件门市部）。农机产品质量投诉规范管理站1个。（一）、加大农机购置补贴力度，提高农机装备水平。今年以来，市中心为仔细贯彻中心"两减免、三补贴"支农惠农政策，详细落实国家农业部、财政部农业机械购置补贴专项资金运用管理暂行方法和20xx年农业机械购置补贴专项实施方案以及地局有关会议精神，进一步发挥国家财政补贴资金的推动作用，特地召开会议探讨农机购置补贴工作，并责成管理站负责。我们的详细做法是：l、加大农机购置补贴宣扬力度，主动引导农夫购置适用的农机具。我们利用电视、广播、文件等宣扬手段大力宣扬，真正做到了家喻户晓。2、严格手续。通过宣扬后，来农机局询问的人达100人次。我们严把手续关，对不符合购机条件的农夫进行耐性说明。对符合条件但由于国家补贴资金有限而购买不到机具的农夫造册登记，争取下年度赐予解决。3、主动争取补贴资金。由于国家补贴政策的实施，农夫购机主动性空前高涨。中心一班人急农夫所急，想农夫所想，多次上地局省局恳求加大补贴额，通过不断努力，今年共争取到中心财政补贴资金86万元。4、购置农机具状况。通过中心财政补贴资金购置的农机具共89台，其中主机48台，机具41台，拉动农机户投入资金220余万元。（二）、接着提高农机机耕、机播、机收三大作业水平。在农机作业方面，年初与各乡镇农机管理员签定了生产责任状，并把三大作业作为乡镇年终考核的指标，结合农机跨区作业和秋季农田基本建设，全面完成了三大作业任务，特殊是在一年一度的农机跨区作业中，依据农业部联合收割机跨区作业管理暂行方法和关于做好20xx年农机跨区作业管理工作的通知精神及省、地有关会议精神，成立了"汾阳市农机跨区作业指挥中心'，农机、公安、交通、物价、纠风、石油等相关部门分工负责、协调协作，维护了作业秩序，创建了跨区作业的良好环境。我们依据小麦成熟时间的先后依次，把全市小麦作业区分为三片，一片是以三泉为典型的旱垣小麦区；一片是以阳城乡、栗家庄乡、西河乡、文峰办、太和桥办、贾家庄乡为主的井灌区；另一片以冀村为主的大河灌区，并依据小麦的长势产量制定出指导价格。逐步建立了统一开放、竞争有序的作业市场，保证了跨区作业的顺当进行。l、严格联合收割机跨区作业证的申请，发放、登记、管理制度。跨区作业都必需持有驾驶证、行车证并经市农机服务中心审核同意并领取作业证方可投入跨区作业。2、加大对"散机'的治理力度，严厉打击随意上路拦机截机的不法行为。3、加强农机平安教化和检查。参与跨区作业的机械必需证件齐全，配备有效的防火设施。4、确保收获质量，损失率破裂率合计不能超过3。在收割机安排中，我们严格手续。l、接机者持村委介绍信并加盖乡镇(街道办)政府公章到农机中心接车，与车主协商一样后，与车主签订作业协议，明确各自的权利和义务，方可作业。2、确保机手的生命财产平安不受侵扰，接机者需每车交押金500元，待机收完毕，无任何事故纠纷，农机中心退回押金。3、建立24小时值班制度，随时解决发生的纠纷。在全体干部职工的共同努力下，我市5万亩小麦全部按时收获，没有出现霉烂发芽现象，受到政府的表扬。在组织好小麦机收的同时，我们主动引导农机户购置玉米联合收割机24台，机收玉米2.5万亩。(三）、接着抓好农机社会化服务体系建设1、主动培育农机大户，培育农机合作社组织。农机大户是农机化生产的主力军，在农机化生产中起着举足轻重的作用。我们在抓好市、乡、村农机社会化服务组织的同时，主动引导和发展农机大户，建立农机大户档案，定期组织农机大户进行学习培训，不断把新的机具新的技术介绍给他们，组织全市农机大户去清徐高花，省现代农业机械化推广展示中心进行了参观。使广阔农机户增长了学问，开阔了视野，更加坚决了发展农机的决心和信念，新增农机合作社1个。培育新农村建设示范村1个2、接着加大对农机销售，修理网点的管理工作，规范农机产品质量投诉工作。农机销售、修理网点的管理是农机社会化服务体系建设中的重要组成部分今年重点抓了几个环节：（l）、接着加强对农机销售，修理网点建设和农机产品质量投诉的宣扬，结合315消费者权益爱护日，印制各种宣扬资料3000余份，进行了散发。（2）、重点对网点进行了年审检查，在中心统一领导下抽调推广站与管理站人员组成执法队伍，深化各乡村进行了拉网式检查，维护了农机销售修理市场秩序。（3）、健全各种档案，使农机修理销售网点做到规范化管理。按有关要求，填写了各种表格和汇综表。（4）、依据上级部门的精神，对我市农机产品质量投诉站的建设微了进一步规范，明确了组织机构，完善了各种档案。3、接着扶持和完善县、乡、村农机社会化服务体系建设。为适应市场经济下农机的有效运作，我们实行政策扶持，与市场调整相结合的方法，因地制宜地开展了农机服务体系的建设。建立了县、乡、村农机服务组织。因地制宜，因势利导想方设法把农机组织起来，在机械拥有量较多的村委建立了，由村委干部特地分管，与一名爱农机，懂农机人员专管的农村机械作业服务组织，在边山区组织了农田作业流淌服务组织，并针对机收作业建立零配件，及修理跟踪服务组织。目前，我市已形成了以市农机管理站为龙头，14个乡镇管理站为主干，上下协调，纵横有序，服务快捷的农机作业服务体系。在完善县、乡、村社会化服务体的同时，我们主动培育农机服务经纪人，形成了布局科学，管理规范的农机社会化服务网络，在重大农事活动和农忙季节开展各项农机作业，提高了农机利用率和养机户经济效益，保证了农夫生产的须要。完成好局领导支配的随机性工作。（一）驻阳城乡西龙观村、演武镇西河堡村的工作有了新的起色一年来，在市委、市政府下乡办以及阳城乡、演武镇党委政府的领导下，经过我中心驻村人员与村委支部广阔干部的共同努力、辛勤劳动，使驻村在各项工作中都有了新的起色，村容村貌有了大的改观，农夫收入有了进一步的提高，农村医疗保险率达到了100%，人畜吃水引水工程已基本完成，学校和村委办公设施进一步完善，西龙观村过境的汾孝大道与汾平高速征地工作顺当结束，村远程教化以及文化站配套设施进一步完善，对村原有的历史文化遗产老爷庙进行了修善，对支部人员主动充电进修，以适应现代农村支部综合素养要求。村支部荣获四星级支部殊荣。西龙观村位于汾阳城南，东临汾孝大道，南靠汾平高速，北接韩石线，全村人口532人、150余户、劳力208人，耕地面积860亩，现有洗煤厂俩个，砖厂一个，工作队驻村后主动与村委支部共商发展安排，结合本村实际主动建立了以种养加工为龙头、建材运输、洗煤深加工为依托的发展思路，20xx年农夫人均收入达到5000元左右，实现了精神文明与经济发展双丰收。演武镇西河堡村位于汾阳市东南部，全村人口3800余人，耕地7000余亩，是一个典型的农业村，工作队驻村后，结合本村实际，重点发展本村的皮革收购业务，同时，解决村容村貌以及与村民生活亲密相关的学校改扩建和道路硬化，村民饮水问题，以及村办公设施问题，农夫收入显著提高，各项工作也进展顺当。工作队驻村以后主要帮助驻村做了以下工作1、开展科技培训、提高农夫整体素养科技是生产力，只有驾驭先进的科学技术，才能对农村小康建设产生巨大的推动力。工作队驻村以来，主动与农业、畜牧等有关部门协调，聘请有关部门的专业人员，进行了种植、养殖、机械化作业平安等专业学问的培训，多方面筹措资金对农村远程教化设施进行配套，农村文化站的建设也立入议事日程。村民可不出村就享受先进科学技术教化，对进一步提高农夫素养，建设社会主义新农村起到了主动作用。同时西龙观村投资4万余元，对村老爷庙进行了修理。西河堡投资20余万元，新建村委办公大楼一座，投资177万元，改扩建学校，使广阔师生的学习生活条件有了极大改善。2、解决农村关于农夫生活的饮水问题今年以来，原有的饮水井，因运用时间长，於埋深，水质与水量都有了很大的下降，针对这一问题，村委多方措资，投资7万多元，新打吃水井1眼，改建引水管道200余米，使全村的农夫饮水得到了保障，同时主动与市水资源委员会联系，西龙观投入3.18万元，西河堡投入50万元，打算引进自来水，解决困绕村民多年的水质差这一问题。3、精神文明建设硕果累累今年以来，汾孝大道、汾平高速相继开工建设，涉及征地150余亩，经过工作队与村委人员主动主动的思想工作，从征地到开工都按时完成，没有出现一次纠纷，在“九九”重阳节到来之际，还为全村60岁以上老人，每人发放健康慰问金200元，全村医保率达到了100%。(二)全面完成了栗家庄乡北花枝村非煤矿山的平安监督工作。在我市煤矿及非煤矿山的平安整顿监督工作中，主动与乡党委、政府交换看法。每天在北花枝村采石区视察一遍。一天徒步行走5公里以上。与村委、支部座谈，宣扬非煤矿山整顿监督的重要意义。使市、乡、村同力协作、亲密协作。在监管期间，没有出现一例非法生产事务，全面完成了市委、政府支配的监管工作。（三）主动协作市委、市政府，顺当完成拆迁工作。今年，我单位原办公楼及宿舍。由于城市改造而全面拆迁。在打算期间，利用早晚对每个拆迁户进行了走访，宣扬城市拆迁改造的重要意义，并对拆迁户的详细困难与要求进行了具体的了解，主动与拆迁部门领导沟通，尽量满意拆迁户的要求。与此同时，对拆迁户作了细致入微的劝服工作，使得每个拆迁户按时签订了协议与搬迁工作，施工部门也按时开工，全面完成了农机中心及宿舍的拆迁任务。中心主任述职报告 篇5各位代表、同志们，大家好：现在我向大家汇报XX年度的工作，汇报的中心内容是：“适应新岗位，迎接大挑战，不遗余力做好服务，为创建和谐、文明、美妙的罗河矿业公司作贡献”。XX年1至7月担当检修服务中心副主任。主要分管生产、生活供水系统以及部分后勤管理工作；帮助管理检修服务中心的日常工作。8月份，公司成立了“生活服务中心”。聘任为主持工作的副主任。“适应新岗位”，表现出肯定听从组织支配的基本政治素养；“迎接大挑战”表明自己对自身实力素养要有全面客观的正确相识；“不遗余力做好服务”体现出打算做好本职工作的信念、决心、看法；“做贡献”是必定的目的，是执行力的当然成果。为此，我向本部门员工包括本人提出三点基本要求：第一，做到四个“必需”。必需树立员工生活无小事，立足岗位做贡献的基本信念；必需充分相识到生活服务在企业的重要性；必需尽力克服人员少，事务多的困难，力求高效工作；必需做到服务刚好，让员工满足。其次，规范个人行为。把个人行为规范到企业形象的高度看待自身工作的重要性，在简化、优化工作程序、高效优质运行的前提下，把服务产品打造成优质产品。同时强调全部员工对待工作，不推诿，不拖拉，不懈怠，让我们服务的对象满足。做到遇到难题不绕道，遇到小事仔细做。第三，建立剧烈的责任感，树立大局观。严格工作纪律。希望大家仔细学习执行员工手册，把自身行为自觉和公司规范保持高度一样。提示大家很重要的一点，务必重视廉洁奉公、明哲保身的重要性。做事踏踏实实，做人清清白白。汇报几项详细工作：第一，强化食堂管理工作。通过民意测评，食堂服务质量很不尽如人意，职工满足度极低，员工怨声载道。为此，生活服务中心在公司领导的大力支持下，实行了坚决措施，决心变更这种低劣的服务状况。通过具体周密的安排，历时2个多月，进行了具体的市场调查，重点考察，仔细筛选，确定了食堂承包商。我可以负责任的保证：本次选择承包商，完全敬重市场规律，完全无私情夹杂，完全无关系引荐，完全无领导打招呼！近期，合同已经签订。预定于12月31日晚餐起先运行。期望接受广泛的监督，更期望得到大多数员工的满足。其次，款待所是企业形象的重要窗口之一，务必做到规范操作，优质服务。近期制定了最基本的管理制度，期望在培训提高员工素养的同时，将服务质量上升一个新台阶。第三，高度重视矿区路灯、地坪灯等量化项目的整改、修理、维护工作，保证了“十.一”之前完全复原完好。希望随时保证为矿区环境美化添彩。第四，狠抓员工宿舍管理，合理支配员工住宿，完善全部员工宿舍生活设施，维护修理刚好。保证了中心空调运行正常。随着入住员工的渐渐增多，综合整治工作已刻不待时了，希望大家理解。第五，环境卫生、公共场所保洁将结合文明矿区建设，强化管理。目前，正在主动想方法，以尽可能少的资金投入，把这项工作做完善，希望收到较好的效果。第六，重点进行矿区绿化的管理。依据公司整体设计与规划的内容，熟识有关绿化合同内容以及后续执行工作，力争做到合理安排、科学设计、精细实施、重视效果。将在矿区成熟地块经济、美观的分步绽开。近期，公司分管领导特别重视，同时明确了这项工作的基本工作程序和各相关部门的协作关系。当然，在日常管理工作中，决没有忽视平安管理工作，锅炉、压力管道、电梯、货梯等特别设备运用、操作、维护保养、报验等工作，将按公司要求仔细组织落实。最终，汇报以下XX年度的基本工作思路：第一，仔细学习思索，探究适合我矿特点的后勤管理服务模式。其次，真抓实干，务实管理，高效运作，尽力提高生活服务质量，保证员工有愉悦的心情投入矿业公司的生产建设工作。第三，精诚团结，带好服务队伍，希望因为有我们的工作，使得和谐、美妙的罗河矿业更加绚丽。汇报完毕，请领导和各位同事提出珍贵看法。感谢。述职人：中心主任述职报告 篇6各位领导、同事大家好!我自担当学校信息中心主任这项工作工作以来，在各位领导、同事的大力支持、协作与帮助下,工作得以顺当开展, 信息管理是一项服务性工作,没有各位的充分理解与协作，学校教化信息化工作就不行能得到如此快速的发展。（特殊是信息骨干刘硕川老师大力支持，因为教化信息化工作是一个全新工作，是一个不断自我学习和进步的过程，在这一方面的业务钻研和技术指导刘老师做了大量的工作）。在此我表示诚心的感谢!一、现我就前半期的工作作如下汇报：1、 依据电教馆和学校的总体要求，协作安装方完成了村校数字全覆盖设备和中心校电子白板的安装。2、完成了中心校全体老师电子白板的运用、优课的运用以及教化信息化大平台运用的业务培训。3、按时完善教化信息化工作的各项信息和资料，主动组织我校老师参加教化信息化国培，这些工作得到主管部门的始终确定，特殊是我校教化信息化大平台的运用近几周始终稳居全县其次名，朱校长在巴中参与教化信息化工作校长培训时得到了局领导的表扬。二、后半期工作准备：1、由于村校数字全覆盖设备始终未得到上面的授权，所以这项工作始终未得到正常运用，最近听说授权了，争取在近段时间完成村校数字全覆盖设备运用的培训，并能正常投入运用。2、根据上级要求，做好资料，迎接专项检查和年终检查。三、几点感想：1、 信息化工作是一项全新的教学方法,须要我们全体老师不断加强信息技术方面业务学问的学习，特殊是自我学习，现在不懂电脑就不能与时俱进了。2、 教化信息化工作是我们全体老师的工作，无论是电子白板用电脑上课还是教化信息化大平台的运用，都要主动参加，不要因为在这方面而影响了你的绩效工资。感谢各位的合作。 以上是我的述职报告,不妥之处恳请各位领导、同事赐予指责指证。述职人：童XS年12月3日第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页