2022年院学生会宣传部个人工作计划.docx

2022年院学生会宣传部个人工作计划 院学生会宣扬部个人工作安排篇一 一、办公室之部门定位 办公室主要负责学生会财务管理，值班日常支配、记录，委员会及各部门例 会支配、通知，会议记录，各类档案记录及备案，内部活动方案，各个活动记录，仓库物资管理等会内事务。 二、办公室之招新支配 1、时间：20xx 年 9 月 10 日晚 2、地点：电机馆四楼 3、招新形式：现场报名，统一面试 4、招新要求：本次办公室安排招新 8 人，依据办公室须要，主要招新做事主动、仔细、踏实，交际沟通实力强，策划、创新方面人才。 三、办公室之工作安排 1、在部门招新之后，支配好时间、地点一起出去聚会。使部门内各成员的加 强联系、增进了解，增加整个办公室的凝合力，为以后部门工作的开展做好打算; 2、初次例会系统介绍办公室职能、开会制度、开会流程、主要工作等，尽量坚持隔周进行部门例会，同时协作各个阶段不同的活动，促进部门内部的相互沟通; 3、明确部门责任，协调、协作其他部门工作，部门负责人以身作则，确保各项工作高质高效完成; 4、收集全部干事课表，排出干事空余时辰表，依据空余时辰表支配事物，以提高办事效率; 5、整体规划，合理支配，限度有效利用资源; 6、建立学生会全体人员档案，并随时更新; 7、组织策划学生会内部沟通活动，每学期一次全体活动，加强各部门间联系; 8、完善学生会规章制度，确立学生会精神(创新、务实、激情、活力)，宗旨(学生的事情学生做); 9、加强与新生班级的联系，与各班班长定期进行沟通沟通，亲密联系同学，切实解决问题; 10、会议通知，并统计到会人数，做好会议记录。支配人员到各个部门去做会议记录，为了能更好的使办公室成员与其他部门成员熟识起来，让干事轮番去各部门做会议记录; 11、财务管理及置购物品管理，规范好学生会的财务管理，由专人负责管理购置的物品的借还和运用，每次活动后做简洁的物品统计; 12、办公室要主动主动接受一些任务，让干事们不至于无所事事又不至于负担太重，也能调动部门成员主动参加活动，真正通过实践熬炼各自实力，增加合作意识; 使学生会在学校有肯定的影响力，建立健全能可持续发展的学生会运作机制，使学生会能良好运作。加强学生会各部门建设，增加部门内部和学生会整体的凝合力。培育有实力、有思想、有纪律、有合作、能创新、能充分为学生会服务的干事，完善会内各种制度，使学生会整体运作有组织有纪律。 四、办公室之内部制度 1、遵守学校各项规章制度，敬重师长，团结同学; 2、勤奋学习、刻苦钻研、锐意进取，仔细完成学校规定的学习任务; 3、虚心听取学生会内外及部门内外的看法与建议; 4、全力协作好其他部门完成各项任务; 5、维系办公室在系会、学校公共场合的良好形象。 五、办公室之例会制度 1、例会时间：每单周周一 18:15 在电气系学生会办公室; 2、与会人员不得迟到、早退，有事需提前请假; 3、例会上部门负责人以简洁精练的语言，向部内人员精确传达工作支配及每人所负责的详细事务，尽量不耽搁大家的珍贵时间; 4、与会人员需仔细记录会议内容并主动完成安排任务。 六、办公室之活动开展 1、综合考虑部门之间的合作须要，组织策划一些部门之间联谊活动，通过一些活动促进各部门成员的熟悉、加强各部门之间合作的默契度; 2、思索什么样的特色活动(素养拓展)适合办公室，我们目前的资源能否胜利办下来。 七、办公室之部门协作 1、协作文艺部完成各类文艺晚会; 2、协作体育部筹备运动会和各类体育赛事; 3、协作组织部开展干事培训大会; 4、协作生活部开展寝室装潢大赛; 5、协作宣扬部完成各类宣扬工作; 6、协作学习部完成各类学习活动。 八、办公室之干事培育安排 1、前期工作平均安排，在工作中发觉干事才能; 2、在考勤中注意看法和主动性; 3、在活动中注意做事主动、仔细、负责、稳重等; 4、在联系学生会其它各部门、联系老师、联系学长、学姐时，应注意礼貌、言辞、看法; 5、在协作其它部门开展活动时应注意与各部长、干事之间的接洽、合作; 6、代理部长：培育其领导实力，将部门的建设和日常事务扛在肩上，引导有实力的干事能主导办公室事务。做出自己的创新，共享彼此的收获; 7、激励干事主动和其他部门和主席团多沟通、主动主动参与到其他部门的传统活动中去，并要求在部门例会上进行阅历沟通; 8、有安排的支配和安排给干事一些须要思索和有创建力的工作(活动创意、写简洁策划书等)，并对他们提出一些建议;从而激发工作热忱，熬炼工作实力。 九、办公室之将来展望 始终以来，办公室主动协作其他部门开展活动，帮助学生会的建设和发展，为广阔电气学子服务。办公室会在将来发展中一如既往的发扬优良传统。 在传统活动方面，我们会接着持续往年举办下去。经过前几届的胜利举办，活动也在日趋完善，我们要做的就是进一步完善各个活动，削减意外状况的出现以及对意外状况出现时能应对自如。另外，在办好传统活动的同时也要敢于创新，为同学们增加更多更具参加性、学习性、消遣性的选择。为电气系学生会将来发展推波助澜。 在发掘和培育人才方面，干事是整个部门以及学生会的血液，招纳一批有才能的新干事是我们的首要任务，我们会仔细选取优秀新干事，随后对他们进行培育和熬炼，为学生会孕育人才。我们会在以后的学习和工作中加倍努力。 在团结其他部门方面，共同建设好学生会，为电气系做贡献是我们的责任。在各部门独立的基础上建立紧密联系，协调各部门任务，各部门之间加强沟通合作。这是我们将来一年的重要工作。 办公室本着仔细负责、踏实稳重、求实创新的看法，在将来一年甚至更远的道路上，走好每一步。让温馨电气住进每位电气学子的心房。 传承阅历，总结教训，展望将来。 以上只是一个初步安排，我们要坚持详细问题详细分析，依据各种细微环节因素来调整工作安排支配，但是始终坚持向我们设定的初步目标努力，让各成员能在学生会中学到学问，得到熬炼，并且从人际交往、管理实力等方面得到提高。详细要在实践中检验，在实践中升华，希望学生会能越办越好。 院学生会宣扬部个人工作安排篇二 宣扬部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递系团委、学生会工作信息，并依据形式须要，对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活状况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬，充当鼓号手和开路先锋的角色。为更好地开展 20xx 学生会宣扬部的各项工作，真正做到有安排、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往，作出了学生会宣扬部新学期的工作安排。内容如下： 一、工作目标： 1.加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我校学生会的宣扬工作再添亮点。 2.主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多簇新血液。 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作。 4.改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。 5.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、人才培育 1.用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣扬部的同学。 2.做好相关的宣扬，培育有才有德的新干事，为学生会更新簇新的血液。 3.帮助其他部门，抓好各项宣扬活动。 三、日常工作与管理 1.内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会刚好予以指出改进。希望干事能保持优点，不断进取。 2.内部分工：将干事分根据特长为 3 组，分别为 ps 海报 word 和网络宣扬，任务由部长和副部长详细安排后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培育各组的团队精神。 3.*共享：当其他部门有须要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行帮助工作。 4.内部沟通：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通|，切实走 入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的沟通机会，真正做到宣扬部上下一心。 四、工作重点： 1.海报、喷绘的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学院的喉舌作用，为学院的各项活动做好宣扬工作，可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。 2.达到海报，喷绘、网络宣扬的结合。使宣扬的效果化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬须要每个部门的协调协作。活动前，我部会主动与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。 3.加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中主动主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。宣扬部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部托付的任务,做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设,把宣扬部建设成一个团结主动向上的整体.宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养,并主动主动的工作,丰富宣扬形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。 五，活动安排 1，在 3 月底再对干事进行一次技能培训，详细的培训内容为 PS、以及视频编辑软件的培训。 2，在 4 月中旬与办公室一起举办一次活动，详细事宜再商议中。 3，主动帮助各个部门的活动以及任务，更好的为学院服务。 院学生会宣扬部个人工作安排篇三 一、对宣扬部的相识 宣扬部作为学生会的喉舌部门，同时也是校学生会的一个门面，它关系到整个校学生会在学校的形象面貌，因此，其重要性是不言而喻的。 首先它有明确的任务，如在重大节目的宣扬中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有许多，像流行风校内歌手大赛等，都须要宣扬部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较活泼。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案， 但宣扬部所要达到的效果应当是一样的。 其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，应当有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣扬部本身的功能，确定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。 二、本学年校学生会宣扬部工作安排 总方针： 1、为干事供应学习机会，适当的组织专业技能的培训。培育专业宣扬素养。 2、加强与各部沟通，主动争取参加事务策划、宣扬的机会。 3、完善人员结构，拓展宣扬思路，创新宣扬形式。 4、宣扬部要有自己能够始终传承下去的传统。他有校学生会共有的友爱团结、踏实勤奋、纪律严明，还应有宣扬工作特有的敏锐、严谨和热忱。 详细工作安排： 1、组建副部及安排所属工作。设立副部三名。部长：负责宣扬部日常事务，人事管理，工作安排，及每期字报，检查三查海报质量，统筹做好宣扬本职工作，全力协作其他部门完成相关工作，保持与其他社团和个各院级学生组织的联系与沟通，年度总结。 三位副部： 李 xx、贾 xx：负责日常画报，组建画报干事小组，指导、监督每期海报，检查每期海报质量，定期总结。 邓 x 云：负责除海报外其他途径宣扬事务，如，广播站，黑板报，文字类宣扬等，干事考勤及内部财务管理，校团委工作简报。 2、招新工作。出好招新宣扬海报，协作其他部门做好前期宣扬，招新当天负责新生报名登记。学生须经初试、复试、试用期后方可正式成为宣扬部干事。 3、做好各大会场布置，舞台设计，重点如流行风校内歌手大赛的现场布置，实行分组进行，责任到人制度。 4、把好三查海报质量。 5、宣扬我校校内大型活动，做好前期宣扬，如，海报，条幅，展板，传单的制作等。重点活动如：流行风，女生 DIY，东区杯，磐石杯，女生节，宿舍文化节，体育嘉年华，建校 60 周年等。 6、扩充宣扬途径，如，联系广播站，记者团或其他团体组织，进行联合宣扬工作，利用好黑板报。 7、校团委工作简报，每两周一期，收集好稿子，把好质量。 8、与校院、其他团体保持好沟通，协调好校宣扬栏的利用。 9、对干事进行定期培训，提升干事宣扬技能。 10、年度总结。 三、结语： 要想打开局面，还必需明确宣扬工作的内涵。这要明确为谁宣扬、宣扬什么，用什么新式进行宣扬。 作为校学生会的排头兵，宣扬部自然要为校学生会各种工作的活动做宣扬。宣扬内容：一种是例行公事式的，如出通知，总结报告及工作报告，海报及一些活动通知属于此类，我们常做的是这一种，另一种舆论造势，为活动营造气氛。从前的工作重点在前一个，这是一个硬性任务;后一种的敏捷性就很大，并且许多时候宣扬部的力气很单薄;这种宣扬许多时候被组织部外联部的同学做了，宣扬部很少插手，只是做一些通知和发布结果。这些工作很难说是谁的职责，只是希望以后宣扬部能主动协作各部工作，主动发挥本部优势，多做些贡献吧! 宣扬方式是亟待改进的。宣扬部从前只注意书写和绘画方面的实力，以后要注意文字类的宣扬，笔杆子从来都是宣扬工作不行缺少的。 宣扬部要与其他组织宣扬部门加强沟通，沟通学习有益阅历，有可能的话还要与其他学校宣扬部门建立联系，开展沟通协作，这是无声形的宣扬。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页