2022个人半年工作总结及下半年计划范文.docx

2022个人半年工作总结及下半年计划范文 转瞬间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣扬工作，上半年中虽然取得了一些成果，但在成果背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己比照差距反省所存在的问题： 一、工作上不主动主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不主动主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方须要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急连忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣扬工作还有许多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣扬效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、 遵守厂纪厂规，刚好并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、 充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣扬工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能体现出企业的特色。 四、深化实际，多跑现场，驾驭车间反映的各种信息，并主动向集团科讯简报投稿，刚好做好公司对内对外的宣扬报道工作。 五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积累更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人20xx上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人短暂还没有。如有不当之处，请公司领导指责指正！ GZ85.cOm延长阅读 银行半年工作总结及下半年安排 上半年，XX银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下，紧紧围绕巩固、完善、改革、发展的工作方针，以双五战略为目标，结合东北老工业基地的振兴，鼓足干劲、同心同德，克服不利因素，接着发扬艰苦创业精神，以诚恳守信、创新务实为座右铭，不断拓展新的业务领域，开拓广袤的生存空间。 截止六月末，我行各项存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。其中,储蓄存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长;对公存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。各项贷款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。存贷比。按一逾两呆口径划分，不良贷款余额万元，比年初增加万元，增长，比去年同期万元削减万元，下降，不良贷款占比，比年初下降了个百分点;按五级分类口径划分，不良贷款余额万元，比年初万元增加万元，增长，不良贷款占比，比年初下降了个百分点。各项收入万元，各项支出万元，经营体现亏损万元。 一、上半年工作总结 上半年，XX银行经营工作总的特点是:存款规模增幅不大，不良贷款盘活工作有肯定成效，经营体现亏损。 (一)克服不利因素，努力汲取存款，开创吸储工作新局面 由于历史遗留因素和客观因素的影响，20xx年初我行吸储工作开展得不很顺当，行领导马上组织中层召开吸储工作会议，并制定吸储方案。 1、员工转变观念，汲取存款由被动变为主动 近年来，我行始终将吸储完成状况与员工工资相挂钩，但成效不大。今年上半年，行领导更注意让员工从思想上相识到存款是立行之本，随着存款立行观念教化的深化人心以及我为我家吸储竞赛活动的竞相开展，员工的思想观念发生较大的转变，由过去的被动吸储渐渐转变为主动通过亲属、同学、挚友等各种关系想方设法汲取存款，仅第一季度三个月的时间，员工就汲取存款余万元，储蓄存款余额较年初增长万元，超额完成第一季度储蓄存款安排，为全年的吸储工作打开新局面。 2、以主动的营销措施开拓对公存款市场，对公存款有所增加 上半年，我行卓有成效地开展各种营销活动，主动印制各种新业务的宣扬单，一方面既提高我行的知名度，另一方面也向广阔新老客户宣扬我行的新业务。在稳定老客户的同时，也主动运用各种手段和措施挖掘新客户;全行上下共同找寻大额存款信息，对于一些特别客户，由行领导亲自进行攻关和疏导，在全行的共同努力之下，不仅遏制了存款下降的趋势，还比年初增加万元，比去年同期也有所增长。 (二)以信用卡和市场开发为依托，大力拓展中间业务 截止六月末，我行新发卡张，卡余额万元;pOS机消费额元;新增代发工资户数户，沉淀金额万元;代理财产保险元，代理千嬉红保险份，金额元，代理鸿泰寿险份，金额1万元;代收移动、联通手机话费笔，金额万元;代售充值卡万元，实现中间业务收入元，较好地完成了中间业务的各项指标。 1、加大中间业务市场开发力度，充溢中间业务小组成员 三月份，我行进行了全员岗位竞聘，人员有所调整。为加大中间业务的市场开发力度，我行将具有市场营销特长的人员充溢到中间业务小组。 2、中间业务指标层层分解 我行个人业务部将一年的全部指标分解到月，分解到人，并责成中间业务小组组长在每月月末进行专题汇报。通过这种方式，较好地完成总部下达的中间业务指标。 3、做好传统业务，大力开发新业务、新品种 六月中旬，我行在接着做好代收手机费、代售充值卡、代发工资等传统中间业务的基础上，新开办代收小灵通话费和代收网通固定电话费的业务。上半年，我行新开立工资转存户户，新开卡张。 (三)主动办理信贷业务新品种，增加社会效应 1、开办承兑业务 截止六月末，我行共办理承兑汇票业务两笔，金额总计万元，手续费收入元。20xx年初，我行公司业务部组织员工学习承兑汇票管理方法。为加大我行社会知名度，扩大社会效应，20xx年3月，我行起先进行对外宣扬。20xx年3月31日，我行办理了第一笔承兑汇票，金额为万元。承兑汇票业务为我行带来的收入并不多，但是通过该项业务的办理，既可以让更多客户了解我行，在服务过程中，又可以增近与客户之间的感情、增加良好的社会效应，同时，也可以增加我行对公存款。 2、开办下岗失业小额担保贷款 截止六月末，我行办理下岗失业小额担保贷款笔，金额万元。为增加收入来源，在行领导的主动运作下，我行成为市财政局指定办理下岗失业人员小额担保贷款的金融机构。为保证每笔贷款的刚好发放，我行公司业务部员工予以主动、主动地协作，使该项业务得以顺当开展，真正体现了XX银行家乡银行服务家乡市民的宗旨。 (四)主动催收贷款，努力压缩不良贷款 1、做好贷后调查，主动催收贷款 截止六月末，我行收回贷款笔，金额万元，为防止新的不良贷款的产生，削减信贷资产的损失，我行主动做好贷后检查工作。上半年，公司业务部对我行正常贷款户逐一走访，了解企业经营状况，发觉问题刚好与行长沟通，同时做好贷后检查报告。对于即将到期的贷款，提前一个月向借款户下发收款通知，并进入企业调查，对于经营效益良好、还款信誉较好的黄金客户办理借新还旧。对于涉及政府行为的贷款，我行提前两个月起先进行催收，例如自来水公司与市场服务中心贷款，我行信贷员分别走访了XX、XX、XX、XX，刚好为这两笔贷款办理了借新还旧。同时，将XX所欠的万元利息全部催收完毕。 2、努力压缩不良贷款，提高信贷资产质量 截止六月末，按一逾两呆口径划分，我行不良资产万元，比去年年初增加万元，比去年同期削减万元，下降，不良贷款占比，比年初下降个百分点。不良贷款始终是我行多年来亟待解决的问题，由于一些历史缘由和国家宏观政策的影响，使一些已停业或解体的借款户的沉欠贷款无法偿还。上半年，我行加大清收力度，通过处理抵贷物的形式收回部分贷款，此外，通过各种法律手段，盘活部分不良资产，从相对指标上完成了总部下达的任务。 (五)主动开展党建工作，发挥战斗堡垒作用 上半年工作总结及下半年安排范文 上半年与下半年安排是相辅相成的，要以工作安排为依据，订安排总是在总结阅历的基础上进行的。下面是小编为大家整理的上半年工作总结及下半年安排word范文，希望对大家有帮助! 上半年工作总结及下半年安排word范文一 转瞬间半年的时间已从指间消逝，不得不感慨光阴似箭。回首这半年来的工作表现与工作看法，自己认为较往年还是有相当大的改观的。不过仍旧还会有些不足的地方，自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统，会间或表现在工作上面，对于这一点，我已深刻相识到自己的不足，我会仔细努力的克制，力求做到更好! 我来公司虽然已将近四年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的，走还是留的问题始终在反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。我不知道与我有同样感受的人原委有几个，但我信任我的这番话也是部分人心中的话。虽然大多是同乡，但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的沟通。总感觉公司工作气氛非常凝重，即使是下班时间，大家在一起说话也是特别留意，好像总是在堤防什么，大家从来不敢做真实的自己，只是机械般的听从上面的支配做着各自的事情，很少有人能发挥自己的主观实力性为公司创建更大的价值。其实公司的确有些实力很不错的同事，但大都从乐观、主动向上，对工作充溢幻想进入公司后渐渐的演化成万籁俱寂的类型了，对于此点，我真的深表惋惜。公司招人也是屡招屡走，屡走屡招，这期间也有许多精彩的人，但大都因各种缘由离开，我想这与公司制度、公司文化、公司氛围应当有较大关系，这也是一件令人非常痛心的事情，总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才加入公司，公司发展也会是特别缓慢的。 去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司XX年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以确定在留在公司干完XX年，希望公司能发生质的改变，可以让我们工作的地方更美妙，人员更团结，氛围更浓烈，可是在上半年中，还是发觉有很多东西都是一尘不变的，公司并没有新的活力元素渗透进来，不觉得让人多少有点悲观。我想每一个员工都希望自己的公司越来越好,越来越棒的,这样不仅公司成长了，自己也能随着成长。与公司共同进步的感觉应当是很有成就感的事吧。 今年上半年，已经把供应商资料全部输入澳汀软件，每次询价的时候也会在澳汀里面输入联系记录。但美中不足的是澳汀软件有时候运行特别缓慢，所以有时候也不情愿去打开登陆它，导致有些单子登陆的不完善，以后肯定改进。对于供应商报价文档，已建立文档妥当保管，但不是很完善，以后会加强完善。对于公司同事的询价处理，我自认为处理得不错，但还是在部分单子我处理不刚好，究其缘由也有以下几点：1、有些单子特别规，问过供应商后供应商没刚好回复我，之后也没有记得起再次督促供应商。2、有些单子看过后觉得产品竞争没有太大优势，也没有尽全力的去刚好的询问供应商。第一点我犯了记忆性错误，没有在脑袋里深刻的登记单子，其次点我犯了主观主义错误，我应当一视同仁的全力以赴的处理好同事发给我的任何询价单。 上半年已经在我们的期盼与憧憬中暗淡的过去，我希望XX年下半年公司能有较大的进步与成就。我会努力完善供应商资料与供应商报价文档，对于同事的询价单会全力以赴衣时的赐予支持与回复，对于工作看法我会调整到最佳状态。其实自从公司领导说我看法不好后，我始终较为留意自己的看法，但好像还是不能得到大家的认同，有一种很乏累的感觉。不被人确定的味道是不好受的。对于同事的询价单处理，自己始终疏于跟进，虽然已经建档保存，但是还是始终没有进行后期跟进，今年下半年会努力改进。对于工资，自从xx年12月份以后，工资就始终停留在那个坎上，没有丝毫增加，不免心中也会是有点失落，打工在外，不为钱财那也是一种太清高的说法。现在物价上涨厉害，常常会有：什么都涨，唯独工资不涨的埋怨!希望公司领导能依工作表现、工作实力赐予肯定的调薪，这样不但能解决同事的生活苦恼，更能调动同事的工作主动性，更好的为公司效力。 对于公司内部人文活动与工作气氛，希望赐予肯定的改进。公司员工大都是值青春的美妙年华，对工作，对将来确定都是充溢期盼与幻想的，大家都是有着无限的潜力的，希望公司能想些方法挖掘出同事们的潜力，让大家充溢激情的投入到工作中去。公司其实许久以为缺乏一种凝合力，总是像一盘散沙，这也是一件让员工大为不快的事情。 公司内部工作人员有些思想极度消极与懒散，希望公司赐予正确的订正与引导。僻如前台工作人员，某些人刚进公司的时候那股倔劲与执著是很让人佩服的，但好像好景不长，这份难得的责任心已经不复存在，信任公司领导已经感受到了吧。我想这种好思想好品质的消逝也与公司环境脱离不了关系吧，或许可以说是被内部同事同化了吧。与同事闲聊的时候、客户也屡屡反映前台同事服务看法差，前台不整齐之类的话语，希望公司领导赐予重视。深切希望公司领导能到发展的眼光看问题，我信任每个人都是有闪光点的，不要因为过去的错误而对一个人存在主观上的偏见。还是建议公司能组织一些素养拓展活动，这样不仅能增进同事间的感情，更能挖掘同事的潜力。 写这篇总结与安排的时候我的思想是激烈挣扎的，因为我总是在迟疑究竟自己该不该把这些话，或者说大家对公司的心理话借我之手写出去，但最终还是硬着头皮写了，假如有不妥的地方，希望领导见谅，终归年少轻狂不懂事，有些地方还是带有自己较强的主观色调的。我是希望自己工作的地方越来越强的!自己也有很多做得不足的地方，我始终在努力改进，希望大家都能看到我付出的努力与变更。 总之，在美格多这几年的时间里，我也并不是一无所获的，在这里，我学到了以前在工厂里没有学到的许多东西，我想有很多东西都会让我受益一生的吧!虽然我在美格多历经波折与坎坷，虽然我也时常埋怨与不满，但我很庆幸自己最终找回了自己，最终成长了，成熟了，学会理智的看待与处理问题了。我想以后我无论身居何方，身居何职，都不会遗忘在美格多成长的这段时间，我恒久是心存感谢的，它是我恒久的母校! 上半年工作总结及下半年安排word范文二 20xx年是全面深化实行党的十八大精神的开局之年，是实施十二五规划承上启下的关键之年，也是我市交通基础设施建设的推动年。上半年，全市交通运输工作在市委、市政府的正确领导和上级交通运输部门的关切支持下，围绕华蜜江山建设目标，仔细贯彻工业强市推动年、有效投资攻坚年、作风建设加强年等三个年活动要求，深化推动项目为王、民生为本、作风为基的工作理念，深化开展以三走进(走进项目、走进冲突、走进村企)为主题的践行群众观、实现开门红集中行动，紧扣中心抓项目，多措并举抓管理，夯实基础抓作风，不断扩大交通有效投资，加快转变交通发展方式，加强和创新行业管理，化解冲突维护行业稳定，较好地完成市委、市政府和上级交通部门下达的各项工作目标，有力支持了全市经济社会发展。 一、上半年主要工作 (一)深化推动项目为王的理念，紧扣中心抓项目 20xx年，我局坚持项目是交通服务经济第一工程的战略不动摇，紧紧围绕有效投资攻坚年活动要求，以列入专项工作考核的6个四大百亿工程、8个重大前期项目、3个一般政府投资项目为重点，抓项目、谋项目、推项目，想方设法扩大交通有效投资，全年交通建设实施项目共计18个大项138个小项，上半年全市交通基础设施建设完成投资21038万元(上报衢州：16034万元)，形象进度60.68%(上报衢州：33.78%)，同比去年同期增长310%(上报衢州：212.55%)。 1、突出重点抓建设。倒排安排，细化举措，进一步完善局领导挂联交通重点项目等工作机制，主动破解资金缺口大、征迁工作难等困难，抢抓晴好天气，调动各方力气，加快工程进度，全力推动已批未建项目早开工、在建项目快建设。48省道延长工程，完成投资4000万元(累计完成投资13500万元)，形象进度21%，祝家坂大桥桩基全部完成，高坑坞隧道开挖进洞，蜈蚣山隧道中导洞已贯穿。完成土地征收和交付1324亩，进度88%。签订房屋拆迁协议45户，拆除房屋45户，进度39%;坟墓已全部完成迁移。杆线迁移110根，进度43.6%。江广马路，完成投资1935万元(累计完成投资6535万元)，形象进度28.46%。接着协作乡镇开展房屋拆迁、土地交付和拆迁安置地落实等工作，签订房屋拆迁协议50户，拆除房屋30户，进度55%;坟墓已全部完成迁移。杆线迁移24根，进度11.3%。205国道贺村互通立交工程，完成最终3户房屋拆除工作，为工程推动扫清障碍。结合205国道改造示范工程，捆绑实施绿化和安保工程，节约地方配套资金投入。约谈施工单位负责人，督促加大人员和机械投入，累计完成投资7000万元，形象进度96.6 %。礼贤路上跨立交接线工程，完成投资1600万元，形象进度14.5%。路基范围内的土地征收、房屋征迁已全部完成。联通基站迁建政策处理和基础浇筑已完成。双塔供电杆线迁移变更设计和放样已完成，现正进行基座土地征收政策处理。工程于3月份动工建设，已完成清表、便道施工，并已进行路基填筑、土石方开挖、挡墙砌筑等。 205国道改造示范工程，累计完成投资22490万元，形象进度70%。水泥路面白改黑工程的沥青下面层摊铺29.6公里，沥青中面层29.6公里，上面层单幅2公里;完成泡沫沥青面层浇筑13.48公里，橡胶沥青面层浇筑11.56公里，水泥砼破板修复7.08万m2。绿化工程完成乔木种植5.1万株、灌木种植6万m2，回填种植土2.07万m3，形象进度71%;完成钢质护栏17公里，形象进度42%;桥隧修理工程完成部分桥梁栏杆的拆除，隧道机电完成开标及开标结果公示;江山服务站完成省国土厅批复用地规划指标及项目前期相关手续报批，完成工程施工招标，并同步开展场地三通一平工作。农村联网马路，列入20xx年建设安排的有14个项目，建设里程为21.8公里。目前已完工9个项目共计13.4公里，4个项目已开工，1个项目正打算招投标，完成投资977万元，形象进度60.4%。马路大中修工程，全力做好20xx年315省道大中修工程招标前期工作及农村马路大中修工程线路调查及安排上报等工作。完成池茶桥、金丰湾桥、木车桥等9座危桥改造工程，形象进度98%。畅达交通投资有限公司业务用房，土建工程已完成形象进度95%，二次装饰工程施工完成形象进度80%，市政及景观配套工程完成形象进度8%。贺村运管站，主体工程已验收。 2、攻坚克难抓前期。强化交通服务园区、服务城区、服务景区、服务民生的功能，有效破解前期项目要素多、规划制约大等难题，围绕山区科学发展、重大民生工程、跨区域综合交通体系、重点产业集聚区等领域，以江山城北新城、城南新城、贺村小城市，以及镇园互动、产城共建等新型城市化、新型工业化平台发展为重点，坚持高起点、高标准、高水平的理念，立足长远抓项目谋划和前期对接，做到早谋划、早支配、早部署。江山市淤头至衢州绿色产业集聚区贺村姜家马路工程，完成环评、可研批复和初步设计审查，开展工程勘测定界和详查工作。兰溪至江山马路江山清湖至凤林段马路工程，市领导带队与省发改委、省交通运输厅沟通立项审批工作，并结合江郎山国际文化旅游产业发展集聚区、石门镇集镇规划等发展要素，由市政府组织召开线位方案等相关事项协调会，目前可研已上报省交通运输厅要求组织审查。江山市淤头至衢州绿色产业集聚区延长工程(清湖大道)，已完成可研编制，并上报省交通运输厅要求组织审查。托付设计单位编制综合客运枢纽工可报告、西山西路途位方案、江山至玉山马路线位方案调整等。接着抓紧对接做好丽江上高速马路、江山江航道、汽车自然气加气站等重大战略性项目。完成十二五交通运输发展规划中期评估报告。 3、破解难题抓要素。不断强化政府主导、部门联动、社会参加的工作机制，有效破解资金筹措难、前期工作难和政策处理难等难题，市领导带队走访交通运输部、省交通运输厅等上级交通部门，亲自对接交通项目规划和前期工作，并多次实地检查工程推动状况，召开专题会议协调解决相关问题。邀请上级交通部门领导来江检查指导工作，帮助解决项目前期存在的问题和困难，有力支持地方交通建设。主动争取前期工作经费保障，加强前期工作部门联动机制。 (二)深化推动民生为本的理念，多措并举抓管理 牢牢把握交通运输的公益属性，坚持不断优化完善以民为本的工作机制，切实保障和改善民生，大力实施和推动交通民生工程。 1、加强马路养护管理。接着推动四边三化行动，全面实施清洁家园行动，投资775万元完成黄衢南高速江郎山互通、峡口互通、廿八都互通等3条连接线的绿化提升，以及315省道外移段绿化工作，共种植乔灌木7600余株、草皮1.35万m2。大力开展205国道和315、221省道路域环境整治，共完成621处整治内容，拆除残墙14处689m2，清理生活垃圾、建筑垃圾等积累物136处1351m3，拆除破旧建筑、违章建筑等142处6435 m2，拆除广告牌、清理墙体广告共329处7344 m2，进度30%。深化开展全省干线马路养护质量年活动，接着实行定养护线路里程、定养护人员、定养护经费的三定措施，强化国省道养护绩效考核。接着推动农村马路管理养护年活动，主动开展农村马路养护示范乡镇创建试点工作。接着对路政中队的硬件设施进行完善，做好治超站房建设，以及坛石、峡口等中队标识统一、规范化建设等前期工作。加强超限运输管理，组织开展治超集中行动，查获超限车79辆。 2、加强道路运输监管。充分发挥车载监控平台优势，进一步加强长途客运、危化运输车辆及出租车动态监管，以及客运站场源头监管，全面提升行业管理水平。深化基层走访，了解企业生产经营状况，帮助解决实际困难，指导企业完善管理制度，规范经营。加强非法营运危害宣扬，加大打击力度，查处黑车12辆，协作做好四轮电动三轮车非法营运整治工作，有效维护了客运市场秩序。圆满完成春节、清明、五一等假期客运工作，确保旅客走得刚好、走得平安。主动对接上级物流信息平台建设，加快同岳物流甩挂运输试点建设。做好营改增试点工作对道路运输市场的影响分析，会同财政等相关部门提出应对措施。强化驾培行业管理，更新指纹IC卡驾培学时管理系统设备。 3、加强行业平安稳定。高度重视平安和稳定工作，深化开展排查整治、强基促稳专项活动，进一步健全和落实责任体系。制定周密的工作方案，做好春节、全国两会等关键时段农夫养护工等不稳定因素排查化解工作。主动开展春季平安生产大检查工作，接着推动平安生产规范年、道路客运平安年等活动。做好平安隐患排查治理工作，仔细做好挂牌事故隐患点205国道林场路口整治工作，加大力度整治临水临崖高落差危急路段和病危桥梁、隧道，加快实施农村马路安保提升工程。严厉打击偷盗马路标记标牌行为，确保马路平安畅通。启动应急保畅通预案，妥当应对和处置1.4雨雪冰冻天气等突发事务，做好防大汛、救大灾的各项打算，全力保障干线马路、航道畅通和群众生命财产平安，水上交通平安无事故。 (三)深化推动作风为基的理念，夯实基础抓队伍 以百千万先锋行动暨三比三争活动为契机，以三走进活动为抓手，加强干部队伍管理，有效激发干事创业激情，确保交通运输系统干部队伍作风得到显著加强。 1、强化内部管理。仔细做好党委班子领导重新分工支配，确保各项工作目标明确、责任到人。主动开展抓作风、提效能、强队伍作风效能建设，全面推动作风建设加强年活动。仔细做好议提案办理，以及对话平台、网络舆情、市长信箱答复工作，组织开展局管干部述职述廉和民主测评、作风建设明查暗访等活动，强化干部队伍思想、工作、生活作风建设，不断提升工作效能。仔细抓好或协作帮助省文明城市复评、点将招商、三改一拆、砂石资源管理集中整治等市委、市政府交办的重点工作。修订完善三公管理制度，强化公共机构节能工作，出台关于进一步肃穆纪律严格执行有关制度的通知。主动开展进村入企活动，着力为企业服务、为基层服务，进一步提升服务效能，优化发展环境。大力推动交通科技进步和人才队伍建设，努力打造善谋划、精专业、会干事、守廉洁的交通队伍。组织开展十大项目推动能手评比、学习毛志浩同志先进事迹、民兵重组点验等活动，营造立足本职、激励创新、团结协作、共创佳绩的工作氛围，涌现出衢州市五一劳动奖章获得者姜金福等先进个人。 2、强化学习教化。完善学习制度，仔细实施培训安排，开展全省先进基层党校、衢州市五四红旗团委等创建工作。深化学习党的十八大精神，组织开展演讲竞赛等活动。加强行政执法人员素养提升，组织开展交通行政执法工作检查，探讨制定交通依法行政和法制建设考核标准。加快人才培育和引进，公开招考和选调5名行政事业人员，并联系高等院校聘请5名工程技术人员。 3、强化廉政建设。严格落实党员领导干部廉洁从政若干准则和中心八项规定、省委六个严禁和市委十个不准、 八条禁令等纪律，强化党风廉政建设一岗双责和干部队伍廉洁自律意识。主动实行多种形式，广泛开展警示教化，做到警钟常鸣。做好廉政风险防控回头看，深化衢州市廉政风险防控示范点创建工作。进一步完善交通建设市场诚信体系，制订交通工程项目建设招投标工作限制流程图，加大对规范工程招投标的全方位监管。 二、存在的困难问题 (一)工程建设进度不尽人意。一是征迁难题仍旧突出，特殊是48省道延长、江广马路、205国道贺村互通立交等重点工程房屋拆迁、安置地落实、杆线迁移等工作量大、进展慢，影响了施工进度。二是205国道改造示范工程路域环境整治时间紧、任务重、难度大，专项经费缺口较大。三是205国道贺村互通立交工程施工企业人员、资金和机械投入不足，施工进度缓慢，与安排工期存在很大距离。四是工程一线技术管理人员严峻不足，部分岗位力气薄弱，极大地牵制了主要人员的精力。 (二)项目前期不定因素较多。一是江山市淤头至衢州绿色产业集聚区贺村姜家马路工程建设主体未确定，项目前期经费和建设资金未落实。二是江山市淤头至衢州绿色产业集聚区延长工程(清湖大道)因涉及土地问题和前期工作周期等，年内争取动工难度大。 (三)行业管理不容乐观。一是平安生产工作形势严峻，平安事故隐患较大。二是四轮电动三轮车等非法营运车辆对客运市场冲击较大，以及私家车增多等因素，城市公交和农村客运经营效益下滑明显，停班、罢运等潜在问题可能随时爆发，行业维稳压力较大。三是农夫养护工信访稳控压力大，短期内仍难以平稳处置。 三、下半年工作安排 下半年，全市交通运输工作将面临更为严峻的形势，面对更大难度的挑战，我局将接着仔细学习贯彻党的十八大精神，以及李强省长视察省交通运输厅时提出的三重三性和现代综合交通运输体系通达、快捷、经济、平安四大方面核心要求等重要讲话精神，围绕市委、市政府中心工作，接着落实好三个年活动的各项要求，抢抓机遇，迎难而上，集中力气，快干实干，进一步强化措施，落实责任，比照年初目标倒排工作安排，加快各项工作推动进度，力求各项工作提前并超额完成，为加快华蜜江山建设供应扎实有力的基础保障。 (一)提速争先，全力以赴完成交通建设任务 针对今年交通在建项目任务重、压力大、困难多的实际，紧盯关键节点，强化要素保障，主动营造良好的工作局面，实现工程质量、平安、进度、廉政四同步，全力完成333工程。一是狠抓在建项目进度。抢抓天气晴好等一切有利条件，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，集中力气，加大投入，倒排建设工期，明确安排支配，优化施工环境，同步推动国省道干线马路、县乡道改造、农村马路、运输场站等工程建设，确保205国道贺村互通立交工程、205国道改造示范工程、畅达交通投资有限公司业务用房年内建成，48省道延长工程、江广马路、礼贤路上跨立交接线等续建工程完成年度投资安排任务。205国道贺村互通立交工程，督促施工单位组织力气，加快桥梁施工进度，切实抓紧抓好建设扫尾工作，年内全面建成通车。205国道改造示范工程，重点抓好路域环境整治和廿八都服务站工程建设，力争8月底完成沿线环境整治工作，并主动做好各项迎检打算。48省道延长工程，协作部门、乡镇推动征迁工作，争取年内完成房屋拆迁和杆线迁移，并交付土地。按安排进度推动路基土石方填筑、施工便道、桥涵基础、隧道工程施工，加快完成祝家坂大桥下部结构。下半年完成投资6000万元，完成年度安排1亿元。江广马路，根据三年任务二年完成的目标要求，做到工期安排倒排，工作倒逼。协作乡镇开展征迁工作，加快安置地落实、平整和招投标等工作。加快完成征迁扫尾工作，抓紧早日完成房屋拆除、水管和杆线迁移。进一步完善施工管理各项制度，加强施工现场质量平安管理，加快路基土石方填筑和桥梁下部桩基施工，10月底前完成黄衢南高速江郎山连接线段沥青下面层施工。今年底争取完成投资8000万元(累计完成投资13300万元)。礼贤路上跨铁路立交接线工程，完成联通基站迁建施工，以及双塔电站供电杆线设计调整、政策处理和迁移工作。接着开展路基土方、挡墙、涵洞施工。下半年完成投资600万元，完成年度安排2000万元。二是加快推动项目前期。以争分夺秒、只争朝夕的意识和超常规、超常态的举措，加快推动项目前期工作，落实前期工作经费，紧盯关键环节及相关要件，加强沟通连接，接着争取国家和省级有关部门在项目立项、土地指标、环评等方面加大支持，高效推动等项目前期工作。江山市淤头至衢州绿色产业集聚区贺村姜家马路工程，全面完成工程勘测定界和详查工作。兰溪至江山马路江山清湖至凤林段马路工程，完成可研审查。江山市淤头至衢州绿色产业集聚区延长工程(清湖大道)，接着协作市发改局努力争取省发改委同意赐予项目立项。接着抓紧做好西山西路、江山至玉山马路等前期工作，编制线位方案。综合客运枢纽，力争年内完成可研报告编制。汽车自然气加气站，接着协作市财政、国资等部门与中石化进行对接，力争早日达成共识。三是强化工程质量监管。进一步加强施工管理，全面推行标准化建设，创新工程质量监管方式，完善监管制度，加大监管力度。正确处理好质量与进度、进度听从质量的关系，在抓好进度的同时全面提高工程质量，仔细落实工程质量责任制，落实项目业主负责制、招投标制、工程监理制、合同管理制等等，落实质量监督体系和质量责任追究制，保证按质按量完成建设任务。 (二)规范管理，全面提升行业服务和监管实力 以惠民利民为指导，从群众最关切的热点动身，加强监管和引导，切实提升民生交通服务内涵。一是加强监管促规范。全面落实浙江省马路养护管理规范化工作指导看法，接着抓好马路全面养护与管理，加快马路养护机械化、精细化进程，切实提高干线马路养护整体质量。深化实施四边三化、清洁家园行动，做好205国道改造示范工程和315、221省道绿化提升，以及五道(国道、省道、县道、乡道、村道)卫生大整治，实现道路卫生大改观。加强农村马路管理规范化建设，力争完成10个乡镇(街道)23条乡村文明马路创建及大陈、廿八都、清湖、贺村和上余5个乡级站房规范化建设。以整治路域环境为重点，刚好清理马路沿线的积累物、种植物，拆除、美化马路两侧破旧建筑，逐步完善农村马路的指路体系和相关标记标线的设置。加大马路治超力度，肃穆查处各类马路违法行为，加快205国道超限运输检测站和淤头临时治超检查点建设，健全治超管理网络，主动开展年内其次次华东地区超限运输集中整治行动。起草江山市国省道沿线路域环境整治行动实施方案、关于进一步加强车辆超限超载长效管理工作的看法等规范性文件征求看法稿，做好集体探讨、征询看法、组织协调和提请审查等相关工作。二是加大整治保平安。仔细实行平安第一、预防为主、综合治理的方针，切实平安生产加强领导，层层落实平安生产责任制。组织开展交通运输行业平安生产大排查大整治专项行动，抓好道路平安隐患排查，落实整改措施，确保平安工作有序开展。强化平安应急管理，健全平安监管长效机制和应急救援体系，建立重大平安隐患数据库，实行分级负责、分类管理、分别销号等平安管理制度，促进平安管理的制度化和规范化。接着抓好危桥修复改造工作，对清南线茅坂大桥、江碗线金龙桥等7座病危桥梁进行改造修复加固，完成对315省道、水张线、溪东线等4处重大隐患边坡的处置。实施马路安保整治提升工程，安装钢质护栏32.7公里、旋转式防撞护栏950米，缆索护栏17.5公里，对小竿岭隧道、达坞隧道、仙霞关隧道、黄井坑隧道等4座隧道进行整治修复和机电照明改造。接着抓好三防工作，重点抓好汛期和防台工作，确保道路运输平安、有序和畅通。三是优质服务提效能。抓紧探讨站场布局建设和公交运行体制创新方案，主动向政府部门提出科学合理的城市公交、农村客运、出租汽车、站场建设、货运物流等行业发展规划。完善农村物流配送体系，加快同岳物流甩挂运输试点建设。抓好保安、新塘边2个农村客货运站场建设项目前期工作。开展打击非法从事客运经营行为专项行动，加大对火车站等周边无证经营和非法营运车辆的打击力度。接着探讨驾培、出租汽车、长途班车联合经营模式，推动集约发展。规范驾培市场，推动驾校安装新的GpS定位系统。争取政府早日出台关于规范我市出租汽车行业发展的看法，做好出租汽车、农村客运20xx年经营权到期新一轮服务质量招投标工作方案。争取政府加快实施公交优先发展战略，理顺公共交通管理体制。推广运用城市公交IC卡，深化开展情系旅客、微笑服务活动，提升客运服务质量。 (三)内外兼修，努力提升交通队伍整体素养 接着深化开展三个年活动，以抓风正气顺为指向，以抓执行力建设为重点，以抓骨干培育为重点，以抓文明创建为契机，全面抓好队伍管理。一是加强党建队伍建设。接着开展学习贯彻党的十八大精神活动，在推动交通重点项目建设中创先争优，抓好基层组织建设和党员的教化管理，不断提高机关党建工作科学化水平。加强学习型机关建设，开展丰富的团队活动，营造创先争优氛围，转变工作作风，不断提高干部队伍执行力。进一步完善人才培育机制，重点加强对青年干部的选拔和培育，实行送出去学，请进来教，生产一线熬炼，管理岗位成长的方式，大力培育一批业务的顶梁柱、行业的领头人和管理的主心骨，为加快交通发展供应强有力的组织保障。全面深化机关效能建设，强化绩效管理，进一步以实干实效扬清风、强作风、树正气、促发展。二是加强精神文明建设。以省交通运输厅开展的弘扬交通文化、争创最美行业主题实践活动为抓手，深化开展精神文明创建活动，把创建活动融入到为民服务创先争优活动中，结合到深化效能建设上，贯穿于各项建设和管理工作之内。通过开展主题显明、领域宽敞的文明创建活动，增加交通运输的文明度和公信力。三是加强党风廉政建设。把十八大反腐倡廉要求作为党风党纪教化的重要内容，坚持不懈抓好党风廉政建设，建立健全具有交通运输特色的惩治和预防腐败体系，加强廉政风险防控，力争在拒腐防变教化长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制上取得新的成效，接着落实好市委、市政府八条禁令和三公经费管理实施细则，力促全系统广阔干部职工形成干净办事、干净发展的