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    2022年焊接qc转正工作总结.docx

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    2022年焊接qc转正工作总结.docx

    2022焊接qc转正工作总结焊接:也称作熔接、镕接,是一种以加热、高温或者高压的方式接合金属或其他热塑性材料如塑料的制造工艺及技术。今日我给大家找来了焊接qc转正工作总结,供大家阅读和参考,希望能够帮助到大家,感谢大家对我的支持。焊接qc转正工作总结篇一我于20xx年4月21日成为公司的试用员工,至今已近3个月,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围、团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。也为我有机会成为一份子而惊喜万分。 在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自已在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属利用自已在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能刚好反映问题及处理问题的实力。 经过近三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简洁分析处理,并与品质工程师一起处理相关品质问题,与生产主任沟通协调相关品质问题的处理方法,订正产线相关作业不当(人、机、料、法、环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降底到最少,使产品不良率降底到最小。 我在工作过程中,充分做到仔细、负责、主动的了解生产现场状况。和组长及巡检的沟通,使我了解了他们内心的真实想法和对工作的相识及看法;经过一段时间的视察让我清晰了车间生产管理的不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要缘由我认为在于细微环节方面做得不够完善。集中体现在以下几个方面: 1.产线制程品返工较多。缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。 2. 巡检对6s及仪器设备点检督导力度不够完善。6s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降底。 在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。工作规划:1. 提高各巡检员的检验水平,实现一个巡检员至少会两个岗位或多个岗位。2. 提高全员的品质意识,有针对性的对员工进行品质意识教育。3. 让各巡检员明确每天的工作重点,安排,努力的方向。4. 与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。5.对巡检员品质理念的宣导,培育巡检员的工作实力。 不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,主动、热忱、细致地的对待每一项工作. 今后努力的方向:随着机芯组件产品与机芯组件的合并生产,可以预料我的工作将更加繁重,要求也更高,需驾驭的学问更高更广。培育下属的工作实力要更强。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己的机会,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。焊接qc转正工作总结篇二相对于刚起先,现已经慢慢有了头绪,现场 QA 的工作流程,以及生产工艺的各个环节都已经有了比较全面的认 识和驾驭。今后,要做的便是工作方法的积累,工作技能的提升,以 及生产工艺的进一步熟识和了解。转正在即,我就这一段时间所学习到的知 识,工作中遇到的问题,个人存在的不足以及今后如何提高的思索, 还有个人一些建议,这四个方面进行一个总结。一、 所学习到的学问由于以前从事于食品企业的品质监控工作, 在食品企业内部比较 注意于 HACCP 的推行以及 QS 认证等体系的执行, GMP 体系的实施 显得较为薄弱,虽然曾在课堂上学习过 GMP 相关的学问,但是仍旧 觉得特别欠缺。因此,在这段工作期间,对 GMP 体系在实践中的运 行有了一个全新的相识, 并通过在工作中遇到的实际问题与理论学问 的结合,使得我对 GMP 体系有了进一步的理解。现场 QA 的工作内容包括生产过程的监控,品质的预防和改进, 现场生产记录的监督和审查,原辅料、半成品、成品的取样,以及生 产前后清场工作的检查,质量异样的反馈,并填写相关记录。三个月 来,在领导和同事的指导和帮助之下,对以上这些现场工作的基本流 程都有了一个基本的驾驭,今后要做的便是进一步的提高和拓宽! 在对产品批记录的整理和分析过程中,再联系到生产实际, 使我逐步加深了对产品的相识, 并意识到品质工作不单单是现场 的监控,从流程入手可能更有利于 GMP 的推行和品质的改进。此项 工作也是来源于经理的指导和带领,希望今后能够更深化的学习。二、 工作中遇到的问题下面就在工作中遇到的几个典型问题进行一个简洁的总结黑色胶丸问题:压丸机胶带转轴部位渗漏出一滴机油,滴在 了胶带上, 导致出现色泽偏深的杂质胶丸, 当时现场进行了初步处理, 发觉有 70 余颗污染胶丸,后经多次拣丸后又找到 30 余颗丸子污染。此事务对于我来说,是一次深刻的教训:今后出现类似问题,切记及 时反馈,现场物料和产品受控。清场不彻底问题:车间清场过程中,清场人员应付了事,总是有 一些死角不能够清理掉,今后清场检查工作要加强。外包现场操作人员头发外露问题:外包操作的员工,常常将发套 披在肩上,未能够戴在头上包住头发,这样极易导致头发掉进产品, 有重大质量平安隐患。通过和现场员工的沟通,部分员工能够意识到 这个问题,并能按要求戴好发套,而少量员工不能很好做到,除了反 映车间热以外,深层缘由则是质量意识薄弱。质量平安隐患:胶原干燥车间运用生锈美工刀,胶液保温桶读数 显示不精确,投料称量不够精确,现场运用钢丝清洁球,抛光后丸子 框内标识和墙面标识不符, 干燥胶丸用的白色框架无物料状态标识随 地堆放,试验产品的车间不做清场、试验品留在现场,甘油罐阀门渗 油用盆接住的作坊行为,等等。质量反馈问题:包材粘有头发,纸盒压痕太硬,BOPP 膜起皱、 宽度不够,包材色差,等问题。三、 个人存在的不足以及今后如何提高的思索个人实力方面,QA 的工作是须要具备广泛的学问面,良好的沟 通实力,敏锐地发觉问题,清楚地作出推断以及解决问题的实力。在 这些方面,个人觉得都还很有所欠缺,今后要积累更多的学问,熬炼 与现场操作人员的沟通实力,提高发觉问题、分析问题和解决问题的 实力。工作技能方面,须要进一步的学习和提高,今后要多向领导和经 验丰富的同事请教。产品学问方面,也须要加强学习,力求更加了解我们的产品。产 品检验方面,这一方面是薄弱环节,须要和 QC 进行多沟通,从而更 好的为现场监控工作服务。工艺流程方面,合理的流程能够事半功倍,QA 加强对工艺的学 习可以精确而又刚好的进行品质预防和改进。生产技术方面,即是对设备的了解,这方面这三个月的学习其实 是比较摸不着头脑的,可能是不具备相关专业背景的问题,只有今后 在实际工作中进行多动手, 多思索, 多查阅资料, 多请教有阅历的人。四、 个人的一些建议作为一个新人,进入以来,得到领导和同事的许多帮助,使 我感受到了公司的暖和,是使我个人由我变成了我们 ! 三个月的经验很快的就成为过去,理当以一个正式的员工去要求自 己,过去的错误可以宽恕,今后的错误将会是无法谅解!以下是个人 对公司的一些建议,希望能够起到一点微薄的帮助: 第一,建议公司完善岗位培训的系统课程,每一个岗位 制定出一套对应的新人入职的系统培训课程,现 在采纳的是师傅带徒弟模式,该模式也缺乏绩效考核。其次,建议尽快建立行之有效的绩效考核体系,历史证 明大锅饭不能许久吃下去!第三,这个时代证明,质量问题没有小问题,建议公司 进一步加强对产品质量的管理,加大对质量的投 入,实现全员参加。第四,建议完善管理流程, 头痛医头脚痛医脚是不能 从根源上解决问题的。焊接qc转正工作总结篇三我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了 解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业 文化及各项规章制度。一、 以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待, 保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时, 我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是 公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到 ,不摆架子,耐性 地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。二、 遵守制度、敢抓敢管。 施工期间,我按制度、按程序 对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进 入施工区域没戴平安帽,高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施 等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项安 全措施落实到位,以确保施工期间零事故。三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不 折不扣的执行,以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地 做好每天的职责, 生活中我也经常关切同事, 常常于他们谈心、 沟通, 他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处, 但我时刻以合格金源人的标准来要 求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的 人,能 在 这个大舞台上展示自己,能为 的辉煌奉献自己的一份 力气。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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