2022年纪检监察工作总结报告.docx

2022纪检监察工作总结报告篇一：20xx年，我校纪检监察工作在上级纪检监察机关和校党委的正确领导下，根据中心、中纪委和市委、市纪委、市委教化工委文件要求，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的十九大精神作为当前的政治任务来抓，深化推动全面从严治党主体责任落实，不断强化纪委监督责任，加强惩治和预防*体系建设，为学校全面发展供应了有力保证。一、深化学习贯彻党的十九大精神将学习宣扬贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓，刚好组织并学习党的十九大精神，深刻领悟全面把握党的十九大的重大意义和精神实质，通过统一观看十九大直播，仔细研读十九大报告原文及组织召开专题研讨学习，纪委书记上党课等形式，综合参观党的一大会址，学习习总书记在一大会址学习考察时的重要讲话，学习“红船精神”，切实提高并统一纪检干部的思想相识，将党的十九大精神落到实处。同时不断强化政治责任，提升政治素养，将十九大精神实行到纪检监察工作各方面，不断提高监督执纪工作水平。二、提升政治站位，落实管党治党政治责任仔细做好工作部署。组织召开学校党风廉政建设工作会议，印发工作要点，将全年党风廉政建设工作根据责任制进行分解，层层压实责任，传导压力。构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络，承诺书签订工作做到各级党组织全覆盖、职能部门全覆盖和各级领导干部全覆盖。肃穆纪律，纪挺法前。把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，以坚决的政治志气和担当精神，带头遵守政治纪律，严格执行重大问题请示报告等制度，做到有令必行、有禁必止。仔细学习实行中国*纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)，综合运用“四种形态”，把纪律和规则挺在前面。成立领导小组，制定实施方案，明确责任分工，深化开展反对圈子文化、好人主义，坚决肃清黄兴国恶劣影响。三、压实全面从严治党的监督责任加强日常监督，正风肃纪。加强对招生考试、人事聘请、职称评定、老师收受礼品礼金、乱收费等工作的监督检查，肃穆纪律，强化监督。开展主体责任检查，促进工作落实。在校党委领导下，校纪委组织协调学校职能部门及纪委委员组成检查组，由纪委书记带队深化基层20个学院和部门，通过听取汇报，查看资料，与基层党员干部、老师代表，系（室）主任代表谈话等方式，逐项检查基层单位落实党风廉政建设主体责任状况，党建工作任务完成状况，落实中心八项规定精神正风肃纪状况，巡察任务整改工作状况。检查组通过了解基层开展工作状况，反馈看法建议，也结合基层实际，当面指出问题，答疑解惑，指导如何将党风廉政建设与业务工作紧密结合，推动基层将党风廉政建设主体责任、“一岗双责”落到实处。使基层单位通过关口前移防控廉政风险，从严抓实作风，推动全面从严治党有长足进步，取得了明显效果。开展述责述廉工作，压实主体责任。在学校党委的统一领导和部署下，校纪委组织开展了各基层党委、党总支、直属党支部主要负责同志向学校党委会议述责述廉工作，这是我校落实全面从严治党的新举措，首次共选取8名基层党组织书记进行述责述廉工作，三年内对我校各基层党委、党总支、直属党支部全部进行一遍，通过“述”和“问”，进一步压实主体责任，推动我校全面从严治党向纵深发展。四、仔细落实巡察整改，严格执纪监督校纪委根据巡察整改要求，制定整改落实方案。对相关信访案件立案核查，刚好召开案情分析研判会议。结合中国*纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)的学习实行，明确责任分工，严格执行立案审查、审理、审批和请示报告制度等各环节工作，严格办案纪律，同时做好相关人员思想工作，做到依纪依法文明平安办案。20xx年度，纪委领导约谈相关部门负责人9人次，与67人次进行谈话，核实有关状况，赐予党纪处理3人，行政处理3人，运用监督执纪“第一种形态”对9人进行了警示提示、指责教化和责令检查。仔细做好群众来信来访工作。规范信访工作流程，提升信访案件办理时限要求。20xx年，校纪委收到各类信访举报30件，刚好做好问题线索分类处置，坚持抓早抓小，对干部一般性问题刚好和本人见面，加大谈话提示、约谈函询力度，对反映问题详细的问题线索进行具体核查，实事求是，依纪依规，分类处置。修建标准谈话室，为线索查核供应保证。20xx年，在校党委校行政的大力支持下，依据上级纪委要求和学校纪检监察工作实际须要，在行政楼一楼建设了一间规范的标准谈话室，进一步规范了执纪监督工作。五、驰而不息订正“四风”，推动中心八项规定精神落地生根明确要求，规范程序。我校把落实中心八项规定精神作为长期政治任务来抓，融入岗位职责和日常管理之中，坚持领导带头、以上率下，严格督促检查，驰而不息正风肃纪，学校反复强调规范公车运用，学校公车因工作必需运用的，需提前到学校办公室进行备案登记；须要支配公务接待的，需按规定履行审批手续，否则学校财务部门不予报账。勤提示预防在先。针对重大节日尤其是群众较为敏感的春节、五一、老师节、十一等重大节假日有针对性的实行不同措施，每次节前校纪委都特地下发通知，明确纪律要求，各单位、各部门通过校讯通、微信群、电话等多种方式提示党员干部纪律要求，坚持做到早提示、勤提示。加强明察暗访。校纪委组织相关职能部门开展明察暗访，深化食堂、车队等实地查看有无公务宴请及公车违规运用状况。纪委公布了监督举报电话和举报邮箱，充分发挥了群众监督和舆论监督的作用，形成监督合力。完善月报制度。根据市委教化工委纪检组的要求，每月将发觉的违反中心八项规定的问题刚好上报。本年度我校未发觉有关违反中心八项规定精神的问题，未收到相关问题的举报。六、仔细开展不作为不担当问题专项治理扎实推动深化开展。仔细落实市委统一部署和市委教化工委要求，组织成立领导机构。召开部署会议，制定工作方案，细化工作内容，校纪委强化督促检查，从严从实整治学校不作为不担当问题，扎实推动专项治理工作深化开展。加强督查落实整改。结合学校实际，校纪委肃穆工作纪律和工作作风，树立担当意识，进一步明确规范了7条办公行为，并在重要位置架设摄像机记录，起到警示作用。校纪委会同组织部、人事处对教务处、科技处、探讨生院、财务处等窗口单位进行了突击检查，对发觉的上班迟到以及违反办公行为的人员进行了指责教化，并要求各单位各部门每月报告自查状况。20xx年度，在专项治理工作中自查自纠问题30个，并进行了整改，收到问题线索5个，查处问题5个，处理5人。挖掘正面典型1个，反面典型1个，推动学校层面先后制定和完善规章制度67项。主动落实教化系统明察暗访工作。根据纪检组工作部署，组成明察暗访组1个，对教化系统直属单位进行明察暗访15次，参加纠风志愿者7人，明察暗访点位5个，发觉问题线索3个。设立学生义务监督员。为进一步加大督查力度，强化全面从严治党的成果，充分发挥群众监督作用，探究建立学生监督员制度，从学生队伍中选择出了46名义务监督员，干脆对学校纪委办公室负责，所在学院不驾驭名单，经过纪委办特地培训，参照事先拟定好的科目进行暗访。主要针对教职工中服务意识淡薄，看法生硬、简洁粗暴，难办事、不办事，卑视刁难，吃拿卡要，擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班时间玩嬉戏、炒股票、网购网聊或从事其它与工作无关的活动等行为，发挥监督作用。通过设立学生义务监督员，极大提升学校各窗口部门的服务意识、工作效率和服务质量，促进了广阔教职员工仔细履职尽责，提高了主动担当作为的意识。七、主动开展廉政文化宣扬，营造全面从严治党氛围抓好廉洁文化建设。为迎接市十一次党代会和党的十九大成功召开，学校下发了开展廉洁文化宣扬、营造从严治党氛围的工作方案，在全校广泛征集、凝练出体现党的优良传统和优良作风以及廉洁文化的格言警句115条，筛选出近60条，在学校各电子屏循环展播、并制定横幅10余条、廉洁文化主题展板50块悬挂于学校各楼宇显著位置，实现主要楼宇全覆盖。同时各单位还通过宣扬海报、主题展板、微信公众号、网站、优秀廉洁文化作品展示、在党员活动室建立廉洁文化阵地等传递正能量，营造风清气正的政治氛围。在广阔教职工和高校生中广泛开展“海河清风”廉洁文化公益宣扬创作作品和第六届天津市高校廉政文化大赛作品征集活动，共协同学工部征集到作品14份，其中，两项作品获市级嘉奖。常常开展警示提示活动。组织党员干部观看巡察利剑电视专题片、组织110余名中层党员领导干部参观“利剑高悬警钟长鸣”警示教化主题展等活动。召开警示教化大会，通报了教化系统违纪违法典型案例和我校存在的类似事务，要求广阔领导干部以反面典型案例为镜为鉴，吸取教训，提升政治站位，做到清正廉洁，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝。拓宽信访举报渠道。加大廉洁文化宣扬的同时，在校内内6个人群集中点位制作纪委受理范围宣扬展板，并相应设立6处举报信箱，便利群众将发觉的问题线索进行检举。通过张贴信访举报图解，宣扬信访举报方式、途径、受理部门等信息，极大的拓宽了信访举报渠道。八、打铁还需自身硬，不断加强纪检干部自身建设加强业务学习培训。校纪委组织纪检干部定期召开例会，组织学习上级文件精神，结合工作仔细学习党的十九大精神，落实习近平总书记关于党要管党、从严治党的要求，深刻相识全面履行好全面从严治党的极端重要性和紧迫性。纪委书记、副书记分别参与市纪委、市委党校、市委教化工委组织的多次培训。深化开展工作研讨。根据新形势下纪检监察工作的任务要求，仔细贯彻工作规则要求，严格细化各项工作规程，切实履行好监督执纪问责职责。加强对纪检干部自身的监督。坚决守住干净底线，严防“灯下黑”，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。篇二：今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业*等活动，取得了肯定成效。现将详细工作状况总结如下：一、工作开展状况（一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。（二）细心组织，深化党风廉政建设宣扬教化活动接着深化“为民、务实、清廉”教化，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地支配学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习1次，集中廉政学习6次，讲党课1次，收看警示教化片5次。同时主动开展谈心交心活动，先后与局新上任的2名科级干部、2名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。（三）抓源治本，稳步开展商业*治理工作以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业*行为为重点，从强化管理和监督入手，主动开展商业*治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必需”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必需事先设定；决策必需经过集体探讨；决策通过的必需严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上闲聊、玩嬉戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金；严禁看法生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业*现象的发生。（四）突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、详细承办人。二是抓承诺。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪伴选址、做环境影响评价，对须要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，支配专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批53家，环评执行率和“三同时”执行率达到101%。三是抓责任追究。要求行政执法必需符合法定程序，任何一项行政惩罚都要经集体探讨确定，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来肃穆工作纪律。四是抓温情执法。对行政惩罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观有意、一般性的违规违法行为，实行首次不罚、指责教化、限期整改，其次次下达警示通知，第三次依法按下限进行惩罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，主动主动开展环境爱护、工程质量监督、平安生产询问和技术服务，先后帮助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续，为投资北区9个项目办理选址看法书，为25家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区20多家建筑工地举办免费平安生产学问讲座2次，以优质的服务赢得了企业的好评。（五）强化监督，确保各项工作落实到位一是坚持开门纳谏。实行发征求看法函、召开座谈会、设立举报监督电话和看法箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的看法和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都刚好对干部职工提出详细明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈奢侈现象的发生。三是坚持刚好办理。对接到的看法、建议、问题、投诉，刚好进行梳理归纳，刚好受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。二、存在问题我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成果，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作看法有待进一步改进；局纪检监察工作在创新意识、信息宣扬意识须要进一步增加。三、下半年工作思路明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。（一）坚决一个目标。接着抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增加诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。（二）注意二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，主动投身我区生态经济强区建设。第14页 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