2022年职场新人要注意的事项.docx

2022职场新人要注意的事项许多新人刚步入职场，觉得很茫然，带着志向来，带着悲观走，今日我为你整理了职场新人要留意的事项，欢迎阅读。职场新人要留意的事项1.多视察思索、少发表看法我近来接触到一些新人，我比较喜爱跟他们聊闲聊，然后问问他们一些感受的话，当然聊聊也会聊到对现在工作的一些了解，结果发觉大部分对工作还仅仅是停留在表面上，只知道怎么做，一旦问到那么为什么要这么做的时候，十有八九就支支吾吾不知所云了，后面我跟他们说我们在工作的时候是不是可以多去视察一下一些现象，在做事的时候想想我为什么要这么做，一旦自己解答不了疑问，这就是自己成长的契机了。(励志电影 )当中遇到一个新人，我问他，明年这个时侯假如你还是这种状态，你觉得这是你想要的吗?他说那当然不是，那么假如你还是象现在这样仅仅停留在做什么的阶段，不去视察、思索，你觉得你可以获得更多?在去年我遇到几位某个学校的实习生，他们给我的印象都是具有激情的人，做事主动，主动，但是四周的同事貌似对他们抱有敌意，后面一打听才知道这几个新人在写报告的时候，发表了许多自己对于岗位的看法，而这些看法是针对目前该岗位存在的问题的(让大家觉得你找起了我们的问题了)，其实有些看法还不错，但也有一些由于对整个事态不太了解所以有失偏颇，最终当上面领导问及这些实习生怎么样的时候，大家的评价都是一般般。刚到一家公司，新人当然有许多看法和建议要表达，但是更要关注自己是否完全了解所要表达看法的全部，也要关留意见对于同事的影响，提建议是好事，但是不要过量和过度。想写这篇文字也许是今年初吧，当时接触了许多新人，想把自己对于新人如何适应职场的个人阅历总结一下跟全部的新人共享，我想我的阅历并没有什么创意，都是大家在工作中遇到的，也不期盼全部人都能认同，假如其中有一句话能对您有所启发，那已经是我的荣幸了。职场新人要留意的事项2.写报告新人刚到公司上班写报告是在所难免的，可能是因为新人还没有习惯写报告的，我听过许多新人都说不知道写什么，结果许多人写出来的报告拼凑到一起也就是一页纸，且内容很空洞，比如我来了几天了，学了什么东西，驾驭了什么东西，说是流水账可能还没有流水账的可读性，说是感想，倒不如说是记录，说实话，这样的报告我看了开头就不会往下看的了，而对写这样报告的新人也就不会太有印象。我想许多人都会有这样的感想，做得好同时也要会表达，报告许多时候就是我们表达工作的一种方式，特殊是我们新人，因为刚进公司，基本都是从最基层做起，那么如何让领导看到你的表现呢?报告就是一种很好的呈现方式，把自己在岗位写的东西写出来，把对于公司的感想写出来，把自己对于岗位工作的意义写出来，把自己对于岗位的一些有建设性的建议写出来，我想领导会看到一个有思想性的新人，新人与新人间，说谁的表现更好一点往往也是体现在类似于报告的一些小细微环节上，你做得好，自然就更受关注了。职场新人要留意的事项3.明天会更好新人刚进公司时我想最难熬的应当是从到岗学习到正式独立工作这段时间，这是一段融入的时间，也是比较苦痛的，因为刚来什么也不懂，四周同事可能还不怎么搭理你，似乎什么都要靠自己去学，甚至有些时候还要接受上司和同事对你接受的比较慢或因为不懂做错事的指责，这个时侯心灵那种孤独真的很难过，也是因为这样许多新人受不了冷遇和指责而在学习期就愤而离职，其实职业适应期是每个人都会遇到的，这种经验可以说总是让人刻骨铭心，记得有一次我刚到一家公司上班，就让我一个人坐在许多领导的视线下的一张独立的桌子看了三天文件，没有一个来搭理我，那时候心里总是希望早点结束这种虐待，后来我独创了一种改善心境的方法明天会更好，只要我遇到类似的逆境，我就会告知自己，今日熬过去了，明天会比今日好，当我这样想了以后，我发觉许多时候我们所面对的那种逆境其实远远没有我们想象的那么糟糕，而后困难也不断被解决。所以当我们刚到一家公司的时候，我们当然首先要有心理打算，开头确定会有一段刻骨铭心的适应期，我们可以告知自己，一天会比一天好起来，逆境只是短暂的，只要我们熬过今日，明天会更好。职场新人要留意的事项4.跟优秀的人学习在任何一家公司都会有优秀的人和散漫的人，而在我们的四周，确定也会呈现出有的同事很优秀，有的同事很懒散，整体环境我们是没有方法变更的，但是我们可以变更我们跟谁接触，俗话说物以类聚，近朱者赤，优秀的人身边总是聚集一帮优秀的人，而当我们跟着优秀的人的时候，我们会受到这些人的熏陶和影响，在对事对人的看法上会变的更加主动。对于新人而言，我想这是一个最简单受到别人影响的群体，不管是好的还是不好的，而因为人性好逸恶劳，那种不好的影响更简单侵入新人，曾经相识一位刚从学校出来的新人，起先在做事做人还是蛮主动的，也有上进心，但在进一家公司没多久就被一位同事拉去打老虎机，结果每天沉迷在老虎机的赌博中，过了半年他说要戒了，结果还是没戒成，打了近两年的老虎机，工资也耗掉了，精力也耗完了，啥事都没干成，最终也走人了。所以新人刚进公司的时候可以视察一下部门的同事，多去跟优秀的同事接触，学习他们的做事方法和处世看法，让自己也变得优秀。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页