2022《责任胜于能力》读后感.docx

2022责任胜于能力读后感责任胜于实力读后感仔细品尝一部名著后，大家肯定对生活有了新的感悟和看法，是时候写一篇读后感好好记录一下了。为了让您不再为写读后感头疼，以下是我收集整理的责任胜于实力读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。责任胜于实力读后感1近日，闲逛书店时，偶得一本书名曰责任胜于实力。这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的探讨，深刻地剖析了在工作中"责任胜于实力"的行为准则，阅后，本人认为文中的观点失之偏颇。本人认为，责任，应与实力并重。本书中的核心观点是"责任胜于实力"，但事实上我们并不能否认实力的同等重要性，一个只有责任心而无实力的人，也是无用之人。真正的责任心，是用实际行动而不是靠嘴巴说，是要用业绩来证明的，而业绩又要靠实力去创建和完成。实力体现在各个细微环节当中，细微环节体现责任，责任确定成败，而履行责任则须要具备相应的履行责任的实力。一个优秀的人才应当全面提高自己的素养和实力，让自己成为一个擅长履行责任的人。没有做不好的工作，只有不负责任的人。一位哲人说："假如你能真正钉好一枚纽扣，这应当比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。"尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。明代有位圣贤叫王阳明的，阳明公之所以称得上是孔孟之后唯一的圣贤，而不仅仅是朱熹程颐那样的大儒，是因为其与光懂得哲学，整日高谈阔论的书生不一样，其提倡的是"知行合一"。"知"其实就是一种实力，就是明白道理；而"行"则是代表了要去担当责任，要有所作为。千年以来，有人认为知易行难，有人认为知难行易，总之是莫衷一是，众说纷纭。其中责任胜于实力这本书的观点就是古代知易行难观点的翻版。至于知难行易，则与理学家们的"圣人"朱熹的观点不约而同，朱熹认为：明白道理最困难，付诸行动担当责任很简洁。于是宋明时期的读书人都皓首穷经，除了悟道什么都不干，整日高谈阔论，却不晓责任为何物。阳明先生曾口占"心学四诀"，曰"无善无恶心之体，有善有恶意之动。知善知恶是良知，为善去恶是格物。"这率真活泼，真理好用的阳明心血，仿佛一缕和煦的阳光，照射了封建社会的黑暗；又穿越时空，启迪了现代社会的将来。"知"和"行"本就应是一体的，两个都很重要。没有实力，就担当不起相应的责任，而空有实力，整日高谈阔论，傲慢自满，不去"行"，不去担当责任，则脱离了现实，真正成了"百无一用是书生"。就我们检察工作而言，我们应认清自己的责任，明白自己所从事的岗位责任，同时，我们也应抓紧提升自己的实力，使自己具有履行岗位职责的实力。就其现实意义而言，也就是要将实力与责任有机统一起来，将"知"与"行"结合起来，做到"知行合一"。当然，本书中的观点也并非完全没有道理，在现实生活以及工作中，责任的确常常被忽视。人们总是片面地强调实力的重要性。究其本质，就是只强调"知"的重要性，而忽视了"行"。现实生活中不乏有各种各样的人才，可真正能负责任的、能将责任作为义务的人才却寥寥无几。如今的工作中太多的只是借口、埋怨和不满，而这些人的结果往往也是以失败而告终，正如责任胜于实力一书中所说"你对工作的看法确定你对人生的看法；你在工作中的表现确定了你在人生中的表现；你在工作中的成就确定了你在人生中的成就。"责任就是精彩的完成工作，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华，而要履行好自己的责任，则应当具有相应的实力，也就是要做到"知行合一"。就我们检察工作而言，我们要在"知行合一"的思想指导下更加努力地工作，努力做到戒骄戒躁、虚心谨慎，坚决政治信念，加强理论学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，使自身素养和工作实力得到进一步的提高，创建更大的成果，为检察事业的发展做出应有的贡献。责任胜于实力读后感2乍一看到责任胜于实力的书名，便得到心灵上的认同。是啊，对于我们来说，无论是领导还是平民，无论身在操作岗还是管理岗，或许存在实力凹凸的不同，但是可以具有同一样高度的责任感！在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素养，是必需具备的，这是一种看法，一种对待工作应有的看法。而看完全书，让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。跟身边的同事、挚友闲聊发觉，许多人对自己所从事的工作并不满足。对我们来说，大多数人是当时无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动地接受了组织的工作支配，而等自己真正发觉了爱好所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不行触及的梦。因此，在很多人看来，是工作选择了自己，而不是自己依据爱好和意愿去选择工作。在肯定程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有爱好，只要是自己的工作，就应当责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。换句话说，这本身就是自己分内的事情。什么是责任？我以往的理解是：责任当然是对工作仔细负责的看法。但是仔细负责标准是什么，没有细致琢磨过。而看过这本书后，发觉自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。在我看来，第一个青年也是有责任感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自己的工作，而看了其次个青年的做法让我更深刻的相识到责任的含义，他不但尽了力而且还尽了心，他正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行究竟，最终胜利达到了目的。有人说这是因为其次个青年更有实力，我理解这是基于实力之上的责任感，是更深层次的责任感，对一个企业来说也是员工最珍贵的品质。这让我学到：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的精彩完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！尽职尽责看似简洁，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简洁。最近中学同学聚会说了这样一件事，同学甲目前在塘沽开发区做了一家公司的老总，将一家200多人公司打理的有模有样，同学乙毕业十多年也在不断的打拼，做过公司的中层管理者却成果平平，开过自己的小公司但最终赔得一塌糊涂，几乎到了无法生存的地步。无奈之下，同学乙找到同学甲，相求谋一职位。同学甲在与乙交谈了两个小时后，最终收留了他。同学们都认为甲够义气，没忘同学一场，甲却说：我用人必需要有他可用的一面，在两个小时的交谈中，我发觉他的失败在于他的管理实力弱，且好高鹜远，但从他做过的一些工作中能看出他还是一个对工作仔细负责的人，这一点是难能珍贵的。我给他的这份工作是最一般的工作，让他从基础做起，做好最基础的工作，在基础的工作中熬炼他的实力。是的，书中也这样告知我们：脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有许多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完备的细微环节。就像今年公司的三会，大家的分工都是一个或几个零星的小片段，而正是有了每个人对工作仔细负责的看法，超前考虑、踏实工作，把每个小事当成大事来策划，最终才能环环相扣，整体和谐顺畅。说到尽职尽责，还让我想起了对迪士尼的美妙印象，在那里敬业精神无处不在，即便是在离开后仍心存感动，恋恋不舍。无论是盛大的游行时每个人物夸张到位的表情，偶像明星身着厚重的'衣服顶着近40度的酷暑却仍与游人欢乐顽皮地合影，还是霏霏细雨过后清洁工人立刻就擦干的座椅，舞台剧道具中数以万计的小灯泡竟然无一损坏的完备，都让我们感受到了责任所呈现出来的绚烂光线。正是有了每一个员工对自己岗位的尽职尽责，才成就了迪士尼的美妙声誉。让我们都来承诺：我是100%的担当责任者，我是问题的源头，责任止于我！初读责任胜于实力，让我有了以上初浅体会，让我对责任的含义有了更深的理解，有机会会多读几遍的，或许会有更多的收获！责任胜于实力读后感3责任胜于实力这本书是总经理XX今年五月来公司任职后向大家举荐的。仅凭这本书的书名就引了我深深的思索。至于它的内容，信任许多人都看了，那更是论点显明，层次清楚，内涵丰富。它通过通俗的语言，阐述了极其深刻的道理，特殊是通过大量的的案例，旁征博引，更具有很强的劝服力和教化意义。仔细通读后使自己深有感受和启发。责任应当体现在社会生活和人生的方方面面。从责任本身来说，它既是一种实力，更是考量一个人、一个团队或一个集体组织综合实力的体现。责任不是单一的，更不是孤立存在的，举例讲，这与市场经济中各行各业推出的套餐服务一样的道理，如餐饮业、电信业等，假如它们仅靠单一的服务品种和经营手段是适应不了市场改变、满意不了消费者需求的，自然，这样的商家也是没有发展前景的。因此，就责任而言，它更是体现在社会生活和人生的方方面面：一、从社会责任来说。如：改革开放以来，西方文化对我国民族文化冲击特别大，尤其是对80后、90后、00后的年轻人影响更是很大，如圣诞节、情人节等洋人节在中国特殊盛行、很有市场。反而我国的传统节日倒是渐渐被淡化了。直到近几年，政府才深刻相识到爱护和弘扬民族文化的重要性和迫切性，如通过立法的形式，将清明节、端午节等列入了全国统一的重要节假日。又如，当今在我国看病贵、看病难问题特别突出，医患关系也特别惊慌。与其说是市场经济条件下，一部分医务工作者的职业道德缺失，不如说这些医务工作者没有最基本的社会责任感。二、从家庭责任来说。孝敬老人、抚养子女、夫妻恩爱既是中华民族的传美德，更是一个家庭成员应尽的责任和义务，但许多人忽视了对自己身体健康所应负起的责任。社会上流传了一句话叫做：40岁以前用身体换钱；40以后用钱换健康。说白了，就是日常生活中不懂得疼惜自己的身体，只知道通过透支健康来获得生活来源来表达对家人的爱心。其实，这更是一种极端不负责任的行为。三、从一个组织来说。爱岗敬业、做好本职工作是一种义不容辞的责任，同样，增加全局意识、树立团队精神、维护组织形象、为客户供应优质服务更是一种责任。就一个企业组织来讲，我们的职工更应当醒悟地相识到，听从和执行力、理解与信任，也同样是每个组织成员的责任。既然你选择在一个企业工作，首先你就要接受和认同该企业的价值趋向，认同企业的文化，确立与企业荣辱与同的价值观。对于一个职工来说，真正的责任，就是不找任何借口，无条件地听从上级的吩咐。责任本身就是实力的承载和体现，而且是最强的实力。为什么说，理解与信任也是一种责任呢？假如不理解组织的确定和领导的意图，也就是不能摆正自己位置，很简单把消极心情和怨气带到工作中来，这样确定是谈不上工作质量和工作效率有什么保证的。目前就我们公司的现状来说，最须要的就是职工的理解。现在职工工资水平过低是大家热议的话题。其实，作为一个国有企业来说，公司领导的利益与职工利益是一样的，假如有条件提高大家的薪酬水平，领导能违反民意而不为所动吗？假如你作为公司的主要领导，你会作出怎样的确定？这里涉及几方面的问题大家应当清晰：一是公司目前仍处在亏损状态，又没有现金流；二是公司还要担当肯定的社会责任，公司当前一无经营场地，二无固定资产，我们在建材公司仓库土地上开展经营活动，而原建材仓库还有几十名下岗职工，他们的基本生活靠什么来保障？这自然是我们无法推卸的责任；三是我们还要考虑以后的发展问题，假如寅吃卯粮，那肯定是后患无穷。通过以上三个实例，从不同的社会角色的几个侧面，分析和强调了责任感的重要性。总之一句话，责任能变更一切；而一个没有责任心的人，他的人生可能是得不偿失。【责任胜于实力读后感】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页