2022年致干部职工的慰问信.docx
2022致干部职工的慰问信他们在工作岗位上含辛茹苦，兢兢业业，我们要送去最真诚的慰问，以下是关于致干部职工的慰问信，希望对您有帮助!篇一：致全市森林防火战线干部职工的慰问信一元复始，万象更新。值此新春佳节到来之际,向辛勤工作在森林防火一线的全体同志致以亲切的问候和节日的祝愿!向全部关切、支持森林防火事业发展的挚友们致以崇高的敬意和诚心的感谢!20xx年，在全国气候极端异样、森林火灾高发的严峻形势下,全市森林防火战线广阔干部职工严阵以待、奋勇应对，狠抓各项预防、扑救措施落实，刚好扑灭森林火情一百零一余起，没有出现人员伤亡事故，保障了人民群众生命财产平安。当前我市森林防火形势可以说是异样严峻，春节即将来临，燃放烟花爆竹和进山上坟祭祖人员剧增，野外火源管理难度增大。针对当前森林防火的严峻形势和春季森林防火工作的特点，要突出抓好以下五项工作：一是加大宣扬力度。依据节日的特点，开展好有针对性的宣扬活动，主动提倡文明、平安的祭祀方式，引导群众摒弃烧纸、燃放鞭炮等祭祀传统，主动营造全社会重视森林防火的良好氛围。二是加大督查力度。为确保各项工作、措施落实，市政府将接着组织森林防火督查组，对重点县区进行不定时、不打招呼的督查。市林业局全体人员节日期间和重点时段也将全部在岗在位，并进一步加强包片督导力度。各县区也都要成立督导组，实行单位包乡镇、干部包村的方式，对重点防火乡镇、重点林区、旅游景区进行督导，确保各项工作落到实处。三是切实加强火源管控。要求各级要进一步严格管控重点部位和时段，严格落实特别群体监护责任，消退一切可能发生火灾的隐患。对墓地坟头、旅游景点、森林公园、重点林区等重点区域，确定专人，划区包干，死看死守。同时，进一步加大火灾案件的查处力度。四是切实做好应急处置打算。各级森林消防专业队和应急扑火队要做好教化动员，全面进入临战状态，一旦接到扑救指令，能够快速集结，快速出击，坚决把森林火灾歼灭在萌芽状态。五是严格落实值班制度。节日期间，我市两防指挥部办公室将加大对全市各级防火值班工作的检查，督导各级严格落实好森林防火24小时值班和领导带班制度，确保森林火情动态、扑救状况和领导指示等重要信息的刚好上传下达。在新的一年里，希望全市森林防火战线上的广阔干部职工接着保持艰苦奋斗、敢打敢拼的精神风貌。特殊是在春节期间，要时刻保持高度警觉，坚决克服麻痹、松懈思想，严密监测，狠抓各项预防措施落实，严格值班调度，全力做好扑救打算，全力维护林区安定、祥和的节日气氛，努力为打造四个中心、建设现代泉城作出主动的贡献!最终，再次恭祝全市森林防火战线全体同志阖家华蜜、新春开心!济南市森林防火与林业有害生物防控指挥部办公室济南市林业局篇二：致公司全体干部职工的慰问信公司全体干部职工：劳动创建历史，劳动成就伟业。值此五一国际劳动节来临之际，公司党委、公司向节日期间坚守在工作岗位上的全体干部职工致以亲切的慰问和节日的祝愿!20xx年，公司在集团公司的坚毅领导下，深化实行指导看法和两会精神，从容应对、勇闯难关，同心同德、务实有为，实施了一系列行之有效的改革调整举措，保持了企业持续健康发展的良好势头。这一年，公司先后荣获荣获全国优秀施工企业、全国电力建设优秀施工企业、湖北省文明单位和中国能建文明单位等荣誉27项。承建的2项工程分别荣获电力行业、交通行业最高优质工程奖。这些成果的取得，得益于集团公司的正确指导，更得益于全体员工的辛勤工作。是你们远离亲人，坚守一线，拼搏奋进、挥洒激情、静默耕耘，为公司的发展做出了突出的贡献。你们的使命光荣神圣，你们的行为令人钦敬，你们的精神使人感动。公司感谢你们!20xx年，是公司冲一百零一亿营收、竞建筑龙头的关键一年，也是我们结构调整转型升级的攻坚之年。我们要紧跟集团公司发展思路，把握发展脉搏，踏准发展节奏，根据聂凯董事长在集团公司一季度生产经营状况通报会上的讲话要求，仔细贯彻中国能建首次党代会精神，深化践行指导看法和两会精神，强化标杆意识、危机意识、业办法识、大局意识和规则意识，严格执行集团公司新规新法，仔细抓落实，分析总结找短板，真正撸起袖子加油干，实现六月底时间过半任务过半目标，确保20xx年全面完成年度任务，奋力建设集团公司建筑板块龙头企业。发展任重道远，征程充溢挑战。在这个承上启下关系全年收成的重要节点，希望公司全体员工发扬改革创新、勇争一流的企业精神，忠诚企业、爱岗敬业，以饱满的热忱、旺盛的斗志投入工作中来，直面新挑战，再创新辉煌，为集团对标世界500强,实现健康可持续发展做出应有的贡献。最终，诚心祝福全体干部职工及家属节日开心、身体健康、工作顺当、平安祥瑞!中共中国葛洲坝集团第一工程有限公司委员会中国葛洲坝集团第一工程有限公司二一七年四月三十日第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
