2022年部门周例会会议纪要.docx
2022部门周例会会议纪要欢迎来到第一范文网，下面是我给大家整理的部门周例会会议纪要，供大家阅读参考。部门周例会会议纪要1会议时间:x年十月十七日会议内容:总结过去一周的工作,部署下一周的工作.会议地点:其次会议室参与人员:集团中层以上管理人员及有关方面负责人.会议主要对上周的工作进行了总结,对下一周的重点工作进行了部署,会议要求:一,本周起先,行政部要做好周例会的会议纪录和会议纪要整理,对重点工作做好督办工作.二,关于空调公司材料选购问题,会议要求:经论证后,由空调厂选调一个材料员到资产部工作,负责材料选购的认价,购进及和有关方面的协调.三,关于温泉,旅游等下属单位人员聘请问题,会议认为,为了给项目建设营造一个宽松的外部环境,要求:一般员工以招项目区占地工为主,包括皇路店,魏家岗及猿人大狭谷周边的被占地村的村民.要求负责项目协调的有关人员和当地政府沟通协调,以政府名义做个调查.对于温泉高管人员,由总公司人力资源部负责,逐个审查确定.四,关于旅游营销战略问题,为了充分利用现有品牌资源,强调旅游,酒店营销一体化.在团队和机构设置上,下周公司要组建旅游项目领导小组.四,漂流项目设计已起先,水利设计院设计人员已进场,要求两天内拿出设计方案.五,会议确定:集团11月份要明确一部分中层正付职,拿出薪酬体系.六,对于工程部人员支配问题,要求由韩金华,吕宏文负责,举荐二名工程部副经理,一名副总工程师,报总裁审查.七,会议要求,由人事部下周拿出一个考勤,考核工作方法,严格考勤,考核制度管理.八,对淯滨花园沼气源问题,会议要求工程部尽快和有关部门协商,解决淯滨花园沼气源问题.九,对于材料认质认价问题,会议确定零星工程一般采纳包工包料的方法,以削减工作量,暂归口预算室管理.十,对于卧龙区交房问题,要求由于总牵头,刚好和区委洽谈,解决区委定向资金保障问题.十一,对于办公楼大厅值班问题,会议要求一楼大厅设一个值班人员,配戴胸或微章,以展示公司形象.十二,对于财务,管理一体化问题,会议要求,由李廷亚负责,主动向前推动,各部门要主动协作搞好基础培训,提高运用技能.十三,空调公司材料,人工定额问题.会议要求,在保证公司技术隐私不外泄的状况下,主动向前推动.十四,会议要求资金部拿出一个春节前资金运用方案.十五,关于清产核资及资产部建帐问题,会议明确由总会计师李廷亚为责任人,协调相关职能部门,年底前摸清家底,建立健全资产帐簿及有关资产管理体系.十五,对于桂花城的二次开盘问题.会议要求地产部从11月20内选择一个良辰吉日,作为二次开盘日期,并要求最好由新闻媒体参与,气氛要热情而隆重,作为展示公司形象的机会.十六,会议要求:地产营销部桂花城沙盘要重新制作,达到和建成楼盘一百零一分之八十相符标准,特殊是要把项目区景观体现出来.十七,会议要求物业公司(含绿化公司)下一阶段在完成详细工作外,要主动协作市政府六创一迎工作,特殊是小区四周的杂草垃圾要刚好清理.十八,对于龙城项目.会议确定由陈总和卧龙区有关部门沟通协调,假如龙王沟管理服务区项目近期不能批复,公司将先启动北边龙湖山庄项目.十九,龙湖山庄专科医院问题,会议要求行政部王柏祥借鉴市区内其他校医合作医院模式,起草一个合同草样,以利于和郑大二附院进一步洽谈.二十,关于空调推介会,会议要求在前一阶段工作的基础上,要主动向前推动,各部门要通力合作,细化目标,分清责任,使推介会真正达到扩大品牌影响力,提高知名度的目的.部门周例会会议纪要220xx年*月*日下午16:30，工程部负责人任启龙主持召开了周部门例会，程、黄参与会议。会议除了对上周工作进行总结，对下周工作状况进行支配，还对工程部的工作纪律进行强调。现纪要如下:一、上周工作状况1、完成9#楼土方开挖，基槽验收工作;2、完成9#楼垫层及基础承台;3、完成9#楼基础短柱及一层梁;4、完成9#楼的临边障碍清理;5、落实监理公司进场;6、完成市自来水主管道开口。二、下周工作安排1、9#楼一层模板、钢筋混凝土浇筑完成;2、帮助成本部桩基单位的招标工作;3、要求监理公司对工程质、进度的严格把关;4.要求施工单位尽快供应一期工程现场总平面图及售楼部的施工组织设计;5、组织召开下周监理例会;三、部门人员工作状况上周黄俊媛(资料员)对自身工作职责有所进步，程善远(土建工程师)对现场管理工作做到严格要求，同时要外内业资料要刚好传交给资料员保管，严格制定资料的领用手续。望今后工程部职员对以后工作参照公司给我们制定岗位职责去执行。 四、大家表示肯定要多学习，多钻研业务学问，以适应公司的要求，努力完成各自的本职工作，主题词:部门 例会 会议纪要 抄送:公司领导。 发:与会人员。*有限公司工程部20xx年*月*日印发存档: 1 份 共印 1 份第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
