2022年工作保证书(精选15篇).docx

2022年工作保证书(精选15篇)工作保证书在当下社会，我们都不行避开地要接触到保证书，有效的保证书必需合乎法律的规定。信任许多挚友都对写保证书感到特别苦恼吧，下面是我整理的工作保证书，欢迎阅读与保藏。工作保证书1单位领导：您们好！为了能更好的做好我的工作，对我今后的工作做以下保证： 第一，参与施工组织设计编制，编制专项方案，负责重点分部分项工程的技术交底；其次，熟识设计图纸，参加设计询问及图纸会审，并将主要内容向专业工进步行技术交底。第三，负责对设计院、业主、监理部的技术交涉；第四，制作现场签证；第五，编制进度安排和周、月报等；第五，深化现场，刚好解决施工中的技术问题；第七，主动协作上级主管部门对项目技术管理的检查和验收，对检查中提出的整改看法负责落实。第八，参加分部分项工程验收和工程竣工验收工作。各位领导，以上是我的保证书，希望各位领导监督我。保证人：工作保证书2单位领导：您们好!我在xx公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做xx的工作，xx岗须要和客户接触的特点，让我懂得了客户服务的真正含义。现在我主要负责xx工作，须要每天给客户打电话清理以往的未决案件，和xx相比xx很少和客户干脆接触，而是通过打电话沟通，这不仅须要有很好的沟通实力和技巧，还要有更强的服务意识与服务精神。20xx年，为了能更好的做好我的工作、更好的服务保户，对我今后的工作做以下保证：第一，要敬重领导，团结同事，努力创建一个团结和谐的集体。其次，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。第三，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。第四，自愿遵守公司制订的各项规章制度。第五，做到对于公司专业学问工作流程熟识驾驭，娴熟操作。第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，主动完成各项上级安排下来的工作。第七，对待保户要做到不说不敬重之语，不说不友好之语，不说不耐烦之语，不说不客气之语，保证做到零投诉。第八，树立剧烈的服务意识，富有进取和创新精神各位领导，以上是我的保证书，希望各位领导监督我。保证人：日期：工作保证书3敬重的老师：我和几人在学校里打扑克，没有想到被老师逮个正着，现在懊悔亦晚矣。 在学校实行评估期间，我们几人仍敢胆大妄为的逆风而上实在是目无王法，亵渎法庭！我真不该在学校中打扑克，更不该给学校脸上摸黑，给班级摸黑， 摸黑还不算，假如给院里检查到了，那将会影响学校的评估，我们几个人的确犯了一个不行饶恕的重大的错误！多亏了老师的刚好遇到我们，使我们相识到了我们所犯的重大错误，假如今日没有捉到，那么明天还会接着打，后天还会打常在河边走，怎能不湿鞋？ 我们感谢老师的刚好出现制止了将来即将发生的重大错误，特此向老师致以最崇高的敬意！现在我们已经相识到了自己所犯的重大错误，在同学中产生了很坏的影响， 并懊悔不已，我现在向您保证：以后决不犯这种错误，决不给学校，班级脸上摸黑，请老师，同学们监督！工作保证书4为了更好的开展教化工作，更好的为学生服务，本人在履行岗位职责前，向学校和所在部门慎重保证如下：1、本人能仔细学习了国家有关平安的法律、法规，电力集团公司平安生产工作规定和平安生产工作奖惩规定。2、本人能仔细学习学校制定的省电力技工学校平安生产工作奖惩细则、省电力技工学校习惯性违章惩罚考核管理方法、省电力技工学校平安生产工作细则、省电力技工学校交通运输及交通平安管理制度等相关平安制度并熟识学校的平安生产目标。3、本人能清晰并驾驭本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的平安要求，工作人员的平安要求。4、本人原意遵守学校制定平安制度实施细则，自觉理解学校相关平安制度、实施细则的约束。5、本人力争做到我不损害自我，我不损害他人，我不被他人损害，我爱护他人不受损害和在我身边无事故，我在岗位无差错。二、如违反相关平安制度、实施细则，给学校造成经济损失或信誉损害的，愿按学校管理制度理解处置。三、以上保证请所在部门和学校监督。保证人：xxx20xx年xx月xx日工作保证书5敬重的谢总及酒店领导：我怀着自责、反省和感谢的心境写这份保证书，在正熙3年的日子里，那里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自我到此刻仍旧保存被正熙酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教育、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的懊悔。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的职责的。经过仔细、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自我对工作的专心以及投入上头。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，仔细履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异样是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着许多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。可是，在这点上头，我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。4、在对员工的思想教化方面。员工从酒店聘请，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教化对员工的思想是起着影响和确定性作用的。对于前台的员工，更应当有着剧烈的职业道德和职责感，在部门思想教化松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教化和引导是远远不够的，还须要在日常的工作中时时刻刻提示和教育员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自我的言行举止，干脆影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平常的言行举止上，没有要求好自我，过于剧烈、必需要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去应对自我的工作和出现的问题。6、在反省和自我反省方面。任何一个人不行能十全十美，四周的同事或者其他部门都会提出看法和提议，可是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自我或者自我的部门为中心，听不进去别人的看法，不会从看法中吸取阅历和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是许多时候，一味认为自我的部门做了多少，得不到别人的理解，出现埋怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。7、在出现问题和错误的时候，没有仔细总结，异样是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自我找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。8、在协作其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去应对，老是一味埋怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了埋怨的心态出现，然后就是对工作的不专心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不酷爱，以致出现偏差的行为。正因为上头的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培育和信任，愧对酒店领导对我的教育，更愧对自我部门的员工，是因为我没有赐予他们正确的引导，没有刚好发觉和订正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不行弥补的.错误。回顾过去一路走来，自我仔细过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何惩罚和确定都是应当担当的应对的，我情愿理解。作为一名正熙酒店的员工，我深刻的相识到自我存在的错误和偏差，作为一名酷爱酒店工作的人来讲，我此刻仅仅能做的就是怀着感谢的心境，在岗位上的每一天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间仔细完成好自我本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包涵的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。恒久记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!为了我爱和爱我的人，我信任自我，能够经得起风雨，应对今后的道路的，因为一路有你们的支持.工作保证书6本人工作岗位：本人所在部门：一、本人在履行岗位职责前，向学校和所在部门慎重保证如下：1、本人能仔细学习了国家有关平安的法律、法规，电力集团公司平安生产工作规定和平安生产工作奖惩规定。2、本人能仔细学习学校制定的省电力技工学校平安生产工作奖惩细则、省电力技工学校习惯性违章惩罚考核管理方法、省电力技工学校平安生产工作细则、省电力技工学校交通运输及交通平安管理制度等相关平安制度并熟识学校的平安生产目标。3、本人能清晰并驾驭本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的平安要求，工作人员的平安要求。4、本人原意遵守学校制定平安制度实施细则，自觉接受学校相关平安制度、实施细则的约束。5、本人力争做到“我不损害自己，我不损害他人，我不被他人损害，我爱护他人不受损害”和“在我身边无事故，我在岗位无差错”。二、如违反相关平安制度、实施细则，给学校造成经济损失或信誉损害的，愿按学校管理制度接受处置。三、以上保证请所在部门和学校监督。保证人：保证人所在部门（盖章）工作岗位：（签字）：部门领导（签字）：20xx年x月x日x年x月x日工作保证书7光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20xx年末，进入到了决战今冬明春平安生产的特别时期。应对平安生产的艰难任务和严峻形势，“平安警钟当常鸣，平安职责记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。说起平安，永久是一个恒久而沉重的问题。说平安恒久，是因为平安和华蜜相拌，惟有平安才能华蜜。说平安沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故杯具，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟平安，启迪人生，平安是我们最基本的生存保障，平安是构筑华蜜大厦的坚实根基。没有平安我们将寸步难行，没有平安我们将会失去一切，平安就是生命。作为一名一般的煤矿工人，我们肩负着义不容辞的平安职责和神圣光荣的平安使命，所以我们更就应牢记平安的重要性和必要性，把平安摆在一切工作的重要日程上。我们都明白，人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，在我们的工作中，“三违”就是平安的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，平安不保。平安工作要求务必时刻绷紧平安弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹心情。所以，我们要专心参与公司开展的平安生产培训和学习活动，在按部就班中不断提高自我的平安意识，真正到达“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消退“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大平安事故的发生，让自我每一天都以“高兴奋兴上班，平平安安下班”。凡事都按煤矿平安规程、平安生产法等一系列平安制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中严格要求自我，多留心、勤视察、善思索、严把关，摆正平安位置，仔细履行平安职责，做到担心全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷平安弦，防患与未然，逐步把各类平安隐患歼灭在萌芽状态，筑牢平安防线。为了XX煤矿完备的明天，为了我们自我的生命平安和家庭的华蜜，让我们携手共筑平安，坚固树立“平安生产、我的职责”的平安管理新理念，团结奋进，建功立业，为共同打造平安性煤矿和实现公司平安生产的长治久安而共同奋斗。保证人：工作保证书8公司：本人，作为公司员工，现作出庄重承诺：1、在任职工作期间，遵守公司各项规章制度。2、在任职或离职后，均不损害公司合法利益、不泄露公司商业隐私、不侵扰公司学问产权。3、辞去本公司职位月（年）内，不得到同业企业从事与本企业相竞争的工作。4、若本人违反以上承诺，愿担当相应的法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。本人资料：本人，证件（身份证）号：现住址：邮编：联系电话：图片已关闭显示，点此查看年填表说明：1、此表由重要岗位的新员工填写，用来保证员工的职业诚信。此表在人力资源部门长期保存月工作保证书9首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声："你们辛苦了！"由于是第一次写检讨书，对格式体例不熟识，且对团工委的了解远不及各位前辈深刻，因此所写内容难免出现纰漏，恳请各位前辈谅解并指责指正，本人必将竭力改正，不负各位前辈的关怀与期望。愚以为写检讨书的根本目的是为了帮助犯错者相识错误，改正错误，以更好的做人做事，因此我也希望通过这份检讨书相识自己的问题，探讨问题缘由，并解决自身问题。从部特长得知，上次的部长级例会中，各位部长级本着帮助同志，治病救人心愿对我们宣扬部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅能完备地做好自己部门工作，还能在百忙中细心关注新人，刚好发觉问题的仔细负责看法感到非常敬佩，同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事，只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文静有礼感到惭愧与自责。早在团工委招新宣扬会上，各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微笑。无不显示出团工委人礼貌的魅力。各位部长级严于律己，宽以待人，以宽广的胸怀面对团工委一路走来所面对的困难，而宣扬部的失礼行为尽然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步，更让我相识到了问题的严峻性。礼貌是照出一个人内心的镜子，是使人类共处的金钥匙。孟子告子下中说道："礼者，接之以礼也;貌者，颜色和顺，有乐闲之容。礼衰，不敬也；貌衰，不悦也。由此可知，礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。礼貌是表达敬意的外部方式，敬意是礼貌的核心内涵。由于不能具体了解各位前辈所指失礼的详细内容，又不如各位一样能做到明察秋毫，因此只好凭借自己粗浅的学问和卑微的相识妄加分析，宣扬部内出现失礼行为的人可能有以下几类：1.不明白加入团工委的意义，内心里对各位前辈根本毫无敬意，即使知道礼仪、规章，也表达不出礼貌。各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委，为学校、为社会所做的贡献有目共睹，对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员，个人认为，假如各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人，理应建议将其请出。这不仅是对各位前辈的敬重，也是对"团工委"这个名号的敬重。2.心存敬意却不懂团工委规章制度，或不习礼数，想礼貌却不懂表达。宣扬部干事全部为大一新生，一来可能还未完全摆脱中国中学式只知学习，不懂其它的状态，缺乏礼仪教化；二来刚入团工委，对组织内部的规章制度了解不够。但经过上周的集体培训，再加上部长的后期教育，信任我们肯定能渐渐提高礼仪素养，正确地将内心敬意转化为礼貌。愿各位前辈能赐予我们一点成长的时间。3.对各位部长级不熟识或忙于工作，又由于各位部长低调的为人处事风格而未能刚好留意。有人说："艺术家都是疯子。"的确，优秀的艺术创作要求对留意力的高度集中，因为在拿着画笔，或者握着刻刀的时候，一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果，一件费尽心思的作品可能因为最终的一点不当心而毁于一旦。这次园游会的宣扬布置工作，我们要在两天内完成，时间紧迫；在工作过程中，部分干事还被抽调到其他部门进行协作，人力有限；而且我们还由于不熟识规章制度，影响了工作效率。因此，我们的工作是在高度集中留意力的状况下进行的，这导致我们我们忽视了一些其他方面的东西，包括礼貌。然而，随着以后工作沟通的加深，活动支配的规范，阅历的积累，这方面的因素影响也必将不行阻挡地慢慢减弱直至消逝。除了礼貌的问题以外，我还要检讨自己在宣扬工作中的失误。经过宣扬部内部的自我指责于相互探讨，我对自己的工作失误也有了明确的相识。在上次"园游会"活动中由于我们没有刚好主动地与相关部门沟通，缺少对学校规章制度的相识，导致了宣扬布置作品未受批准而不得不撤回的状况，不仅奢侈了自己的时间，也给其它部门带来麻烦。为此，我确定做以下改正：1.深化学习团工委的活动流程、规章制度。2.主动主动与其他部门沟通。3.不随意发挥主观能动性，严格根据规章和相关部门要求进行宣扬活动。由于自己相识实力有限，时间紧迫，该检讨难免有失严谨、深刻、全面，还望各位前辈海涵。自己日后的改正于反思也将不限于此，以求更加全面细致的提高。同时，也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发觉我的缺点与不足时，当面指出，以便我能刚好改正。此致，敬礼！团工委宣扬部干事李乔20xx.03.22工作保证书10敬重的领导：你们好，回顾我之前的错误行为，列出以下针对我此次错误行为作出的改正措施：第一、 今后我必需进一步深刻公司的各种规范纪律，认清明确自己的思想不足，做出深刻肃穆的反省与检讨。在今后的工作和生活中严格加强自己的规范纪律观点，在公司今后组织的一切公共活动中，肯定遵守先关纪律规范，绝不违反。其次、 今后我必需对自己的言行举止做严格要求，仔细对待公司期间的工作和看法。自己的言行举止肯定要守规则。第三、 针对我太年轻不成熟，我要从这次错误中深刻地吸取教训，通过深刻地反省，在纪律方面肯定要严格要求自己。此致：特别愧疚xxx20xx年xx月xx日工作保证书11敬重的领导：你们好！我是本厂第xx车间的xx。由于年轻且工作看法不端正，因一点小事和班长争吵造成了极坏的影响，受到了指责。经过反思我认为这是自己思想意识有问题，视厂规、制度为儿戏的结果，为了今后能更好的工作，特作以下保证：一是仔细学习我厂的规章制度，并严格遵守，不越雷池；二是带头完成班长安排的工作，以高度的主子翁责任感做好本职工作内容，不讲代价；三是关切集体，团结工友，爱厂如家，争做一名合格的职工。请组织给我一次悔过的机会并严格考验我。此致敬礼！保证人：日期：工作保证书12敬重的领导及同志们；本人主动对12月13日值班中造成的失职行为向大家做出书面检查、并表达改正的意愿。12月13日本该我值班、可因私事，遗忘了这件事、使得我的错误让同志们受指责、让领导犯难，这件事让我这个无知的年轻人相识到问题的所在，我不但违反了制度、还辜负了领导对我的殷切希望。我没有能够严格要求自己、还向严格的纪律制度挑衅，不带没有给领导和同志们们分担工作中的压力、还给在繁忙工作中得领导添乱，我狠内疚对自己在工作中得失职感到无知、懊悔至极，领导在大会上三令五声强调值班的重要性、可是我自私、不负责任、有悖于自己的工作原则。我相识到自己错误的严峻性请大家给一次改正错误的机会。在此，我向大家保证；1、在以后的工作中严格要求自己，类似错误不会再犯。2、我会处理好工作和生活的冲突。3、仔细学习专业学问、并正确的运用到工作中。4、仔细学习规章制度，并一身作则、不会让大家悲观。最终向大家深深的说一声对不起！我仔细的反省了自己的失职行为请大家看我的实际行动吧！工作保证书13××电力建设公司人事部：本人是新近被聘任进入公司工作的员工，现已依据公司人事部的要求，学习了与工作有关的法律法规和公司制定的各项规章制度，相识到自己的工作对公司和客户的重要性。本人保证，在今后的工作中听从公司支配，自觉遵守各项规章制地，做到勤奋、努力、规范。保证人：20xx年xx月xx日工作保证书141、本投标人(是否保证)XXX供应的是原厂生产的、贴合国家、行业和生产者的质量检测标准、未运用过的全新货物，附有正规的质量保证书或合格证及装箱单，并向用户交付相关资料和工具。2、(是否免费)XXX送货、现场安装调试，(是否免费)XXX供应货物的运用、操作培训。3、自验收合格之日起XXX(时间)内出现非用户人为缘由的故障(是否同意)无条件(退货调换)。4、本项目的质保期限为：XXX。(是否同意)XXX本质保要求：质保期内出现非用户人为缘由的故障免费修理，超过质保期只收修理材料费、终身负责修理。5、(是否同意)XXX免费上门服务。免费上门服务的详细期限为XXX(时间);到达服务现场时限为XXX(小时)内。6、执行三包的产品名称、范围及三包详细承诺：XXXXXXXXX。7、货物(是否保证)XXX是原包装且包装完好，(是否同意)XXX经用户单位现场监督，当场拆封、安装。8、其他实惠条件、售后服务措施或须要说明的事项：投标人(公章)：XXX法定代表人或其授权托付人：XXX(此处需签字)日期：XXX年XX月XX日工作保证书15为贯彻执行中华人民共和国消防法明确的"政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民主动参加"的消防原则，落实消防工作责任，全面提升公司火灾防控实力和水平，我代表 ，慎重西湖春天 店作出如下保证：一、消防平安工作任务明确。将消防工作任务纳入单位年度综合目标，制定年度消防工作安排，与单位其他业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。二、消防平安责任制落实。制定加强和规范本单位的消防平安的管理规定，明确管理职责，落实监管职责。三、消防设施器材完整好用。本单位根据国家规定配置消防设施和器材，每年对建筑消防设施进行检测，刚好进行维护保养，保证完好有效。四、消防教化培训制度落实。本单位定期开展消防宣扬教化。消防平安责任人、管理人、专（兼）职消防人员接受专业消防培训。五、消防平安管理规范。组织开展以会检查消防火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃命和管理标准化、宣扬常态化、标识明细化为主要内容的"三会三化"建设，全面提升社会单位检查消退火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃命、消防宣扬教化"四个实力"。加强建筑工程管理，确保本单位已经投入运用和新建、改建、扩建的工程依法经过消防审核验收或报公安消防部门备案。六、火灾隐患排查整治到位。结合本单位火灾危急性，适时组织开展火灾隐患排查整治活动，明确整改措施和责任，落实整改资金，确保火灾隐患整改率100%。七、义务消防组织健全。建立义务消防组织，制定灭火应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。八、行业管理职能落实。推动消防平安"进单位"，新入职员工保证上岗前不低于1个学时消防教化课时，将消防学问纳入晋升考核及年终评核范围。与相关部门共同组织"119消防平安宣扬"、消防演练及人员疏散，提高员工消防平安意识。九、火灾形势稳定。本部门全年无火灾事故和亡人火灾事故。在公司年终对本部门消防工作考核中，如不能实现上述责任目标，根据有关规定接受处理，并担当相关责任。部 门：负责人：日 期：第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页