2022年产假申请书合集十篇.docx

2022年产假申请书合集十篇产假申请书在社会不断进步的今日，许多场合都离不了申请书，申请书可以使我们的愿望和恳求得到合理表达。那么写申请书真的很难吗？以下是我细心整理的产假申请书10篇，希望对大家有所帮助。产假申请书 篇1敬重的公司领导：因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此特别感谢公司领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。此致敬礼!申请人：申请日期：产假申请书 篇2敬重的领导：我于_年_月_日生下宝宝，依据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从_年_月_日至_年_月_日。恳请批准，感谢!此致敬礼申请人：_年_月_日产假申请书 篇3敬重的公司领导：由于本人怀孕并接近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺当并能刚好返回工作岗位，依据北京市企业职工生育保险规定本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作询问，请致电：133××××××××。特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：另附：法定产假期限1。中华人民共和国劳动法第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。2。女职工劳动爱护规定第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的'，增加产假十五天。3。江西省人口与安排生育条例第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)5个半月产假申请书 篇4敬重的公司领导：本人已近临产（预产期20xx年x月xx日），属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。恳请领导依据相关产假规定予以审批。此致！申请人：XXX日期：20xx年X月XX日产假申请书 篇5公司领导：因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给同志。另在此特别感谢公司领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。申请人：XXX日期：20xx年X月XX日产假申请书 篇6敬重的领导：本人于年月日办理了独生子女证，特向领导申请延长产假35天。从年月日至年月日，请予批准为盼。此致!申请人：领导签名：年月日产假申请书 篇7敬重的领导：因本人有孕在身，预产期为年月日（农历），现需提前回家休息待产。依据湖北省人口与安排生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体缘由需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为年月日至年月日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。请领导批准为谢。此致敬礼！请假人：年 月 日产假申请书 篇8敬重的学院领导:本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作须要，本人会刚好赴单位工作。恳请学院领导赐予批准。申请人：王欣主管领导看法 ： xx主任签字：xx20xx年12月26日产假申请书 篇9敬重的公司领导：因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此特别感谢公司领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日产假申请书 篇10敬重的学校领导：本人因妻子分娩，须要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。请假人：××××年×月×日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页