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    2022年产销工作计划汇总十篇.docx

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    2022年产销工作计划汇总十篇.docx

    2022年产销工作计划汇总十篇产销工作安排汇总十篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。信任大家又在为写安排犯愁了吧?下面是我帮大家整理的产销工作安排10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。产销工作安排 篇1五月份的工作也立刻就要到了,我此刻心情是特别忐忑的,有许多的期盼吧,对于未知的工作,我总是充溢了许多的兴奋,也时刻情愿去挑战它,有些东西原来就存在许多许多的必要,我情愿去做好自己的本职工作,同时也情愿去接受一些簇新的事物,提高自己工作实力的同时,对工作上面更有一番不一样的了解,我也会接着努力的做一名房地产销售,最重要的就是对自己有信念,也须要对工作上面付出足够的精力,这一点是毋庸置疑的,也是影响到接下来工作的一个主要因素,对于5月份的工作为也做出一份规划。我是一个比较严谨的人,对自己也比较严格,工作当中没有丝毫的放松,因为我知道我自己须要去把控好一个度过度的放松,会让自己紧绷的精神松懈,确定会出现问题的,这样的状况不是我情愿去承受的,我也希望自己能够做一个比较合格的防卫产销售工作人员,做销售工作也有好几年的时间了,我首先会让自己在五月份的工作当中提高自己的业绩,因为过去的两个月当中,我业绩状况也不是特殊好,许多时间都没有花在了业务上面,所以我须要进一步的去,抓紧自己的时间了,维护的工作当中确定会去发展新的客户,新客户是目前让我感觉到最大的一个挑战吧,我认为做房产销售最重要的就是要不断的去积累新的客户,也让自己相识各种各样的人,接触到各领域的一些人,这样才能够做出不错的业绩,也能够提高自己的工作实力,跟业务范围这一点是特别有必要的,想了想,再过去几个月的工作当中也没有去往这方面想,现在茅塞顿开。在实力上面,我会不断地提高自己,因为新的一个月确定会遇到更多未知的事情,不能够忽视了,对自己的培育确定是须要付出时间的,破釜沉舟,我肯定会切断后路,让自己的精力全部放在工作上面,销售工作是须要专一的,我不能够因为自己个人的一些缘由就打不起精神,确定会在五月份的工作当中做出一个好的业绩来,您满足也是挑战自己的极限吧,我认为很久没有这种感觉了,肯定要让自己仔细起来,要让自己努力一把,才能够知道自己究竟有多么的厉害,对于即将到来的工作,我保持着一个好的心态,也会调整好自己的状态,让自己在房地产销售工作当中,做到不一样的提高,接触到各种各样的人,也是我现在要去做的事情,新的一个月,我也做好了足够的打算,调整了新的状态,变更了自己许多,我会接着努力的。产销工作安排 篇2一个好的房地产营销方案必需有一个好的安排书,以在整体上把握整个营销活动。市场营销安排更注意产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必需学会如何制订和执行正确的市场营销安排。1.房地产营销安排的内容在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销安排非常重要。一般来说,市场营销安排包括:1.安排概要:对拟议的安排赐予扼要的综述,以便管理部分快速阅读。2.市场营销现状:供应有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。3.机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及安排必需涉及的产品所面临的问题。4.目标:确定安排在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。5.市场营销策略:供应用于完成安排目标的主要市场营销方法。6.行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?7.预料盈亏报表:综述安排预料的开支8.限制:讲解并描述安排将如何监控。一、安排概要安排书一开头便应对本安排的主要目标和建议作一扼要的概述,安排概要可让高级主管很快驾驭安排的核心内容,内容书目应附在安排概要之后。二、市场营销现状安排的这个部分负责供应与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。1.市场情势应供应关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购买行为的趋势2.产品情势应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润等的资料。3.竞争情势主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。4.宏观环境情势应阐明影响房地产将来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。三、机会与问题分析应以描述市场营销现状资料为基础,找出主要的机会与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。1.机会与挑战分析经理应找出公司所面临的主要机会与挑战指的是外部可能左右企业将来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可实行的行动,应把机会和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特殊的关注2.优势与劣势分析应找出公司的优劣势,与机会和挑战相反,优势和劣势是内在因素,前者为外在因素,公司的优势是指公司可以胜利利用的某些策略,公司的劣势则是公司要改正的东西。3.问题分析在这里,公司用机会与挑战和优势与劣势分析的探讨结果来确定在安排中必需强调的主要问题。对这些问题的决策将会导致随后的目标,策略与战术的确立。四、目标此时,公司已知道了问题所在,并要作为与目标有关的基本决策,这些目标将指导随后的策略与行动方案的拟定。有两类目标-财务目标和市场营销目标须要确立。1.财务目标每个公司都会追求肯定的财务目标,企业全部者将寻求一个稳定的长期投资的盖率,并想知道当年可取得的利润。2.市场营销目标财务目标必需要转化为市场营销目标。例如,假如公司想得180万元利润,且其目标利润率为销售额的10,那么,必需确定一个销售收益为1800万元的目标,假如公司确定每单元售价20万元,则其必需售出90套房屋。目标的确立应符合肯定的标准:各个目标应以明确且可测度的形式来陈述,并有肯定的完成期限。各个目标应保持内在的一样性。假如可能的话,目标应分层次地加以说明,应说明较低的目标是如何从较高的目标中引申出来。五、市场营销策略应在此列出主要的市场营销策略纲要,或者称之为”细心策划的行动”。在制定营销策略时往往会面对多种可能的选择,每一目标可用若干种方法来实现。例如,增加10的销售收益的目标可以通过提高全部的房屋平均售价来取得,也可以通过增大房屋销售量来实现。同样,这些目标的每一目标同样也可用多种方法取得。如促进房屋销售可通过扩大市场提高市场占有率来获得。对这些目标进行深化探讨后,便可找出房屋营销的主要策略。房地产销售工作安排策略陈述书可以如下所示:目标市场:高收入家庭,特殊注意于男性消费者及各公司,注意于外企。产品定位:质量高档的外销房。有商用、住家两种。价格:价格稍高于竞争厂家。配销渠道:主要通过各大闻名房地产代理公司代理销售。服务:供应全面的物业管理。广告:针对市场定位策略的定位的目标市场,开展一个新的广告活动,着重宣扬高价位、高舒适的特点,广告预算增加30。探讨与开发:增加25的费用以依据顾客预购状况作刚好的调整。使顾客能够得到最大的满意。市场营销探讨:增加10的费用来提高对消费者选择过程的了解,并监视竞争者的举动。产销工作安排 篇3一、20xx年工作整体规划:思想政治工作安排始终如一地酷爱祖国,拥护党的领导,酷爱本职工作,提高觉悟和意识。注意个人道德修养,关切同事的学习、生活,做在家的好挚友。加强团结,与同事相处融洽,合作开心,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。个人业务工作安排作为一名房地产行业的从业人员,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还须要具备较高水平的业务技能。不断为自己充电,每天支配一小时的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供应同事一杯水的自来水。二、20xx年职业规划:目前公司为大家供应了良好的发展平台,自己也具备了肯定的房地产专业学问和为成交客户草拟合同的丰富阅历,那么在这一年中,我安排能成为公司的一名专业的、高水平的拟合同人。三、全年的工作应当留意什么:1.好好学习最新出台的政策,包括国家的和公司的。2.找到一个好的方法来提高工作效率。3.提高打字速度,好快度完成工作。4.学会拒绝做自己做不好的工作,做自己擅长的工作,对于自己和他人都是一个正确的选择。产销工作安排 篇4销售目标:5000万明确的目标既是公司阶段性的奋斗方向,且又能够给销售人员增加压力增加动力。目标分解:、分解到人:已上岗员工每人420万/月任务,新入职未上岗人员190万(实际安排给老员工500万/人/月,新进员工250万/人/月);组任务分解:孙方志组2100万,腾格勒组1680万,刘佳组1220万(实际销售任务安排:孙立志组2500万,腾格勒组20xx万,刘佳组1500万)。、分解到物业类型:商业回款3200万需销售2100平米左右、公寓回款1000万需销售1100平米左右、写字楼回款800万需销售1150平米左右。销售策略:思路确定出路,思想确定行动,只有在正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行肯定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整。1、外拓工作关系的初步建立并开展。团体利用,加入一些商会、俱乐部、宗教团体、社会团体,从而获得一些潜在客户资源。 刊物利用,从黄页、电话薄、同学会名录、专业团体人员名录上,也能发觉一些有价值的客户信息。2.、开展行坐销结合,每天上下午各派4-6人(主管领头)出去贴海报、填门店调查表、发放DM单,来快速积累客户(DM单半天200张,门店调查表15份)。地点:如大型商场,商档居住小区旁边,高档会所俱乐部旁边,写字楼等时间:每天 上午:00:00 下午:007:003、电销的开展,每人半天打50组电话。4、对于意向强而迟迟不下定的客户,实行换主管来帮追,或者约到之后由主管或经理帮谈。5、前期已下定,未签约客户的款项跟进6、对于前期积累的A类客户,充分利用近期房展会上的实惠活动逼定。(以上内容由曹玉琪负责实施,销售部本体人员参加。)培训安排:1、培训内容:房地产基础学问 培训时间:20xx.7.5 13:00-16:00 培训目标:让接受培训人员了解商业房地产的基础学问,了解商业的基本模式。2、培训内容:直销工作的开展培训 培训时间:20xx.7.9 13:3016:00 培训目标:让接受培训人员能具备正确的心态,驾驭正确开展工作的方法。3、培训内容:房地产电话销售技巧 培训时间:20xx.7.10 14:0016:00 培训目标:让销售人员驾驭电话回访、电话邀约的技巧。4、培训内容:外拓客户的技巧培训 培训时间:20xx.7.11 14:0016:00 培训目标:让销售人员驾驭外拓客户的正确渠道与方发。5、培训内容:销售逼定技巧 培训时间:20xx.7.15 14:0016:00培训目标:让销售人员驾驭到逼定的技巧,机会的把握,语言的运用。6、培训内容:价格谈判的技巧 培训时间:20xx.7.18 13:3016:00培训目标:让销售人员能精确把握价格商谈的时机,学习价格商谈的原则和技巧,精确把握客户的价 格心,提高成交率,而不是成为价格杀手。7、培训内容:销售常见问题及处理方法 培训时间:20xx.7.21 13:3016:00 培训目标:让销售人员能够针对各种问题熟识应对。8、培训内容:客户类型分析 培训时间:20xx.7.25 13:3016:00培训目标:让销售人员能够熟知各种类型客户的特点及应对侧重点。9、培训内容:工作意味着责任 培训时间:20xx.7.29 13:3016:00培训目标:提倡主动思索,牢记工作就意味着责任,培育员工主动健康的工作心态 激发团队成员内在潜能,塑造“主动向上,追求卓越”的企业文化。10、培训内容:实地销售演练 时间:每天由每组的销售主管带领组员进行对练整体培训目标:打造专业化的团队,使员工的的综合素养,销售技巧有一个质的提升,协作阶段的工作内容支配相应的培训。(以上培训内容由曹玉琪来主讲,培训对象销售部全部人员)本月开展其他工作:1、周边写字楼项目的市调(租金)及分析 完成时间7.12 参加人员:售楼部全体人员。(由销售人员去收集资料,销售经理来汇总)目地:针对目前呼市写字楼市场的.现状,通过对周边项目的调研,能够有效挖掘自身优势,冷静谛视不足,发挥优势,提炼及整合成为卖点,利用各种主动的协作更大程度提升增值空间。、数字销控的建立 完成时间7.5参加人员:蒙欢 、回款台账的建立完成时间7.7 参加人员:蒙欢、7.13日晚报举办房展会活动 完成时间7.14 参加人员:销售部人员 详细发排:12日下午看过现场之后,确定人员的详细支配、7.13日下午看房团参观活动 完成时间7.13 参加人员:部分销售人员 详细支配:1位沙盘讲解员,三位置业顾问现场协作、本月营销推广的现场协作接待 完成时间7.31 参加人员:销售部全体人员。产销工作安排 篇5公司的发展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。为了使我销售部门的各方面的工作顺当进行,特作出20xx年工作安排。1、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每月,每周,每日。以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。2、建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝合力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。3、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主子翁意识。4、培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务实力提高到一个新的档次。5、在地区市建立销售,服务网点依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然变更行程,毁约,车辆不在家的状况,使安排好的行程被打乱,不能顺当完成出差的目的。造成时间,资金上的奢侈。以上是我部门的销售工作安排,希望我们公司蒸蒸日上!安排中如有不妥之处,请各位领导和同志们指责指正。产销工作安排 篇6在已过去的20xx年里,做为一名房产销售人员,我所在的销售部在公司领导的正确带领下和各部门的主动协作下提前完成了全年的销售任务,房产销售员工作安排。这一年全球的经济危机扩散,房地产市场大落大起,整个销售团队经验了房地产市场从惨淡到火爆的过程。打算明年在中国经济复苏和政府调控房地产市场的背景下,销售工作将充溢了机遇和挑战。现制定20xx年房-地产销售个人工作安排。一、加强自身业务实力训练。在20xx年的房产销售工作中,我将加强自己在专业技能上的训练,为实现20xx年的销售任务打下坚实的基矗进行销售技巧为主的技能培训,全面提高自身的专业素养。确保自己在20xx年的销售工作中始终保持昂扬的斗志、团结主动的工作热忱。二、亲密关注国内经济及政策走向。在新的一年中,我将细致探讨国内及本地房地产市场的改变,为销售策略决策供应依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策,对20xx年的市场究竟会造成多大的影响,政府是否还会接着出台调控政策,应当如何应对以确保实现20xx年的销售任务,是我必需关注和加以探讨的工作。三、分析可售产品,制定销售安排、目标及执行方案。我在20xx年的房 。 产销售工作重点是*公寓,我将细致分析可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的探讨,为不同的产品分别制定科学合理的销售安排和任务目标及具体的执行方案。四、针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,探讨实施切实有效的销售方法。我将结合20xx年的销售阅历及对可售产品的了解,细致分析找出有效的目标客户群。我将通过对工作中的数据进行统计分析,以总结归纳出完善高效的销售方法。五、实行集团要求,力保销售任务圆满达成。我将按安排仔细执行销售方案,依据销售状况及市场改变刚好调整销售安排,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结,对于突然改变的市场状况,做好预案,全力确保完成销售任务。六、针对销售工作中存在的问题刚好修正,不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务供应保障。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业学问做保障,我将在部门经理与同事的产销工作安排 篇7一、安排概要安排书一开头便应对本安排的主要目标和建议作一扼要的概述,安排概要可让高级主管很快驾驭安排的核心内容,内容书目应附在安排概要之后。二、市场营销现状安排的这个部分负责供应与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。1、市场情势应供应关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购买行为的趋势。2、产品情势应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润的资料。3、竞争情势主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。4、宏观环境情势应阐明影响房产将来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。三、机会与问题分析应以描述市场营销现状资料为基础,找出主要的机会与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。经理应找出公司所面临的主要机会与挑战指的是外部可能左右企业将来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可实行的行动,应把机会和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特殊的关注。只要根据上面的销售安排来工作,即使不能够回到前几年销售高峰的时候,也会回到一个不错的境界,因为我们是依据我们最实际的状况来工作的,这样我们的销售工作才会做到最好。信任我们的国家经济肯定会很快的复原过来,而我们的房产市场肯定会复原旺盛!产销工作安排 篇820xx,这个不平凡的一年,是我从一线房地产销售辗转回到家乡工作的第一年,也是房地产市场不平凡的一年,国家政策的干预,对房地产销售工作也带来了不小的影响,而我觉得越是在这艰难的市场环境下,越能熬炼自身的业务实力和素养,在这一年中,我通过不懈的学习,和努力的工作,也得到了实质性的回报。本年度总的成交8单,总金额:240多万;总大定44单,总金额:2639万。虽然这业绩不是很突出,但我想能明确自己在工作中的得与失,理清思路,使自己能过更加的相识自己,鞭策自己,提高自己,以便更好的完成20xx年的销售工作。经过这一年的工作,不断的自我总结,自我反思,自我检查,也发觉了工作中须要得到的改进及帮助:一、完善的工作安排及个人目标,并严格落实及执行!二、与同事进行主动的沟通,并学习新的学问,新的销售技巧!三、注意质与量的双管齐下,约客户和客户跟进以及做好客户分类!四、工作之余,多看一些有关房地产相关的信息,和其它相关销售学问,以便提高自身素养!五、保持一颗主动的上进心,以良好的精神面貌,和主动的心态投入到下一步工作中!20xx年,我们国家要从“城市化建设”到“城镇化建设”。这也就说明白将来房地产市场的前景,一二线的饱和状态,三四线的城镇化建设,乡镇的一体化建设。这也注定了房地产的走向。所以,有政府的这些政策,加上明确的工作安排和一颗主动的上进心,销售额也当提高,大定应达60单。给自己定下一个明确的目标,20xx年又会是个丰收年。最终祝xx地产开发有限公司在新的一年里,业绩蒸蒸日上,辉煌腾达。各工作站的领导和同事们身体健康,工作顺当!产销工作安排 篇9一、销量指标:上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度7.5万元二、安排拟定:1、年初拟定年度销售安排;2、每月初拟定月销售安排表;三、客户分类:依据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,实行不同的服务。做到乘兴而来,满足而归。四、实施措施:1、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特殊在业务方面。作为公司一名部门经理,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。2、制订学习安排。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、管理实力、都是我要驾驭的内容。知己知彼,方能百战不殆。3、在客户的方面与客户加强信息沟通,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户常常保持联系。4、在网络方面充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发状况。做好业务工作。以上,是我对某年的工作安排,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望某年,我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务,争取更多的单,完善业务开展工作。信任自己会完成新的任务,能迎接某年新的挑战。产销工作安排 篇10三个月的时间,短短长长,感慨良多。记得刚来的时候,对岗位是忐忑青涩、手足无措,对工作更是擀面杖吹火,尽管我以前的经验也是丰满而充溢的,然而对于新的环境,仍旧须要一个缓冲,那段时间也犯了不少低级而无趣的错误,譬如第一次开三联时候的惊慌兴奋,第一次收款时的编码混淆与输入金额错误,等等等等,但都在同事老师们的“没有事儿”和阅历之谈中,慢慢的就成为过去。为了更好更快的进入角色,我每天下班之后仍旧要到柜组待上一段时间,尽可能多的参加前台事务。我逢事必寻遇事必问,终于在激励与坚持中争取到一个良好的开局。如今,以下方面有所收获:第一,是心态好。许多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生熬炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色,在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而困难的,我希望自己拥有这些实力并能很好的发挥出来,因为我觉得实力就是能自信又快速的办好各种事情,于是我严格要求自己,不断的告诫自己遇事镇静冷静,按部就班,假如我能顺当的完成上级交给我的每一项工作,并能达到自己给自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是坚持,如今,我酷爱我自己的工作,酷爱这个企业,我的每一刻,都是劳碌而快乐的。其次,工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的,部组上货,我抢着帮忙,组长传票据,我抢着上楼,包括部里考勤,我都仔细的划。如今,我对一楼算是比较熟识,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作,虽然谈不上得心应手,但是已经习惯多了,譬如调去支援月饼时,就能很快的找到熟识商品学问的切口,并算是成熟的完成交易;对于略微有一些接触的业务和管理工作,我也在努力的学习和体验。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页

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