2022年精选年度计划汇编七篇.docx

2022年精选年度计划汇编七篇精选年度安排汇编七篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们对今后的工作做个安排吧。信任很多人会觉得安排很难写？以下是我为大家收集的年度安排7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。年度安排 篇1学校卫生工作是学校教化工作中一项非常重要的工作，是培育学生良好的卫生习惯和健康文明的生活看法，改善学校卫生环境和教化卫生条件，监测学生健康状况，努力提高学生健康水平的工作。本学期详细工作如下：一、进一步实行学校卫生工作条例条例是学校卫生工作的主要依据，学校须按条例规定，把学校卫生工作纳入学校工作安排，有专人分管建立组织，制定规划制度加强管理，使条例各项规定在学校中进一步得到落实。二、做好学生健康体质的检测工作依据条例规定，九月份仔细组织完成本校学生的健康体检，血色素普查及其他形态机能、身体素养检测工作，并做好资料的统计、汇总、分析工作。三、保持大小环境的整齐美丽狠抓学校大小环境，保持校内及室内外的整齐，实行一日两扫制，每班分有包管区，并有负责老师检查督促，保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境，常常抽查各班的卫生状况，要求学生离开座位做操或到专用教室去上课，课桌上的物品要放到抽屉里，课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁雪白，窗玻璃光明，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角整齐，清洁用具摆放整齐，真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责，每周一下午进行打扫，周二卫生室进行检查。校内花圃有专人负责，定期修剪。四、督促做好教化卫生工作做好教化卫生工作，学校督促老师抓好每堂课40分钟的效率，做到不拖课，卫生室每月随机检查老师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的距离不少于2米。每周要求学生调换座位。课上要求老师板书字迹端正，大小适中，学生读、写时老师要督促学生做到三个一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理。根据食品卫生法及生活饮用水管理方法的要求，办好食堂许可证及工作人员的体检。对食堂卫生常常进行监督检查，防止食物中毒的发生，肠道传染病的爆发流行。各班配备纯净水以保证学生饮用水质量。六、 仔细做好学校卫生常规工作。仔细做好本学期卫生保健的总结工作，仔细参与保健老师例会及业务培训，提高自己的业务水平，提高学校卫生工作的质量。依据市教卫生二局的学生防病工作要求及市疾病限制中心少儿保健工作安排,在接着做好学生常见病防治工作的同时,重点做好传染病防治工作,严格执行学校突发事务的应急预案,加强学生健康监测及危急行为因素监测工作.仔细地开展学生心理健康卫生教化,为争做健康促进学校而奋斗,工作安排如下:努力开展健康教化卫生日常行为规范教化,增进学生自我防疾病实力和具有良好的卫生习惯,杜绝削减限制传染病的流行和发生,详细做到每周落实20分钟的广播健康讲座,并且在初一年级中进行心理健康教化.严格地监督校内的饮食,饮水,对食堂要求:杜绝无证上岗,对食堂工作人员,学校饮食店人员进行业务学问培训,把上岗须知操作规范等内容,上墙张贴,便以督促,比照坚持一个原则,饮食店不销售"三无产品",过期产品",对食堂和饮食店的所进原料进行严格把关和监控,每周有台帐记录,留样的记录,坚决杜绝食物中毒,措施如下:对饮食店.A常常派专人督促监察.B组织从业人员学习卫生法,卫生条例等.C发觉问题刚好上报.D如发觉食物中毒,组织人员保留好现场,以利于查清发病缘由.对小卖部的措施.A严格地把关进货渠道,杜绝三无食品,饮料和过期食品B定期由监督员去抽查C发觉问题,刚好纠下,或上报有关单位.D成立食品监督领导小组.F定期对学生和从业人员进行卫生宣扬.G一但发生食物中毒,刚好爱护好现场和护送病员入医院治疗,另外爱护好现场.接着抓好常见病的防治工作,特殊是在防治工作上下功夫,详细操作:仔细地做好眼保健操,关键问题是辅导好眼睛保健操的正确穴法和姿态,以至于达到有效的效果.仔细地开展好护眼学问讲座,促进学生自身护眼保健意识.杜绝任课老师拖课和增加课处作业量,削减用眼的负荷,课后督促学生走出教室,多做室外活动.在养分不良和肥胖的问题上,打算召开家长会,或对这些学生进行培训,进一步督促家长切实地关切自己的子女,关切他们的起居饮食,少吃高粮高脂肪等食物,多参与体育熬炼等内容及做到预防体育损害事故工作.在传染病的防治上,做到主动预防及实地扼杀传染病苗子,并且刚好地做好"三早"工作即早发觉,早隔离,早治疗,刚好地做好登记工作,并进行跟踪调查,做好"非典预防工作,深化各班级进行询问和做好记录工作,措施如下:A做好卫生宣扬工作,每周进行一次20分钟卫生学问讲座.B建立好卫生网络.C成立应急救援队.的 D加强防范措施.(1),亲密留意传染病发病的动向,做到三早即早发觉,早隔离,早治疗,特殊对"非典"做到"三严格"即严格晨检,严格测体温,严格制度化.(2),在传染病流行季节严禁校外人员进入校内.(3),把好饮食,水与小卖部的卫生关.仔细做好个人治疗收集汇总工作,刚好地上报资料.年度安排 篇2在不知不觉中，20xx年已经过去，在这一年里，依据公司支配我经验了三个项目的销售管理，这对我个人来讲是一种成长，一份磨练、一种自我完善，同时也是一份沉甸甸的责任。在这一年当中经验了太多的物是人非，经验了每个项目具有的困难与挑战，收获颇多，感受颇多。现就我20xx年的工作做如下总结，回顾20xx，展望20xx。一、 任务完成状况（一）*项目销售回款状况如下：小结：*项目自20xx年12月10日进场，截止20xx年7月16日结案，共计销售住宅36套，销售额1476.4713万元，回款额1323.6181万元，剩余款项均交接与开发单位办理后续手续，佣金结算正常。（二）*项目销售回款状况如下：小结：*项目截止20xx年*月*日进场，截止20xx年*月*日结案，共计销售住宅*套，销售额*万元，回款额*万元，佣金目前为止尚未结算。（三）*项目销售回款状况如下：小结：*项目截止20xx年*月下旬进场，截止20xx年*月*日共计销售住宅22套，销售额*万元，回款额*万元，佣金结算正常。总结：三个项目截止20xx年*月*日合计销售住宅*套，签约*套，实现总销售额*万元，实现总回款额*万元。与年初指定的销售任务相差较大，目标任务未完成。二、 团队管理方面1、团队聘请工作本年度因公司服务项目较多，销售人员需求量大，但目前因房地产市场大环境影响，导致许多房地产销售从业人员都已经放弃从事本行业而转型，其他想从事销售的人员对房地产销售前景又不太看好，导致合适的销售人员特别难招。所以销售人员聘请工作始终是一件让人头疼，但又不得不面对的事情。在聘请途径上，我们在高校校内、市中心街道发过聘请单子，在项目周边贴过聘请广告，网站发布、同行熟人介绍、员工举荐等渠道聘请。在聘请要求上，有无工作阅历均可，但要求人品肯定要好，要有目标，要对自己有要求。依据公司用人标准，本年度大致接连聘请销售人员20多名，服务于各个项目。2、团队培训工作销售人员的培训始终是每个项目工作当中特别重要的一环，肯定不能马虎，所以公司每个项目从进场熟识项目起先，我们就依据人员结构状况，和项目状况，根据安排统一支配了一系列房地产渠道经理年度工作总结和工作安排的培训内容，明确培训目的，监督检查培训结果，目的是在最短的时间内，培训出能够尽快符合上岗条件的置业顾问。但在培训当中也出现了一些问题，因为公司本年度聘请的人员，大多都是没有任何工作阅历的新人，每个人的性格及接受实力都不一样，培训起来比较吃力，培训周期也被拉长，同时由于销售人员流淌性太大，导致用在培训上的精力太多，培训在日常销售工作中占得比重过大，从而影响其他工作的正常进行。所以后期各项目在聘请时除了应将新人和老人比例限制好以外，还要重点加强公司员工的归属感，树立公司企业文化。培训工作让老员工也参加进来，让老员工主动的去带新员工成长。同时对培训要有一个长期统筹的支配和布置，针对不同的销售人员要进行区分培训，增加机会试培训，让他们感觉每天都能学到东西，让公司和员工共同成长。3、监督、督促执行工作许多时候执行力好不好，完全取决于后期的监督与督促。许多时候都是事情支配下去了，由于各种缘由，没有赐予刚好的督促和监督，导致支配下去的事情没有达到预期的效果。所以在20xx年肯定要改正，做到，有安排，有支配，有监督，有回馈，形成一个封闭的环节，增加团队执行力。4、刚好总结与学习工作作为一线的管理人员肯定要具有很强的解决困难问题的实力，见机行事的实力，超强的总结问题的实力，这样才能避开重复犯错。 同时将总结的阅历传授给大家，制造深厚的学习氛围，帮助大家每天进步，当遇到问题客户的时候，不但要想尽一切方法赐予解决，同时要找到问题的根源在哪，将问题在前期就解决掉，避开重复问题一再的产生。三、案场管理方面1、案场谈客监督及方向把控因为项目大多为新人，所以要求上岗后实行一带一搭档制接待客户，同时销售主管与销售经理在案场随时视察，监督置业顾问严格根据公司接待流程接待客户，同时在案场巡察，当问题客户出现的时候，想方法刚好赐予解决，帮谈或协作逼定，避开意向客户的流失。 尤其对个别接受程度较慢的置业顾问，在接待完客户后，第一时间赐予指导，帮助其尽快成长，从而提高了置业顾问的成交率。并支配新人在老人谈客户时，进行旁听，来尽快的提高新人的谈客水平。2、案场氛围的制造在案场刚好的赐予置业顾问的谈客进行指导，或帮助必定。同时提示或组织其它置业顾问赐予适当的造势来创建氛围，例如支配喊假控，打假电话等。3、案场客户问题处理当出现问题客户的时候很有耐性的赐予说明和解决，削减了异议客户，增加了客户对项目的认同感及多公司的信任感。4、案场行为纪律，卫生、服务每个项目都制定了相应的规章制度，对违纪行为赐予肯定数量的惩罚制度，保证团队有章可循。服务方面，要求热忱，大方，做到零投诉。卫生方面实行区域负责制，并支配特定大扫除日，全部销售人员全部参与打扫卫生，让每个人养成保持卫生整齐的好习惯。四、与开发商的协作方面在与开发商的协作上，深知自己的一言一行都代表了公司的形象和利益，所以甲方意识肯定要强，所以与开发商多沟通，多汇报，相互敬重，相互理解，绝不乱花甲方一分钱。用甲方意识处理一切事宜，也得到了各项目开发单位的认可。在公司工作的这段时间里，深知自己身上存在各种各样的问题和不足，在以后的日子里要给自己进行重新定位，激昂信念、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力学习提高自身各方面的实力，并做出了以下工作安排。1、房地产市场目前处在比较艰难的关口，咸阳市场供应区域饱和，项目操作困难较多，销售压力巨大。但作为一名房地产销售管理人员，首先应调整好自己的心态，把压力转化为为动力，全力以赴，用自己良好的心态去影响身边的人和自己的团队。2、在培训工作方面，制定出具体的培训安排，并依据每个人实际状况，赐予特定的培训指导，旨在将团队每一个成员都打造成可以独当一面的销售精英。并严格根据公司管理制度，管理好自己的团队，本着严格负责的看法，对待每一个进入公司的员工，给公司培育出更年度安排 篇3为了确保今年我镇基本公共卫生服务项目的顺当完成，进一步改善我镇的基本公共卫生状况，提升我镇基本公共卫生服务的质量，提高群众的健康水平，依据福建省基本公共卫生服务项目文件精神和要求，并结合我镇的实际状况和特点，经我院领导班子集体探讨探讨，特制定工作安排如下：一、加强领导，健全制度，规范行为加强领导，落实到人，依据人口比例、村落范围、距服务中心距离，进一步完善考核嘉奖制度，加强与公共卫生联络员的联系，组织实施好本辖区各项项公共卫生服务内容，刚好整理相关资料、刚好上报、归档。二、做好各项公共卫生服务项目1、建立居民健康档案。依据各村的状况，组织医务人员，分组深化到各村，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案要刚好更新，并主动推动健康档案电子化管理。到20xx年底，居民健康档案规范化建档率达到30%以上，农村居民建档率达到50%以上。2、健康教化。针对健康基本学问和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，向城乡居民供应健康教化宣扬信息和健康教化询问服务，设置健康教化宣扬栏并定期更新内容，开展健康学问讲座等健康教化活动。3、预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗。在重点地区，对重点人群进行针对性接种；发觉、报告预防接种中的疑似异样反应，并帮助调查处理。4、传染病防治。刚好发觉、登记并报告辖区内发觉的传染病病例和疑似病例，参加现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治学问宣扬和询问服务；协作专业公共卫朝气构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。5、儿童保健。为036个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年和第3年每年至少2次。进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外损害预防、常见疾病防治等健康指导。6、孕产妇保健。为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。进行一般体格检查及孕期养分、心理等健康指导，了解产后复原状况并对产后常见问题进行指导。7、老年人保健。对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危急因素调查和一般体格检查，供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救等健康指导。8、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。9、重性精神疾病管理。对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。三、详细措施及要求1、健康教化：（1）要求必需有工作安排和总结，内容详实。（2）健康教化讲座课每年不少于12次，户外健康询问不少于9次，内容要有季节性、针对性，每次参与人员必需达到40人或以上，宣扬栏内容同上，每月要有照片存档。（3）要有农户健康资料发放记录，并确保每户每年不少于一份，使农村居民基本卫生学问知晓率达75%或以上。（4）开展孕妇和3岁以下儿童家长健康教化，必需要有记录资料，受教化率达80%。2、健康管理：（1）家庭健康档案建档率要求100%，健康档案册中内容必需完整精确、无缺项，并输入电脑。（2）要求责任医生刚好将获得的健康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、职业体检、重点管理慢病、上门访视内容以及因病住院、门急诊等诊疗状况记入健康档案中，要求完整精确，建立动态、连续的家庭健康档案。（3）每季开展一次免费上门访视服务，访视率必需达到95%或以上，随访和干预状况刚好记入健康档案中，重点疾病的访视内容要求具体，完整清晰，真实可信，并刚好进行汇总精确上报。（4）驾驭辖区内婚龄青年名单，主动动员欲婚青年进行婚前医学检查，确保优生优育。3、基本医疗惠民服务：（1）建立健全各项规章制度，严格根据医疗技术操作规范，主要收费价格上墙，合理收费，主动限制医疗费用的不合理增长，按规定执行医疗实惠政策。（2）责任医生必需由取得执业助理医师或执业医师资格的担当，对辖区内重点疾病诊疗状况记录要求完备，对居民的自诊或转诊率必需达90%。（3）责任医生的满足率调查要求达到90%或以上。4、合作医疗便民服务：（1）责任医生必需熟识合作医疗政策，并进行大力宣扬，上门访视中确保每户农户获得合作医疗宣扬资料，使各种人群对合作医疗政策的知晓率达85%（2）每季度公示本村参合人员报销状况，专人负责并保管好本村参合人员名册，登记项目要齐全、精确。（3）便利群众报销进行代办，使参合人员能刚好得到报销，农户对报销工作满足度达到90%或以上。5、儿童保健：（1）卫生院的预防接种门诊为福建省规范化接种门诊，设施齐全，实行按周接种，要求防保医生的新生儿建卡率98%以上，五苗全程接种率95%以上，乙肝首针刚好率98%，并驾驭辖区流淌儿童状况，刚好按排接种。（2）各责任医生要搞好预防接种宣扬工作，主动参加强化免疫、应急接种等临时布置的工作。（3）负责好辖区内儿童入托入学验证工作，验证率95%或以上；儿童系统管理率要求达到95%，由儿保医生负责。6、妇女保健：（1）要求驾驭辖区内育龄妇女和孕妇健康状况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理，孕产妇系统管理率达90%或以上，高危孕妇住院分娩率必需达100%。（2）对孕产妇进行系统管理，做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并负责高危孕妇的筛查、追踪、随访和转诊；同时开展产前筛查、产前诊断阳性病例的追踪，了解分娩结局。（3）开展常见妇女病普查工作，普查率达40%以上，并将检查状况记入健康档案。（4）参与上级培训和指导，召开和参与例会，做好总结和安排，资料存档。7、老人和困难群体保健：（1）加强65岁以上老人、特困残疾人、低保户和五保户家庭健康档案的建档，建档率要求100%，每年开展一次健康检查，健康体检表完整率90%以上，健康体检率80%或以上。（2）开展每年四次免费随访工作，对体检和随访发觉的健康问题进行有针对性的以健康教化为重点的健康干预。（3）对健康档案进行动态管理，发觉状况随时记入，并刚好汇总精确上报。8、重点疾病社区管理：（1）开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时进行病人的追踪治疗和随访管理，督促病人按时服药，定期复查，资料刚好汇总上报。（2）开展艾滋病防治工作，驾驭辖区内流淌人口数，大力宣扬艾滋病防治学问，要求宣扬资料入户，并达到95%以上，成人艾滋病性病防治学问知晓率75%或以上。（3）帮助政府、村委对精神病人的综合管理，综合管理率达80%，同时建立卡片专案管理，定期随访，并在访视中指导合理用药。（4）开展以高血压、糖尿病、肿瘤、脑卒中、冠心病为重点慢性病询问服务和用药指导，并刚好汇总上报。9、公共卫生信息收集与报告：（1）各村卫生所，各责任医生必需严格执行国家传染病防治法和突发公共卫生事务处置方法等有关法律法规，刚好收集、登记、整理和归档，按要求进行了上报。（2）各责任医生要求驾驭辖区内人口诞生、死亡、外来人口等基础资料，每月收集上报。（3）做好辖区内围产儿、05岁儿童死亡、孕产妇死亡报告，报告率100%，并开展诞生缺陷报告。10、环境卫生协管：（1）帮助政府和村委开展改厕工作，使农村粪便进行无害化处理，调查汇总改厕状况，指导农户进行卫生厕所改造。（2）开展农村生活饮用水的现状调查，帮助水样监测，进行村级饮用水消毒的技术培训。必需要有资料汇总。11、卫生监督协查：（1）各责任医生建立健全本辖区内食品、公共场所经营单位名册，帮助做好从业人员的体检和卫生学问的培训工作，体检、培训率达100%，五病人员调离率100%；并要求收集报告农夫家庭宴席信息，记录完整正确。（2）建立健全辖区内职业危害企业名册，记入职业危害因素和接触有害有毒的职工人数，督促职业危害企业开展职业危害申报和健康体检。（3）建立健全辖区内学校卫生档案，每年进行卫生检查不少于四次，要有笔录，同时对自来水厂进行枯水期、丰水期的二次卫生检查，形成笔录。（4）建立辖区内医疗机构档案，每年对其的传染病报告、消毒隔离等的检查不少于四次，同时开展打击非法行医活动。12、帮助落实疾病防控措施：（1）医院防保科、各责任医生等相关人员必需帮助和协作好疾病监测与突发公共卫生事务应急处置，协作查处率100%。（2）做好重点传染病的监测工作，合格率达90%或以上，要有记录，并且完整。年度安排 篇4新的一年，新的起点，新的征程，新的目标。年市行下达给我行的各项目标安排如下：(一)存款安排1、人民币存款安排 4600万元其中：对公 2700万元储蓄 1900万元2、同业存款安排 400万元3、外币存款安排 50万元(二)不良资产1、清收 260万元2、盘活 130万元3、保全 340万元(三)不良贷款限制余额1、四级分类 5461万元2、五级分类 5885万元(四)客户退出1、潜在风险退出 491万元2、事实风险退出 138万元(五)财务安排1、账面利润 1000万元2、消化包袱 15万元3、实际利润 1015万元4、中间业务收入 50万元(六)中间业务安排1、代理手续费 12万元2、国际结算量 800万美元今年是营业部更名为xx支行第一年，今年工作经营干脆影响到我行今后健康、持续、协调发展。我行确立的思想就是贯彻省市行工作会议精神，坚固树立办商业银行的经营理念，以“三比一管”活动竞赛为主线，接着坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，以抓好增效，大力拓展市场为重点，抢抓机遇，加快发展。为此制定以下工作安排。一、全力推动“三个创新”第一个创新是科技创新。要加快科技创新，为加快发展供应强有力的技术支撑。将现有限财务尽量向科技进步倾斜，强化硬件设施建设;维护和充分利用好现有科技设施尤其是abis系统;不断探讨和开发科技与业务经营、内控管理相结合的金融产品，营业室要加快速度克服技术难关，尽早把网上银行推出，在条件许可时，还要主动拓展自动银行、电话银行、手机银行等科技成果的开发和应用，全力打造新一代、大前置、中间业务、网上银行四大应用技术平台。其次个创新即业务品种创新，除了利用好传统的业务品种外，要借助科技进步的有力支持，依据与时俱进的'多样化的客户需求，不断开发利用好更具吸引力的新的金融产品，诸如新的代理业务、通汇宝、银证通、国债组合存款、教化储蓄、养老储蓄、金色世纪借记卡、校内卡、准贷卡、银转证、西联汇款、私人理财，出口退税质押及贷款、汽车消费贷款等，不断打造更具影响力和吸引力的业务品牌。在详细操作中，要注意业务品种的综合并用，尽量为客户供应全面的产品组合服务，突出我行的特色。第三个创新即服务创新。在搞好传统金融服务的同时，主动为客户供应经济金融信息、代管保险箱、投资询问、个人理财、银证联网等综合性服务，接着坚持设立大客户服务中心。“一站式”服务，且逐步让一线临柜人员驾驭百句服务英语，以应对日益凸现的金融国际化。二、实行“七进”策略1、坚持不懈抓存增效，扩大市场份额，把存款工作当作第一要务来抓而开拓奋进。存款是立行之本，是发展之源，存款工作是制约我行业务发展的关键因素，要接着推行竞争意识，强化市场营销，细分目标客户，实行差别服务。更新观念，提高相识，坚固树立大存款、大发展的经营思想。我们要从农行生存与发展的高度想问题，做事情，克服存款工作中单纯任务观念和稍进即安思想。大力组织资金不仅是解决资金困难的须要，实现大幅增盈的须要，也是迎接挑战，参加竞争的须要，更是生存与发展的须要。加大市场营销力度，提高市场竞争实力。把营销重点放在系统大户，我们要立足开发区，把营销区域扩展到全市，把营销中心搁在教化、部队、事业单位等行业，把营销主体设在社区服务，把营销触角伸在边缘乡村，把营销品种定在教化储蓄，利用一切可利用的关系，实行一切可实行的方式，谋策划、抓信息，领导上阵，人人参加，强力营销。以“迎新春优质服务竞赛活动”为契机，按既定目标对各科室发放安排任务书，督办通知书，实行按月考核，按月奖惩，完成任务好的要予以精神和物质的两重嘉奖，对于宛不成任务且排序最终一名的科室负责人就地解聘，对于完不成任务的且排序取后一名的个人实行下岗分流。争取在第一季度为全年存款工作打下坚实的基础。利用各种媒体加大宣扬力度，对外可召开重点客户座谈会，写标语、拉横幅、印发宣扬页，对内抓好正反两方面典型，用先进事迹、模范人物鼓舞士气，激昂精神。年度安排 篇51、接着搞好林业育苗工作，加大宣扬力度，落实育苗面积，保质保量的完成各项目标任务。2、加强对国有苗圃、骨干苗圃的技术指导，为我市生态建设供应足够的良种壮苗。3、接着加大种苗执法力度，加强我市种苗市场秩序监管。4、 开展林果技术培训，推广林业新技术、新品种。目前我市林果业发展势头迅猛，特殊是核桃产业深受群众和各界喜爱，但存在苗木质量不高，定株密度不合理，管理粗放等问题。因此，有必要聘请有关专家，对林农和林业企业进行林果业技术培训。20xx年是全面实行党的十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的落实年，也是全面完成“十二五”规划收官之年。依据自治区和市委、市人民政府关于林业工作的决策部署，结合我市林业实际，全市林业工作的总体思路是：全面实行党的十八届三中、四中全会精神，围绕市委提出“坚持一个基调、突出两个抓手、推动三个突围、营造四个风气、促进五个发展”的总思路，以林业改革创新为抓手，以依法治林为主线，以生态林业、民生林业为核心，优化生态、爱护资源、做强产业、普惠民众，推动林业治理体系和治理实力现代化，为建设生态河池、漂亮河池、华蜜河池打牢基础。20xx年全市林业主要目标任务是：完成植树造林40万亩，奋斗目标42万亩；全民义务植树700 万株。完成核桃种植39万亩。森林覆盖率达到68.5%。活立木蓄积量达到7800万立方米以上。林业产业总产值153亿元，奋斗目标155亿元。其中：油茶产值11.5亿元；花卉产值3亿元；木材加工和造纸产值55亿元；人造板产量100万立方米。林下经济产值38亿元以上，奋斗目标40亿元。林业固定资产投资39亿元，奋斗目标40亿元。新建沼气池2100座。为抓好明年林业工作，确保各项工作目标任务全面完成，我们从以下几个方面入手。（一）依法治理生态环境。落实生态建设责任制，坚持谁破坏、谁治理、谁受益、谁治理和政府主导、群众参加的原则，依法治理生态环境。一是抓好以核桃种植为重点的生态治理工作。根据市委、市人民政府“从大规模种植逐步转向管护”的战略部署，在规划完成39万亩核桃新种植任务基础上，全面转入管护工作，探究完善核桃林权登记工作、全员培训工作，打牢发展基础。二是依法推动“绿满八桂”造林绿化工作。一要做好林业工程作业设计和报批工作，全面推动“生态乡村”建设步伐；二要做好农户思想工作，协调好山上绿化和马路绿化、通道绿化施工建设用地；三要做好石漠化治理、退耕还林工程补植补造和管护工作，主动推动新一轮退耕还林工作实施。三是抓好生态旅游项目实施。主动推动以巴马长寿旅游为核心的基础设施建设、壮瑶草医业、以国家级木论自然爱护区为核心的环江喀斯特地貌自然遗产建设和爱护工作，加快XX县坡豪湖申报国家湿地公园建设步伐，加大龙滩大峡谷森林公园等森林旅游品牌建设力度，打造“山青水秀生态美”河池生态旅游名片，提升河池生态旅游档次。（二）依法爱护森林资源。一是抓好依法治林工作。主动组织开展“春季破案专项行动”、“天网行动”等相关林业执法专项行动，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，接着以高压态势威慑违法犯罪分子。二是做好森林防火工作。强化森林法、森林防火条例等法律法规宣扬力度，加强防火预警和驻前防守、巡逻工作，补充森林防火设备，保证全市森林资源平安。三是依法进行林业有害生物防治工作。深化实施森林病虫害防治条例、林业部森林病虫害工程治理项目管理暂行方法等森林有害生物防治法律法规，切实根据自治区林业厅要求，做好预算、筹备好经费，做好20xx年有害生物普查工作，确保在20xx年底前全面完成全市普查工作。四是切实开展好“爱鸟周活动”。仔细根据自治区文件的要求，主动开展“爱鸟周活动”和非法经营濒危物种及其制品清理整顿专项联合行动。（三）依法推动林业经济发展。一是改善投资环境，吸引企业资金。充分利用林业资源优势，整合项目，改善林业投资环境，主动开展林业招商引资活动。加大宜州、罗城、环江等林业产业园区建设步伐，完善环江园区基础设施建设，提高园区功能，引进竞争力强的企业驻园投资。二是加强企业平安生产。加强平安生产法宣扬工作，严格进行企业平安生产检查的指导工作，特种作业工种坚持持证上岗，刚好排查林业企业平安生产隐患。主动引导林业企业引进生产设备，改进生产技术，提高企业生产实力。三是强化经济合作社建设力度。主动引导林农建立和加入林业合作社，以合作社+农户+基地的模式，重点建设16个自治区扶持的林下经济示范项目，提高林农个体抗经营风险实力和林下经济活力。（四）依法推动民生林业。一是依法管理林业惠民资金。规范生态公益林、退耕还林等林业惠民资金管理，持续推动生态公益林基金管理检查工作，完善生态公益林管护合同，实行生态公益林补偿基金“一卡通”，理清资金去向，严厉查处违规运用资金行为，保证基金专款专用。二是理顺林业行政审批工作。切实根据自治区林业厅和市人民政府取消、下放行政审批事项工作要求，仔细开展行政审批事项接收、取消、下放工作，切实做到行政审批“三集中”，杜绝行政审批“体外循环”、“两头受理”行为。三是主动开展林地和森林资源数据变更调查工作。按自治区林业厅要求，全面完成林地和森林资源数据变更调查工作，主动协调处理自然爱护区和周边群众的纠纷，开展湿地爱护红线区划和执法检查，确保爱护区资源不破坏，群众利益不受损。四是依法推动林业改革。仔细总结林权证发放过程中的阅历和教训，仔细分析问题缘由，做好林权制度改革扫尾工作。深化实施国有林场改革，切实解决林场职工生产生活困难问题，抓好林场后继发展问题，主动争取上级项目支持，推动国有林场改革步伐。（五）科学管理干部。严格根据XX市林业局机关工作人员考勤管理方法约束和管理干部，加强干部职工法律学问常识培训，强化全局干部学法、懂法、依法意识。规范行政执法人员管理，严格持证上岗执法制度，做到有法可依、有法必依、执法必严，推动林业执法工作规范化。做好林业人才引进和培育工作，不断充溢林业专业技术人才队伍。主动抓好科技兴林工作，加大林业科技投入，做好林业技术人员的接着培训教化工作，提高林业科技水平。建立科学合理的林业技术人才沟通制度，形成重视人才、重用人才的良好机制，营造林业科技人才实现价值平台，主动学习借鉴国内外林业人才管理的好阅历、好做法，以科技支撑林业发展。（六）切实加强党风廉政建设。加强党风廉政教化，增加全体干部服务意识，切实转变工作作风，提高领导干部勤政廉政意识和权为民所用意识，便利群众办事。突出岗位廉政教化，加强生态公益林补偿基金、退耕还林基金、林业生产用油补助、行政审批、林政执法等简单滋生贪腐岗位和部门的监督力度，划出防腐红线，架起贪腐高压线，营造不敢贪、贪不得的工作氛围。畅通林农、服务对象信访渠道，充分发挥舆论监督和互联网监督作用，主动提倡公允、公正执法，仔细受理和解决人民群众反映的突出问题，斩断滋生腐败暗手，铲除滋生腐败土壤。20xx年，我局的涉农工作思路主要围绕“生态文明和漂亮中国建设”主题，紧跟我市工作重点，多措并举，实现高标准绿化、精细化管理、严格化管护、大力度执法的目标。现将20xx年涉农工作目标及工作措施汇报如下：一、主动推动造林绿化工作（一）完成新造林1.45万亩造林绿化是我市林业生态建设的重点和难点，20xx年造林工作将做到如下几个转移：一是造林目标向重点廊道两侧转移。近年来我市新建、改造及延长了多条道路，将来将重点在这些道路两侧进行造林绿化，以期达到“目之所及，满山遍绿”的林业景观。二是造林目标向三处城郊森林公园转移。我市目前发展三处城郊森林公园，分别为塔山森林公园、庇山森林公园和风穴寺国家森林公园，在这些森林公园造林，能够有效丰富森林公园的林业景观。三是造林目标向水库四周转移。马庙、安沟、滕口等水库是我市重要的水里工程，也是人们休闲的好去处，将来将加大在水库四周的造林力度，发挥森林改善生态环境的作用，有效的涵养水源并美化水库四周林业景观。（二）完成森林抚育1.35万亩，低质低效林改造0.3万亩在南北山区选择1.2万亩密度较大的中幼林进行间伐抚育，提高森林质量；选择近几年造林胜利的幼龄林0.15万亩进行除草、扩穴、补植、除萌等抚育措施，巩固造林成效，提高成林速度。选择0.3万亩低效林，通过补植改造、封山育林、调整改造等技术措施进行低质低效林改造。（三）巩固退耕还林成果林业项目建设20xx年实施的巩固退耕还林成果建设任务为：速丰林500亩，经济林3000亩，低效林改造3000亩，中幼林抚育20xx亩，林下种植经济作物20xx亩，林下种植中药材350亩。（四）新发展苗木花卉20xx亩。（五）深化开展全民义务植树活动。实行多种形式开展全民义务植树活动，确保义务植树尽责率达到90%以上。加大宣扬力度，深化挖掘生态文化内涵，营造人人重视、人人参加的义务植树工作氛围。二、完善林政资源管理工作（一）接着推动集体林权制度改革1.林权管理机构逐步健全。林权管理中心正常开展工作，建成林地纠纷仲裁庭，妥当处理林权纠纷、化解冲突，依法对林地纠纷案件进行调查、调解、审理和仲裁。2.集体林权流转更加规范。加强对森林资源的流转进行规范，建成林地交易流转信息平台，进一步提高我市林权流转管理，保障广阔农夫、林业经营者和投资者的合法权益。3.稳步推动林权抵押贷款工作。一是要规范和健全林权抵押登记，完善林权登记管理和服务。二是要主动激励担保收储机构为林权抵押贷款进行担保收储，帮助解决林业资源的融资水平，新增林权抵押贷款400万元。4.加快林下经济发展。主动扶持林下种植种药，加快纸坊、小屯等乡镇养殖示范基地的建设，林下经济产值达到1亿元。5.主动扶持林业合作组织建设。明年安排发展5家合作社，使合作社达到35家。入社农户数2805户，带动农户增收580万元，主动争创省级示范社，推选市级林业专业合作社。（二）加快推动公益林的建设落实好我市现有省级公益林面积1.6万亩的管护任务，加强对补偿资金的管理和运用，建议市政府尽快划定市级公益林16.1万亩，加快市级公益林建设的步伐。（三）主动推动服务型行政执法建设在全局开展推动服务型行政执法建设活动，推动文明执法，树立林业系统良好形